15 ID:tz1hUCZx 資格屋の事務 見下される仕事 354 就職戦線異状名無しさん 2021/07/16(金) 21:41:02. 59 ID:S+YAj0UA >>350 謎だよな。 IT系なんてコロナで業績上がってそうなのに。 Sierだと常駐先の顧客(飲食、観光もあるだろうから)が不況なのかね。 確かに求人激減してる。 あるのはWebデザイナーくらい? 355 就職戦線異状名無しさん 2021/07/16(金) 21:43:38. 20 ID:wzYN42cO 伝統を受け継ごうとする会社全般 SES 施工管理 外食産業 派遣 小売 / ̄ ̄ ̄\ ノし ゙\,., 、, /"\ 公務員が羨ましい!! / ⌒ (●)ヾ'(●) \ おのれ!公務員め!税金で飯食いやがって!! | ⌒゙(__人__)"⌒ | 俺ら信金マンは手取り14万円で毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって!! \ `ヾ, ┬、/`, / 俺はFラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い!だから公務員が羨ましい!. /⌒/^ヽ、 )__(, ィヽ、 叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる!! /, ゞ, ノ ゙⌒", \ l / / ト > ヾ_, / 信金マン |/ / ・・・そんな信用金庫職員が大勢たむろするのが、就職板 『信用金庫に就職』 スレ。 | |/ 公務員というだけで嫉妬で袋叩きにされる、狂気の世界を覗いてみませんか? 茨城県の企業・会社の評判・口コミ｜エン ライトハウス. もちろん、マウントをとりたいだけの悪意ある公務員様の書き込みは大歓迎です。 『信用金庫に就職』スレ継続委員会 >>354 リモートワークでSESの需要が減った リモートワークってIT化だから需要が増えると思ったら大間違い SESは実際は職場の人数不足を補う単純労働作業員 だからリモートワークで職場がIT化されれば真っ先に不要になる職 358 就職戦線異状名無しさん 2021/07/17(土) 11:56:21. 08 ID:hCluCWDJ NTTデータのSEと安川電機の生技で内定貰ってNTT行きよったドアホおるわ 安川電機とか九州でも指折りの高給ホワイト企業やねんから福岡美人をパコリ放題パコれるってのによ 359 就職戦線異状名無しさん 2021/07/17(土) 21:49:18. 46 ID:8JTbE9PC >>1 全労済 こくみん共済 360 就職戦線異状名無しさん 2021/07/17(土) 22:45:26.
キャリコネに登録されている茨城県の企業の、ホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック! ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。茨城は、全国トップクラスの農業出荷額。漁業ではイワシ、サバの漁獲量が全国1位。沿岸部には鹿島臨海工業地位域の重化学工業、日立市の電気機械工業なども盛んで、工業生産額は10兆円を超え国内屈指です。 ここから業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。 続きを見る
厚生労働省が公表している茨城県のブラック企業 厚生労働省では茨城県の「労働基準関係法令違反に係る公表事案」(ブラック企業リスト)に掲載された企業を公表しています(平成30年10月17日現在)。以下のURLをクリックすると確認することができます。 「茨城労働局HP」 最新の情報はこちらから確認してください。 茨城労働局HP: ブラック企業はどこにでも潜んでいる 労働基準法に違反している企業はきっと他にもあります。上記で紹介した企業はたまたま違法な行為がばれてしまったに過ぎません。 また、ここで取り上げた企業は 労働に関わる法律に違反している企業だけです。 厳しいノルマを課して、過剰なプレッシャーを与えている企業や、ワンマン社長によるパワハラやセクハラが横行している企業、残業するのが当たり前という一般的に言われるブラック企業は含まれていません。 ブラック企業への入社を回避するためにも、見極める方法をしかっかり押さえておきましょう。 >>ホワイト求人を紹介してくれる転職エージェントに無料会員登録をしてみる 茨城県でブラック企業を見抜く方法 ブラック企業は、自分の会社がブラックだとばれないようにさまざまな工夫をします。平均残業時間や有給取得率を公表しなかったり、数字を偽造している場合もあります。 ここでは、ブラック企業を見抜く方法やコツを紹介します。 1. 企業名で検索して評判を見る まずは、「企業名 評判」と入力してネットで検索してみましょう。 「会社の評判」や「転職会議」といった口コミサイトで、会社のリアルな情報を知れるかもしれません。 元社員の人が書き込んでいるので、信頼度は高いですが「腹いせ」や「恨み」で書き込んでいる可能性もあります。「こういう意見もある」というスタンスで見るのが良いでしょう。 2. 企業のSNSを見る 企業のSNSアカウントをフォローしてみるのも1つの手です。花見や歓迎会といった社内イベントに関する投稿があれば、社内の雰囲気が分かるので見てみましょう。 3.
1 就職戦線異状名無しさん 2020/02/14(金) 09:53:39. 15 ID:T6dECCXw 就活の参考するンゴ 頼みます 313 就職戦線異状名無しさん 2020/07/30(木) 19:53:52. 72 ID:IvZi1MHW 茨城の人、ヤマダイはやめとけ 314 就職戦線異状名無しさん 2020/07/31(金) 16:08:33. 茨城県の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】 | キャリコネ. 80 ID:nHw63L8A 定期的にテスエンジニアリングと何回も書いてる奴はなんなんだよ キモいオッサンが紛れ込んで恨み節のごとく殴り書きしてるとしか思えない 新卒の奴らの入社を妨げて、自分勝手な恨みを晴らそうとしてるのが見え見えで情けないね 315 就職戦線異状名無しさん 2020/08/01(土) 00:30:23. 29 ID:LrOgQaS7 ↑こんなの書く奴って 社長か役員か人事かって決まってるよな 普通の平社員はそんなに切れないだろうし >>314 妨げるも何も、求職する人は自分の意思で応募するの辞めようと思うだけだろ。 妨げると感じるのは会社の方じゃね?? >>314 入社を妨げられた事実があるとするなら採用担当が求職者の可能性を握りつぶしたか、その会社の労働環境にあると思うよ まともな環境ではないんだろうな 社員が降臨してるような時点でまともじゃない会社ですと言ってるようなもんだけど テス何とかは関わってはいけない会社と… 関西の多くの会社は正社員だけ在宅OKにしてる会社が多いし 正社員と派遣の差別が激しいからまともな派遣が来なくなって 協力会社の進捗が遅れて正社員が夜遅くまで残ることになって 上司からも責められて死ぬぞ 320 就職戦線異状名無しさん 2020/08/07(金) 08:12:12.
66 ID:X6mYmelu スマホの電波も届かない山奥で前科者や外国人と相部屋住み込みの建設業。 日雇い以外では日本で最底辺の職だろ。 361 就職戦線異状名無しさん 2021/07/20(火) 22:07:45. 80 ID:Jp4pchWX 運転手全般。 事故ったら自腹。 人轢いたら逮捕されて人生終了。 割に合わない。 362 就職戦線異状名無しさん 2021/07/21(水) 08:52:50. 83 ID:1apgZ11A 国が36協定の適用除外職種として残業無制限許可したのは 1. 建設業 2. 運輸業のドライバー 3. 広告業等の開発業務 4. 医者 の4つだったな つまりはこいつらが国公認のブラック業界ってこと 363 就職戦線異状名無しさん 2021/07/21(水) 09:24:18. 84 ID:H7bitsiU >>362 2と4は超難関な資格(大型免許、医師免許)が必要かつ、24時間稼働が必要なので確保できる人手自体が限られやむをえないな。 1は業界が反対してるだけで中抜きを禁止して是正すべき。 3はなぜ対象外なのか謎。電通の圧力としか考えられぬ。
7 休業4日以上の労働災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告書を提出しなかったもの R2. 7送検 岩間設備 茨城県常陸大宮市 R3. 1 高さ約3メートルの作業床の端に囲い等を設けることなく労働者に作業を行わせたもの R3. 1送検 ヨシトミ(株) 茨城県ひたちなか市 高さ約3メートルの作業床の端に囲い等を設けることなく請負人の労働者に使用させたもの (株)アシスト R3. 8 労働者3名に対し、茨城県最低賃金以上の賃金を支払わなかったもの R3. 8送検 (株)飯島建材 R3. 18 R3. 18送検 SMC(株) 東京都千代田区 R3. 16 墜落防止措置を講じることなく、運転席が昇降する方式のフォークリフトを使用して、労働者に高所での製品補充作業を行わせたもの R3. 16送検 (株)開光堂 R3. 18 4日以上の休業を要する災害が発生したのに、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったもの R3. 18送検 (株)上杉物産 労働安全衛生法第100条, 労働安全衛生規則第97条, 労働者派遣法第45条 (株)ALBA JAPAN 茨城県行方市 R3. 19 労働基準法第24条 労働者1名に対する3か月分の定期賃金から、法定の除外事由なく賃金控除を行い、賃金の全額を払わなかったもの R3. 19送検 スガノ農機(株) 北海道空知郡上富良野町 R3. 7 機械の運転を開始する際に、一定の合図を定めて、合図を行わせていなかったもの R3. 7送検
12. 10 労働安全衛生法第21条, 労働安全衛生規則第361条 地山の崩壊等による危険の防止措置を講じないまま、労働者に明り掘削作業を行わせていたもの H30. 10 送検 (株)トラバース 埼玉営業所 埼玉県戸田市 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第101条 地盤調査機の回転軸に覆い等を設けることなく労働者に作業を行わせたもの 前田建築 茨城県那珂郡東海村 H31. 17 H31. 17 送検 (株)オルト 茨城県神栖市 H31. 18 労働者14名に、1か月間の定期賃金合計約118万円を支払わなかったもの H31. 18 送検 鹿島港湾運送(株) H31. 1 労働安全衛生法第20条, クレーン等安全規則第74条の2 移動式クレーンによってつり上げられた荷の下に労働者を立ち入らせたもの H31. 1 送検 (株)ユノー 茨城県高萩市 労働者9名に、1か月間の定期賃金合計約73万円を支払わなかったもの (有)糸賀建設興業 茨城県稲敷郡河内町 H31. 20 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第158条 運転中の車両系建設機械に接触するおそれのある箇所に労働者を立ち入らせたもの H31. 20 送検 (医)筑三会 茨城県つくば市 H31. 1 労働安全衛生法第22条, 電離放射線障害防止規則第5条 皮膚に受ける等価線量が法定基準の500ミリシーベルトを超えて、労働者にエックス線装置を使用させたもの H31. 1 送検 (株)ミクニテック H31. 7 H31. 7 送検 N'sメタル H31. 19 労働安全衛生法第20条, クレーン等安全規則第23条 クレーンの定格荷重をこえる荷重をかけて使用していたもの H31. 19 送検 マルトモ加工 R1. 20 労働者1名に対し、1か月間の定期賃金約12万円を支払わなかったもの R1. 20送検 (株)オール・アグリーム 茨城県坂東市 R1. 4 労働者3名に対し、1か月 - 4か月間の定期賃金合計約166万円を支払わなかったもの R1. 4送検 創和リサイクル(株) 東京都世田谷区 R1. 18 労働安全衛生法第20条, 労働安全衛生規則第151条の14 フォークリフトを主たる用途以外の用途に使用させたもの R1. 18送検 (有)村里組 高さ2m以上の作業床の端に、手すり等を設けることなく、労働者に作業を行わせたもの (株)大林組 東京都港区 高さ2m以上の作業床の端に、手すり等を設けることなく、請負人の労働者に作業床を使用させたもの (有)リプラテック R1.
プレスリリース 2019年 2019年8月9日 ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式会社は、"ソフトバンク"のスマートフォン(スマホ)向けの料金サービス「ウルトラギガモンスター+(プラス)」において、データ容量を消費することなく動画・SNSを楽しめる「動画SNS放題」の対象サービスに、レシピ動画サービス「クラシル」とオンライン学習サービス「スタディサプリ」を追加します。 "ソフトバンク"では、「ウルトラギガモンスター+」のデータ容量を消費することなく、全てのデータ通信が使い放題となる「ギガ使い放題キャンペーン」を、2019年9月30日まで実施しています。このキャンペーンが終了した後も、「ウルトラギガモンスター+」に加入しているお客さまは、すでに「動画SNS放題」の対象サービスとなっているYouTubeやAbemaTV(アベマティーヴィー)、TVer、GYAO! 、Hulu、LINE、Instagram、Facebook、Twitter、TikTokに加えて、クラシル、スタディサプリもデータ容量を気にすることなく楽しむことができます。 「動画SNS放題」の対象サービス YouTube、AbemaTV、TVer、GYAO! 、Hulu、LINE、Instagram、Facebook、Twitter、TikTok、クラシル、スタディサプリ [注] ※ 「動画SNS放題」の対象サービスは、順次拡大する予定です。また、対象サービスは変わる場合があります。 SoftBankおよびソフトバンクの名称、ロゴは、日本国およびその他の国におけるソフトバンクグループ株式会社の登録商標または商標です。 その他、このプレスリリースに記載されている会社名および製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
上記の対象者に該当する場合は、それらを証明する書類を持参の上、店頭にてお手続きください。それぞれの内容によって提出いただく証明書類が異なりますのでご注意ください。 同住所が確認できる、契約者さまそれぞれの本人確認書類 下記①②がそれぞれ必要となります。 ①契約者さまそれぞれの本人確認書類 ②ご家族であることがわかる、「戸籍謄本」や「住民票記載事項証明書」(3ヵ月以内のものに限る)のいずれか 同住所が確認できる、契約者さまそれぞれの本人確認書類
mobile(ワイモバイル)のPHSをご利用の方が、スマホプラン・ケータイプランSSへの契約変更を行った場合、通常月額1, 100円の完全かけ放題オプション「スーパーだれとでも定額」を次回機種変更まで無料とするキャンペーンです。 「スーパーだれとでも定額」は国内の固定電話・携帯電話へ掛けた場合の通話料金が回数・通話時間に制限なく無料となるオプションです。 外部リンク スーパーだれとでも定額 | ワイモバイル 対象者 現在Y! mobile(ワイモバイル)のPHSをご利用の方が対象ですが、以下の条件がつきます。 契約変更先のプランはスマホプラン・ケータイプランSSであること スマホ購入を伴う契約変更であること(SIMのみ発行は対象外) 一部のPHS/3Gデュアル機からの変更は対象外 キャンペーン期間 2017年8月1日から終了日未定 注意点 同番での移行が可能 Y! “ソフトバンク”、「ウルトラギガモンスター＋」で使い放題となる動画・SNSに「クラシル」と「スタディサプリ」を追加！ | プレスリリース | ニュース | 企業・IR | ソフトバンク. mobile(ワイモバイル)では 2018年3月いっぱいをもってPHSの新規契約を終了 する、と発表しています。いつまでPHSが使えるか(停波するか)はわかりませんが、サービス終了に向けて動き出しています。これ以降、 PHSでの料金プラン変更や機種変更なども受け付けられなく なります。 既存のPHSユーザーをスマホ契約に誘導するためのキャンペーンですね。 現在では携帯電話番号にも「070番号」が割り当てられているため、今お使いの PHS番号からは同じ番号でスマホへの移行が可能 です(電話番号は変わらない)。 なお、現在Y! mobile(ワイモバイル)では別キャンペーンとしてPHSからスマホへ 契約変更する場合の手数料(通常3, 000円)が無料 となるキャンペーンも実施中です。 次回機種変更まで、とは この「次回機種変更まで無料」の「次回機種変更」とはいつのことでしょうか? Y! mobile(ワイモバイル)では既存のユーザーがお得に機種変更できるサービスを提供しています。 「次回機種変更」とはこのサービスを利用して機種変更することを言い、ご自分でSIMフリースマホなどを入手・購入してSIMを差し替えて使う場合は機種変更には当たりません。
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