太陽光パネルが設置された屋根塗装では、 太陽光パネルを傷つけないよう注意が必要です。 下記 2 点をあらかじめ業者に伝えておきましょう。 ■ 1 :パネルを高圧洗浄しない 塗装作業の前の高圧洗浄で、ついでに太陽光パネルも一緒に洗浄してほしいと思われるかと思いますが、 実はお勧めできません。 なぜなら、高圧洗浄をしてしまうと水垢などがついてしまう恐れがあるからです。 高圧洗浄には水道水を使用するのですが、水道水にはカルキ成分というものが含まれています。 カルキ成分とは、消石灰に塩素を吸収させてできる白い粉末で、水まわりの白い汚れの原因となる成分のことです。 つまり、水道水を使ってパネルを洗浄すると白い水垢のようなものが付着し、太陽光パネルの効果が低下してしまう恐れがあります。 また、圧力の調整を誤るとパネルに傷をつけてしまう恐れもあるので、太陽光パネルは洗浄しないように業者と事前に打ち合わせをしておきましょう。 ★太陽光パネルを綺麗に洗浄したいなら専用の洗剤が必要!
2017-01-06T14:05:50+09:00 eneleaks 保守 simplelay 住宅の保証がなくなってしまう事が理由で太陽光発電の設置を諦めてしまった方が多いと聞きます。 問①新築施工時に太陽光発電システムを設置した場合、屋根に対する保証はどうなりますか? 問②既築住宅に太陽光発電システムを設置した場合、屋根への保証はどうなりますか? ・株式会社西東京建設 ・株式会社新昭和 クレバリーホーム eneleaks Administrator EneLeaks(エネリークス)
太陽光発電のパネルを屋根に取り付ける時、「取り付けてはならない場所」があるのをご存じですか?
8程度が良いと紹介されていたので、俄然興味が湧き、当方の圃場のpHも測ってみました。 こちらが、土壌のpH... (⇒記事を読む) 神奈川県西部地域は長雨から開放され、晴れ間が戻ってきました。 貴重な晴れ間を利用して、降雨で崩れてしまった水鉢の再構築や風通しを良くするための葉の間引きを実施。 また生育状況が今ひとつの2番、4番... (⇒記事を読む) 執筆:TARO 自宅遊休農地の土地活用探しをきっかけに太陽光発電を始めました。 私が在住する神奈川県西部地区は海も山も近く自然豊かで住みやすい場所です。 反面平地は少なく、けっして太陽光発電向きとは言えませんが、地域に密着した再生エネルギー活動を模索し、収益につなげて行ければと考えています。
こんにちは! 「太陽光発電と蓄電池の見積サイト 『ソーラーパートナーズ』 」記事編集部です。 太陽光発電のリスクとして挙げられることが多いのが「雨漏り」です。 この記事で原因と対策を解説しますので、太陽光発電導入前に是非読んでください。 なぜ太陽光発電を設置すると雨漏りのリスクがあるのか? 太陽光発電システムは、太陽光パネルを屋根に設置しますが、その際に屋根に穴を開けます。 屋根に穴を開けるから、雨漏りのリスクがあるのです 。 ではそもそも屋根はどんな構造なのでしょうか?
「転職日と入社日の関係がよくわからん」「ブランクがあるとダメ??」「一体、何が正解かわからんが、休みをくれ!
転職活動中、退社日と入社日について質問です。 只今転職活動中です。 先日面接を受けた会社に内定がもらえそうなのですが、今働いている会社の退社日から次の会社の入社日までの期間を2週間~1ヶ月位空けたいです。 理由はその間に旅行に行きたいという不純な理由です・・・ その場合新しい会社には実際退社する日とは違う日にちを言って入社日を設定するのはまずいのでしょうか?というかバレるものなのでしょうか? 今の会社にはまだ退職の旨は伝えておらず、退社日も決まっていません。 実際内定が決まってからの流れはどういう感じになるのでしょうか? 退社日、入社日共に自分で設定できるものなのでしょうか?
転職活動中、退社日と入社日について質問です。只今転職活動中です。 先日面接を受けた会社に内定がもらえそうなのですが、今働いている会社の退社日から次の会社の入社日までの期間を2週間~1ヶ月位空けたいです。 理由はその間に旅行に行きたいという不純な理由です・・・ その場合新しい会社には実際退社する日とは違う日にちを言って入社日を設定するのはまずいのでしょうか?というかバレるものなのでしょうか? 今の会社にはまだ退職の旨は伝えておらず、退社日も決まっていません。 実際内定が決まってからの流れはどういう感じになるのでしょうか? 退社日、入社日共に自分で設定できるものなのでしょうか?
上司の理解が必要ですし先方を待たせますので難しいでしょう。 退社日と入社日が空くと履歴書に傷が付きます。ご自分のエゴでわざわざ無職期間を作るべきことではありません。 回答日 2011/02/15 共感した 0 内定が出たとして、退社から次の入社まで多少間隔を空けることは珍しくありません。 次の会社が待ってくれるならリフレッシュすればいいと思います。 ただ、無職の期間があると面倒です。 たとえば健康保険を国保に切り替えるか前の健保を任意継続にする必要があります。 回答日 2011/02/15 共感した 0 そこは新しい会社との相談事項です。会社側からすれば転職者は即戦力ですから、一刻も早く入社して欲しいでしょうが、前職との兼ね合いからそこは考慮されると思います。 ですからお気持ちはわからないでもないので、家族の事由などとしてその期間を設けたうえで新しい会社と設定すればいいと思います。 ただ今の会社にはまだ伝えていないとのことですが、少なくとも半月もしくは1ヶ月前に退職届の提出(受理)が必要ですので、そこも考慮ください。 あとはあんまり自分のわがままだけを通すと新しい会社での評価にもつながりますのでほどほどに。入社前からケチがつかないようにしてください。 回答日 2011/02/15 共感した 0
gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 No. 5 職業:転職アドバイザー 回答日時: 2017/04/05 15:06 結論から申し上げます。 3月31日付けで退職すべきです。 一般的に職務経歴は継続していたほうがベターだからです。 面接において人事は、職歴に空白期間があれば、質問する可能性が高いです。継続性が乏しい人物かどうかを確認する必要があるからです。もちろん、正当な理由を述べればよいのですが、あえてその質問を受ける可能性を作る必要はありません。受験者にとって、面接は、強みをアピールしたい場所ですから、あえて弱みにつながる内容を作る必要はないということです。 また、社会保険(健康保険・厚生年金保険)は、月末在籍者に対して加入しますので、3月途中で退職すると3月分が未加入ということになり、区役所で国民健康保険・国民年金の加入手続きをしなければなりません。面倒な手続きを避けるためにも、3月末日で退職することをお勧めします。 No. 4 coco1701 回答日時: 2008/02/24 16:50 手続き上は ・3/31退職→4/1入社の方が簡単です 旧社の健康保険・厚生年金→転職先の健康保険・厚生年金 ・3/20退職→4/1入社だと 旧社の健康保険・厚生年金(2月まで)→健康保険(任意継続か国保加入)・国民年金加入(3月のみ)→転職先の健康保険・厚生年金(4月から)になりますから 7 coco1701様、こんばんは。 非常に分かりやすい説明をありがとうございます。 私の友達はきっと、退職から入社までの期間で、国保加入しなかったのですね。 質問してからも忙しくて、他の皆様へのお礼も遅くなってしまいましたが、 時間が経っていたにも関わらず、coco1701様からもアドバイスをいただけて嬉しかったです。 お礼日時:2008/02/24 23:28 No. 退職日と入社日を空ける戦略【年金・税・保険が厄介】 - 電験合格からやりたい仕事に就く. 3 m_inoue222 回答日時: 2008/02/21 09:15 人事担当です お勧めは3/31退職 貴方にとってあらゆる事が有利でしょう >退職願を受理してもらえれば 退職届に「受理」は不要です、貴方が指定した日付になるでしょう >3/31まで働いても、転職にともなう手続きはきちんと出来ますでしょうか?? 出来ます >色々な手続きを考えると なんの手続き?
7 鈴木康浩 職業:転職アドバイザー 回答日時: 2017/09/27 16:48 企業人事採用担当経験者です。 4月1日入社であれば、3月末日を退職日としてください。月末に在籍しないとその月の社会保険料が未納となり、国民年金の加入手続きが必要です。それを怠ってしまうと、将来受け取る年金が減額されてしまうかもしれませんよ。月末に在籍することに意味があります。 6 専門家紹介 私は、人事総務・人事コンサルタント業務で30年のキャリアがあります。 1部上場不動産会社で11年、外資系宝飾・時計ラグジュアリーブランド企業で8 年、 現職人材紹介業を開業して11年です。 採用・労務・人事制度に通じています。特に、採用関連に関しては、約6000名 を採用 面接し、300名を採用した経験があります。人材紹介業においては、1500名 と面談し、 コンサルテーションを行ってきました。お客様の様々な困難やトラブルに対して、 人的な側面から 的確な回答をしたいと思います。 詳しくはこちら 専門家 No.