独学に自信がない方は、予備校や通信講座の利用がおすすめです! 全て 全国エリア対応 しています クレアール (Web通信) クレアールは 面接対策講義にボリューム があります。大手予備校の面接講義は通常1、2回程度ですが、クレアールは全16テーマで配信し、合格者の面接光景など実践的な内容を学べます。そのほか、面接シート対策も模擬面接(東京)も回数無制限。遠方の方は 電話模擬面接 も可能。料金を抑えたい方には特にオススメのスクール。 LEC (通学/Web通信) LECは面接対策に大変力を入れている予備校です。なかでも、 一次合格発表前から対策できる回数無制限の模擬面接 は、合格者からの評価が高いです。近くにLEC校舎がなくても、PCやスマホで模擬面接が受けられるサービスもあるので、面接に自信がない方に特におすすめの学校です。 東京アカデミー (通学/テキスト通信) 東京アカデミーは、生講義メインの予備校です。2次試験シーズンには、外部生にも模擬面接の講座を実施している数少ない大手校です。 テキスト通信講座生にも模擬面接が無料で含まれる ので、面接対策にこだわる受験生に人気が高い学校です。
特に、現代文に比べ... 教養試験対策 教養のみの公務員試験合格対策【3回合格者がこっそり教える】 こんにちは。 今回は、教養のみの公務員試験合格対策についてお話ししたいと思います! 予備校... 公務員の教養試験4つの対策【独学合格経験者が語ります】 こんにちは。 と、思い悩んでいる、そこのあなた。 悩みは当然です。 公務員試験の教養... 公務員試験独学で合格のコツのまとめ 以上、公務員試験に独学で合格するコツをまとめました。 試験内容は自治体によって大きく異なるので 仕組みを知らないと無駄な勉強することになりかねない 公務員試験に独学のメリット、デメリット メリット デメリット 公務員試験に独学で合格が可能な人の特徴3つ 結果を出せる勉強を持っている人 理系センスが飛びぬけてる人 一年 :一日 平均3. 6~4時間 年間1300~1500時間 の勉強 地方公務員は面接の比重が高い自治体もあるので注意 ■公務員試験独学の面接・集団面接対策 「公務員試験予備校」の面接対策を利用するのがベスト 面接講座のみ受講できる予備校も限られている ので注意 大学生なら就職課のサービス 社会人ならハローワークなどの活用も◎ ■公務員試験独学の論文対策 重要なのは論理的な文章が書けるかどうか 序論で述べた主張の根拠 過去の問題例は クレアール の 無料冊子 が便利 ■公務員試験予備校も検討したいあなたに その他、英語や教養試験対策も当ブログを参考に 独学は不可能ではありませんが、やはり向き不向きがありますので、 こちらを参考に決断してください。 最後までお付き合いくださり、ありがとうございました。 この記事があなたの公務員試験合格につながっていくこと、祈っています!
独学力は一生使える! 独学力は社会人として必須の能力だと私は考えています。社会人になると自分の知るべき分野や伸ばしたい知識など山ほど出てきます。独学の基礎を作っておくことでそういった場面になった際、対応が非常に楽になります。 「公務員にさえなれれば後は勉強なんかせずにのほほんやるわ〜」 って方がもしいらっしゃったら、ごめんなさいこの話はピンとこないかと思います。ですが、ほとんどの方は熱意を持って今このページを読んでいただけていると思っていますので、今回の試験で社会人の必須能力となる独学力を身につけて、合格のその先にある スーパー公務員をともに目指しましょう! 独学力は一生もの!スーパー公務員になるためにも必須! 独学は面接時のアピールになる! 面接官 一次試験はどのように対策をされましたか? これは実際に私が面接で聞かれた質問です。この質問はよく上がるそう。 これに対して私が応えた内容がこちらです。 受験生 「独学で対策をしました。社会人として働く中、時間管理や勉強の効率性を重視し継続的に取り組みました!」 これ… 絶好の自己PR に聞こえませんか? 公務員試験の大変さを知っている面接官の方なら 「学生と比べて勉強時間が取りづらい中、合格まで独学で工夫をし行動を積み重ねられる能力がある。」 とプラス評価をするのではないでしょうか。 もちろんそれだけで面接がクリアされるわけではありませんが、 少なからず印象は良いと考えます。 なので、面接時は胸を張って独学で一次試験を通過したことをアピールしましょう!仮に勉強方法を聞かれなくても「最近嬉しかったことは?」や「最近努力したことは?」などの質問にも結びつけて応えられるかと思います。 独学通過の印象の良さを想像しよう! 地方上級試験に独学で合格するには? 重要なポイントは下記5点です。 学習計画 科目選定 参考書選び 勉強法 現在地の確認 それぞれ意識したこと・実際に行ったことをざっくりと書いていきます。 学習計画の重要性 地方上級独学合格に向けて重要な学習計画。貴重な時間を無駄にできない社会人にとっては特に重要です。 計画は超王道な方法で立てます。いろいろなところで見ると思いますが、この流れです。 総勉強時間の策定→月間計画→週間計画→日間計画 はじめに総勉強時間を決めてそこから長期→短期と落とし込んでいく方法です。 ここでは私の総勉強時間について触れておきます。私は 半年で570時間 を勉強時間に費やしました。 ( 目標は600時間だったので実は少し足りてない…。) 独学での地方上級試験対策には数字による明確な目標が必要だと私は考えます。その理由は不安をうまず、やる気を落とさないためです。 1人で行う勉強に不安はつきもの、不安がうまれればやる気低下に直結します。総勉強時間というひとつの目標を作ることで学習の進み具合の把握や自分が積んできた行動に対する安心感がうまれます。 試験前日に今までの自分自身の総勉強時間をみるのも最高の気分ですよ。 「600時間近く勉強してきたんだから自分は絶対大丈夫…!」 と自然と思えてきます!
そもそも労働基準監督官も社労士も労働関係法令の適切な運用を実現し、弱い立場である労働者を保護するという同じ役目を担っているはずです。その管轄も同じ厚生労働省です。 しかし、社労士についてはどうしてもその顧客が「経営者」であるケースが多く、結果的に経営者の立場にたった活動になりがちです。 社労士の中にも弱い立場である労働者を守る活動を積極的にされている方も多くいます。サービス残業などで困った場合は社労士事務所に相談されてみるのもひとつの方法でしょう。 こちらの記事も読まれてます ▼
最終更新日:2020/03/16 長時間労働や残業代未払いなどの問題から「働き方改革」が話題となる中で、働き方を取り締まる、労働基準監督署の調査が注目されています。この記事では元労働局職員で現社労士の筆者が労基準署の調査の内容や種類、調査の流れや必要な各種書類について、正しく理解できるように解説していきます。 労務管理をラクにする方法 人事労務freeeなら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 労働基準監督署の調査とは?
労働基準監督署では、労働者や事業主の皆様から、次のような相談を受けています。 また、各労働基準監督署、神奈川労働局雇用環境・均等部指導課及び横浜駅西口総合労働相コーナーに「 総合労働相談コーナー 」を設置し、労働紛争の解決や未然防止に向けた情報提供や相談の受付を行っています。 労働基準監督署では、次のような相談を受けています。 働いている方からの相談 (1) 賃金等が採用時の話と違う (2) 雇用条件がよくわからない (3) 賃金を払ってもらえない (4) 会社が倒産し、未払の賃金がある( 未払賃金の立替払制度 ※(独)労働者健康福祉機構) (5) 早出残業をしても割増賃金が払われない( 残業代もらってますか? まさかサービス残業? ) (6) 突然解雇された (7) 就業規則を見せてもらえないのだが (8) 最低賃金 とはどのようなものか (9) 内職 ( 家内労働) の 最低工賃 はいくら (10) 内職(家内労働)のお金(工賃)を払ってもらえないのだが (11) インチキ内職 って何ですか (12) 満18歳未満 の場合、就かせられない仕事とは (13) 労災かくしとは (14) その他 相談事項 相談先 セクシャルハラスメント 神奈川労働局雇用環境・均等部指導課 雇用保険を受けるには 公共職業安定所(ハローワーク 自己都合退職と雇用保険給付 解雇と雇用保険給付 不当労働行為等労働組合関係 かながわ労働センター 社会保険、厚生年金等 年金事務所 労働判例を調べたい (社)全国労働基準関係団体連合会 雇用主からの相談 週40時間制 にするにはどうしたらよいか 労働者の採用時に明示すべき労働条件とは(外国人労働者の場合を含む) 労働者を解雇できない場合とは 残業、休日出勤を適法に行うには(36協定届) 最低賃金とはどのような制度か 最低賃金 を下回る賃金で雇い入れるための許可とは 就業規則を作成し、あるいは変更するには 高校生など満18歳未満の者 を雇い入れる際の注意事項は 小規模店舗の労働時間について知りたい( 特例事業場 ) その他(ご注意ください 「労務管理士の受講案内がきたが?
HOME 販売コンテンツ 労働基準監督署の調査の実際 お気に入りに追加 社労士として開業されている先生なら、顧問先に労基署の調査が入るということは、珍しくないことだと思いますが、担当者によって対応が微妙に違っていたり、「本当のところ、残業代の遡及は3か月分なの? 2年なの?」など、たくさんの疑問があることと思います。 そこでPSRでは35年間労働基準監督官をされ、最後には労働基準監督署長にまでなった中村孝雄先生を講師にお招きし、セミナーを開催することにしました。 中小企業から大企業まで、多くの企業の実態を長年見てきたPSR代表の北村庄吾との対談形式でのセミナーですので、「社労士の聞きたい本当のところ」が明らかになります! たとえば、「健康診断の結果を会社に提出しない社員がいた場合、企業側はどう対応すればいい?」「三六協定の特別条項に80時間、100時間の設定をすると、監督署がすぐに調査に来る?」「監督署は過去の就業規則を保管している?」など、ズバリ聞きたいところに、迫っていきます! 特に開業して間もない方、開業準備中の方におすすめです! DVDの内容 監督官の調査にはどんな種類があって、どう違うの? 内部告発があった場合、監督官はどう動く? 臨検監督の流れは? 重点的に見ているポイントはどこ? 就業規則に関する調査項目は? 健康診断に関する調査項目は? 労働時間に関する調査項目は? 割増賃金に関する調査項目は? 「名ばかり管理職」についての考え方は? 年次有給休暇に関する調査項目は? 労働基準監督署の呼び出し調査の実態を社会保険労務士が解説【事例あり】 | 節約社長. セクハラ・パワハラに対する監督署の対応は? 是正勧告書に従わなかった場合、どうなる? 経営者が逮捕・起訴される場合は、どんなとき? 講師 元労働基準監督署長 中村孝雄氏 ブレイン社会保険労務士法人 代表社員 北村庄吾先生 ご購入はこちら タイトル 価格 PSR正会員 13, 200円(税込) → キャンペーン価格 11, 880円(税込) 情報会員・一般 16, 500円(税込) 備考 キャンペーン10%off(正会員のみ・7/31まで) DVD 1枚(約3時間)、レジュメ 【ご確認ください】 商品内容は制作時の情報となります。その後の法改正等は反映されていません。あらかじめご了承ください。 ※DVDを購入する方へ DVDを再生するためのアプリがパソコンにインストールされていない場合、ご自身で再生環境を用意する必要があります。 パソコンでのご視聴を予定されている方はご自身のパソコンでDVDが再生可能かどうかを必ずご確認の上、お申し込みくださいますようお願い申し上げます。 販売コンテンツ一覧に戻る おすすめサービス PSRオススメシリーズ オススメする適性検査
─────────────────────────────── ■会場受講 ■ライブ配信 労働基準監督署の臨検監督 ~働き方改革関連法の影響を踏まえて~ 【セミナー詳細】 【開催日時】 2021年9月9日(木) 午後2時~午後5時 【会場】 SSKセミナールーム 東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F 【講師】 斉藤社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 斉藤 貴久 氏 【重点講義内容】 労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった後に、どのように対応するべきか。事前に知っておくべきでしょう。また、働き方改革関連法が施行され、労働基準監督署の臨検に影響を及ぼしています。コロナ禍であっても手加減はありません。 本セミナーでは、改正労働基準法等の施行を踏まえ、臨検の概要から是正勧告等に対する報告書の作成まで、想定される情報を共有しながら、わかりやすく解説いたします。 1.労働基準監督署と労働基準監督官 (1)労働行政の組織 (2)労働基準監督官とは (3)労働基準行政の運営方針 2.臨検の概要 (1)臨検は、いつ、どこで、誰が、どのように?
労働基準監督官は、2, 941人(※本省23 人、労働局444 人、労働基準監督署2, 474 人/実際に臨検監督を行う監督官は、管理職を除くため2, 000 名以下となる)(H22年厚生労働省発表) 検査件数は労働基準監督署によると年間175, 532件(H24年) これら体制及び実績は諸外国と比較して十分なものとはいえず労働者保護の体制強化が望まれます。 日本の労働行政の定員はもともと、他の先進諸国に比べて極端に少ない現状にあります。 全国に1 人でも労働者を使用する事業は約409 万事業場の臨検監督を実施する場合、監督官1人あたりにすると1, 600 件以上で、平均的な年間監督数で換算すると、すべての事業場に監督に入るのに25~30 年程度必要な計算となります(※平成22 年度は174, 533事業場を監督し、監督実施率は4. 3%)。 雇用者1 万人当たりの監督官数で比較すると、日本は0. 53 人となり、アメリカを除く主要先進国と比して1. 2 倍~3. 5 倍の差があります。平成20 年度に実施した監督の労働基準法等の違反率は68. 5%であり、3 分の2 以上の事業場で法律違反があることから、日本においては労働者の労働条件が十分確保されているとはいえない状況です。 出典 一方、社会保険労務士とは? 社会保険労務士とは、労働関連法令や社会保障法令に基づく書類等の作成代行等を行い、また企業を経営して行く上での労務管理や社会保険に関する相談・指導を行う事を職業とする為の資格、およびそれを職業とする者をいう。 社会保険労務士 - Wikipedia 社会保険労務士(社労士)とは 国家資格 主務官庁は労働基準監督官と同じ厚生労働省 独立して社労士事務所を営業したり、社内で人事・労務といった業務に勤務社労士として携わることもある。 社労士は何人くらいいるの? H23年時点で社労士は全国で36, 316名が登録されています(出典:労働基準監督年報) 主な業務は? 企業と顧問契約を締結し、その企業の人事・労務等に関する諸業務(書類や名簿の作成・提出)を代理します。これら業務については法律上、社労士のみが取り扱うことができる独占業務だからです。 また「 特定社労士 」については、労使間における労働関係の紛争において、裁判外紛争解決手続制度に則った代理業務に従事することを認められています。 労働基準監督官と社労士は敵対関係?