厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成するなど、副業を解禁する動きが加速しています。 しかし、いまだ就業規則で副業を禁止している企業が多いのも確かです。 実際に副業に挑戦してみたいというサラリーマンの方でも、就業規則に副業禁止とある限り副業はおすすめできません。 企業が副業を禁止する理由、また、禁止されている会社で副業をするとどうなるのかなどを実際の判例をまじえて紹介します。 「副業禁止の会社で副収入を得る方法が知りたい」という人は「 副業禁止の企業に勤めるサラリーマンが、安全に副収入を得る方法2つ 」の項目から目を通してみてくださいね。 そもそも「サラリーマンの副業」は、法律上では禁止されていない サラリーマンが副業をすることは、 法律上は禁止されていません 。 日本国憲法第22条1項では職業選択の自由を保証されていて、本業に加えて副業をすることも個人の自由であるとされています。 また、労働法にもサラリーマンの副業の禁止は明確に定められていません。 会社の終業後の時間をどのように使うかは、基本的に本人の自由です。 企業が副業を禁止することも法律違反ではない 憲法では副業の自由が認められているのであれば、企業が就業規則で副業を禁止するのは憲法違反ではないのでしょうか? 憲法は国民の権利と自由を国家権力から守るための決まりで、就業規則は企業と社員との関係性を定めたものです。 よって就業規則に憲法は適用されず、憲法違反にもあたりません。 加えて、労働法ではサラリーマンの副業に関しては明記されていないため、労働法違反にあたるともいえないでしょう。 多くの企業が副業を禁止する理由4つ どうして多くの企業では社員の副業を禁止しているのでしょうか? 副業禁止でもできる副業【バレない税金もかからない副業4つ】僕の経験談 | 僕のお金/副業ノート. 考えられる理由は4つあります。 理由1. 長時間・過重労働につながる 企業は、社員の健康のことを第一に考えています。 本業だけなら就業時間の管理はできますが、 副業にかける時間までは把握できません 。 副業で休める時間がなくなり、本業にまで支障をきたしてしまっては本末転倒です。 最悪身体を壊してしまい、副業だけでなく本業もできなくなる恐れもあります。 理由2. 人材・スキル流出の恐れがある 本業をこなしつつ副業もして安定的に収入が得られるということは、それだけ有能であるという証でもあります。 そしてもしも副業が波に乗れば、さらに専念するために 本業を辞めてしまう人もいるかもしれません 。 有能な社員とスキルが流出してしまえば、企業にとっては大きな損失です。 それを防ぐために、副業を禁止にしているのです。 理由3.
副業したいけど会社で禁止されている・・ 絶対バレない副業 を大公開します。 税金もかからない副業 もあるので、必見です。 僕のお金/副業ノートには、こう書かれています。 この記事を書いた 僕のプロフィール はコチラ→ 30代で【うつ病→失業→その後】なんとか生きてる【僕のノート】プロフィール 追記!失業して株の短期売買を始めた 僕は、確定申告書のとおり、 ネット副業で稼いでいた のですが・・ ・ ネットビジネス!アフィリエイトの始め方【初心者が1年で月3万円を稼ぐ全手順】 仕事のストレス が原因で、 うつ病 になり、 30代 で 失業 した後は、 専業主夫ニート になったので、 株の短期売買 を始めました。 この{追記記事}を書いている現在は、勝てていない のですが、【 その後の結果 】は、以下のノートに書かれているハズです。 ・ 僕の資産運用ノート 僕のお金/副業ノート 挫折して辞めてたら、笑ってやって 読者 副業として、株の短期売買をしている人もいるわね 株の短期売買まで「副業だから禁止」とする会社は、ないであろうし 、それで一発で首は、考えにくいので、副業としても株は狙い目ですよね。 株式投資は税金はかかるのですが、 税率が低い ので、その意味でも狙い目だと思っています。 副業したいけど禁止!絶対バレない副業とは?
これで副業で増えた収入分の住民税は自分で支払うことができるので、会社に住民税について怪しく思われることがありません。 MEMO 普通徴収ができない自治体もあるので要確認。 副業禁止でも会社にばれない在宅ワーク6選! 確定申告をしっかり行い、住民税を自分で支払えば、会社にばれる可能性は限りなく少ないです。 今回は様々な在宅ワークを経験している私が、 おすすめの在宅ワーク6選をご紹介します。 メリット・デメリットから、おすすめ度を★5段階で評価したので、参考にしてくださいね。 クラウドソーシング おすすめ度:★★★★ メリット:スキルアップできる・案件が豊富 デメリット:単価が低い・詐欺被害も多い クラウドソーシングとは、インターネット上で企業や個人が不特定多数の人に業務を発注する業務形態です。 在宅でパソコン(スマホ)一つで、様々な仕事を引き受けることができるので、誰でも始めやすいお仕事です。 仕事を探すには、仕事を依頼したい企業と個人をマッチングするサイトに会員登録をすることになります。 スキルがないと不安になるかもしれませんが、初心者でも簡単にできる仕事があります。 カンタン作業は、3分もかからないアンケートなどスキルが無くても大丈夫です! クラウドソーシング経験者の実際の口コミも抜粋いたしました。 最近はコロナウイルスの影響で在宅ワークになっている人も多いと思います('ω') 今まで通勤に掛けていた時間をクラウドソーシングやブログなどの『副業』にあてると、自分のスキルアップや経験につながると思います(*'ω'*) #ブログ初心者 #ブログ書け — カケル@ ブログ飯を夢見て (@kakelubrog) April 11, 2020 始めのうちは単価が低い仕事しか受注できない可能性がありますが、実績を積んで評価がもらえれば、クライアントに単価を高く交渉することもできます。 稼げるようになるには時間がかかりますが、スキルアップに繋がると思って継続していきましょう。 ▶クラウドワークス公式ページ ▶クラウドワークスの評判や詳しい仕事内容が記事はこちら クラウドワークスの評判はどう?主婦の私が実際に使ってみた体験談と初心者でも稼ぐコツ! アンケートモニター おすすめ度:★★★★★ メリット:スマホでOK・スキル不要 デメリット:地道な作業・たくさん稼げない アンケートモニターは、企業から届くアンケートに答えることで、ポイントを貯めることができます。 スキマ時間にできるし。ポイントが貯まるのが嬉しい!
質問数が多く、時間がかかるアンケートは80〜200円相当のポイントがもらえます。 アンケートモニターで貯めたポイント、Amazonギフト券になって今日届いた😭😭😭ママムちゃんのアルバム買える嬉しい😭😭😭 — のんちっち (@mamamoo_fam) January 20, 2021 ポイントが貯まると電子マネーや現金と交換ができます。 会場調査や電話インタビューは、時給4, 000円の高額案件もありますよ。 アンケートはとても地味な作業ですが、確実にポイントが貯まるので、在宅ワーク初心者にもおすすめです。 ▶マクロミル公式ページ →アンケートモニターでおすすめのマクロミルの評判と口コミはこちら マクロミルの評判と口コミは大丈夫?アンケートで月いくら稼げるのか調査! ブログ メリット:資産になる・パソコン一つでできる・スキルアップに繋がる デメリット:時間がかかる ブログで稼ぐには2つの方法があります。 私もこ2つの方法でブログ収入を得ています。 あさぎ アフィリエイト アフィリエイトとは、成功報酬型広告のことです。 商品がブログ経由で売れた場合に、決められた割合の紹介料がブロガーに入るという仕組みです。 たくさん商品が売れる記事が1記事でもあれば、100万円稼いでしまうこともできます。 これが魅力的でみんな夢をみてブロガーになるんだよね。 しかし、Googleアップデートの変動や、広告主の予算が終了すると、急に売上が下がってしまうこともあります。 収入を継続させるには、メンテナンスや次の一手を考える必要もあるね。 文章の書き方やマーケティングの力があれば、何度でも稼げるブログを作れるようになります。 Googleアドセンス Googleアドセンスは、 Googleが提供している広告を表示して収入を得る 方法です。 ブログを読んだユーザーが、広告をクリックすると、ブロガーに収益が発生します。 じゃあ誰かに読んでもらえる記事を書く必要があるんだね! そうなんです!需要がある記事を書くことが大切です。 しかし、ブログは始めてもすぐに収益が出ないので、9割の方の更新がストップしてしまうそうです。 ブログは、キーワード選定やSEOライティングはもちろんマーケティングの知識も必要です。 私は独学だと挫折しちゃいそうだったので、ブログの基礎知識が学べるメルマガから始めました。 まっしーさんというブロガーさんですが、アプリ開発から会社のコンサルまで、実績がすごい方なんです!
職場や近所の人などではなく、恋人や配偶者、親や子供が「人のせいにする人」という場合もあるでしょう。 自分に近い人の場合には、関わらないように放っておくこともできず、どうするべきか悩みますよね。 身内が起こした失敗を自分に責任転嫁してくるような人だった場合は、どうすべきなのか、対処方法をみていきましょう。 適度に距離を置くことも大切 身近な人が「人のせいにする人」の場合でも、距離を置くことを考えてみましょう。 恋人の場合は、別れることも一つの手かもしれません。 親の場合は、別居がむずかしいのなら、仕事などをいい訳にして、 一緒にいる時間を少なくする ようにしましょう。 全てを真に受けないこと 相手の言うことをいちいち聞き入れていても、 相手の都合に振り回されて精神的に疲れてしまうだけ ですよね。 話を聞くときは、相手の言うことを真に受けないようにすることが上手く付き合うコツです。 人のせいにする人との付き合いは厄介なものです!上手に受け流し、適度な距離を保つようにしましょう! 「人のせいにする人」は自己愛が強く、自己中心的なところがあるので、巻き込まれてしまうと厄介になるでしょう。 「人のせいにする人」が周りにいる場合は、 相手を変えることよりも、こちらが冷静に感情的にならないように対応することを意識する といいでしょう。 日頃から適度な距離を保つことで、人のせいにする人がストレスにならない存在になりますよ。 まとめ 「人のせいにする人」は自分に自信がなく、精神的に弱いところがある 「人のせいにする人」は怒られるのが怖く、過去の経験からもう傷つきたくないと思っている 「人のせいにする人」は自分を守りたいという自己愛が強く、自己中心的な人が多い 人のせいにすることは、周りからの信頼を失い、人間関係を悪くすることである 「人のせいにする人」とは、適度な距離をおいてあまり深く関わらないようにする
(笑) と思いたいところではあるが、事実として殺人鬼、泥棒、ギャング…どんな人間でも自分を悪いという意識はないのです。 ということは一般人として生きている 僕らが『自分が悪い』と思って生きるには無理がある ということってことですよね。 「資料作り」はどちらも悪くはない? 僕の元同僚の話に戻しましょう。 「資料作り」を例にしたわけですが、『盗人にも五分の理を認める』ということを考えると、 同僚と課長はどちらも自分を悪いと思っていない ということです。 双方の想いを(勝手に)汲み取ってみれば、こんなところだと思います↓↓ (課長の想い) 簡潔にまとめることは1ページが当然でしょ。 もし不明点があれば聞けばいいのに。 とりあえず資料を作らせて力量を図ろう。 (同僚の想い) 具体的なページ数を言ってくれなきゃ分からないよ。 質問をして仕事の邪魔をするわけにはいかない。 とりあえず作ってボツになったんじゃ時間が勿体ない。 こんな風に、本人たちの中では自分は悪くないと思っているのです。 というか、 理屈をつければどれだけでも相手のせいにできる というのが人間なのです。 面白いな~人間って。 【参考記事】 もう限界?合わない上司にありがちな7つの特徴 早く"すぐ人のせいにする人の対処法"を教えてー! と、思っていませんか?笑 確かに前置きが長くなりましたが、ただ知ってほしいのです。 人間とはそういうものだ ということを。 このスタート地点に立っていない限りは、あなたがどんなに 小手先の知識で対処しても無駄 です。 人間関係を良好に保ちたいなら相手を変えようと思うのではなく、 あなたが変わる必要がある ということです。 だって、相手は自分のことを悪いとは思っていませんから…(笑) スポンサードリンク すぐ他人のせいにする人へのたった2つの対処法 ここまでの流れで 『自分が悪いと思っている人間はいない』 ということを理解していただいたなら、ここからが本番です。 すぐに人のせいする人への対処法は大きく分けて2つしかありません。 その人から好かれること その人を避けること 1. 他人 の せい に するには. 「すぐ他人のせいにする人」から好かれること あなたがすぐ人のせいにする人から好きになってもらえばいい。 理屈は簡単で 人間は好きな人をそこまで責めることはできない からです。 勘違いしないでほしいのは、好きになってもらうではなく 好きにさせるという気持ち が大事。つまり意図的に好きになってもらうように行動していけば、相手はあなたの味方になってくれます。 そのやり方を挙げたしたらキリがないですが、まずは 相手のことを知ってあげてください 。 あなたが相手に興味・関心を持ってあげることです。そのうえで良いと思ったところを褒めたり、常に笑顔を接することを忘れないでください。 下心なくそうやって接しているだけで、相手はあなたのことが好きになります。 だってそうでしょ?
あなたの周りに 「すぐ他人のせいにする人」 はいないでしょうか? 今回は心理学的な観点も踏まえて、厄介な相手にどうやって対処するかについてご紹介していこうと思います。 まず僕の元職場のエピソードを聴いてください。 「資料作り」あなたはどちらが悪いと思う? 同僚 『課長、例の資料作っときました。』 課長 『・・・。おいおい!こんな資料に4枚もページ使うってどういうこと?』 同僚 『え?でも、できるだけ詳しく簡潔にと言われたので…これくらいかと。』 課長 『"簡潔に"は普通、1枚でまとめることだろ~。それくらいは分かってほしかったな。』 ---同僚が席に戻る。 同僚 『お前の指示が分かりにくいんだよ…!』 とまあ、 よくあるような光景だと思うのですが、あなたは 同僚と課長どちらが悪い と思いますか? おそらく課長は曖昧な指示を出してしまったのでしょう。 同僚は自分なりに工夫して資料を作ったに違いありません。 どちらが悪いというモノサシで図るのもおかしな話ですが、答えは『 両方悪い 』ということになります。 しかし、 2人はお互いすぐ人のせいにする性質 を持っていたため、お互いの関係をドンドン悪くしていくことになるのです。 なぜすぐ人のせいにしてしまうのか? すぐ他人のせいにする人へのたった2つの対処法【心理学】. ではなぜ、こういった人たちは すぐに人のせいにしてしまう のでしょうか? 承認欲求の強さ? プライドが高いから? 責任を逃れたいから?? たくさんの意見があると思いますが、根本的な原因は 『自分のことを悪いと思っている人間はいない』 という点に収束すると考えます。 著書『人を動かす』から分かる極悪人の心理状態 デール・カーネギーの 『人を動かす』 という本を読んだことがありますか? その本の一説にこんな言葉があります。 盗人にも五分の理を認める 日本のことわざには、『盗人にも三分の理』という言葉がありますが、簡単にいうと "盗人にもその人なりの理由がある" ということ。 カーネギーは三分ではなく、五分と表現しています。 つまり、 どんなに悪人でも自分は正しいと思って日々行動をしている ということです。 現に、少し注意をされただけで人を殺すような大量殺人鬼も『自分の身を守っただけなのに、なぜ捕まるのだ?』と死刑台に乗るギリギリまで自分の非を認めなかった。 いやいや!! さすがにそんだけの悪事を働いて、それはないだろ!
他人のせいにする人の心理 他人のせいにする人の心理を知ることでもいくらか心は楽になります。 身の回りにいる「すぐ他人のせいにする人」は以下のどれに当てはまるでしょうか。 承認欲求が強い。怒られたくない。 承認欲求が強い人は、よく他人のせいにします。 承認欲求は人間なら誰しも持っている欲求です。 「認められたい」 「褒められたい」 「怒られたくない」 このような思いから、自己防衛のために、ミスがあっても他人のせいにしようとします。 プライドが高い。 プライドが高い人も厄介ですね。 「自分は仕事ができる」 「自分は下手なミスはしない」 このような思いを持っていると、自尊心を傷つけられるのが怖くて、ミスしても責任を転嫁しがちです。 人からの評価を気にしている。 ミスをすると、当たり前ですが、周りからの評価は下がります。 職場だと、自分の昇進に関わってくるかもしれません。 プライベートでも、「あいつは間違えばっかりするから嫌だな」と周りの人から避けられてしまうかもしれません。 このように周りからの評価を気にしている人も、自分の保身のために、ミスを他人のせいにするでしょう。 どうしても避けられないときは?
何か問題があったときや日常のささいなミス、仕事上のトラブルがあったときなど、その問題を受け止めず人のせいにする人と出会う事ってありますよね。 トラブルの原因が全部の自分せいにされていたら、相手との関係にヒビが入ってしまう ことは容易に想像できますし、そんな人とできれば関わらずに人生を過ごしたいものです。 ただ、何かの問題が起きたとき責任を負いたくないのも、時として自分の間違いを認めたくない気持ちから誰かのせいにしたくなるのを理解できなくもない・・・と感じることはないでしょうか。 もし知らない間に、悪意はないけど自分も誰かのせいにしていて、大切な人との信頼関係が壊れてしまうことは避けたい。 では、 どうしたら何かあったときに他人のせいにする人と波風を立てずに付き合うことができるのか、自分自身も人のせいにすることなく人間関係を作っていくことができるのか !? そこで、他人のせいにしてしまう人の特徴や、そんな人がいると会社のメンバーや近くにいる仲間がどんな状態や関係になってしまうのかについて経験を交えながらお伝えします。 ぜひ自分は大丈夫かな・・・と感じたり、近くに誰かのせいにしてしまう人がいる人は今後の対応策に読んでみてください! 人のせいにしてしまう人の心理と理由 まず、人のせいにするについて知るために相手の気持ちを見て行きましょう。 誰でも人に強い責任を任されるとプレッシャーに感じてしまうこともありますが、人のせいにする人はこの気持ちをより強く感じている人が多いです。 特に ・怒られたくない ・責任をとりたくない ・自分の間違いを認めたくない という気持ちが人一倍あります。 小さいころ友達とけんかして「自分が悪いな・・・」という時や、いたずらがバレて怒られそうになった時に、先生や親に「誰がやったの!