2回以上故障で、修理に出したら さらに加入と未加入の差が開くのは 一目瞭然ですね・・・(=ェ=`;)シーン なので、 ・液晶画面を頻繁に(2回以上)割ってしまいそうな人 ・その他の修理を1回でもしそうな人 は、 Apple Care+に加入した方が良い でしょう!! まとめ Apple Care+に加入することにより 受けられる恩恵は、サポートや 修理費用が安くなるということも1つですが、 「安心感」を買うという意味では 入っていた方がよいのかなぁ〜と 個人的には思います。 加入しそびれた私は、 次に新しいiPhoneを購入する 何年後か(最短2年)まで 大事に大事にiPhone7と付き合っていきたいと 思っております。 あとは、液晶画面に強化ガラス性のフィルムで 保護していきたいと思います! Apple Care+加入するか しないかは、あなた次第ですd(・∀・○) それでは、しっかり保護して 便利で快適なiPhoneライフを お過ごしくださいませ〜♪ 『新型iPhone』の予約なら ついに発売!iPhone8/Xのオンライン予約! IPhone・MacがAppleCareにちゃんと登録できているかの確認方法まとめ | Tipstour. 在庫の確保が確実なのはオンライン♪ ■オンライン予約5つのメリット■ ・24時間いつでも申し込める ・余計なオプションに入らなくて良い ・自宅受け取りで待ち時間なし ・発売当日にiPhoneを受け取れる ・店頭で事務手数料を払わなくて良い など、オンライン予約なら余計な 『時間』や『出費』がかからないですよね♪ iPhoneの予約は オンラインショップがおすすめ♫ 《WEBなら事務手数料が無料!》
iPhoneお役立ち情報 2020年6月5日 2021年6月16日 おトクなスマホ補償知ってますか? 画面割れ/故障/水濡れ/盗難紛失をカバー、さらに新品でも中古のスマホでもOK! さらに一定期間無事故で保険料が平均30%割引! iPhone 12も対応! アプリで申込みOK!格安SIM乗り換えとセットで入ろうスマホ保険!
確認は大事 自分の iPhone の保証の確認って大事。 自分の記憶なんて当てにならないぞ 自分の iPhone が AppleCare に加入しているかを調べるには こちら 加入している人もこのリンクで保険の期限を確認できる。 iPhone が不具合 iPhone の画面がタッチが効かなくなっていた。 だいぶ前に落とした衝撃で壊れていたのだろう。 この前の Macの修理出した時 は正規の修理店に出して AppleCare の保証がなく修理代も高かった。 というか自分があまりそういう保険に入らないタイプ(だと自分は思っていた)でもともと Mac は入ってなかったなのだ。 iPhone を修理店へ (非正規の) iPhone も AppleCare +に入らなかったからもう保証は切れただろうと思って地元の非正規でやってる iPhone の修理店に持って行ってパネルを交換して貰ったのだが 15, 000円も掛かってしまった。 タッチは良くなったがパネル少し浮いてて光が漏れてるではないか!!! また直してもらおうと思ったらいまは iPhone の白のパネルが在庫がないということで来週にそこもちゃんと直してもらえることにはなった。 もちろんそれは無料で。 iPhone の保証をどうなっているか調べてみた しかも、なにを思ったか iPhone のシリアルナンバーでこの IPhone が保証どうなっているか調べたら 保証されとるやんけ あーーーー 正規店なら非正規より 安い値段 で 新品そのもの にできたものを 高い値段 で横から光漏れとる、 皆さんは修理店に出す前にしっかり確認しましょう。 確認は大事。 AppleCare 確認したことなかったら確認しよう! IPhoneのAppleCareにあとから入る！加入条件と方法とは？ | iPhone辞典. 自分の記憶なんて当てにならないぞ。 確認しよう。壊れていてこれから直そうと思っていても、 壊れていなくても、 いま、いつまで自分の iPhone が保証があるのか確認しましょう。 すぐに確認できます!! AppleCare +に加入してるか 調べるには こちら
「修理したいけど、Applecareに入ってるのかわからない・・・」 や 「保証は確か入ってるけど保証期間が切れてるかも」 などという場合は iPhoneから保証に入ってるか、保証が切れてないか確認 する事ができます(^^) 確認の仕方は、 ①ホームから設定をタップ ②一般をタップ ③情報をタップ ④画面の中間部分に保証が切れているか表示されます。 ちなみにこちらをタップするとこんな感じに表示されます! 確認したい場合は上記のやり方でお試しください✨ あ、保証切れてる・・・って方でも保証が切れてても正規店でも修理することは勿論可能です。 保証対象ならお安く修理費用が済むといったメリットもあります。 しかし、 機種によっては費用が高かったり、予約しても待ち時間が長かったり、即日の修理ができない場合 があります。 そうなると、急ぎでどうしてもiPhoneを使いたい時やバックアップを取っていないとデータが消えてしまうなどの デメリットが出てきますよね。 だからっと言って、正規店じゃないところで 修理するのも費用が高そうだし、何より壊されそうで怖い などあるかと思います。 スマートクールは保証は使えませんが 総務省登録販売業者で、バッテリーなど修理に使うパーツも劣らないものを使用 しています。 料金の方も安心価格でご案内しています! Applecare入っているか自分の携帯からわかる！？確認方法お教えいたします！！（心斎橋のiPhone修理専門店） | iPhone修理大阪市 | スマートクール ウイステ野田阪神店・クリスタ長堀店・イオンモール大阪ドームシティ店. そして、何より 最短30分で修理 が可能です(^^)! iPhoneのことでお困りごとがありましたら是非スマートクールへ✨ ◇◆ ◇◆ ◇◆ ◇◆ ◇◆ ◇◆ ◇◆ スマートクールHEP FIVE店 ガラスコーティング ・ 画面修理 お困りの方はご相談だけでもお受けいたしますので、 梅田でiPhone修理をお探しの際は是非お気軽にご来店ください😊 店舗情報 店舗名 スマートクール HEP FIVE店 住所 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町5-15 HEP FIVE 6階 電話番号 06-6366-3840 営業時間 11:00〜21:00 画面割れ修理 → 最短30分~ バッテリー交換 → 最短15分~ ガラスコーティング →最短10分~ 即日お渡し可能💡 その他のiPhone修理・iPad修理やバッテリー交換・水没復旧・カメラ交換修理・スピーカー交換修理・ホームボタン修理・スリープボタン修理等お任せください!! 各種クレジットカード・スマホ決済ご利用可能です😉♡ 予約する
〒211-0015 神奈川県川崎市 中原区北谷町8 ミレニアーム2階 Mapで見る おはようございます! iPhone修理・iPad修理・Android修理の モバイアス平間川崎店です(・∀・) 今日も元気いっぱいに営業中です(*´艸`*) 武蔵小杉・日吉・元住吉・新川崎・川崎・鹿島田・中原区・幸区エリアの iPhone修理は即日修理のモバイアス平間川崎店にお任せください! (*´ω`*) **************************************************************************** 現在AppleCare+に加入しているか 分からないという方いらっしゃいませんか?? いえ・・実は、結構多いんです! 理由は簡単です! 携帯ショップの店員さんって色々なプランを説明されますよね? 携帯の料金プランだけでも相当数のプランがありますよ。 更にオプションサービスや他のサービスの事まで・・・ あの説明の中に AppleCare が入っていたりするんですよ! だから自分が AppleCare+ に加入しているかいないか、「分からない」 という方が沢山いても全然おかしくありません。 ご自分の契約内容を知る事・見直す事は非常に大切です! 今回の確認方法は約5分で分かるので是非やってみてくださいね☆ AppleCare+に契約している確認する方法 ①まずは「設定」→「一般」をタップします。 ②情報をタップし、シリアルナンバーをメモ 少し下にスクロールしたところに「シリアルナンバー」という項目があります。 あなたのiPhoneのシリアルナンバーはこの後すぐに使いますので、 メモをするか開いたままにしておいてください。 ③シリアルナンバーを元にCHECK! Appleのサイトに飛びます。 コチラ をクリックしてください 上に先程メモしたシリアルナンバーを入力し、下には認証コードを入力して下さい。 ④「Active」と表示されていたら、AppleCare+契約中 サイト内でAppleCare+を書かれた項目があります。 こちらが上記の様に 「Active」 と表示されていれば契約中という事が分かります! まとめ 今回の記事にあるアップルケアに加入しているかを チェックするサイトは全て英字ですので、 英語が分からない方は、画面を開いて ショートカットキー「Ctrl+F」を押して 「AppleCare」と検索してみましょう。 AppleCareのところに"Active"と表示されていれば 契約中という認識で間違いなさそうです。 ちなみに iPhone購入してから1ヶ月以内であればAppleCare+の契約が可能 です。 以上です♪ これからもiPhone修理のモバイアス平間川崎店を 宜しくお願い致します!!
iPhoneの補償制度「AppleCare+」や各キャリア補償に加入しているかの確認方法をまとめた記事になります。 お使いのiPhoneが故障してしまい、Apple正規店で修理する際にAppleCare+に加入している場合としていない場合では修理料金が大きく変わってきます。 しかし、購入した際にAppleCare+に入っていたかどうかなんてあまり覚えていない・・・ そこで今回は、お使いのiPhoneがAppleCare+に加入しているかどうかの確認方法をまとめました。 いつまで保証が使えるかの期間も確認することが出来るので、是非参考にして頂けたらと思います。 AppleCare+について 過失や事故による損傷に対する修理サービスを補償期間内 2回まで 上記のサービス料で修理することができます。 新品で購入されたiPhoneには、製品購入後1年間のハードウェア製品限定保証と90日間の無償テクニカルサポートがついていますが、「AppleCare+」に加入することで、保証期間が2年に延長されます。 盗難や紛失に対する保証がある 「AppleCare+ 盗難・紛失プラン」もあるので、トラブルの備えもバッチリです。 AppleCare+に加入しているか確認する方法は?
社会保険の定時決定(毎年7月)の際に、算定基礎届および賞与支払届とともに別途総括表を提出していましたが、2021年度から電子申請を利用する際にこの総括表の提出について廃止されることになりました。 ◆廃止対象 (1) 被保険者月額算定基礎届総括表 (2) 被保険者賞与支払届総括表 (3) 被保険者賞与支払届総括表 また現状、日本年金機構に登録してある賞与支払予定月に賞与を支給しなかった場合には、従来は総括表に賞与が不支給であった旨の記載を行い提出していましたが、総括表の廃止に伴い、賞与を不支給とするときには新たに「賞与不支給報告書」を提出することになります。 ■厚生労働省 「算定基礎届等に係る総括表の廃止及び賞与不支給報告書の新設について」(令和2年12月18日年管管発1218第2号) 大きな地図で見る 行政書士・社会保険労務士 能見台まちかど法務 【所在地】 〒236-0057 神奈川県横浜市金沢区能見台4-3-15参番館904号 (株)しくみ作りプロデュース内 【電話】 045-550-3629
更新日:2020年7月1日 算定基礎届とは、毎年4月~6月の3ヶ月間の平均給与額から被保険者の標準報酬月額を決定するために、7月上旬に年金事務所に届ける書類を指します。毎月の保険料を計算をするときには「標準報酬月額」を用いますが、その「標準報酬月額」は毎年決まった時期に見直される「定時決定」や、報酬が大幅に変動した場合に改定される「随時改定」など、様々な理由により見直しや改定が行われます。 この記事では、毎年見直される「定時決定(算定基礎届)」がどのような手続きで、いつ誰を対象にどのような書類を作成して届け出るのかなどについてわかりやすく解説します。[監修:山本 務(特定社会保険労務士)] 目次 社会保険の手続きや保険料の計算がラクに freee人事労務なら、従業員データや勤怠データから給与を自動で計算、給与明細を自動で作成。社会保険料や雇用保険料、所得税などの計算も自動化し、給与振込も効率化します。 算定基礎届(定時決定)とは?
[2021/03/25] 「算定基礎届総括表」及び「賞与支払届総括表」の廃止、並びに添付書類等の一部廃止・変更等について【お知らせ】 厚生労働省から、「算定基礎届総括表」及び「賞与支払届総括表」の廃止に係る事務連絡が 発出されたことから、当健保組合でも4月1日付で廃止といたします。 また、各種届出時に当健保組合が独自にお願いしておりました添付書類等につきましても、 4月1日付で一部を廃止・変更しますのでお知らせいたします。 詳細につきまして下記のお知らせをご確認ください。 【お知らせ】 〔 算定基礎届総括表及び賞与支払届総括表の廃止、並びに添付書類の一部廃止と変更等について 〕 【本件に関するお問合せ先】 業務部 業務1課 03―3343-2803 業務部 業務2課 03―3343-2825
【相談内容】 育児休業中でも就労させることはできますか? 就労時のポイントを教えてください。 【社労士のアドバイス】 育児・介護休業法上の育児休業は、子の養育を行うために、休業期間中の労務提供義務を消滅させる制度であるため、休業期間中に就労することは想定されていません。 しかし、労使の話し合いのもと、「一時的・臨時的であって、その後も育児休業を継続するということが明らか」であれば、職場復帰とはみなされず、就労させることが可能です。 ポイントは、労働者が自ら事業主の求めに応じて、一時的・臨時的な就労に合意することであり、会社の一方的な指示により就労させることはできないという点です。 この度、厚生労働省から、一時的・臨時的就労に該当する例・該当しない例について具体的に示されました。 これらはあくまでも例示ですが、恒常的・定期的な就労は、育児休業とは認められませんので注意が必要です。 詳細については、以下厚生労働省のリーフレットをご参照ください。 <厚生労働省リーフレット> 「育児休業中の就労について」 また、雇用保険被保険者が育児休業期間中に受けることができる育児休業給付金は、月の就労が10日(10日を超える場合は80時間)以下であれば、引き続き支給されます。 ただし、要件を超えて就労したり、受け取る賃金総額が休業開始時賃金月額の80%以上の場合は給付停止となります。
現在、下記の届出の際には、様式とは別に「総括表」を届け出ることになっています。 算定基礎届 賞与支払届 総括表については、事業主による電子申請の利用を促進するとともに添付書類の省略を図るため、廃止されることになりました。 また、総括表廃止に伴い、賞与を不支給とする際は「健康保険・厚生年金保険 賞与不支給報告書(新設)」により届け出ることになります。 2021年4月1日〜 通達は こちら 総括表の廃止 これまで、社労士事務所にとって時間を要していた、毎年7月頃に社保未加入者の労働時間や請負、派遣、外国人等の情報を書類に記載する処理がなくなります。 しかし、上記の書類を廃止することにより、これまで総括表に記載していた社保未加入者の情報について、年金事務所の調査時に対応方法に変化があるかもしれません。 調査に備え、算定基礎届や賞与支払届は内容が正しいかを今まで以上に点検・確認し、提出する必要がある と考えられます。 弊社ソフト「台帳」の対応 本件につきまして、様式や電子申請仕様に関する情報が公表されておりません。(2020年12月23日現在) 情報を入手次第、ソフトでの対応予定について順次こちらのページに追記いたします。