団体定期保険は、会社が契約者となり従業員が加入する定期保険のことを言います。定期保険は、期間を「◯年間」とか「◯歳まで」とか決めておいて、その期間中、万が一の死亡・高度障害状態になった時を保障してくれる保険です。 団体定期保険は会社にとっては、低いコストで従業員が長く安心して働いてもらうための環境作りができます。また、会社が保険料を負担する場合は全額損金算入することができます。したがって、福利厚生の一環として取り入れている企業も多いのです。 この記事では 団体定期保険の種類 団体定期保険のメリット 加入時の注意点 の3点を中心に、ご案内させていただきます。制度の導入をご検討されている経営者の方は、ぜひ最後までお読みください。 The following two tabs change content below. 総合福祉団体定期保険 アーカイブ わかりやすい保険の解説 ～ジバゴ保険カフェ～. この記事を書いた人 最新の記事 私は10年以上にわたり、生命保険業界で働いております。マイホームの次に高い買い物と言われることもある保険ですから、本当に必要な商品を無駄なく加入してもらうことが大切だと考えています。お一人お一人のご希望やライフプランをおうかがいし、少しでも豊かな人生を送るお手伝いが出来ればと思っております。 1. 団体定期保険は2種類 まずは団体定期保険の種類について確認していきましょう。団体定期保険は会社がお金を出して従業員を加入させるものと、従業員が任意でお金を出して加入するものと2種類あります。 1. 1. 総合福祉団体定期保険|会社の経費で生命保険に入れてあげる 会社が保険料を負担してくれるのが、 総合福祉団体定期保険 です。原則として、役員も含めた従業員全員が加入することが定められています。 基本的な保障内容は死亡保障で、保険金の受取人は従業員の遺族です。 保険金額は500万円ほどに設定されている場合が多く、決して大きな保障ではありませんが、個人の保険料負担は0円なので、従業員にとっては大変ありがたい福利厚生の制度になっています。 以下のような特約を付けることができます。 ヒューマンバリュ-特約 災害保障特約 疾病入院特約 ヒューマンバリュー特約は、亡くなった従業員の家族だけでなく、会社も保険金を受け取れる特約です。会社は、この保険金を活用して、代わりの従業員の採用・育成や、損失のカバーに充てることができます。 災害保障特約は、従業員が不慮の事故で所定の障害状態になった場合に給付金を受け取れるものです。 疾病入院特約は、従業員が病気で入院した場合にたとえば「入院1日5, 000円」などの給付金を受け取れるものです。 1.
一般的に生命保険は、個人で契約します。 そのため個人の銀行口座やクレジットカードから保険料を支払います。 ですが、会社(法人)や団体が役員、及び従業等を被保険者として保険を掛け 会社(法人)や団体が保険料を負担する制度もあります。 これが団体保険なのですが、 このような場合にたくさんの人数の従業員に保険を掛けるとなると 会社や団体の負担が重くなってしまいます。 そこで、 なるべく廉価な保険料で掛けたい という要望に対して候補としてあげられるのが「総合福祉団体定期保険」です。 それでは、総合福祉団体定期保険とはどのような商品なのかについて以下の項目にそって解説していますのでご覧ください。 総合福祉団体定期保険とは? 総合福祉団体定期保険とは？メリットは何？. 総合福祉団体定期保険には2種類ある 契約者は4種類に分かれている 契約形態はどうなっているの? なぜ会社は従業員に保険を掛ける必要があるの? 契約者となる会社(法人)のメリットとは?
総合福祉団体定期保険(無配当を含む)をご契約いただいているお客さま向けのご案内です。 お手続について ご契約者さまについてのお手続 各種お手続用帳票のダウンロードや、お手続方法の確認ができます。 被保険者(従業員)さまについてのお手続 被保険者(従業員)さまの告知について 個別告知に関する帳票のダウンロードや、お手続方法の確認ができます。 保険金・給付金のご請求 お支払いガイドブックのダウンロードができます。 約款 ご契約内容を定めた「約款」を閲覧することができます。 お電話でのお問い合わせ 団体保険サービスセンター 0120-979-321 営業時間 平日9:00~17:30(土・日・祝日を除く)
2015. 01. 28 ヒューマンバリュー特約 たとえば新卒で企業に就職した際に保険加入を検討される、もしくは職場にセールスマンの訪問販売を受けることがあるかと思います。ライフステージにおいては就職というのは重要なライフイベントであり、単身ではあっても無保険というわけ…
2. 団体定期保険|従業員に安い保険料での生命保険を用意する 団体定期保険は、総合福祉団体定期保険とは異なり、従業員が任意で自費で加入する保険です。全員加入の総合福祉団体保険をAグループ保険と呼ぶ一方、任意加入の団体定期保険をBグループ保険ともいいます。 団体定期保険は、従業員がお金を出して加入するものですが、プライベートで独自に加入する場合よりも保険料が割安になっています。従業員のために安い生命保険を提供してあげることができ、非常に手軽な福利厚生の一環と言えます。 保険料は加入を希望する従業員が負担し、毎月の給与から天引きする仕組みになっています。 個人で加入するものなので、支払った保険料は保険料控除の対象となり、住民税や所得税が軽減されます。 2. 団体保険・財形保険とは？｜わかりやすくFP解説. 会社が総合福祉団体定期保険(Aグループ)に加入するメリット まず、会社が総合福祉団体定期保険を導入することにより受けられるメリットについて確認していきましょう。 2. 従業員の勤労意欲アップで会社の発展につながる 総合福祉団体定期保険(Aグループ)に加入すると、従業員本人とその家族の生活を守る保険本来の役割だけでなく、それ以外の福利厚生も充実させることができます。その結果、従業員の勤労意欲を高め、会社の発展につながります。 2. 保障を準備してあげる 総合福祉団体定期保険(Aグループ)に加入すると、会社にとっては弔慰金・死亡退職金規程などの財源を効率的に確保することが可能になります。労災と違って、死亡原因は業務内外を問わず保障されます。 また、災害保障特約や疾病入院特約を付けると、従業員の医療費負担を軽減するなど、経済的にサポートすることができます。 その結果、従業員に対し「万一の時は遺族の生活費をサポートします」「病気やケガになったらあんしんして治療に専念してください」といったメッセージを送ることになるので、安心して長く働いてもらえることにつながります。 2. 各種付帯サービスにより福利厚生を充実させられる 次に、総合福祉団体定期保険(Aグループ)の商品の中には、無料、またはリーズナブルな費用で、付帯サービスを受けられるものがあります。 主に以下のようなものです。 医療関係のサービス 各種割引を受けられるサービス こういったサービスは、自社で単独で用意するのは難しいものばかりです。それが、総合福祉団体定期保険に加入することで、低いコストで従業員に対する福利厚生制度として導入できるのです。 採用をする際に優秀な人材を集めたり、定着率を高めたりするための有力なアピールの材料になります。 1.
公開日: 2012年02月05日 相談日:2012年02月05日 1 弁護士 2 回答 生前、父が働いていた会社から『サインしてもらいたい書類がある』と言われ会社に伺った処『アナタにとって損はしない事だから』と意味不明な説明のままサインさせられ後日必要書類揃えて持ってきてくれと。 帰りの車中でサインした書類見ているとそれが生命保険で総合福祉団体定期保険(死亡保険金)だと判り"金額を確認した上でサインして下サィ"と書いてあるのに金額ゎ書かれてなく、疑問に思い会社に聞きましたが(社保労務士『私は解りません』と言われ、後日社長代理と話しました。私ゎ疑問だった事聞くと『保険の説明はサイン貰う時に説明する様言ってあるんですがねぇ-』←この後簡単な説明をされました。『金額記載されていなかった事については、何かの手違いだから○○万円お支払いしますんでその金額を書かせていただきますよ! それでご納得頂けない様なら紙の方は破り捨てていただいて結構なんで! 』と。 後日会社へ伺い書類を出した処、金額空欄のまま『書類の方はこれで揃いましたので手続きさせていただきます』と社労の人が持って行ってしまいました。 始めからやってる事言ってる事の矛盾に腹が立ち社長と話させて下サィ。と言い別室へ... (私「前にお話した時貴方は金額を書かせていただきますよ! と言いましたよね? さっき書類下サィと言われたので渡しましたが、空欄のままで持ってっちゃいましたよ。どうゆう事か解る様説明して下サィ」と言ぅと、始めから喧嘩腰な口調で挙句の果てには『理解出来ないなら帰ってくれ! この話は無かった事で! 』と言われました。金額だけ確認できればいいと話ししてるのに怒鳴り散らしはじめて最終的にゎ無理やり会社を追い出されました。 ネットで調べた処[保険会社から支払われた保険金を会社が受け取り、社員の遺族に対しては小額のお金しか渡さず、残りは会社側が懐にいれてしまうという事件が頻発しました]と書いてありましたが、支払請求書に金額が書いてない書けないと言うのは上記の様な事を仕様としてるとしか思えません。 てか、なんの為に保険かけてるのかも解らないし、支払ってくれないのであればなぜサインさせたの? って感ぢ。てかウチの父の死を何だと思ってんのって感ぢです! 死人が口聞けなぃ事ィィ事に死人を食い物にする会社なんて絶対に許せません!!!
0 オリジナル映画に、思い入れのない方、見てない方におすすめです。 2014年3月7日 PCから投稿 泣ける 楽しい 幸せ こういうリメイク版は、オリジナル映画を見ない方がいいと思います。 できれば見る前も、見た後も見ない方がいい。 オリジナルの映画は見ましたが、自分にとってはあまり思い入れのない、忘れかけた準名作くらいの映画なので、ちょうどいい感じで見られて、とてもよかったです。 見ながら、思い出す感じがおもしろかった。 ここはこんな感じだったとか、ここはちょっと違うかも、というような感じです。 特に思い入れはないし、前に見たので見直す気にもならず、自分にとってはベストのリメイク版でした。 内容的には、腐っても鯛で、そこその名作をちょっと変えたリメイク版なので、十分楽しめると思います。 松嶋菜々子さんも(同様に? )きれいでよかったです。 こういうリメイク版は、自分にとっての距離感が重要なんだと思いました。 でも、そうは言っても、すごく思い入れのある人は、真剣に見て文句言うんだろうなやっぱり・・・。 1. 5 名作を蹂躙(リメイク) 2013年9月17日 PCから投稿 鑑賞方法:映画館 オリジナルレイプ。 もうね、作りがチープで寒くて見てられない、 韓流真っ只中で実現できた、ただそれだけの話題作。 どうすりゃいいの、これ。 松嶋菜々子さん、社長という役柄に無理があって痛々しかったです。 ソン・スンホンさん、マッチョボディをこれでもかと見せつけてただけでした。 この映画はリメイクではなく別物として考えるべき。 でもたぶん全然面白くないよ。 せっかく松嶋さんをキャスティングできたんだから 違う映画撮ればよかったのに・・・と思ったら監督の本業はTVの演出家かよ。 そりゃこうなるわ。 3. ゴースト もういちど抱きしめたい 感想・レビュー｜映画の時間. 0 ゴースト もういちど抱きしめたい 2012年3月1日 フィーチャーフォンから投稿 鑑賞方法:TV地上波 泣ける やっぱり 『ゴースト ニューヨークの幻』には勝てないなぁ💦 内容が判っていて それを追いかけていたからかも知れないけど… ラストは 無理なくまとまった感じ 1. 5 駄作 2011年5月23日 フィーチャーフォンから投稿 鑑賞方法:DVD/BD 寝られる この映画を観て考えたのは、設定云々よりもなぜ2010年になってリメイクしたのかということである。 オリジナルの90年版は、デミ・ムーアのかわいらしさ、パトリック・スウェイジのダンディーな魅力、ウーピー・ゴールドバーグの愉快なキャラクターの3つが見事に融合され、世界中の男女をとりこにし、興行的にも大成功を収めた、なかなかの名作。 20年以上経った2011年の現在になってもオリジナルのファンが多いのは、ひとえに3人(特にムーア)のおかげと言っても過言ではない。 だがこのリメイク版はどうだろう。登場人物に魅力がない上に、松嶋とソンの馴れ初めから恋に落ちるまでのドラマが茶番のようなチープさで、そこでろくろを回すあのシーンを真似するのだから参る。他にもオリジナルの真似事の如き描写が目に付き、テンションを著しく下げる。 そもそもこの映画を観る限り、リメイク版なりの存在意義を見いだそうとした形跡がない。大した思い入れも無く、なんとなくで作ったのではないか。ただ「ゴーストのリメイク版作りました」では話にならない。こういう安直でいい加減な企画が今後あるならばやらない方がいい。 2.
松嶋菜々子の可憐な可愛らしさと、ソン・スンホンの一途で真摯な愛が、作品にみずみずしさを与えている。また、世界的なリバイバル・ヒットとなった主題歌「アンチェインド・メモリー」を平井堅が、アカデミー賞助演女優賞に輝いたウーピー・ゴールドバーグの名演を樹木希林が、しっかりと引き継いでいるのも見どころ。オリジナル版を何度も見た往年のファンはもちろんのこと、オリジナル版を知らない若い方にも楽しめる作品に仕上がっている。 映画「ゴースト もういちど抱きしめたい」と一緒に見たいオススメ関連作品 映画「ゴースト もういちど抱きしめたい」が気になるあなたにおすすめの関連作品をご紹介します。 作品名・タイトル エア・ストライク 第3の愛 ミス・ワイフ 情愛中毒 男たちの挽歌 A BETTER TOMORROW ゴースト もういちど抱きしめたい あいつはカッコよかった 宿命 ひとまず走れ! ゴースト もういちど抱きしめたい - 映画情報・レビュー・評価・あらすじ | Filmarks映画. 氷雨 大コメ騒動 劇場版パタリロ! プリンシパル~恋する私はヒロインですか?~ 探偵はBARにいる3 俺物語!! Zアイランド 楽隊のうさぎ 恐竜を掘ろう しあわせカモン 夢売るふたり このページのトップに戻る
それにしても5年前の松嶋菜々子さんは美しいですね。 【2015. 5. 17鑑賞】 1. 5 これひどくないですか? 久々に鼻で笑っちゃったんですけども 元々の... 2015年2月23日 iPhoneアプリから投稿 鑑賞方法:TV地上波 これひどくないですか? 久々に鼻で笑っちゃったんですけども 元々の米国の物のリメイクなんでしょうけど 浅いリスペクト感漂う リメイクって事で話題性を呼ぶだけの映画? なんですかね?映画なんですかね?むしろ、映画じゃないんじゃないですかね? 言い過ぎました。ごめんなさい。 なーんか、平べったかったなと こんなんでいいんですかね? 韓国の方はカッコよかったです 日本語も覚えて凄いなと思いました。 レビューって書くとスッキリするんですね。ブログとかやる人の気持ちが少し分かった気がします すべての映画レビューを見る(全33件)
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Special Movie 大ヒット映画のアジア版誕生! 感涙必至の王道ラブストーリー デミ・ムーア×故パトリック・スウェイジの共演で世界中の人々の涙を誘った大ヒット映画が、松嶋菜々子×ソン・スンホンの共演で、アジア版『ゴースト』に! 本作ではオリジナルとは男女の役回りが逆になり、事件に巻き込まれて命を落としたキャリアウーマンの星野七海(松嶋菜々子)が、ゴーストになり愛する韓国人青年のジュノ(ソン・スンホン)を守ろうとする。2人の純粋で哀しい愛の物語に感涙必至! さらに物語のカギを握る霊媒師として、日本が誇る演技派・樹木希林が出演するのも見逃せないポイント。サスペンスフルな展開にハラハラしつつ、奇跡のラブファンタジーに胸ときめかせて。 右のプレイヤーをクリックすると、この映画の予告編が再生されます。音声付きムービーとなっておりますので、再生時には十分お気をつけてください。 Special Interview 大切な人に素直な気持ちを伝えたい 松嶋菜々子インタビュー 『ゴースト ニューヨークの幻』が20年の歳月を超えて、"アジア版ゴースト"として帰ってくる。松嶋菜々子さんは出演のオファーを受け、「あの『ゴースト』を?」と少々驚いたそう。 「あれだけの大ヒット作ですし、"デミ・ムーアはまだ20代? 年齢設定合わないんじゃ・・・"と考えたりもして。でも、設定は時代に合わせて変えるということでしたし、なにより、私が出演することで新たな『ゴースト』ができると思ってくださった訳ですから、それに応えたいと思ったんです」 「やるからには新しい表現を」と意気込んだ松嶋さん。その思いから、準備段階で意見を伝えることもあったと言う。 「日本版ではなくアジア版ということで、異国の香りがしたほうがいいかなと。それでキャスティングの段階で"相手役に海外の俳優さんは? "と意見を伝えたりもしました」 そうして、韓流スターのソン・スンホンの出演が決定。松嶋さん演じる七海が恋をする、韓国人青年のジュノを演じることになった。 「ソン・スンホンさんは、ジュノの気持ちをストレートに表現してくれるので、とてもやりやすかったです。熱心に日本語を勉強されていたソンさんに比べ、私はと言うと、ニンテンドーDSの韓国語練習ソフトで覚えた単語くらいしか話せず・・・(笑)。それでも1日1回は韓国語で話しかけようと思って。お疲れさまでしたくらいですけど」 "ジュノのようにストレートな愛情表現をする男性はどう?
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