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Thu, 11 Jul 2024 04:40:12 +0000

!小説投稿サイト「小説家になろう」での大人気長編の書籍化です。 著者:鈴華(著者)、香月美夜(原作)、椎名優(イラスト原案) 出版社:TOブックス 【投票者のコメント】 ・家族の物語としても、崩壊間近な世界を救う話としても、立身出世物としても、かけがえのない伴侶を得る話としても、全て広げた風呂敷をきちんと畳んだ作品です。アニメが面白いと思った人は、まずはコミックからでもぜひ。(40代女性) 【第2位】『ロード・エルメロイⅡ世の事件簿』 『Fate/zero』に登場したウェイバー・ベルベットがスピンオフして小説化!苛烈を極めた第四次聖杯戦争から10年。成長してロード・エルメロイⅡ世となり、魔術が絡んだ厄介な事件を、持ち前の分析能力で解決の糸口を見つけ、周りの人の力を借りて解決していく。やがて一連の事件の裏側に、かつて共に第四次聖杯戦争を戦った英霊イスカンダルに関わる計画が隠されていたことに気づく…! 著者:三田誠(著)、TYPE-MOON(原案・監修)、坂本みねぢ(イラスト) 出版社:TYPE-MOON ・元々Fateシリーズが好きだったので拝見しましたが、女性陣が魅力的で、すぐにハマってしまい、全巻集めてしまいました(30代女性) ・三田先生の筆力に圧倒されながら行く末、結末を夢中で追いかける幸せ! (50代女性) 【第3位】『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか』 売上ランキング1位から2ランクDOWN 「ダンジョン」と通称される地下迷宮を保有する巨大迷宮都市で、一攫千金や出会いを夢見る駆け出しの冒険者、ベル・クラネル。探索中にモンスターに襲われ、絶体絶命のベルの前に現れた金眼金髪の美少女との運命の出会いによって展開する壮大なストーリー。 著者:大森藤ノ(著)、ヤスダスズヒト(イラスト) 出版社:SBクリエイティブ ・ピンチからの立ち上がりが面白い。ピンチが毎回絶望過ぎて、どう立ち上がるかが予想できない(30代男性) ・初めは弱々しい主人公が憧れの人目指して徐々に強くなっていく展開が熱い。そしてシリーズ通して主人公のキャラクターがブレないところが好きです(40代男性) ■第4位以下とノミネート作品についてはこちら URL: 今回、人気ランキング第1位を獲得した『本好きの下剋上』小説・コミックに使える25%OFFクーポンを配布します!

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もし、退職勧奨を受けてしまったら|対処法と違法な事例を解説|転職Hacks

最近、相談を受けた40代の男性も、会社の取締役から最初はソフトに退職を促されました。しかし男性が「考えさせてください」と言って返答を先送りしたとしたところ、取締役は次第に本音を表してくるようになりました。 「退職を受けてもらえないなら、解雇するしかない」「解雇されると、あなたの経歴に傷がつきますよ。私があなたの立場なら退職を選びますけれどね」「ひょっとして弁護士に相談しているんじゃないか。弁護士から高いお金を請求されるから、もし裁判で勝ったとしても手元にお金は残らないよ」。 とにかく男性から退職届を出させようと、脅し文句まで繰り出して退職強要を繰り返すようになりました。 もちろん正当な理由がない解雇であれば、解雇されたとしても経歴に傷がつくことを心配する必要はありません。裁判や労働審判で勝てば、解雇はなかったことになります。和解で決着する場合も、多くは使用者が解雇を撤回し、従業員と合意の上で退職したことにして解決が図られています。履歴書に「解雇」と書かなくてはいけないのではないか、と心配する必要はありません。 労働者側の弁護士の多くは、使用者側の弁護士のように高額な着手金の請求はしません。争ったけど全く金が手元に残らなかったということは、特殊な場合を除いてないといっても過言ではありません。

退職勧奨とは|退職勧奨の手口と不当な対応をされた場合の対処法|労働問題弁護士ナビ

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知らないと損をする!一方的に退職を迫られた場合に確認すること – はたらく女性応援マガジン By ディースターNet

会社都合退職は、失業保険の給付日数が長く設定されています。被保険者期間や年齢により多少の違いが出てきますが、一般的に自己都合退職の場合「給付日数90~150日」であるのに対し、 会社都合退職の場合は「90~330日」。 倍ほど変わることもあるのです! 退職金の割り増しが受けられる可能性!

こんなことが追い込み型退職 追い込み型退職、余儀なくされた退職、やむを得ない退職など言い方はいろいろあります。 いじめ・嫌がらせを含めたパワハラも、その先に追い込み型退職に結びついている ことが非常に多くあります。 ここでは、追い込み型退職と統一して説明します。 たとえば、 職種が変ったわけでもないのに、徐々に与えられる仕事の量が減ってきた。 与えられる仕事が低い質の内容のものに変わってきた。 上司の報告を挙げても見てくれなくなった(無視されている)。 上司が、会議や朝礼などで自分の失敗を全員の前で公開し、ダメだしする。 倉庫部屋のような何も仕事のない職場に配転させられた。 上司が書類を投げて返す。 「能無し」「給料泥棒」など暴言を吐かれる。 大した不始末ではないのに、反省文、始末書、誓約書などで厳重注意された。 出社したら自分の荷物や部品などが無くなっていた。 自分の机など居場所がなくなっていた。 誰もいない場所に机が移動になった。 人事評価・職務評価が大きなミスもないのに短期間に下がった。 自主退職しないと懲戒解雇すると言われた。 退職届を出さなければ退職金は出ないと言われた。 etc・・・ これだけではありませんが、こんな風にして退職に追い込まれた、今まさに追い込まれていませんか?