0万 ~ 34. 4万円 正社員 看護 師( 正 職員) 業務内容 内科病棟 ・認知症病棟・精神科病棟での勤務になります。 勤務時間 8:30〜17:00... 給 初年度 年10日 昨年度 看護 部有給取得率 80% 給... 30+日前 · 医療法人勉仁会 中垣病院 の求人 - 星置駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 看護師(正職員)の給与 - 札幌市 星置駅 看護師(臨時職員)(札幌) 公益財団法人 北海道対がん協会 札幌市 東区 時給 1, 300円 道対がん協会札幌がん検診センター 看護 科 9. 仕事内容 看護 師業務(問診・診察介助・採血 等) ※増員募集 夜勤なし 出張なし 10. 応募書類 写真付履歴書・職務経歴書・ 看護... 看護師 履歴書 職歴 書ききれない. 30+日前 · 公益財団法人 北海道対がん協会 の求人 - 札幌市 東区 の求人 をすべて見る 給与検索: 看護師(臨時職員)(札幌)の給与 - 札幌市 東区 正看護師・保健師 特定非営利活動法人HPT 札幌市 東区 職員募集のお知らせ 採用応募条件 現在、 看護 師・保健師 募集中 職種 * 看護 師・保健師 雇用形態 常勤、非常勤 応募資格 *普通運転免許をお持ちの方 * 看護 師の免許をお持ちの方... 27日前 · 特定非営利活動法人HPT の求人 - 札幌市 東区 の求人 をすべて見る 給与検索: 正看護師・保健師の給与 - 札幌市 東区 看護師 愛心メモリアル病院 札幌市 東区 正社員, アルバイト・パート 夜勤専従 看護 師パート募集 募集職種 看護 師 募集人数 2名 勤務地 社会医療法人社団 愛心館 愛心メモリアル病院 札幌市東区北27条東1丁目1-15 業務内容 一般病棟夜勤業務(当院 正... 30+日前 · 愛心メモリアル病院 の求人 - 札幌市 東区 の求人 をすべて見る 給与検索: 看護師の給与 - 札幌市 東区 愛心メモリアル病院 に関してよくある質問と答え を見る
1送付状 送付状はA4サイズで下記の内容を記載します。パソコンで用意しても、手書きで用意してもどちらでも構いません。 ①日付 郵送する履歴書と同じ日付を記載します。和暦または西暦で統一し、投函日を記載するのが一般的です。 ②宛先 送り先の法人名や病院名を省略せず、正式名称で記載します。間違いがないように送り先を十分に確認しましょう。 ③差出人 差出人は宛先の右下に記入します。郵便番号・住所・氏名・電話番号を記載します。 ④本文 文頭を「拝啓」として、時候の挨拶などを含めて文末に「敬具」を使う。 ⑤同封書類 最後に同封書類の枚数と種類について記載します。 以上の内容をA4の用紙1枚にまとめます 2. 2封筒 続いては封筒の準備です。A4サイズ(角2型)の白い封筒を用意します。封筒の表面には、送り先の「郵便番号」・「住所」・「宛名」を正確に記載しましょう。 ※宛名が人の場合は〇〇様、部署の場合は〇〇御中と記載します。 担当者が分かりやすいように、左下に赤字で「履歴書在中」と記入し、四角で囲んでおきましょう。もしくは、あらかじめ記入されている封筒や、「履歴書在中」のスタンプを用意しましょう。 裏面には、左下に自分の「郵便番号」・「住所」・「氏名」を記載し、必要書類をクリアファイルに挟み、全て封筒に入れたら封をして「〆」と記入します。 また、履歴書を手渡しする際は封筒には何も記載しなくて構いません。必要書類をクリアファイルに挟み、封筒に入れて持参します。必要書類を面接官に手渡す場合は封筒から中身を出して渡すのが一般的です。受付で提出する際は、封筒に入れたまま渡しても構いません。 5. 看護師の面接対策 看護師として就職・転職をする際の最終関門とも言えるのが面接です。面接では履歴書ではわからないあなたの人柄や雰囲気、所作などを採用担当者が見定めて採用するかどうかを判断します。面接当日までに準備しておくことや、面接当日のマナーやに加えて面接でよくある質問と回答例など、抑えておきたいポイントを集めました。 6. 看護師 履歴書 職歴 配属. 看護師の魅力的な履歴書を準備して転職活動に臨みましょう いかがでしたか。今回は看護師の履歴書の書き方や注意点、面接の対策などをご紹介しました。履歴書を書くことがあまり得意ではないと感じている方もいるのではないでしょうか。作成時のポイントがわかれば作成に悩むこともなくなるでしょう。 魅力的な履歴書を作成して自分をアピールすることができれば、採用担当者に評価してもらえるのはもちろんのことですが、自身を持って転職活動を進めることができます。看護師として転職を考えている方は今回の内容を参考にして、理想の履歴書を作成してみてください。 看護師の転職時に気を付けるべき点とは?
転職活動の際に、必ず用意しなければならないのが、履歴書。看護師として初めて就職活動したときから月日が経ち、改めて履歴書を作成するとなると書き方が分からなくなって困っていませんか?今回は、看護師の転職の際に役立つ、履歴書の基本的な書き方から項目別のポイント、注意点、送付の仕方までご紹介します。 目次 1. 看護師の履歴書の基本的なルールと項目別の注意点 まずは履歴書の基本的な書き方や項目別の注意点をご紹介します。前回の就職活動からかなり時間が経過している方や、初めての就職活動で何をどのように書けばいいかわからない方も多いのではないでしょうか。また、手書きがいいのかパソコンでいいのかなど迷う方もいると思います。そのような方のために、履歴書作成時のポイントについてまとめましたので、ぜひチェックしてみてください。 2. 看護師の履歴書ならではの作成のコツ 1. 基本的なポイント まずは看護師ならではの履歴書記入のポイントをご紹介します。看護師の履歴書では、応募する病院・クリニックを「 貴院 」と表記し、応募先が運営母体が医療法人・社会福祉法人である場合は「 貴法人 」と表記します。また、職歴の部分についても、「 入職・退職 」または「 勤務・退職 」と表記することが看護師の履歴書における一般的な記入方法となっています。その他の基本的な記入方法については一般的な履歴書と同様です。 看護師になる前に社会人経験のある場合の書き方は? 看護師履歴書 職歴 派遣. 看護師資格を取得する前に社会人経験がある方は、その経歴についてもしっかりと記載する様にしましょう。 ただし、その場合は時系列順に記載するのではなく、「学歴」と「職歴」で項目を分けた上で、時系列順に記入する様にしましょう。 2. 志望動機 履歴書を作成するときに多くの方が悩むのが「志望動機」ではないでしょうか。志望動機の内容次第で結果が大きく変わってしまう場合もあることでしょう。志望動機は転職の理由や転職先の特徴や魅力など、あなたの働きたいという熱意を伝えることができる場です。これまでの経験や自身の長所を活かした内容を書くことができれば、採用担当者の目に留まるはずです。転職理由ごとの例文を交えてポイントをまとめていますので参考にしてみてください。 3. 自己PR 自己PRではあなたのこれまでの経験や長所、転職してどのように貢献できるかなどを伝えます。採用担当者にとっては、あなたのスキルや仕事への姿勢・適性を判断するための基準となります。そのため、あなたの魅力を端的に伝えることができれば効果的なアピールになるはずです。自己PRの記入方法を理解し、正しい段階を踏むことができれば魅力的な自己PRを書くことができるでしょう。様々なパターンを用いて書き方を紹介しているのでぜひご覧ください。 3.
大阪・京都・滋賀・兵庫で看護・医療業界の求人・転職なら「あいなび」 お問合せ・ご相談はお気軽に 受付時間 (土日祝を除く) 10:00~13:00 / 14:30~17:00 あい navi (あいなび) 学ぶ!転職ノウハウ 履歴書の疑問をあい navi で解決! 初めて履歴書を書く方、久しぶりに書く方・・・・・・どうやって書くんだっけ? 失敗しない！看護師さんのための履歴書の書き方｜看護師の求人・募集＆転職サイト【ナースではたらこ】. そんなあなたに、失敗しない履歴書の書き方を項目別に解説! 日付は記入した日ではなく、直接持参する場合は 持参する日の日付 を書く。 郵送の場合はポストへの投函日。 古い日付は履歴書の使いまわしではないかと思われてしまいます。 ついつい記入を忘れてしまいがちですが重要な箇所なので注意しましょう。 氏名は記入欄の大きさに合わせて バランスよく大きく丁寧 に書きましょう。 お使いの用紙に「ふりがな」とあれば "ひらがな"で、「フリガナ」とあれば "カタカナ"で振り仮名を書きましょう。 3カ月以内に撮影した証明写真を貼ります。 スナップ写真の切り抜きやプリクラは絶対にダメです! また、たまに履歴書写真を使い回す人がいますが、採用担当者はプロです。 すぐに分かりますので絶対に写真の使いまわしは避けましょう。 ~ ポイントは、「髪」「服装」「表情」です。~ 撮影の際は、前髪で顔を隠さず相手に対して自分の表情が伝わるように、顔を見えるようにすることが重要です。 表情は、口を閉じ口角を上げたやわらかな表情が好印象に繋がります。 スーツでない場合は、黒や濃紺系のジャケットを選んだ方が顔が引き締まって見えます。 写真を貼る際もズレれないように丁寧に貼りましょう。 相手を想う気遣いは採用担当者にも伝わります。 万が一、写真が剥がれてしまった時のために、履歴書と合致が出来るよう写真の裏には「氏名」を記入しておきましょう。 学歴は高校以降の入学・卒業年から記載しましょう。 入学卒業年度の間違いや、「高等学校」を「高校」と記載したり「同上」「〃」などと省略したりせず、 必ず正式名称 で記入してください。 履歴書の中で職歴は あなたのことをアピール できる最重要項目です!
「高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律」(バリアフリー法) が、平成18年(2006年)12月20日に施行されました。 バリアフリー法の全体の内容等については、 バリアフリー・ユニバーサルデザイン施策のページ をご覧下さい。 なお、同法の施行に伴い、「高齢者、身体障害者等が円滑に利用できる特定建築物の建築の促進に関する法律」(旧ハートビル法)は、廃止されています。 バリアフリー法(建築物関係) 法律の概要等 法律 施行令(抄) 施行規則(抄) 省令 告示 建築物のバリアフリー化に係る制度の概要 建築物のバリアフリー化の状況 バリアフリー条例で付加する特定建築物及び規模・基準一覧 (令和元年10月時点:20自治体) バリアフリー条例で付加する特定建築物及び規模・基準一覧(詳細版) パンフレット(平成23年11月) 2, 000㎡未満の店舗・飲食店等のバリアフリー化の実態把握に関する調査結果 シンボルマーク 施行通知・事務連絡 高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律の一部を改正する法律 並びに関連する政令及び告示の施行について(H30. 11. 1) 高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律の一部を改正する法律及び 移動等円滑化の促進に関する基本方針の全部を改正する告示の施行について(R2. 6. 19) 建築設計標準(令和2年度改正版) 目次【 PDF版 】(136KB) 建築設計標準の主旨と今回の改正について 第1部 高齢者、障害者等の移動等の円滑化の促進に関する法律について【 PDF版 】(1. 3MB) 第2部 高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準 第1章 高齢者、障害者等に配慮した環境整備の促進について【 PDF版 】(8. 8MB) 第2章 単位空間等の設計【 PDF版 】(81. 5MB) 第3章 基本寸法等【 PDF版 】(2MB) 第3部 設計事例集【 PDF版 】(42. 1MB) 付録【 PDF版 】(24MB) 「冊子版」からの正誤表(令和3年4月30日時点)【 PDF版 】(0. 国土交通省 バリアフリー 表彰事例. 5MB) ※ダウンロード版については対応済 ◇ 「高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準 (令和2年度)」(改正概要) ◇ 小規模店舗に係る建築設計標準 概要版 (令和2年度) ※店舗事業者・従業員向け ◇ 移動等円滑化基準チェックリスト 【Word版】 ◇ 「高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準」の講習会(令和3年3月開催)資料 (17.
2MB) 動画[1] 動画[2] (YouTube) 建築設計標準 追補版(※建築設計標準最新版に加えて、用途に応じて追補する内容があります) ◇ 「高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準 (劇場、競技場等の客席・観覧席を有する施設に関する追補版)(平成27年度)」 全体版 ・ PDFファイル ・ Wordファイル 概要 ◇ 「ホテル又は旅館における高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準(追補版)(平成30年度)」 ・ (1/4)(PDFファイル) ・ (2/4)(PDFファイル) ・ (3/4)(PDFファイル) ・ (4/4)(PDFファイル) バリアフリー建築設計標準チェックリスト(ホテル・旅館編) ・ EXCELファイル 建築設計標準(これまでの改正) ◇ 「高齢者、障害者等の円滑な移動等に配慮した建築設計標準 (平成28年度)」(改正概要) ・ PDFファイル (別ウインドウで開きます) PDF形式のファイルをご覧いただくためには、Adobe Acrobat Readerが必要です。 左のアイコンをクリックしてAdobe Acrobat Readerをダウンロードしてください(無償)。 Acrobat Readerをダウンロードしても、PDFファイルが正常に表示されない場合は こちら をご覧ください。
法改正の概要 → 関連資料 2. 移動等円滑化促進方針・バリアフリー基本構想作成に関するガイドラインの改訂について → 関連資料 3. 次期バリアフリー整備目標について → 関連資料 「段差解消スロープ」の特集記事も合わせてご覧ください 2019. 11. 17 車いすで一定の高さ以上の段差を超えることは容易ではありません。 そのような場所をバリアフリーにするために、段差解消スロープの導入を検討されている方が、製品選びをする際の参考になるような情報をまとめさせていただきました♪...
法改正の概要 (動画 、 関連資料 ) 2. 移動等円滑化促進方針・バリアフリー基本構想作成に関するガイドラインの改訂について(動画 、 関連資料 )
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