高橋愛出演 喜劇「ハムレット」&悲劇?「ローゼンクランツとギルデンスターンは死んだ」FC先行受付のお知らせ ※一部の出演者が変更となりました。 シェイクスピアの最も有名な戯曲「ハムレット」、 そして、その中の登場人物であるドジな2人組を主役に描いた 「ローゼンクランツとギルデンスターンは死んだ。」 主役と脇役、エリートと庶民、事件の当事者と被害者。いわば対局に当たる2組の運命は交わることができるのか? 我々はその目撃者としてどんな人生を垣間見ることができるのか!? 喜劇なのか?悲劇なのか?芝居なのか?お笑いなのか? まったく予想がつかないステージに、長谷川 純、高橋 愛、そして、よしもと芸人たちが挑む! 5月、渋谷・さくらホールにて、遅咲きの桜が花ひらく!!満開御礼!!乞うご期待!
メルカリで4万とか見たよ それでもどうしても行きたい人は買ってしまうんだろうな 急に行けなくなっとか言い訳しても 定価の何倍もの価格付けてたら 転売目的の購入というはバレバレ 五輪の件で警察の目も光ってるし ヤバイね 46 名無しさん@公演中 2017/09/12(火) 12:24:13. 44 ID:96UMZNV/ 読売新聞先行は結構取りやすかったな >>47 自分は取ろうとしなかったけどS席もあった 読売先行S席1枚取れたよ 50 名無しさん@公演中 2017/09/12(火) 16:26:48. 57 ID:Uu1vCRY+ >>46 エラーばかりで繋がらず諦めたけどそんなに取りやすかったんだ。 何分くらいで取れた? 51 名無しさん@公演中 2017/09/12(火) 16:32:20. ローゼン クランツ と ギルデン スターン は 死ん だ チケット 先行 方法. 85 ID:96UMZNV/ ガラケーとスマホの2台でやったけど2分に受付完了それぞれチケット取れたよ 52 名無しさん@公演中 2017/09/12(火) 23:20:46. 44 ID:qST6iOea そんなに取りにくいチケットだったんだ。 SISの先行予約で1万円の席ONLYで迷ったけど一応申し込んだら 第一希望の日でとれたので拍子抜け。 一般販売で安い席にしとけば良かったかな?なんて思ってたら結構倍率高かったのね。 まだ発券して無いのでどの席かはわからんけど。 ローチケの当落出るのがこわい >>52 S席は、SISとSepTが多く持っていたイメージだよね。 自分の周りもSISは全員当たってたよ。 今日の先着は空売りだったな >>55 S席2公演取れたよ 一度は予定枚数終了になったけど戻り分で確保できた 57 名無しさん@公演中 2017/09/15(金) 16:05:59. 51 ID:bWV3g9SD また抽選当たった マジかよ 私全部落ちた S席第一希望で取れた 今回のローチケは結構当選率高そうだね ローチケ落選 平日も入れておいたから取れると思ってたのに ローチケが当選率高いなんてことないと思う 運が良かったんだよ 61 名無しさん@公演中 2017/09/15(金) 17:53:29. 85 ID:DnqtGj5h オレも土日2口落選。イープラでとれた土曜S席1回だけだ。 ローチケで祝日とれた 先行全滅だったけど何とか平日A取れたわ 2階最後列じゃなかった 雨中プレガ当選チケットを発券してきたら1階最前でビビッたw ここでプレガ抽選は2階席と云われてたから席は期待してなかったんだけどね ダブルブッキングとかしてない事を願うわ 65 名無しさん@公演中 2017/09/17(日) 19:57:09.
>>87 そうだよね 生田斗真もVBBの時は良くなかったよ >>89 かもめ良かったよ 別にVBBも悪いとは思わなかったけど 映像で下手ってことは自然通り越して超絶棒なわけで 大げさな演技が要求される舞台でやれるはずがない 世田谷パブリックシアターってA~E列までは段差無い? 純粋に作品が観たいのに、売るためにチケット取って高額譲渡する奴ら、マジムカつく! 生田&菅田・安住アナの目撃情報あったからロズギルで番宣するんだね これ一回かもしれないね ぴったんこカンカン面白かった 息が合ってそうで良かった 稽古風景もっと見たかったな 菅田将暉はいいね。 林遣都が美味しい役どころだった。 おっ初日行ったんだね まだ先だけど楽しみ >>97 ちょいちょい噛んでたってレポを見たんだけどそこらへんは大丈夫だった? ロズがあほ可愛くてギルがカッコいい系と聞いて楽しみ >>97 林くん目当てで見にいくから楽しみ 安西目当てでチケット取ったのですが出番数分って本当ですか? 出番少ないから2役になったんじゃなくて2役やっててなおかつ出番数分なの? ロズギルの予習って必要ですか? ハムレットはなんとなく知ってるけどロズギルの本があまり出てないし最近出たのは品切れ多発してて >>103 私が見かけた感想ではハムレットを読んでおいたほうがいい、ってやつばっかりだったよ (斗真も自分のブログで予習しておいてって言ってる) 早口のような二人の応酬、菅田くんのセリフが難解な言い回しが多いから 一言一句聞き漏らしたくないとか理解が多分追い付かないだろうと思う人はロズギルのほうも読んでるみたいだけど 割りと丁寧に説明してくれてるから、 ハムレットを知らなくてもまったく理解できなくはない。 そうはいっても、戯曲自体はハムレットを観たことのある前提で書かれている。 登場人物の人間関係もそうだし、場面場面でそう思う。 本編と表裏一体の作品だと思う。 安西くんの出番は少ないかも。 ホレーシオとか目立たないね。 ハムレットは今は漫画でも出てたりするからね 戯曲もっと面白いのに残念 この演出家どの作品も丁寧なんだけどいつも単調で面白くない なんか演出が淡白すぎるんだよね 隣のおばちゃん、びっくりするほど大笑いしてたよ >>107 小川さんイマイチだよね なんでこんな買われてる感じなのかわかんない まあ普通に面白かったけどなーー 東出のはイマイチだったが 112 名無しさん@公演中 2017/11/12(日) 01:41:20.
1 名無しさん@公演中 2017/08/19(土) 14:12:33. 94 ID:WP7ogUGK チケット全然とれない 祝日でS席が2枚取れた 3 名無しさん@公演中 2017/08/19(土) 16:31:25. 37 ID:WP7ogUGK なんでこんなチケット高くなっとんじゃ 4 名無しさん@公演中 2017/08/19(土) 21:47:28. 16 ID:WP7ogUGK あまりにチケ代高くなっててフォーレンエンジェル 生田斗真の先行申し込みして未だに当落のメールが来ないんだが 他に確認する手立てないかな 全部平日に入れたけど無理だった 先行枠どんだけ少ないんだろ 7 名無しさん@公演中 2017/08/19(土) 23:10:41. 29 ID:WP7ogUGK もうほとんどチケット出尽くしてるでしょ 主演の二人の枠でほとんど売り終えてるよ 会員数と枠のバランスか、シスで取れてる人が多いようにみえるね >>5 ジャニーズJrFC先行のチケットは売りに出てるね。 10 名無しさん@公演中 2017/08/20(日) 19:44:02. 39 ID:LiB0P+eA 座席が良いのは当然シス枠 カネに目がくらんでチケットを売りに出すシス会員たち みんなダークサイドに落ちやがって… 11 名無しさん@公演中 2017/08/25(金) 01:42:41. 16 ID:YUixLKjw たのむチケ当たって 12 名無しさん@公演中 2017/08/27(日) 15:00:20. 56 ID:7YTBJTm4 シス先行で発券したら一番後ろだったわ・・・ 取れるだけええやん贅沢言いなさんな 14 名無しさん@公演中 2017/08/27(日) 22:02:20. 34 ID:s9cK+xpX シスで一階最後列まで売ってんじゃん カラ売りやめろやクソイープラス >>12 一番後ろというのはQ列? パブリックは後ろの列でも舞台が近いから見やすいけどね。 >>14 イープラスのS席は2階がメインでしょう。 それもちょっとだけ。 私も後ろの方の席だったけど。 休日の昼公演だから、当たっただけで良しとします 16 名無しさん@公演中 2017/08/27(日) 23:21:42. 15 ID:+Q8wlD3K シス・カンパニー ローゼンクランツとギルデンスターンは死んだチケット2枚お譲り🎫 【日時】11/16 世田谷パブリックシアター 【座席】S席 【金額】76500円 安西さん女装するには顎が立派すぎません?
働き方改革の推進によって長時間労働対策が必須となり、改めて自社の労働時間制度の見直しを迫られている人事ご担当者様も多いことと思います。 とくに、この記事にたどり着いた人事ご担当者様は、業界の特殊性や業務の事情から連続勤務が避けられないなどの事情を抱えながら、コンプライアンスの実現との間で格闘してらっしゃるのではないでしょうか。 例えばIT業界では納期直前の労働時間増、突発の障害対応、夜間の保守業務などでは連続勤務が発生してしまい、このような場合の休憩時間や休日の取り扱いに関する相談が多く寄せられます。 労働基準法では、休憩時間と休日に関しては下記のように定められています。 休憩の原則 (休憩) 労働基準法第34条 使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少くとも45分、8時間を超える場合においては少くとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 簡単に言えば ■6時間を超えて働かせたら、少なくとも45分 ■8時間を超えて働かせたら、少なくとも60分 の休憩時間を与えればよいということになります。 では、8時間を超えたらその先はどうなるのでしょうか? 実は労働基準法上では、8時間のその先の休憩時間については定めがないんですね。 つまり、何時間ぶっ通しで連続勤務させても、違法とまではいえない。 ということになります。 ただし、違法ではないからいいのかといえば別の問題です。 安全配慮義務上、適切な休憩時間を与える必要はあるでしょうし、その状態でもし何か事故があった場合は、会社側が責任を追及されるリスクはあるでしょう。 法に定めがなくても、適切に休憩時間を取れるような時間管理を行うことが望ましいことはいうまでもありません。 ※労働基準法以外の部分で、業種や職種によっては独自の定めやガイドラインが出されている場合もありますのでご注意ください。 では、休日についてはどうでしょうか? 労働基準法 連続勤務時間 上限. 休日について 休日についての労働基準法上の定めは下記となります。 (休日) 労働基準法第35条 1. 使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を与えなければならない。 2.
今回は、顧問先から頂いたご質問です。 「当社では日勤と夜勤がありまずが、夜勤を終えた後にすぐに日勤となるようなシフトを組んでも労働基準法に違反しないのでしょうか?」 というものです。 この場合、労働者の方は徹夜で働き、日勤の日の夕方まで帰れないことになります。一見、違法性があるように感じますがどうなのでしょうか?
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例えば、ある病棟で、皆が同じ日に取得したいと言ってきたら?
これも1週間で少なくとも1日の休日になるのです。 まじか? と思われるかもしれませんが、 休日から休日までの間が10日間であっても、労働基準法に違反はしていない という事になるのです。 この計算で行くと、アルバイトの最長の連続勤務は12日間という事になるのですね。驚きの事実だと思いませんか? 管理者が知っておきたい労働基準法. では次に、それ以上になってしまったらどうなるの? という部分ですよね。 連続勤務12日間以上は働けない事になる! それ以上働いてしまうとなると、1週間に少なくとも1日の休みという基準を超えているので、この場合には違法になってしまうわけです。 ちなみに2014年12月26日以降は、法律を審議してこの方の目をかいくぐるような連続勤務の改定が行われるはずでした。 ですが現在でもこの法律は生きているので、 アルバイトの最長連続勤務は12日間 という事になるのです。それ以上になると違法という事になります。 違法じゃないとわかっていても、やはりせめて同じ曜日にお休みが取れるようにしてもらえるといいですよね。
アルバイトといっても社員同様に労働基準法で守られています。なのでアルバイトだからといって、適当に扱われる事はないのです。 こんな会社は無いかもしれませんが、例えば2週間の間に何日も連続勤務をさせられてしまったとしましょう。この場合はアルバイトだからこんなに長い間仕事をしなくてはならないのでしょうか? 今回はこんなアルバイトの連続勤務についてのお話をしていきたいと思います。 アルバイトと労働基準法 正社員だからアルバイトだからと、何かと差があるように感じるかもしれませんが、働いているという意味では社員でもアルバイトでもパートでも同じです。 アルバイトは何となく扱いが乱暴だなと感じられる方もいるかもしれませんが、 アルバイトの方もちゃんとに労働基準法で守られている ので、おかしいと思った事はなんでも雇い主に聞いてみるといいですね。 でもなかなか聞けない事ってありますよね。だいたいアルバイトの方の年齢は、高校生からお年寄りまで幅広いですから、労働基準法などについて詳しくない人がいてもおかしくはありません。 では例をあげて連続勤務と労働基準法についてのお話をしていきましょう。 これって違法じゃないの? と思う例 Aさんはアルバイト契約をして働いています。1週目の月曜日にお休みをいただきましたが、翌日から仕事が忙しくて休むことができず、連続で10日間働いた後でようやくお休みをいただけました。 Aさんとしては週に1回休めると思ったのに、実際には週をまたいで連続勤務をしてしまった事になるので、不満を感じていたので店長に、連続勤務が長いのでは? と聞いてみました。 ですが店長は違法ではないと言います。本当に違法じゃないのでしょうか? 労働基準法 連続勤務日数 上限. 調べてみると、実はこの 連続で10日間の勤務をしても、労働基準法違反ではないのです! すごく驚かれた事でしょう。 労働基準法においての連続勤務に関しての記述はこうなっています。 「使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。」となっています。 これを見るとやっぱり違法じゃないかと思われるかもしれませんが、そうではなく1週間に少なくとも1回休日があれば違法ではないという意味です。 アルバイトの連続勤務の解釈はこう! 1週目の月曜日に休日が与えられ、翌日から出勤しますよね? 日曜日までで1週間は終わりですので労働基準法違反ではありません。 では翌週を見てみると、木曜日に休日をもらっている事になりますよね?