足を肩幅ほどひらいて立ち、背筋を伸ばす 2. 片足を大きく前に出し膝を曲げ、重心が前足にかかるよう姿勢を整える 3. ゆっくり膝を曲げ、前方の足に体重を乗せていく 4. 太ももが床と平行になったらゆっくりと元の姿勢に戻ります。 回数は両足15回ずつ3セット行うのが目標です。 ・前足に体重をのせる時、スネと上半身の傾斜は同じ、等間隔、並行になるよう動くこと ・つま先、膝、股関節のラインが一直線になるように姿勢を整えてしゃがむ ・後ろ足はつま先でたち、バランスをとる程度に使うだけ スプリットスクワットの負荷は全て前足にかかります。大腿四頭筋を意識してしっかり鍛えてあげましょう。 4つ目のトレーニングは「プランク」です。 実はプランクは、腕や腹筋、背筋を鍛えるのにも有効で、 筋トレ初心者や女性でもすぐに始められるトレーニング方法 として有名です。 もちろん大腿四頭筋にも効果的なので、積極的に取り入れてみてください。 プランクのやり方。 1. うつぶせになり、ヒジから下の腕とつま先で身体を持ち上げて支える 2. 両腕と両足は肩幅に開く 3. 肩、腰、かかとが一直線上にくるよう、身体をまっすぐにする 4. この状態をキープし続ける キープする秒数は15秒を目標に、どんどん秒数を長くしていきましょう。 注意するポイントは、 身体を一直線にキープすること です。 お尻を突き出していたり下がったりしてしまうと、大腿四頭筋の筋力アップ効果が半減し、腰痛に原因にもなります。 大腿四頭筋にしっかりと力を入れ、正しいフォームで行うことを意識しましょう。 5つ目のトレーニングは「レッグレイズ」です。 他のトレーニングメニューは自分の重さを負荷として大腿四頭筋を鍛えますが、レッグレイズはちょっと異なります。 レッグレイズのやり方。 1. 大腿四頭筋 - Wikipedia. 仰向けに寝転びます 2. 両手を腰の上あたりできるくぼみに入れる 3. 両足を揃えて股関節が90度になるよう持ち上げます 4. つま先は身体の方に引く(のばさない) 5. 股関節が45度くらいになるまでゆっくり足をさげていく 6. 元の位置に足を戻す 回数は10回を目標に行い、慣れてきたら回数を増やすのもよし、足を下げる角度を広くするのでもよいでしょう。 注意するポイントは、 ・足を下げる時に腰や背中が浮かないよう、身体は手の甲を抑え込むよう力を入れる ・動作をゆっくり行う 下腹部の筋肉やお尻の筋肉と共に、足の上下運動に大腿四頭筋を使っていることを意識して行いましょう。 合わせて読みたい 大腿二頭筋ってどんな筋肉?おすすめのトレーニング方法を徹底解説!
【動画】自宅でできる大腿四頭筋ストレッチ 大腿四頭筋の筋肉のしくみのまとめ いかがでしたでしょうか? 大腿四頭筋は、日常生活だけなくスポーツ動作でも大きな影響を及ぼす大きな筋肉(大筋群)です。 歩行や階段が辛くなった、歩幅が狭くなった、足が疲れやすい、とお悩みの方 は、ぜひ大腿四頭筋のエクササイズを試されることをオススメします。スポーツ動作においても、ストライドが必要とされる陸上競技、マラソンにも有効ですよ。 大腿四頭筋だけでなく、股関節の動作(屈曲)で協働する 腸腰筋 、拮抗関係にある ハムストリングス 、股関節で大きな力を発揮する 大臀筋 も見逃せません!
?どんどん鍛えて、身体の変化を実感していきましょう。 おすすめしたい効果的なトレーニングは以下の5つです。 スクワット ブルガリアンスクワット スプリットスクワット プランク レッグレイズ 取り組み方や注意したいポイントを紹介していきます。 1つ目のトレーニングは「スクワット」です。 紹介する 5つのトレーニング方法の中でも動きがイメージしやすく、すぐに始められる でしょう。 スクワットのやり方 1. 肩幅と同じ幅で足をひらいて立つ 2. つま先はまっすぐ前に向ける 3. 肩と同じ高さ、肩幅と同じ幅で手を前に伸ばす 4. 背中をピンと伸ばし、椅子に座る感じでお尻を突き出すようにしゃがむ 5. 膝はつま先と同じ方向に出す 6. 太ももが床と平行になるまでしゃがむ 7. ゆっくり元の姿勢に戻る 始めは10回を3セットを目標に、20回、30回と回数を増やしましょう。 注意したいポイントは、 ・つま先、膝の方向はまっすぐ前向きに ・しゃがむ際に膝がつま先より前に出ないこと ・背中を丸めない なんといっても、大腿四頭筋を使っていることを意識して行うことが最大のポイントとなるでしょう。 2つ目のトレーニングは「ブルガリアンスクワット」です。 簡単に言えば スクワットを片足で行うトレーニング方法 で、大腿四頭筋にかかる 負荷が大きく、バランス感覚も必要 となっていきます。 ブルガリアンスクワットのやり方。 1. 大腿四頭筋を鍛えるメリットは？効果的に鍛えられるトレーニング方法を紹介！ | Sposhiru.com. 膝の位置くらいの高さがある台や椅子を用意する 2. 台や椅子を背にして離れて立ち、片足をのせる(立ち位置を微調整する) 3. 背中をのばし、頭とお尻が一直線になるよう姿勢を整える 4. 残った片足曲げながら、足と台の間に身体を落とす感じでしゃがむ 5. 太ももが床と平行になったらゆっくり元の姿勢に戻る スクワットより負荷が大きいため、 スクワットを難なくこなせるようになってから始める のがおすすめです。 最初はしゃがみ込む角度を浅く、回数を少なくする等アレンジして取り組み、10回3セットできるようなりましょう。 ・しゃがむ際に膝がつま先より前に出ない ・膝が外側に出ないよう、自然と内側に入るようにしゃがむ ・背中が丸くならないよう気をつける ブルガリアンスクワットでも大腿四頭筋を意識することは大事です。お尻の筋肉も使い、バランスを崩さないよう取り組みましょう。 3つ目のトレーニングは「スプリットスクワット」です。 ブルガリアンスクワットと同様、 片足ずつ大腿四頭筋を鍛えるトレーニング方法 なのですが、器具が必要ないので気軽に取り組むことができるでしょう。 スプリットスクワットのやり方。 1.
太股の内側にある「内転筋群」とは?
大腿四頭筋を鍛えることで、 「長く歩く」「速く走る」「高く飛ぶ」 など、日常的な動作を強化することができます。年齢と共に体が衰える中、大腿四頭筋を鍛えるということは健康寿命を伸ばすことにも繋がるのです。 当然、大腿四頭筋は鍛えるほど筋肥大させることができます。ボディービルダーともなれば、細身の女性のウエストと変わらないほど、 太く逞しい足回り を手に入れることも可能です。 大腿四頭筋に効く筋トレ方法 足回りが元気というのは、健康的に過ごす上で欠かせないものです。では、実際に大腿四頭筋に効く筋トレ法をご紹介しましょう。 レッグエクステンション レッグエクステンション用のマシンに座る 両足首(前部分)をバーに掛ける 両膝が伸びきるまでバーを上げる 2の位置までゆっくりバーを下げる 3〜4の動作を10回3セット繰り返す 動作のポイントは、 上げるときは「素早く」、下げるときは「ゆっくり」 を意識することです。また、あくまで大腿四頭筋のみを使用してバーを移動させることで、より強い負荷を与えることができます。
言葉に説得力がある 自分に自信のある人の言葉や、何かしらの結果を残してきた人の言葉には説得力がありますよね。 内容だけでなく話し方によっても説得力が変わります。相手の状況や立場を考えた話し方や、話し方のテンポを良くして語尾を言い切るだけでも説得力が増します。 説得力のある言葉を発する人は、 相手に「なるほど」と思わせることができる ため、影響力のある人の特徴だと言えるでしょう。 特徴8. TwitterなどSNSで、人を巻き込む力を持っている タレントやモデルなど、有名人がTwitterやSNSで何かの商品を紹介すると、売れ行きが良くなることがあります。 いわゆるインフルエンサーと呼ばれる人たちは、発言によって商品の売れ行きを左右するなど、 企業のマーケティングにも利用されるほど影響力 があります。 自分らしさを大切に、ブレない個性が人を引き込む力となっているのが特徴で、TwitterやSNSを使って多くの人たちに影響を与えていますよ。 反対に、影響力がないと言われる人の特徴 周りから一目を置かれる影響力のある人がいる一方で、同じ言動をしても周囲からあまり関心を持たれず、影響力がないと言われる人がいます。 ここでは、影響力がないと言われる人の特徴を5つ解説していきます。 影響力のある人の特徴と見比べて 参考にしてみて下さいね。 特徴1. 人に自分の意思や意見を伝えるのが苦手 影響力のない人ほど、相手を 納得させられるような意思や意見がない ため、人に自分の意思や意見を伝えるのが苦手です。 例えば、会議中も誰かの意見に賛同する時くらいしか、意見を言わないような人は影響力があまりないと言えるでしょう。 意見や意思が伝わらなければ、周りに良い影響を与える事もなければ、悪影響を与える事もほとんどない、まさに影響力がない人になってしまうのです。 特徴2. 影響力のある人に共通する8つの特徴｜人を引きつける力を高める方法とは | Smartlog. 何でも一人で抱え込み、自己完結しようとする 何でも1人で抱え込む人ほど人とコミュニケーションを取る機会が無いため、人に与える影響力もありません。 人と接するのが苦手な人や、自分の考えにこだわりの強い人など、人とのコミュニケーションが苦手な人は、 自分1人で全てを完結させよう とします。 自己完結型の人たちは、人に影響を与えないだけでなく、人から影響を受けることも少なくなってしまうのです。 特徴3. 自己中心的で人を思いやる気持ちがない 影響力のない人ほど、他人がどうなろうがどうでもいいと考えている人が多いです。自己中心的な人は、普段から 自分を中心に世界が回っている と考えているため、誰かから影響を受けることはありません。 自己中心的で人を思いやる気持ちのない人とは、一緒に過ごすのも嫌だと感じる人が多いため、影響を受ける人もほどんとおらず、影響力のない人だと言えるでしょう。 特徴4.
影響力というのは、増やそうと思って行動すれば増やせるものです。 そして、増やした影響力でさらにできることが増えて、やりたいことを実現しやすくなります。 あなたもいろいろな人に影響を与える人物になってみてください。 (織田隼人) ※画像はイメージです 影響力のある人とない人の「決定的な差」
更新日:2020年11月09日 コミュニケーション 影響力のある人間というと、なんだかとても遠い存在のように感じるかもしれません。でも実は、誰でも簡単に周囲に対しての影響力を持つことができるのです。あなたの影響力をより高め、社内の雰囲気をポジティブに変えるテクニックをご紹介します。 影響力のある人ほど存在感がある 影響力のある人と聞いて、あなたはどんな人を思い浮かべるでしょうか? 芸能人や大企業の社長、ベストセラーを記録した本の著者、あるいは今あなたが勤めている会社の上司など、誰もが知っている有名人からごく身近な人まで、世の中には様々な影響力を持った人間がいます。 彼らに共通する特徴は「存在感がある」ということです。存在感のない、誰からも気にも留められない人間では、周囲の人間の考え方や行動を変えることはできません。 中には周囲に悪い影響を与えるような人もいますが、そんな人でさえ悪い意味での「存在感」があります。 職場のいわゆる「困ったちゃん」はその典型例です。 良い影響にしろ悪い影響にしろ、私たちは知らず知らずのうちに様々な人間から影響を受け、あるいは逆に誰かに影響を与えています。 そしてその影響力の大きさは、その人の存在感が影響を受ける側にとってどれだけ大きいかで決まるのです。 影響力を感じる心理6つ ではその存在感を高め、誰かに影響を与えられるような人間になるためにはどうしたら良いのでしょうか? 影響力についての名著として「影響力の武器」(ロバート・B・チャルディーニ著)があります。その中では、人が誰かが影響を受ける時の心理について、以下のような6つのパターンに分けて説明されています。 返報性 何かをしてもらったら、お返しをしなければならないと考える心理です。 社会的証明 他の人と同じ行動をしておけば安心、と考える心理です。 権威 会社の上司などの肩書のある人間、警察官や専門家などの言うことなら信用できると考える心理です。 好意 好きな人の考え方や行動ほど受け入れやすくなる心理です。 一貫性 一度やると決めたこと、発言したことを一貫して守ろうとする心理です。 希少性 希少価値の高いものほど欲しくなるという心理です。 いかがでしょうか?
ポジティブ思考を意識して、ネガティブな発言を控える 「どうせ○○…」「私なんて…」というように、ネガティブな発言は聞いているだけでも気持ちが暗くなったり、嫌な気持ちになったりしますよね。 影響力のある人だと思われたいのであれば、ポジティブな思考を意識することが大切。例えば、アドバイスが欲しい時に前向きな人と後ろ向きな人では、前向きな人からのアドバイスが欲しいと思うでしょう。 その人の良い部分をマネしてみたいという気持ちが影響力なので、 ネガティブな発言を控えてポジティブ思考を意識 するようにしましょう。 高める方法5. 感謝の気持ちはきちんと口に出して伝えるようにする 誰かから感謝の気持ちを伝えられて悪い気持ちになる人は少ないはず。 些細なことでも感謝の気持ちを口に出して伝える ことで、お互いに幸せな気持ちを感じられるでしょう。 感謝の気持ちを大切にしていれば、人間関係も自然と良くなります。人間関係が良くなれば周囲との信頼関係が築けるため、お互いに影響力を高めることができるでしょう。 高める方法6. 「影響力のある人」の特徴とは？ 職場で影響力を高める方法｜「マイナビウーマン」. 相手の長所に目を向け、褒めてあげる習慣をつける 人は少なからず「誰かに褒められたい」と思っているものです。誰かに褒められると相手が良い気分になるだけでなく、自分も相手から良い印象を抱いてもらえます。 また、人の長所を褒めるということは、長所に気づくことができる、つまり、 相手のことを気遣うことが出来ている ことになります。 相手の長所を褒める習慣が身につけば、自然と相手を気遣うことができ、相手にとって影響力のある言動が出来るようになるでしょう。 高める方法7. どんな小さな約束でも守り、周囲から信頼される人になる 誰かの言うことを聞き入れるためには、まず その人のことを信頼しているかどうか が重要になります。 自分自身を考えて見ても、信頼の置けない人の言うことを聞き入れたいと思わないでしょう。 なので、相手から信頼を得るためには、どんなに小さな約束でも守ることが大切。小さなことからコツコツと積み上げることで、いずれ大きな信頼を得ることができます。 信頼を得られれば、相手はあなたの言動を素直に認められるようになり、影響力を与えることができるのです。 影響力のある人になりたい人が読むべき本4冊 世の中には多くの人に影響を与えた人物がいます。そういった人の考え方などをヒントにするのも影響力のある人へ一歩近づくためにはおすすめ。 ここでは、 影響力のある人になりたい人が読むべき本を4冊 紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。 1.
「影響力のある人」と聞くと、SNSのインフルエンサーを思い浮かべる人も多いかと思います。 「影響力」という言葉には、「他に働きかけ、考えや動きを変えさせるような力」という意味があります。 例えば、アメリカのTIME誌が毎年発表している「世界で最も影響力がある100人」には、確かにこの力が備わっている人が選ばれていますよね。 また、自分の回りを見てみると、各界の著名人から職場の上司や友人といった日常の付き合いがある人まで、「影響力」を持った人が少なからずいるということが分かるのではないでしょうか。 そこで今回は、「職場における影響力のある人」にフォーカスを絞って、「影響力」について解説していきます。 そもそも職場における「影響力」とは? 職場における「影響力」とは、一体どういうことを指すのか。 このコラムでは、 「職場の仲間や取引先のみならず、課や部、会社全体といった組織にも働きかけていき、組織や仕事で関わる人たちの考え・動きを変えさせるような力」 と定義します。 例えば、会議や打ち合わせで、その人の提案や発言がきちんと取り上げられ、仕事の進め方が変わっていったり、組織の改編につながったりといった場合、職場における「影響力」があるといえます。