仙台にある人気コワーキングスペースを一挙紹介!
02㎡/延床面積6172. 35㎡ 設計/施工 設計:円堂建築設計事務所/ 施工:鹿島建設株式会社 竣工 昭和41年6月(平成8年10月設備改装)(平成17年12月耐震補強) 空調設備 空冷ヒートポンプ型個別空調機(残業時にも個別の冷暖房運転操作) 換気設備 機械給気+自然換気で必要換気量を供給 エレベーター 乗用2基、人荷用1基 貸室標準仕上 床-タイルカーペット、壁-ビニールクロス、天上-モルタル下地塗装 安心の24時間警備勤務体制、光ファイバー導入済み
会議室名 教室型 ※長机(1800×450)1本に3人掛け及びプロジェクタ未使用時の最大人数 口の字型 椅子のみ 面積 (㎡)/(坪) 第1・2フォレストホール 252人 - 450人 439㎡/133坪 第1フォレストホール 108人 200人 221㎡/67坪 第2フォレストホール 120人 220 人 218㎡/66坪 第1・2会議室 84人 54人 160人 155㎡/47坪 第1会議室 36人 70人 82㎡/25坪 第2会議室 73㎡/22坪 第5・6会議室 48人 180人 186㎡/56坪 第5会議室 42人 80人 88㎡/26坪 第6会議室 63人 90人 98㎡/30坪 第7・10会議室 132人 78人 220人 284㎡/86坪 第7会議室 60人 150人 第8会議室 18人 30人 49㎡/15坪 第9会議室 24人 40人 57㎡/17坪 第10会議室 空室確認 ご利用案内 お申し込み
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新型コロナウイルスへの対応について ウイルス関連の感染予防として、お客様とスタッフの健康と安全を考慮し、貸会議室全室に、「アルコール手指消毒ジェル」・「空気清浄機」を設置しております。 尚、主催者側にて以下内容に関して、ご協力をお願い致します。 1. 会場及び待合場所等における 3つの密(密閉・密集・密接) を徹底して回避する。 2. 人と人との 間隔 をできるだけ確保する。 3. 大声での発声、歌唱や声援、又は 近接した距離での会話等 がされないように留意する。 4. 参加者の名簿を作成し、 連絡先等を把握 しておく。 5. イベント・セミナー等の前後や休憩時間などの 交流等を極力控える ように呼び掛ける。 6. 風邪のような症状 がある者は参加を控える、事前に伝える。 7. 2週間以内に海外(感染流行国)又は国内の感染流行地域(クラスター等) へ旅行・出張した者には、 参加を控えていただく よう事前に周知することを検討する。 8. 高齢者や基礎疾患がある者は 人混み をできる限り避ける。 9. マスクの着用 及び 咳エチケット の励行を呼びかける。 10. こまめに 手洗い を行う。 11. 会場入り口等に アルコール消毒液を設置 する。 12. 貸室が使えます | 仙台市市民活動サポートセンター. こまめに 換気 を行う。 (1~2時間ごとに5~10分) 13. 入場者の制限や誘導 を行う。 14. 接触確認アプリ(COCOA) や 各地域の通知サービス を適宜活用する。 About 久保田本店の貸会議室とは 交通アクセス良好 仙台市営地下鉄2駅利用可能! 官公庁も近く利便性抜群な立地! 充実な機材・設備 プロジェクター、マイク、ホワイトボード、スクリーンなど最新の機材・設備が全て無料でご利用頂けます。 Wi-Fi完備 全室にWi-Fi設備を設置しており、高速インターネット通信を快適にご利用頂けます。 机や椅子、その他の備品等はご利用用途に合わせて自由に動かして頂いて構いません。各種会議、セミナー、講習会などに必要な備品一式を取り揃えておりますので、ご自由にお使いください。 一番町四丁目アーケードに面するトレンドビル6階B室では、様々なカルチャー教室としてのご利用も可能です。フラダンスやバレエ、ヨガ教室などにおすすめです♪ 主なご利用用途 会議・展示会・セミナー・研修・面接試験会場・入社説明会・講演会・カルチャー教室 この他にも様々な用途でご利用頂けます。詳しくはお問い合わせください。 会議室ご利用のお問い合わせ お気軽にお問い合わせください。 株式会社久保田本店の オフィシャルサイト はこちら Facility 施設案内 充実した環境 仙台市青葉区一番町 トレンドビル 所在地 仙台市青葉区一番町4丁目4-33 アーケード内にあるトレンドビルは地下鉄広瀬通駅、勾当台公園駅にも近く交通アクセスに優れています。 階数 6階 A室 6階 B室 面積 約79.
仙都会館は、仙台駅から徒歩5分の仙台市の中心部に位置しており、最大130名様までご利用可能な大小様々なタイプの貸し会議室をご用意しております。 会議・研修/会社説明会/就職説明会/面接試験/セミナーなど様々な用途に対応しております。 2020. 6. 8 各会議室 消毒用アルコールを設置いたしました。 講師分の使い捨てフェイスシールド ご提供いたします。 ソーシャルディスタンス対応レイアウトについてはお問い合わせ下さい。 2020. 4. 25 2020年ゴールデンウィーク休業日のご案内 期間 : 5月2日(土)~5月6日(水) 2018. 12. 仙台駅徒歩１分の貸会議室（貸し会議室）｜仙台貸会議室.net. 28 新会議室 7階C・7階D会議室を掲載いたしました。 大きな地図はこちら 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 JR仙台駅 徒歩5分 JR仙石線あおば通駅 徒歩1分 地下鉄広瀬通駅 徒歩3分 | 会社概要 | プライバシーポリシー | 利用規約 | お問合わせ | | ホーム | 施設案内 | 利用料金案内 | お申し込みの流れ | アクセスマップ | 会議室の予約・空室状況 | 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 TEL. 022-222-4187 / FAX. 022-222-4188 Copyright (C) 仙都会館 All Rights Reserved.
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3 脳血管障害患者の急性期における身体抑制の開始と解除に関する看護師の判断要因 ・H23. 3 インスリン注射が適応となる高齢糠尿病患者の特徴と内発的動機づけが治療方法決定に及ぼす影響 ・H23. 3 回復期リハビリテーション病棟入院中の高齢者の在宅復帰に影響する要因 ・H23. 3 高齢者施設における排泄ケアの協働を目的とした介護・看護織に対する教育的介入の効果 ・H23. 3 回復期リハビリテーション病棟に入院中の患者の夜間頻尿の実態と原因に関する研究 ・H22. 3 介護老人保健施設入所高齢者の睡眠に影響する要因 ・H22. 3 施設入所高齢者の排尿障害の実態と尿失禁の要因に関する研究 ・H21. 3 地域高齢者に対する歩数増加のための行動変容プログラムの効果 ・H21. 3 尿失禁を有する高齢者の尿意の訴えに基づいた排尿援助の効果 ・H20. 3 認知症高齢者を在宅で介護する家族の介護実践力と在宅介護継続意向との関係 ・H19. 3 外来化学療法を受けている患者のQOLに影響を及ぼす要因 ・H19. Clinical Study（クリニカルスタディ） | メヂカルフレンド社 | 雑誌/定期購読の予約はFujisan. 3 前立腺全摘除術後患者の退院後の尿失禁の実態と社会活動との関係 ・H19. 3 高齢者の術後せん妄とその誘発因子に関する研究 【西嶋 真理子】 ・H31. 3 ステッピングストーンズ・トリプルPが児童発達支援センターに通所する発達障がいの子どもを持つ母親に与える効果 ・H30. 9 高校生の抑うつとソーシャル・サポートの関連に関する研究 ・H30. 3 管理期保健師から新任期保健師への地区担当制における保健師活動の伝え方 ・H30. 3 看護者目線を示した教育方法が移乗介助における重心移動の修得に及ぼす効果 ・H28. 3 発達障害児親の会におけるペアレント・メンタリングに関するニーズの分析 ・H28. 3 健常高齢者の介護予防に対する自己効力感を高める要因の検討 ・H27. 3 禁煙成功者の体験内容と禁煙にいたる要因の分析 ・H26. 3 保健師の分散配置体制下における地域全体を視野に入れた公衆衛生看護活動を展開する工夫 ・H25. 3 介護支援専門員として働く看護師が行う終末期がん患者へのケアマネジメント ・H24. 3 家族の精神保健相談並びに初回訪問により早期受診につなぐ保健師の支援過程の分析 ・H24. 3 保健師が自殺対策の中で果たしている役割並びに自殺の低下に影響を及ぼす要因の検討 ・H23.
9 糖尿病患者の歯周病に対する知識と糖尿病教育入院患者に行った歯周病に関する教育効果 ・H26. 3 女子大生の対人的嫌悪感情を測定する尺度の開発 ・H24. 3 看護師の夜勤前の過ごし方と勤務後の疲労感との関係 ・H24. 3 女性における手浴の自律神経系活動及び快感情への影響 ・H22. 3 嚥下障害をもつ患者の含嗽に代わるケア方法の検討
3 極低出生体重児を養育する母親のソーシヤルサポート感と育児の自己効力感の特徴 ・H23. 3 保健師の行政能力に関する評価尺度の開発 ・H22. 3 1歳6か月児を養育中の母親の社会的健康度に関する研究 ・H21. 3 健康づくりグループ活動の当事者が捉えた活動の発展過程と保健師の支援 ・H19. 3 母親の育児生活肯定感に関連する要因の研究 【佐伯 由香】 ・H29. 3 学生生活に影響を与えるストレス要因・ストレス反応・コーピングの変化 【谷向 知】 ・H29. 3 行動制限の制限事項に関する看護師の認識の一貫性についての検討 【田中 久美子】 ・H30. 3 パーキンソン病療養者の配偶者が在宅で介護する体験 基盤・実践看護学講座 【乗松 貞子】 ・R2. 3 臨地実習経験が5 年一貫看護師養成教育課程で学ぶ看護学生の「社会人基礎力」育成に及ぼす影響 ・R2. 3 静脈血採血時の血管怒張に効果的な温罨法方法の検討 ・R2. 看護研究のテーマを探そう！研究テーマの決め方｜看護研究「攻略」マニュアル（2） | 看護roo![カンゴルー]. 3 手術時のパークベンチ体位・側臥位に用いる高反発ウレタンフォームマットレスの褥瘡予防における有効性の検討 ・H31. 3 大腿骨近位部骨折後に自宅での再転倒による再骨折をした高齢者の再骨折に影響を及ぼす要因と退院前訪問指導内容の実態 ・H31. 3 大学病院に勤務する新人看護師のレジリエンスに影響を及ぼす要因-属性、ストレス認知、およびコーピングの視点から- ・H30. 3 看護師養成所3年課程1年生の入学時のレジリエンスの実態および日常生活スキルとの関連 ・H30. 3 マインドフルネス瞑想の呼吸法が初めての臨地実習中の看護学生のストレスに及ぼす影響 ・H30. 3 長時間夜勤が看護師の表情認知能力に及ぼす影響 ・H29. 3 仰臥位安静時における後頸部と腰部の湿熱温罨法のリラクセーション効果の比較 ・H29. 3 種類の異なる緑色の注視が健康な人の塩味感受性に及ぼす影響 ・H28. 3 背景音楽(BGM)が健康な成人に及ぼす生理的・心理的影響 ・H27. 3 片足膝窩部への湿熱加温が下肢温度と血流に及ぼす効果 ・H27. 3 深夜勤務後看護師の両眼への湿熱加温による眼精疲労軽減効果 ・H26. 9 入院中の関節リウマチ患者への芳香浴と両前腕マッサージの継続介入が心身に及ぼす効果 ・H25. 3 看護師の性別による仕事に対する認識と職業継続意思の関係 ・H25.
思いつく疑問をあれこれ書き出していく中で 「とりあえず書いてはみたものの、実はそんなに興味なかったかも…」 という疑問が混じることは意外とよくあります。 興味・関心を持てないテーマで半年~1年近く、看護研究に取り組むのは、やっぱり苦しいものです。モチベーションが維持できるように、 少しでも「面白そう」「知りたい」と思えるテーマ を検討しましょう。 ②そのテーマは、もう答えが出ていない? 考えていた疑問・テーマの答えが、すでに先行研究で明らかになっているのであれば、まったく同じ研究をする必要がありません。 そのため、実際に研究テーマを考えるときは 「アイデアを出す・整理する」「先行研究・文献を確認する」という作業を行ったり来たり しながら、最終的に決定していくことになるでしょう。 詳しくは 「第3回:看護研究の文献検索・文献検討~先行研究をチェックしよう!」 ただ、先行研究で既に同じようなテーマがあったとしても、 「その研究で出た結論は本当か検証する」という視点・方法 もあります。「実証研究」と言われる研究です。 詳しくは、下の Point:実証研究 でも解説します。 ③そのテーマは、研究で明らかにできそう? 研究テーマは、 「自分のこれからの研究で一定の答えが得られそう」なもの にする必要があります。 みなさんが取り組む看護研究では、 対象にできる範囲や人、期間、使える費用などに制限がある はず。 「日本とアメリカの看護師1000人ずつにアンケートしよう」と思っても(たぶん)無理ですし、10カ月後には結果をまとめて発表しないといけないのに「◯◯の患者さんにおける1年後の変化」を調べることはできません。 若手ナースの看護研究では「自分が取り組めるレベルの範囲・方法・難易度」に収めることも実は大切なポイント です。 そうは言っても 「 わざわざ研究しなくても、答えが推測できてしまうテーマ」もふさわしくありません 。極端な例ですが「給料がアップすると、看護師のモチベーションは上がるか」などは、あらためて調べなくても結果は明らかですよね! ④そのテーマを調べたら、どんな役に立つ?