公開日:2021/05/17 「仕事を辞めたい」と思ったとき、転職するか、今の仕事を続けるかは悩むところです。 そこで、転職やキャリア選択について調査・分析を行うパーソル総合研究所の小林祐児研究員に、合計1万2千人に実施した調査データをもとに話を聞きました。転職に至った人はどのような不満を抱え、どのように行動しているのか、また転職の決め手となるものは何か。「仕事の不満」を点数化するセルフチェックリストも紹介します。 今の仕事にモヤモヤがある人は、仕事を「辞めるか」「続けるか」考えるきっかけにしてみてください。 みんなが転職する理由は「不満」が8割 みなさんは、どのようなときに仕事を辞めたいと思いますか。残業が多い、有給休暇を取りにくい、人間関係がうまくいっていない、このままでは成長が見込めないなど、さまざまな悩みが深まって、「辞めたい…」という気持ちが頭をよぎるのではないでしょうか。 パーソル総合研究所が行った調査(※1)では、1年以内に転職をした人の79. 8%が前職への不満が原因で転職をしたことが分かりました。 転職の類型 ※1 2019年 パーソル総合研究所・中原淳 転職に関する定量調査 過去1年以内の転職経験者1, 000人を対象 内訳を見ると、「前職の会社や仕事に不満があった」という人が30. 9%、「前職の会社や仕事に不満があり、なおかつ転職先に魅力を感じていた」という人が48. 9%で合わせて8割近くが何らかの不満があって転職しています。 ほかには、「前職の会社や仕事に不満があったわけではなく、転職先に魅力を感じた」という人が10. 1%、「倒産、解雇、雇い止めなど、非自発的に転職した」人が10. 「会社を辞めたい」と思ったら考えてほしいこと＆未来のために準備したいこと | PrettyOnline. 1%という結果でした。 「不満が理由で転職するのは心証が悪く不利になるのでは…」と心配する人も多いと思いますが、転職者の「8割が不満を感じていた」というデータを見ると少し安心するのではないでしょうか。 仕事に対する不満の中身を見てみよう では、多くの人はどのような不満を持っているのでしょうか。仕事に対する不満の具体的な中身について見ていきましょう。 一般的に抱きやすい不満(上位10位) 一般的に抱きやすい仕事の不満 上位10位 1 給与・報酬が低い 2 給与・報酬が上がらない 3 休暇がとりにくい 4 昇進・昇格しない 5 仕事をしていて成長を感じない 6 育成・教育の体制が十分でない 7 直属の上司が頼りにならない 8 仕事内容に飽きてきた 9 受けている評価に納得できない 10 メンバー間で仲が悪いメンバーがいる 正社員6000人を対象。 仕事に対する不満は、大きく「給与・待遇」「職場環境」「仕事の物足りなさ」に関するものに分けることができます。ご自身と重なる不満もあるのではないでしょうか。 さらに、より「転職につながりやすい不満」としては、「職場内でのハラスメント」「サービス残業や、労働時間の長さ」「直属の上司との関係性」があげられます。 仕事を辞めたいと感じたときに行動する人、しない人の違いは?
』(光文社、共著)、『会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』(ダイヤモンド社、共著)など。 あわせて読みたい記事 関連Q&A
探しても探しても、やりたい仕事、入りたい会社はなかなか見つからないかもしれません。 しかしそれでも、「見つかる」と信じ続けることです。 欲しい求人がないからと言って、焦って仕事を選んでしまっては、今の仕事を見つけた時の二の舞いです。 良い求人が見つかるのは、数ヶ月後かもしれません。大げさなことを言えば、数年後かもしれません。 それでも見つかると信じて探し続ければ、必ず見つかります。 心が折れそうになったら、自分にこう問いかけてみてください。 あなたは、適職を見つけて未来に希望を持ちたいですか? それとも、今の辛い気持ちを感じ続けたまま一生を過ごしますか? ダメで元々で構いません。どうせダメなら、いい結果が望める方に懸けてみてください。 5年後10年後振り返ったときに、あなたは必ず、その決断を「良かった」と思うことでしょう。
5 5. 2 能力・個性・資格を生かせなかった 4. 6 4. 4 職場の交友関係が好ましくなかった 7. 2 13. 0 会社の将来が不安だった 8. 9 3. 5 給料等収入が少なかった 11. 0 10. 5 労働時間、休日等の労働条件が悪かった 12. 4 14. 7 結婚 0. 4 2. 6 出産・育児 0. 3 1. 8 介護・看護 0. 6 1. 8 定年・契約期間終了 17. 8 11. 5 会社都合 5. 9 6. 仕事辞めたい！と思ったら観る動画 - YouTube. 1 その他の理由 23. 4 22. 9 参考: 平成 29 年雇用動向調査結果の概況(厚生労働省) 「仕事を辞める」に伴うリスク 仕事を辞める前にチェックする項目や退職に至る多い理由にスポットを当てて行きましたが、仕事を辞めるにはそれなりのリスクがつきものです。 そのリスクを考えて仕事を辞めたいのに渋っている方もいることでしょう。 仕事を退職するのに考えなくてはならないリスクにはどんなものがあるのか?
「仕事を辞めたい」と一度そのような状態になってしまうと、勢いで退職に走ってしまう方もいますが、本当に思い立ったその時に退職するのが良いのでしょうか。 勢いで退職した方の中には後先考えずに、会社への不満や同僚に対する怒りで辞めてしまい、最終的に給料面などに後悔を抱いている言う声も耳にします。 だからこそ、もし退職を考えているなら、先走らず確認して欲しい項目がいくつかあります。転職をするのであれば、その項目をチェックしてからでも遅くはありません。 この記事には退職するにあたって何に気をつけるべきか? をまとめて行くので、パニック状態にある方への助けにもなるでしょう。 退職は自分一人で抱えて待ちきれなくなり辞めてしまうことだけは避け、必ず誰かに助けを求めたり、じっくりと自分を見つめ直してからの退職を勧めたりするのが賢く辞める方法です。 パンクしそうな状態であるなら尚更、会社を辞める時に気をつけなくてならない項目に目を通して納得の行く形で退職へと進み、後腐れない形で新しい未来へとステップアップして行ってください。 仕事を辞めたいと思った時にチェックして欲しい項目 自分はどうして辞めたいのかについて確認していきましょう。 項目 内容 仕事が大量 仕事量が明らかに多く残業が続くと自分自身が疲れてしまいます。その上給料も見合わないのであれば確実に不満につながります。その不満が大きいですか?
HOME 不動産関連、住宅 山晃住宅の採用「就職・転職リサーチ」 採用情報 人事部門向け 採用情報を掲載する(22 卒・ 23卒無料) 該当求人件数 7 件中 1~7件を表示 仕事内容 【静岡市】一般事務 静岡県外転勤なし/風通しも良く安定して働けます。◎県外への転勤はございません。勤務先はご要望を考慮します。◎エリアダント… 給与 <予定年収>250万円~400万円(残業手当:有)<月給>170, 100円~250, 000円基本給:170, 100円~250, 000円<賃金… 勤務地 <勤務地詳細>静岡市内の各営業所(静岡4店舗)静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<転勤有無>有県外への転勤はご… 対象となる方 学歴不問<必要業務経験>■応募条件基本的なPCスキル(Word/Excel)をお持ちの方■歓迎・経理、総務などの事務経験がある方・外交的な方… 【静岡市/業界未経験採用】 賃貸住宅アドバイザー ※エイブルブランド有/エリアダントツNo1/転勤無■採用背景:同社はエリアダントツNo. 1… <予定年収>350万円~630万円(残業手当:有)<月給>220, 000円~321, 000円基本給:220, 000円~321, 000円<賃金… <勤務地詳細>静岡市内の各営業所(静岡4店舗)静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地補足>屋内全面禁煙 ※… <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上<必要業務経験>■必要業務経験(※業界・経験不問/未経験歓迎)・… 【奈良】事務職※未経験者歓迎/育休取得率100%/平均残業時間月10時間以内/大阪在住者も多数在籍■職務内容:本社または各営業所にて事務業務… <予定年収>230万円~400万円(残業手当:有)<月給>170, 100円~基本給:170, 100円~<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与… <勤務地詳細>【1】本社奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13 山晃ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙【2】各営業所(13拠点)王寺・奈良・JR奈… 学歴不問<必要業務経験>■応募条件・PCスキルがある方(Word、Excel)■歓迎・協調性のある方・社内の様々な部署とやりとりを取りながら… 【奈良】施工管理職 ※エリアダントツNo.
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1%)の事業所があり、全国での事業所数は奈良県はワースト5位であり建設業はあまり多くないエリアとなっています。同じく不動産業関連企業は約2, 300(同4. 8%)の事業所があり、全国で37番目となっています。 働いている人は建設業では約26, 000(県内 全労働者の6. 3%)名、不動産業では約6, 800(県内 全労働者の1. 6%)名なっています。 建設業の男女比率は81:19で男性の方が多く、不動産業では61:39で男性の方が多くなっています。