【節約/超簡単レシピ】業務スーパーの便利食材を使ってご飯作る - YouTube
まずは無料アプリから試してみる 献立アプリには、無料で使えるものとお金がかかる有料アプリがあります。有料の場合は、料理本に載っているようなプロのレシピまでチェックできたり、スーパーの特売情報を元にした節約メニューを組んでくれたりする便利なアプリも。 ただし最初から有料アプリをダウンロードして、「いまいち使いづらい…。」なんて事態になったら残念ですよね。有料アプリの方が便利なことは多いものの、まずは 手軽に使える無料アプリから試してみるのがおすすめ です。 献立アプリの選び方2. ダイエットや筋力アップなど、目的に合わせた献立作成ができるアプリを選ぶ 献立アプリをお探しの方の中には、「ダイエット中だから低カロリー・低糖質の献立を知りたい。」「筋力アップのために食事の管理をしたい。」と思っている人も多いはず。それなのに、どれが目的に適した献立なのか分かりにくいアプリでは困ってしまいます。 通常の食事作りの参考にするのではなくダイエットや筋力アップなどを目指してアプリを使う場合には、 目的に合わせた献立作成ができるものを選ぶ ことも大切なポイント。どのように献立を検索できるのか、事前にチェックしておきましょう。 献立アプリの選び方3. メニュー名や食材から検索できるアプリを選ぶ 献立アプリはメニューが思いつかない時に献立を提案してくれる便利なものですが、既に作りたいメニューが決まっていてレシピだけを知りたい時もありますよね。また冷蔵庫に入っている食材を使った献立を知りたい時もあるはず。 メニュー名や食材から検索できないアプリだと、別のアプリやサイトで調べなくてはならず余計な手間がかかってしまいます。一つのアプリで完結できるように、 メニュー名や食材からも検索できる献立アプリ を選んでおくと便利ですよ。 献立アプリの選び方4.
豚肉と野菜の生姜焼き 豚肉 80g 玉ねぎ 1/4玉 しめじ 1/4パック 油 小さじ1 チューブ生姜 小さじ1/2 ★めんつゆ 大さじ1 ★醤油 大さじ1/2 ★砂糖 大さじ1/2 レタス 半玉の1/8玉 1.前日から冷蔵庫で解凍しておいた豚肉(80g)、バラして冷凍したしめじを準備します 2.玉ねぎを食べたすい大きさに切ります 3.フライパンに油をひき、生姜、豚肉、玉ねぎ、しめじを炒め具材に火を通します 4.3に★を入れて混ぜ合わせます 5.レタスを皿に盛り、生姜焼きを盛り付けて完成 小松菜の味噌マヨ和え 小松菜 1/6本 ちくわ 1/8玉 ●マヨネーズ 大さじ1/2 ●味噌 小さじ1/2 1.松菜とちくわを解凍し、皿に並べラップをし、レンジで30秒ほど加熱して冷まします 2.マヨネーズと味噌を混ぜあわせておきます 3.1が冷めたら、2と和えてできあがり ※※金曜日に使う為に、一口大に切った豚肉(40g)を木曜日のうちに冷蔵庫で解凍しておきましょう 金曜日:チャーハン+豚汁 お疲れ様です!
キャリコネに登録されている栃木県の企業の、年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック! 企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。栃木は、首都圏からの距離が近く、電気機械やプラスチックの工業が発達しています。「とちおとめ」などいちごの生産は日本一。自動車の普及率は全国1位で、洋食や寿司など世帯あたりの外食費用が全国トップクラスです。 ここから業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。 続きを見る
11. 01 / ID ans- 2358239 株式会社アカデミー 年収、評価制度 男性 正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 校舎が綺麗な事が多く生徒の質も良かったように感じます。社員の人間性も極めて高かったように思えます。 研修制度が整ってい... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 研修制度が整っているが、回数が多すぎるため参加する社員も企画する社員も大きな負担になっていたのではないかと思います。 社内ミーティングをわざわざ遠隔地で実施する必要はないと思えます。 校舎責任者クラスになるとバタバタと会社を去っていきました。 投稿日 2016. 28 / ID ans- 2163767 株式会社アカデミー 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 【良い点】 頑張ったら頑張っただけ認めてもらえて、成果を出せば評価され、給与にも反映されます。あとは、会社の考え方にそって働けば、お客さまからも支持されて、お客さまも増え... 続きを読む(全165文字) 【良い点】 頑張ったら頑張っただけ認めてもらえて、成果を出せば評価され、給与にも反映されます。あとは、会社の考え方にそって働けば、お客さまからも支持されて、お客さまも増えていきます。会社の考え方を学ぶ機会も多く用意されていて、成果を出す方法も、上司がしっかり指導していただけるので、やりがいをもって働ける環境が提供されていました。 投稿日 2021. 年収800万可能の求人 - 栃木県 小山市 | Indeed (インディード). 03 / ID ans- 4907797 株式会社アカデミー 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 この業界では多くもなく少なくもなく適切だと思う。頑張っただけ評価され妥当な賞与もあり、問題ない。残業も必要以上にないので、働いた時間に見合っただけの給料が支払... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 この業界では多くもなく少なくもなく適切だと思う。頑張っただけ評価され妥当な賞与もあり、問題ない。残業も必要以上にないので、働いた時間に見合っただけの給料が支払われる。わかくてもじっせきをのこせばそれだけ給料もあがる。しょうきゅうもある。じっせきにあわせた年度始めのぷちご褒美もある。給料支払いの遅延などはない。 投稿日 2021. 30 / ID ans- 4941827 株式会社アカデミー 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 学期毎に生徒アンケートがあり、それを基にランキングがでる。 それに対してのフィードバックもしてくれるので、経験の浅い講師にとっては、自分がよくなる為にはどうす... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 それに対してのフィードバックもしてくれるので、経験の浅い講師にとっては、自分がよくなる為にはどうすればいいのかの道しるべになるのでやる気のある人にとってはいい制度だと思う。 校舎のある地域によって、生徒の質が違うので校舎毎にランキングに差が出てしまう為不公平感はある(A校舎ではランキング上位にいたのに、B校舎に転勤したらランキング下位になってしまうなど) 投稿日 2021.
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13 / ID ans- 1006454 株式会社アカデミー 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与、賞与・・・給与は平均より若干高めに設定されている。賞与支給前に来年度続けるかどうかのアンケートを取られ、賞与に影響ないとのことだが、同期に聞くとその差は歴然。 評... 続きを読む(全151文字) 給与、賞与・・・給与は平均より若干高めに設定されている。賞与支給前に来年度続けるかどうかのアンケートを取られ、賞与に影響ないとのことだが、同期に聞くとその差は歴然。 評価制度・・・制度は確立されておらず、いい業績を出してもできていないところを厳しくつかれ、結局例年通りの評価となっているのが現状。・・ 投稿日 2013. 16 / ID ans- 957351 株式会社アカデミー 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 校長職になったら、成果主義になるのでやりがいがあり、給与にも反映されていた。新しい人材を、どんどん登用しようという気風があるので、能力があれば短期間の出世も可能だと思いま... 続きを読む(全182文字) 校長職になったら、成果主義になるのでやりがいがあり、給与にも反映されていた。新しい人材を、どんどん登用しようという気風があるので、能力があれば短期間の出世も可能だと思います。教務社員は、生徒からのアンケートで人気ランキングが出るので、授業も目標を持って研究することができた。また、仕事のノウハウを、社長が書かれた小冊子で学ぶことができるので、非常に勉強になります。 投稿日 2013. 13 / ID ans- 740260 株式会社アカデミー 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 塾講師・家庭教師 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 塾の講師として中学生を中心に教えていました。 講師の仕事は、営業活動(塾生集め)と一斉授業・個別指導です。 5年間勤務し、年収は330万円程度でした。 評価は、校舎... 続きを読む(全152文字) 塾の講師として中学生を中心に教えていました。 評価は、校舎ごとの生徒人数の規模と増減、授業アンケートにより ランク付けされ算定されます。 賞与は、年2回、一か月に満たない額が支給されます。 投稿日 2013.