御祭神も、京都の 伏見稲荷大社 から正式に勧請し、 宇迦之御魂大神 を主祭神として四柱をお祭りする、まごうかたなき伏見稲荷大社の神々。 伏見稲荷好きな私としては若干興奮するところ! (いつも前情報なしで参拝に行って、帰ってきてから色々調べるので後から知りましたが笑) 伏見稲荷大社 が気になる方へ、こちらの記事も貼っておきます。 因みに、札幌市内には 札幌伏見稲荷神社 という神社も、札幌市内の伏見という地区(地名は京都の伏見そのまんまです)にあって、ここの鳥居も千本とはいきませんが立ち並ぶ景色は幻想的でもあります(^-^) こちらは稲荷神社の 北海道総本宮 となっています。 で、なぜ 清田稲荷神社 を知ったのかというと、こちらの御守りを知人からいただいたことがキッカケでした。 ネコ守り(ペット守り) その知人は「神様なんかいないし知らねぇ」みたいなタイプなんですが(笑)、なぜかある日、「はい」とこの御守りを手渡しながら「猫神社知ってる?行ってきた。黒猫いたよ!ホラ!」って楽しげに黒猫が写った写真を見せ付けてきました(笑) 神様や神社に無関心だったのに急にどうしたのかなとこっちが戸惑うぐらいでした(笑) 彼は 清田稲荷神社 へは「特に理由はない。なんとなく寄っただけ」だそうですが、私が猫を飼って可愛がってるのを知っていて、ふと思い出したのか御守りをいただいてきてくれたのでした(^-^) そんな 清田稲荷神社 は穏やかな住宅街の、こんもりした丘の手前にありました。 稲荷神社の有り難いところは、鳥居などが赤いので森の中でも見つけやすいところ! (笑) 前回の記事 にも書きましたが、 赤(朱)色 には魔除の意味もあります。 神社に 赤(朱)色 が多く用いられてるのはその理由。 その他に「目立つし、なんかいいよね」って気持ちも加味されてそう(笑) 特に稲荷神社は総本宮の 伏見稲荷大社 に準えて 赤(朱)色 を多用してるところが殆どですね。 伊勢神宮のように素木や、時を重ねて美しい青に変色していく銅の鳥居も好きだけど、やっぱり赤い鳥居も好きだなぁ〜(派手好き) 清田稲荷神社 出現! 81. 清田稲荷神社(きよたいなりじんじゃ) 〜北海道札幌市〜 | 神社izm 北海道からRYOが発信中. 階段も綺麗だし、まだ真新しい感じが残っていますね。 幟の写真を撮ってくるの忘れたー! 因みに「商売繁盛」と書いてありました。 なかなか傾斜のある丘になっています。 上の写真の位置からは見えませんが、数歩進むと!
いいね コメント リブログ 心の目と写真 クリスタルメッセージ 2017年03月08日 08:11 私は光を感じることがあります。姫路市のレンタルルームアイリスでのヒーラー打ち合わせ会の前に兵庫県姫路市の破磐神社に、ユリンさんと行った時のことです。同じ角度から撮った写真も、こんなに違うのだな。と、あらためて知りました。心の目?あちらの目?脳梁にあるクリスタルに映る絵。それと、写真は連動してるのではないかな?と、思いました。私の撮った写真はこちらです。左上から真っ白の光が写りました。私には目を瞑った時、明るい光がみえていました。下はユリンさんが撮られた写真です。だいたい いいね コメント リブログ
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27 / ID ans- 3915275 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 投資銀行業務 主任クラス 【良い点】 他の金融機関で働く同年代と比較すると、給料は悪くない方だと思う。全員総合職での採用になるので、営業で外回りをしている男性も、事務係の女性も基本的に給料は同じ。... 続きを読む(全152文字) 【良い点】 他の金融機関で働く同年代と比較すると、給料は悪くない方だと思う。全員総合職での採用になるので、営業で外回りをしている男性も、事務係の女性も基本的に給料は同じ。残業などでの差は出てくる。残業については、近年厳しくなってきており、残業した分に関してはしっかりとつけなければならない雰囲気である。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 3042641 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 給料は比較的良い方。主任、係長と上がっていくにつれてどんどん給料は良くなっていくが、そこまで残っている人がまず少ない。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 ボーナスは支店長の評価次第なので、基準は明確に決まっていない。 気に入られるかどうかが大きく別れてくるのがどうかと思う。 正当に評価されていないと思っている人も多く、それでやめていく人も多数いる。 投稿日 2020. 近畿産業信用組合の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全41件)【就活会議】. 30 / ID ans- 4570326 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 年2回のボーナス以外に、決算賞与が毎年でている(必ず毎年の支給されるとは限らない)。 勤務時間はパソコンで管理されてい... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 勤務時間はパソコンで管理されている為、シャットダウンしてからの残業代はでない。 営業手当等がない上、個人としての成果は給料に反映されない。その為、同じ役職であっても自分よりも成果がよくない、業務量も少ない職員の方が年収が高いということもある。 投稿日 2020. 09. 29 / ID ans- 4485656 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 頑張ったらその分ボーナスにかえってきます。 成果を追い求められ続ける人にとってはすごくいいと思います。 おそらく、その他企業と見比べても収入は悪くはないでしょ... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 おそらく、その他企業と見比べても収入は悪くはないでしょうし、業績も良いので、この給与水準は維持される様な気がします。 上司の好き嫌いで査定が変わることもしばしば。 成果をあげていても、できないレッテルを貼られると低い評価をつけられている人がいました。 投稿日 2020.
16 / ID ans- 3130821 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 支店長になるまでは年収は期待できないと聞いていました。働いていたころ(入社3年未満の正社員)で年収を考えると不満に思わないレベルの年収だったと思います。10年... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 支店長になるまでは年収は期待できないと聞いていました。働いていたころ(入社3年未満の正社員)で年収を考えると不満に思わないレベルの年収だったと思います。10年前ですが夏・冬それぞれ1. 5か月分のボーナス支給でした。月給も20万円程度でしたのでそれなりだったかと思います。ただし、残業については2割程度しかつけれなかったので非常に不満でした。 タイムカードなりでしっかり勤務時間管理をすると良いかと思います。 投稿日 2018. 03. 近畿産業信用組合の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 03 / ID ans- 2863496 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 収入は良いと思う。ボーナス年2回と決算賞与も毎年貰っていた。職階が上がる毎に年収がぐっと上がるのでストレートに昇格すると稼げる。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 営業職員の業績評価が年2回あるが支店や環境、担当先によってかなり有利・不利がある為評価基準についても今後変えていく必要があると思う。上司評価と支店長評価によってボーナスの査定も変わる。 投稿日 2018. 02. 08 / ID ans- 2805689 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与はよかったと思います。 残業が多いですが、ボーナスも平均4. 5月あるので、 給与が高くなる。 GW前もボーナスが出る。 男女で給与の支給金額は変わらず、残... 続きを読む(全174文字) 【良い点】 男女で給与の支給金額は変わらず、残業時間が男性は多いが給与は女性とほぼ変わらない。 ただ主任・係長・課長と100万ずつ上がると聞いていたため、4年目から主任になれば年収500万になるので、他企業よりは良いと思う 投稿日 2017.
近畿産業信用組合の年収分布 回答者の平均年収 379 万円 (平均年齢 26. 5歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 21 人 (正社員) 回答者の平均年収: 379 万円 (平均年齢 26. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 21 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 368. 2 万円 (平均年齢 27. 4歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 390. 0 万円 (平均年齢 25.
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。