か3. の方法を選択できます。 一番のおすすめは3. の方法です。2. の場合は、報告書をダウンロードできるものの、記入は手書きで行う形となります。3.
サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。 安全管理者 ・ 衛生管理者 ・ 産業医等の選任報告 ○ 安全管理者・衛生管理者・産業医等って? ● 総括安全衛生管理者選任報告 業種及び労働者数に応じて必要となる場合があります。 提出部数 2部(1部が控) 提出先 事業場を管轄する 監督署 安全管理者選任報告 建設業、運送業、製造業等で労働者50人以上の場合に必要となります。 衛生管理者選任報告 労働者が50人以上の場合に必要となります。免許の写し又は資格を証する書面を添付してください。 産業医選任報告 労働者50人以上の場合に必要となります。医師免許の写し及び産業医の資格を証する書面を添付してください。 ○記載例(PDF) ○様式
労働保険番号 事業場の労働保険番号を記入します。 2. ページ数 2人以上の選任報告が必要な場合、「総ページ」には選任届の合計枚数、「ページ」にはその用紙が何枚目であるかを記入します。たとえば、1人の産業医選任届のみ提出する場合、ページ数には「1/1」と右詰めで記入します。 3. 事業場の情報 産業医を設置する事業場の名称、所在地、電話番号、労働者数を記入します。電話番号については、「‐(ハイフン)」で区切って記入してください。 4. 事業の種類 事業場の分類が分からない場合は、以下のページを参照してみましょう。 総務省「日本標準産業分類」 「中分類」の項目を確認し、どの分類に当てはまるかをチェックしてみてください。 5. 産業医情報 選任した産業医の情報(氏名・生年月日)を記入します。 6. 産業医選任年月日 選任した産業医の選任時期を記入します。 7. 選任種別 産業医の場合は「5」と記入します。 8. 産業医の医籍・産業医登録番号 選任した産業医の医師免許証にある登録番号を記入します。産業医の種別に関しては、証明書が「産業医認定証」の場合は「1」を、労働衛生コンサルタント登録証」の場合は「3」を記入してください。 9. 安全管理者・衛生管理者・産業医等の選任報告 | 東京労働局. 参考事項 産業医の選任が初めての場合は「新規選任」、開業医の場合は「開業医」と記入します。あわせて、産業医の専門科名についても記入してください。 10. 届出日、届出先名、事業者職氏名、捺印 届出日と届出先(所轄の労働基準監督署)、会社の代表者の名前を記入し捺印します。捺印の代わりに署名を記しても問題ありません。 産業医選任の手続きについては、以上となります。 ステップ3:書類の提出 産業医選任届を作成できたら、所轄の労働基準監督署に郵送するか、直接出向いて窓口に提出します。その際には、医師免許証のコピー、産業医の資格を証する書類(産業医認定証、労働衛生コンサルタント登録書)のコピーが必要です。選任する産業医と連絡を取り、必要な証明書を用意しておきましょう。 上記の届出の提出期限は、産業医を選任したときから遅滞なく管轄の労働基準監督署に提出する(労働安全衛生規則第二条二項)ことになっています。法律上の罰則規定は14日以内に選任するかどうかにかかっており、届け出をすること自体に具体的な期限が定められてはいません。 とはいえ、何か届出ができない特別な事情がないにも関わらず報告書を提出しないと、14日以内に選任していないとみなされる場合もありえます。スムーズな書類提出のためにも、事前に必要書類の準備や不明点を調べておくことは重要です。 産業医を変える場合も選任届が必要?
当ブログ「サンポナビ」では、無料のガイドブックを公開していますので、ぜひチェックしてみてください。 「産業医選任まるわかりガイドブック」の詳細はこちら ▼産業医 選任の関連記事▼
「今の産業医に不満があるけど、これってどこも同じ?」 「ほかの会社の産業医って何やってるの?」 「こんな悩み有るけど、これって産業医を頼っていいの?」 など、小さなお悩みから他社の事例など、お気軽に相談ください。 産業医の新規契約をまだ検討していない方も、お気軽に悩みを聞かせてください。産業医の紹介以外でも、お役に立てるかもしれません。 無料相談はこちら 監修 栗原 雅直医師 くりはら まさなお 東京生まれ。東京大学医学部医学科卒業、東大病院精神神経科に入局。1960年東大大学院生物系研究科博士課程修了。医学博士。2年間のパリ大学留学後、東大病院医局長、1966年虎の門病院勤務。初代精神科部長。川端康成の主治医を務めた。1990年大蔵省診療所長。財務省診療所カウンセラー
雇用形態や働き方が多様化する中、産業医の役割に注目が集まっています。 企業が、産業保健や労働衛生の専門知識を持った産業医を有効に活用することで、従業員の健康を守り、活力ある職場になることが期待できます。 従業員の健康リスクを早期に把握し、産業衛生上の経営リスクを軽減することも可能です。 産業医を選任するにあたり、企業が行うべきことは数多くあります。 必要とされる報告書の種類やその提出方法について、詳しく知りたいという企業経営者や人事労務担当者、または、顧問企業をもつ社労士も多いのではないでしょうか。 この記事では、産業医選任報告の提出方法や、そのほか企業が実施しなければいけない産業保健に関する取り組みや報告について解説していきます。 産業医を選任するときの基礎知識 初めて産業医を選任する事業所の場合、「そもそも産業医とはどんな仕事をするのかがわからない」という声をよく聞きます。 そこで、まずは産業医についての基本的な事項について簡単に解説します。 そもそも産業医とは? 産業医とは、事業所で主に労働者の健康保持のために職場環境の管理を行い、専門的な立場から指導や助言を行う役割を担う医師のことを指します。 医師であれば誰でも産業医になれるというわけではありません。 産業医になるためには、日本医師会の研修を履修するか、産業医科大学の産業医学基本講座を受講することなど、厚生労働省が定めた要件を備える必要があります。 産業医の職務については労働安全衛生規則第14条第1項に定めがあります。 主な業務は以下のものです。 職場巡視を行い、作業環境の改善・維持のアドバイスを行う。 健康診断結果のチェックと事後措置の指示 ストレスチェックの実施と事後措置 従業員の保健指導、健康相談、健康教育など 過重労働者などへの面談、休職/復職判定など 安全衛生委員会への参加 産業医の選任義務とは?
公開日: 2018年10月10日 / 更新日: 2020年12月18日 香ばしい風味と、 まろやかな甘みのある味わいで人気の三年番茶。 実は飲み続けることで、冷え解消や便秘予防など健康面にとても効果があるって知っていますか? 今回は、 三年番茶の特徴や、三年番茶を飲むメリットについて 紹介します。 三年番茶の特徴について知ってこう! 三年番茶には、 2種類の作り方がある ので紹介します。 三年番茶の2種類の作り方を知ろう! 毎日のお茶とおやつと梅醤番茶 | ページ 2 / 2 | LEE. 1つ目の作り方は、 三年間熟成させる方法です。 番茶は緑茶の一種で成長した葉を原料としたものですが、その番茶用の葉を摘み取り乾燥させた後、更に三年間熟成させ焙煎して作ります。 2つ目の作り方は、 三年間"チャノキ"を栽培する方法です。 この方法でつくられた三年番茶は、土地の養分を多量に含んでいるという特徴があります。 これら2つの方法でつくる三年番は、長期に熟成・栽培をするので、健康面に様々なメリットがあります。 三年番茶は胃にやさしくカフェインフリー 一般の番茶にはカフェインや、タンニンなどの刺激物が含まれていますが、三年番茶にはこれらの成分が熟成・栽培されている間に抜けてしまうため、胃にやさしくカフェインフリーになっています。 そのため、就寝前のリラックスしたい時間に飲んだり、妊婦さんやお子さんも安心して飲めます。 三年番茶はオーガニック茶 三年番茶のほとんどはオーガニック茶で、また国産茶葉にこだわっているため健康面や、安全面を大変重要視して作られています。 天然食材にこだわる方にオススメのお茶です。 三年番茶の効能について知っておこう! 三年番茶には整腸作用がある! 三年間熟成し、発酵することにより、腸内環境を整えるはたらきが生まれます。 茶葉に含まれる繊維質と発酵物質が腸内を良好に刺激するので、便秘に悩む人にとっては大きなメリットをもたらすでしょう。 三年番茶には体を温める作用がある! 東洋医学の考えでは、一般にお茶は体を冷やす飲み物として知られていますが、三年番茶は体を温める「陽」のお茶として飲まれています。 また、他の茶葉より茎の部分を多く使用していることも保温効果に繋がっており、特に冷え症の方や、身体の芯まで冷えてしまったという時にはおすすめです。 三年番茶にはデトックス効果とマクロビオティック効果がある! マクロビオティック(天然食材を摂取し自然と共に生きようという概念)でも注目されている三年番茶は、国内外のマクロビ派から注目を集めています。 体内に溜まっている老廃物を排出する作用があり、デトックス効果も高いと評され、健康面においてのメリットは絶大です。 三年番茶の上手な淹れ方について知ってこう!
先月39歳の誕生日を迎えました!