9 49aruku 回答日時: 2007/01/11 02:37 ともかく波風たてずにさくっとお断りしたい時に使われます。 告られておきながら自分を貶める言い方をする理由なんてそれしかありません。残念ながら女性の中に付き合いたい気持ちは微塵もありません。 11 No. 7 mimi--ko 回答日時: 2007/01/10 22:27 別れの常套句ですね。 あなたは良い人だけれど、これ以上の関係にはなれません。 もうあなたと私が一緒にいても、楽しくないし、幸せになれるとは思いません。 ですから、他をあたってください。 という意味です。 別れの意志が強固で、相手の男性の言葉に左右されることがない状態のときに使います。 たとえ、男性側が食い下がっても、同じ言葉を繰り返されるだけでしょう。 お見合いで断る時も、だいたいこの言葉が使われます。 あなたなんか最低! と言われている時の方が、まだ、やり直せる可能性があると思います。 19 No. 「俺よりもっと良い男性がいるよ」と言う【男性心理】と【言われる理由】｜40代の久しぶり恋愛. 6 chituru 回答日時: 2007/01/10 20:44 >「私には貴方はもったいない」 この言葉の裏には、 「ごめんなさい」 「嫌いではないんだけど、付き合うようほど好きではない」 「けど、私のことをいやな女だと思わないで。」 「出来れば、友達のままいたい」 など、自己愛・自己陶酔が多少なりとも含まれていると考えられます。 そのほかにも、出来るだけ相手を傷つけずフル為(裏返せば、やはり自分が嫌われない為)のような意味ではないでしょうか? 9 No. 5 kapibara41 回答日時: 2007/01/10 20:25 要約すると「ごめんなさい」の一言に尽きると思いますよ。 というか、そんなあほな台詞使ってる人おるんですかね・・聞きたいっす。 「私なんかじゃ貴方を幸せにできない。もったいなすぎる。だからつきあえない・・そう自分を蔑み相手を持ち上げることで、相手の傷を少しでも浅くし、悪役から逃れようとしてるだけ。フるなんて後味悪いし、こう言えば"フってるけど私も傷付いてる"感じでごまかせる」 私の勝手な解釈ですが、こんなんじゃないっすか多分。 私はそんなこと言う人、うさんくせーって思いますけど。そんなせこい女(男でも言うやついるんちゃいます? )ふられてオッケーですよ 8 No. 4 oota1192 回答日時: 2007/01/10 20:24 二通り考えられると思います。 自分に自信のない女性で、内心「君が一番なんだ」と言ってもらいたい。 それか、単に振る時に男をたてて振る方がよかれと思って言ったとも考えられますね。 私も経験豊富ではないので参考程度にお願い致します。 No.
ホーム 女性心理 2018/05/28 女性から「私よりももっといい子が居るのに」なんて言われたら、遠回しに断れてると思って、諦めてしまう男性も多いのではないでしょうか?
・ある(48%) ・ない(52%) 約半分の割合で、過去に振った男性に対して「 あの時付き合っていたら… 」と思ったことがあるようです。 恋愛に悩みを抱えていたり挫折した時に、昔振った男性が魅力的になっていることを知ったら後悔してしまうかもしれませんね…。 「あの時」は魅力を感じず、「今の姿」に魅力を感じているので、過去に振った男性を魅力的にしてくれたのは、他の女性の力かもしれません。 そう思えれば、後悔の気持ちが和らぎそうです。 女友達と「~してれば」「~してたら」という話になる? ・なる(69%) ・ならない(31%) やっぱり女子はタラレバ話をしてしまうという結果に。 「あの時~してればなぁ」「あの時~してたらこうなってたのに」など自分の後悔を語りながら、「わかるよ~私もさ」と共感してもらうことが安心につながります。 男性からしてみれば、愚痴っぽく聞こえてしまうかもしれませんが、女性にとっては共感し合える話題の一つとして、つい無意識にタラレバ話をしてしまうのかもしれません。
他に好きな女性ができたけど、振ると悪者になるので、女性に「別れ」を告げさせたい 二股をかけている、浮気をしてしまった、といった既成事実がある場合もあれば、気持ちだけが他の女性に向いてしまっている場合もあります。 ただ、そう言った状態であることを隠して「他に良い人がいるよ…」と貴女に別れを切り出させようとする、自分勝手な男性だということも断言します。 自分が悪者になりたくない、でも、別れたい、もしくは、少し泳がせてほしいという自分本位で身勝手な男性です。 どうしてもこの男性とでなければ嫌だ、と言うのであれば、距離をとりながら見守ってみても良いかもしれませんが、このタイプの男性は「自分が一番大事」であることは変わりません。 本当に貴女を大切に思ってくれる男性との出会いに踏み切ることをお勧めします。 新しい男性との「出会いがない」から踏み切れない?アラフォーだってバツイチだって素敵なパートナーと出会える方法はコレ! 「もっと良い人がいるよ」と女性に言うのはどんな男性? 基本的に、このような言葉を女性に発する男性は「人に甘え」「人に決めさせる」ズルい男性です。 自分の気持ちをはっきりと相手に伝えることをしない、正面から向き合って解決しようとしない男性であることが殆どです。 その前提を踏まえて、大きく3つのタイプに分かれます。 制御不能な女性が嫌な「支配欲・独占欲」のある男性 最初の頃は、多少の我が儘も「こんな我が儘聞いて挙げられる俺は凄い」などと付き合っていたくせに、交際期間が長くなると、自分で制御できない要望に対しては不満を感じるようになります。 素直な女性に対して「君にはもっと、君に合わせてくれるような人がいるよ」などと言い出す男性は、実は「自分が支配・独占できる女性」を求めていることも。 こういった男性ち万が一結婚に至ってしまうと、経済的に締め付けられたりモラハラを受けたりしますので、早めに別れてしまいましょう。 新しい男性との「出会いがない」から踏み切れない?アラフォーだってバツイチだって素敵なパートナーと出会える方法はコレ! 自分が一番な「マイペース」な男性 大人であれば好みや個性、それぞれのライフスタイルがあり、お互いを尊重してしかるべきです。ある程度の互いのこだわりは認め合い、譲れない点については話し合いながら適切な距離をとれば良いのですが、自分を絶対に変えたくない男性もいます。 一方的な押し付けを貴女がしているわけでもないのに、「もっと俺より良い人がいるよ」と言う男性の真意は、「僕はこれ以上変わるのは無理だけど、どうする?どうしたい?」と二人の関係を貴女に丸投げする行為でもあります。 自分を曲げない強さ、と言うよりは、貴女に合わせる限界点の線引きがそこにある、ということを、遠回しに突き付けている状態ですので、今後、その男性とどうなりたいか、妥協し続けることがでくるのか?を今一度考えてみる必要があります。 新しい男性との「出会いがない」から踏み切れない?アラフォーだってバツイチだって素敵なパートナーと出会える方法はコレ!
【至急】 バイトを即日辞めたいです。非常識極まりないのは重々承知です しかしもう身も心もズタズタでとても働けない状態です 今月で2ヶ月目に入るのですが 1人の社員さんに嫌われていて邪魔 者扱いされていて そのストレスで 失敗し、また怒鳴られ、失敗 の悪循環です。自分が悪いのもわかってます だけどもう我慢できません。そのせいか胃腸炎になり もしかしたら胃潰瘍かもしれないといわれました 体調を理由に辞めたいのですが やはり電話ではだめですよね?今日シフトが入っているので 休むにしろ電話しなきゃいけなくて しようと思いますが体調を理由に もう3回休ませて貰っています。 今日もってなるとさすがに... 辞めると電話するか、今日も休ませて頂いて 後日お店にいってちゃんと話すか。 どうすればいいでしょうか?? 【至急】バイトを即日辞めたいです。非常識極まりないのは重々承知です... - Yahoo!知恵袋. 冷やかしいりません 私がとても非常識なのはわかっています。 19人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 即日辞める人なんて多くないですか?? 私バイト時代、すごくみんな優しくて環境は絶対よかったのに、2ヶ月後ぐらいに無断でこなくなった学生男性がいましたよ。。 そんなにひどい環境なら、その職場が悪いですよ! 私も真面目に悩むタイプなんで気持ちわかりますが、私もバイトですごい悪い環境で1日目から辞めたいとおもい、話してももちろん無愛想ですぐ辞めれましたよー手続きすらすんでなかったからか、もちろんお金は貰えませんけどね✩ 辞めましょ! 44人 がナイス!しています その他の回答(2件) 電話で辞めたい、辞めると言っても、会って話しをしようとなると思いますので、今日は、具合いが悪いのでと言って休み、明日、会社に行って、上司に体調が悪く、もう働けないので辞めたいと言った方が良いですね。 いきなり辞めるのは、非常識と言われるとは思いますが、働くのは無理なのでと言う。 もし、法的にどうとか言って来たら、私が体調を壊したのは、この会社のある社員さんからの嫌がらせ、パワハラを受けての事なんですよね〜、この事を、労働監督基準署にして見ますよ〜と言う。 17人 がナイス!しています 先ずは電話で伝えたらいいです。 言えるならば理由も↑の理由で正直に言えばいいのです。 それからどうするかは会社側が考えますから、、、。 要はその1人の社員のせいで病気になり休んでるんです。 事実を知ってもらいましょう。 それからです。 13人 がナイス!しています
バイトの辞め方・退職 2016. 05. 26 アルバイト先が困ることの一つとして挙げられるのが、無断で辞めたり、辞める数日前に申告するなど、マナー違反な退職の仕方。働いている職場に迷惑をかけないためにも、前もって辞める旨を伝えておくようにしましょう。そこで、退職を伝えるにはどのくらい前から申告しておいた方が良いと思うか、アンケート形式で聞いてみました! 【質問】 アルバイトを辞めようとしたら、いつアルバイト先に伝えるのが適切だと思いますか?
回答日 2012/03/13 共感した 0
ポイントは "何時に出勤できるか" を明確に伝えることです。そうすれば、ほかのスタッフもどれくらい待てばよいか心構えができます。また、遅刻してもよいかは責任者の判断を仰ぎましょう。 次に、バイトを忘れてしまった結果、無断欠勤になってしまった時の謝り方を紹介します。 お疲れ様です、アルバイトの○○(氏名)です。大変申し訳ありません。本日△時からシフトが入っておりましたが、私の不注意で失念しており出勤できませんでした。ご迷惑をおかけしてしまい、誠に申し訳ありません。今後このようなことがないよう気を引き締めてまいります。 迷惑をかけたことに対する謝罪をして、今後は気をつけるという意思を伝えなければなりません。 ▼謝る時に嘘はダメ! 素直に謝罪することが大切▼ バイトを忘れていた時、遅刻や無断欠勤の理由として「母が急病で」「事故に巻き込まれて」などの嘘をつくと、バレた時に職場での信用を失うことになります。 うっかりすることは誰にでもあること。怒られるのが怖くて言いだしづらくても、正直に理由を話して素直に謝罪しましょう。 名誉挽回しよう! バイトを忘れてた時の "その後の対応" バイトを忘れて遅刻や無断欠勤をしてしまったら、電話で謝罪しただけでは本当の意味での許しを得られません。その後の対応で気をつけるべきことを紹介していきます。 ▼出勤した際に店長やほかのスタッフへ直接謝罪して回る▼ 遅刻してバイト先に到着した時や、無断欠勤したあとの出勤日は、まず店長や周囲のスタッフに謝罪して回りましょう。 電話で謝罪を済ませているとしても、そのあと直接顔を合わせた際に改めて謝罪し「本当に申し訳ありません」という誠意を見せることが大切です。必ず顔を見て、迷惑をかけてしまった謝罪の気持ちを声に乗せ、丁寧に謝りましょう。 ▼今までより一層真面目に仕事へ打ち込む!▼ 謝罪を済ませたら、周囲に迷惑をかけたことを反省し、今までより一層真面目に仕事へ取り組むことが重要です。しっかり働いて信頼の回復に努めましょう。 重大なミスを犯したあとでも、真面目に仕事へ打ち込んでいれば、上司や同僚もあなたがかけた迷惑を許してくれるかもしれません。ふだんよりも一生懸命バイトすることが、信頼回復へつながります。 バイトのシフト管理をおろそかにし続けたら訪れる末路 バイトのシフト管理をおろそかにして、2回、3回と遅刻や無断欠勤など無責任な行動を繰り返したら、どのような未来が待ち受けているのでしょうか?
アルバイトの辞め方ベストなタイミング~円満退職で辞める基本ルール