世古 : VOYAGE GROUPで人事をしていた頃から、1on1をやっていました。その時は「月次面談」と呼んでいましたが、結構ゆるい感じで 「月一くらいちょっと話そうよ」 といった具合に。ただし、仕事についてや健康状態についてなど、最低限ヒアリングする項目は決めて臨んでいました。それが今から10年前くらいでしょうか。まだ、1on1という言葉も浸透していなかった時ですね。 河内 : その後、VOYAGE GROUPで1on1はどのように浸透していったのでしょうか? 世古 : 強制的に実施させることはしませんでしたが、常に推奨していました。組織課題があると1on1の実施を進めたり、新任マネジャーには、必ず1on1の目的ややり方をレクチャーしました。半年に1回行っていた社員への満足度調査で、1on1のことをヒアリングした際には、 1on1を実施している社員は、していない社員より上司や評価、会社への満足度が圧倒的に高いことがデータからもわかりました。 河内 : なるほど、データでも1on1による効果が見えてきていたのですね。VOYAGE GROUPが「働きがいのある会社」(※)に選ばれ続けていることと1on1は関連性があるんでしょうか?
なども参考になり面白かったです。 理論や必要性だけでなく、実施する際の手順が具体的詳細に書かれていて、実践向きで非常に役に立ちます。 書籍のタイトルは、「面談」でも、「コーチング」でもなく、「1on1ミーティング」でした。何のためにおこなうか? 簡潔にまとめられた全体像が頭に入っていると、焦点が絞りやすく、進めやすい。また、質問の意図から逆算して質問をする練習をすることで、お互い大切な時間を無駄にせず、核心にせまることができる。ベテランの上司は頭の整理ができ、より上司力をひきあげることができ、初心者上司にはテキストとなる、何度も見返すことのできる本でした。(30代・女性) 1on1の考え方について丁寧にまとまっている良書です。マネージャーになった人たちに対して、この書籍を紹介して勉強してもらっています。1on1は、やり方を間違えると業務指示になったり雑談になったりするので、まずは方法論と枠組みを理解してもらうことで成果が出るようになるための、入門書として良い本だと思っています。(30代・男性) 内容紹介 月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!
この本を一言で言うと... 1on1ミーティングのメリットや具体的方法について学べる本 読んで学んだことは... ① 1on1ミーティングで実現する8つのこと 1. 上司と部下の間に揺るぎない信頼関係が生まれる 2. 心身が不調で休職になるところだった部下が、早期の対策で生き生きと働き出す 3. やる気のなかった部下が自発的に働くようになる 4. 評価査定の後、不機嫌になる部下がいなくなる 5. 仕事に飽きてきた優秀な上位2割が、再び情熱を持って業務にチャレンジを始める 6. 後手の対応から先手の対策へと人材マネジメントが変わる 7. 部下からの「ちょっといいですか?」のMTG時間が本当にちょっとになる 8. びっくり退職がなくなる ② 1on1ミーティングで話すこと ● 信頼関係づくりステージ 1. プライベート相互理解 → 家族や学生時代の話、秘密や価値観まで。 2. 心身の健康チェック 3. モチベーションアップ → モチベーション低下の要因を取り除くには「漠然とした不安を聴ききる」 → モチベーション向上の要因を高めるには「変化や良かった点をほめる・承認する」 → 間接ほめ(AさんがBさんのことほめてたよ)は最高のほめ方。「最近いいなって思う人いる?」を口癖にする。 ● 成長支援ステージ 4. 業務・組織課題改善 → 緊急度は低いが重要度が高いものを扱う。 → 業務改善(現状業務の把握・現状業務の改善)・組織改善(組織への貢献) → アドバイスは我慢する。私に教えてくれないか?のスタンスで。 5. 目標設定/評価 → 目標設定時は、目標を通して部下が得られることを伝えることで納得感を生み出す。キャリアや人生において何が得られるか・組織やメンバーにどのような影響を与えるかをリアルに想像させる。 6. 能力開発/キャリア支援 → 業務上の行動を振り返り、抽象的概念化(発揮した能力を言語化してあげる)によって気づきを学びにする。それを次のアクションに結びつけさせる。 → 将来像は「会社での将来像」「ビジネスパーソンとしての将来像」「家庭や地域での将来像」に分けて聞く。 7. 戦略・方針の伝達 → 部下が出席できない会議での情報などを部下に分け与えることで、自ら考え行動できるようにする。情報は「決定事項」「それに至るプロセス」「上司のメッセージ」の3つ。 読んで思ったことは... 1on1の本質は「接触機会を増やすことで、多様性に対応する」ことにあると解釈した。 仕事やキャリアに対する価値観や、置かれている家庭環境などは本当に多様化している、と肌で感じる。このような状況で個々のメンバーと組織が最大限のパフォーマンスを発揮していくためには、やっぱりメンバー1人1人に対してきちんと目を向けて、理解して、フォーカスする時間が必要。 だから、マネージャーは人材マネジメントの1つのフレームワークとして1on1を捉えるのではなく「1人の人間としてメンバーと向き合う時間」と捉えてもいいと思う。もちろん、実際のコミュニケーションはもっと和やかで良いのだけど、心のどこかで「人として向き合う」という感覚は持っていて間違いないと思った。 この本は、そのための具体的な観点や質問事項がまとめられていて、とても実践的。自分が1on1をするタイミングで何度も見返したい1冊でした。
【コストコ】「三元豚ヒレ真空パック」が最高なんです♡ 出典: Instagram コストコで販売されている超BIGなお肉「三元豚ヒレ真空パック」は、820gが968円(税込)で販売されています。コストコオンラインでは取り扱いされていないので、店頭で探してみてください♪賞味期限は購入日から1週間以内ですが、カットしてから冷凍すれば長期保存が可能です。大容量パックですが、使える料理がとても幅広いのでサクッと使い切ることができますよ。 アレンジレシピ(1)マスタード焼き 出典: Instagram お肉を好みの大きさにカットし、塩胡椒と小麦粉をまぶします。油をひいたフライパンで両面を焼いたら、白ワインをかけて弱火で蒸し焼きに。最後にマスタードとマヨネーズを混ぜて塗り、トースターで5分焼けば完成です♪ アレンジレシピ(2)オーブン焼き 出典: Instagram しょうゆ・料理酒・はちみつ・にんにく・しょうがを使ってつけだれを作り、そのつけだれに60分以上お肉をつけておきます。あとはオーブンで30分焼くだけで、おいしい一品が完成します♪ラーメンや丼のトッピングにしたり、お酒のおつまみにしたりと使い道数多です! アレンジレシピ(3)竜田揚げ 出典: Instagram まずはお肉に切り込みを入れて平たい形状にし、しょうが・料理酒・醤油・塩で作ったつけだれを加え、揉み込んだ後に10分以上置きます。あとは片栗粉をつけて揚げ焼きにするだけ♪つけだれを揉み込んだあとに冷凍保存すれば、後日揚げるだけでおかずが完成しますよ。 ハイコスパ&絶品で毎日大活躍してくれそう! 出典: Instagram 大容量でお得なコストコお肉は、使い道もたくさんあって主婦さん大助かりです…!オンラインでは販売されていないので、気になる人は店頭で探してみてくださいね。 本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。 ※こちらの記事ではコストコ商品レビュー&アレンジ ichico(costco__1)様の投稿をご紹介しております。 記事内の情報は執筆時のものになります。価格変更や、販売終了の可能性もございますので、ご了承くださいませ。 また、店舗ごとに在庫が異なるため、お立ち寄りの店舗へお問い合わせください。 【必見版】これだからコストコが好きなんです。「失神級おススメ商品」20選
おはようございます。 昨夜はついつい愚痴ってしまいました。 何だかモヤモヤしていたんてすが、今朝起きたらキレイにリセットされたキッチンを見てびっくり。ご飯も炊いてありました。言葉には出してもらえなかったけど、わかってもらえたのかな(´;ω;)ホットしています。 機嫌を直してお弁当作り。来週から学童弁当しばらくお休みなので朝が楽になりそうです♩.
ちくわのマヨネーズ炒め カリカリ豚の甘酢丼~夏バテ防止に酢をたっぷりね~ *我が家の定番☆牛そぼろ弁当* あなたにおすすめの人気レシピ
飯田橋にある和心中華のお店 「 ぐうぐうマンモス 」さん。 お店で熱々をいただきたいけれど… そもそも時間が間に合わないし お酒も飲めないので テイクアウトを受け取りに。 そんな日の夕食です。 テイクアウト あれこれ たたき胡瓜 これね、 ちょっと嵌まりました。 これまで数回頼みましたが 簡単そうなのに レシピがどうもよくわからない…。 で、マスターにお訊きしてみました。 答えは簡単。 叩き胡瓜に絡ませるのは 大蒜、塩、ごま油。 だけど、作り方はわかっても こんなに美味しく 出来るものかどうか…。 木須肉 (ムースーロー) キクラゲと筍もいっぱい。 中華料理は 野菜も多いのが良いです。 豚肉と茄子の四川風辛味炒め なんたって…、 四川風 だし 辛味炒め なので かなり辛いです。 だけど…、 我が家は辛いもの好きなので その辛さこそが美味しかったです。 五目あんかけ焼きそば 例によってテイクアウトは 麺と餡が別々のパックに。 我が家のお皿に麺を置き たっぷり入った 別パックの餡をかけると もうもう香りだけでも美味しそう。 少し大きく ↓↓ 我が家は夫も私も 「フクロダケ」が入っていると なんだか嬉しい。 麺にかける餡は野菜がいっぱい!! しかも、フクロダケがいっぱい!! テイクアウトは お店のHPを見て選んでいますが 一品は必ず、 これまで食べたことのないものを お願いしています。 量がよくわからないので 受け取った時に 今回はちょっと多かったかな なんて思ったけれど… 〆のあんかけ焼きそばも 美味しく楽しく完食しました。 ポチッとお願い致します。 人気ブログランキング