教員採用試験・既往歴について(25歳) 今年教員採用試験に合格しました。そして意向聴取のときに提出するための健康診断を受けてきたのですが、既往歴を聞かれ、肺炎と答えました。14歳の時のことですぐに治りましたし、今思えば言わなければ良かったなと思っているのですが。。 既往歴のところに肺炎(14歳)とあると、教員採用試験に合格しても不採用になることはありますでしょうか? 質問日 2014/11/12 解決日 2014/12/03 回答数 2 閲覧数 2652 お礼 0 共感した 0 既往歴に書いて正解です。 肺炎が治っていれば問題ありません。 それより、書かなくても、年に一度の健康診断があります。その時にレントゲンを撮れば過去に肺炎にかかったことは分かります。結局、虚偽の記載をしたということで採用後数年してクビ(懲戒免職)になる可能性が高いです。 回答日 2014/11/12 共感した 0 肺炎等、どんな病気をしていても一切採用に関わることはありません。全盲の方、片足がない方、いずれも採用されています。 ただ、採用通知が来たあと保健所で検診を受けなければなりませんが、そこで「結核」となると、採用は延期になります。 回答日 2014/11/12 共感した 0
健康状態や通院予定に合わせて働ける職場を探す 定期的な通院予定がある場合、土曜と日曜が固定休の職場は不便です。その点、シフト制の職場なら平日にお休みを取りやすく、勤務先によっては毎月何日か休日の希望を出せる場合もあります。 また最近では、フレックス制度やテレワーク制度、有給休暇を時間単位で申請できる制度を取り入れている企業も増えてきました。通院の頻度やスケジュールを踏まえて、業務に支障のない働き方が実現できる職場を探せば、治療と仕事の両立も叶います。 2. 事前告知の際に問題なく仕事ができることを伝える 病気のことを伝えると決めた場合は、入社後の業務に支障がないことをアピールしましょう。加えて、発作が起きた場合や体調を崩した場合、病気が再発した場合など、いざというときにどう対応するかもあわせて伝えるのがベター。 採用担当者が気にしているのは、「健康な人と同じように仕事ができるかどうか」です。入社後に安定した勤務ができるという根拠を可能な限り示し、採用担当者がリスクだと感じる要素を少しでも減らすよう努めましょう。 3. 病気への配慮や多様性への理解がある企業を選ぶ 近年、病気や障がいの有無、人種、性別といった多様性の尊重が叫ばれる中で、治療と仕事の両立支援に向けた取り組みを行う企業が少しずつ増え始めています。厚生労働省の「治療と仕事の両立支援ナビ」にも、独自の復職支援制度や休暇制度、勤務制度を導入した事例が多数。病気とうまく付き合いながら仕事を頑張れる、理想の企業と出会えるかもしれません。 やりたい仕事内容と健康状態とのバランスを図りながら、自分に適した就職先を見極めましょう。 参照元 厚生労働省 治療と仕事の両立支援ナビ
健康状態を履歴書や面接で質問された時どう回答するべきか? 「良好」と回答しましょう。 良好とは下記の項目に当てはまる人です。 持病があっても業務に支障がない 生理痛が重い、貧血気味など1日休めばよくなる体調不良がある 前職を体調不良で退職したが回復した 自覚症状はないが、健康診断でひっかかる人(肝機能数値が悪い、高血圧、高脂血症など) Q5. 持病と仕事の能力どちらを重視されるのか? 仕事の能力を重視します。 一方で、採用側も「能力を最大限に発揮しながら長く働いて欲しい」という気持ちがあります。 そのため、健康状態が選考に影響しないとはいい切れません。 選考時には 「持病はあるけれど、他の人以上に自分は活躍できます」とアピールする ことが大切です。 Q6. 持病を隠すのは経歴詐称になるのか? 健康診断書 就職する際既往歴は必要？異常があったら落ちるの？ | お役立ちネット情報. 持病を隠すのは経歴詐称にはなりません。 ただし、 休職期間や職業に就かずに療養していた期間を隠すのは経歴詐称にあたる 可能性があります。 また、雇入時に健康診断の既往歴で持病を隠すのは病歴偽証にあたるので、正しく告知をして医師に就業して問題がないことを健康診断書に明記してもらいましょう。 ※経歴詐称とは例えば高卒以上を募集しているのに中卒を高卒と偽る、または営業経験者を募集の求人へ営業未経験者が営業経験があるように偽って応募をすること。 Q7. 持病を調査されることはあるのか? 調査会社を使用して調べることはしません。 ただし、職務経歴を確認するために前職へ就業状況を確認することはあります。 また、調査ではありませんが労働安全衛生法に基づいた雇入時の健康診断項目に既往歴があるので、ここでの結果により持病があるかの確認をします。 雇入時健康診断の結果により雇用の取り消しといった不利益を生じさせてはいけないことになっており、健康上の異常が見つかった時は医師と人事担当者、配属先の上司で業務に従事できる方法を話し合います。 Q8. 転職エージェントには持病を伝えるべきか?
ホーム 仕事 健診の内容って会社に知られてしまいますか?
転職時に持病を伝えると選考にマイナスになりそうで不安。 友達はわざわざ伝える必要はないというけれど、本当に隠したままでいいのか悩んでいる。 持病を伝えないのは経歴詐称になるのか? 転職エージェントを利用する時は、病気のことをいうことで求人を紹介されなくなるのか? 転職時に持病を伝えるべきか、否かの判断基準や持病を抱えながら転職活動をする人が疑問に感じていることをQ&A方式でご紹介します。 転職時に持病を抱えている人が疑問に感じていることを回答します!! 持病を伝えなければならない基準は? そもそも企業はどうして健康状態を選考中に確認をするのか? 選考中や内定後に健康状態を調査されることはあるのか? などなど、あなたが疑問に思っていることを回答していきます。 Q1. なぜ企業は持病を確認するのか? 企業は、社員が安全に働けるように配慮しなければならない と労働契約法第5条により定められています。(安全配慮義務) 例えば重度のハウスダストによるアレルギーがあったのに、ほこりっぽい倉庫での作業を命じてアナフィラキシーショックを起こした時、企業は社員に安全を確保する配慮をしなかったために労災認定だけではなく、損害賠償請求をされても仕方がありません。 このような事態を防ぐために健康状態を確認して、特別に配慮をしなければいけないことがないのかを確認します。 Q2. 持病を伝えるか伝えないかの判断基準とは? 持病が仕事に影響「する」「しない」が基準になります。 例:前々職での介護業務で腰痛があるため事務職を希望して面接を受けた場合。 面接官 「事務職ですが宅配便の荷物を受け取る仕事があるため、重たい物を運んでもらうことがありますが大丈夫でしょうか」 あなた 「はい、大丈夫です。以前、介護業務で腰を痛めているので、荷物の重さによっては他の方にお手伝いをお願いすることがあると思います。」 「それは大丈夫ですよ。重い荷物は、男性社員にお願いしてください。」 面接官が質問した意図は「事務職だけど雑務もお願いしますよ」ということ。 つまり、事務以外の仕事は嫌だという人は採用しませんよ、という意味なので腰が悪くても雑務が嫌でなければ合格の可能性があるということです。 Q3. どんな時に持病を伝えるべきか? 休日に病院へ通院できないため、有給または欠勤しなければいけない メインではないが特定の業務に従事できない 例:ハウスダストによるアレルギーでハウスダストの多い倉庫作業ができない、てんかんで車の運転ができない、など 前職を上記の病気理由で退職した →完治している、経過観察で通院している、症状を抑える薬を服用している、と状況をハッキリ伝える。 うつ病や精神・神経系などの人に分かりにくい病気の時は、 診断書を出しても構わないと伝える のもよい方法です。 Q4.
精神障害者自立支援医療は、会社にばれますでしょうか? よろしくお願いします。 私はADHDの症状があり(診断済み)、現在、その二次障害でうつ状態になってしまい、会社を休職中です。 先日、ストラテラの処方を受け、服用しているのですが、何もしないより、調子がいいです。 鬱症状も少し軽くなったかと感じています。 このまま続けていきたいのですが、ただ、薬価が非常に高く、主治医の先生からも精神障害者自立支援医療の申請をすすめられました。 しかし受けていることは、ばれる。とくに自社が健康保険組合を持っているような会社だとばれるやすいと別の人から聞いて、申請を躊躇しております。 しかしネットで質問を検索するとばれないとの意見も多く。。。 休職中の手当金では、薬価の負担がかなりのものになるのでできれば受けたいのですが、やはりこの先、自社で健保を持っている会社などに転職した場合などは、ばれてしまうのでしょうか。 ちなみに現在の会社は健保は外部の組合が担当しているようです。 少し調子も改善しているので、できればストラテラを服用し続けたく、自立支援医療を受けたいです。 わかる方がいらしたら解答よろしくお願いします!
ホーム コミュニティ サークル、ゼミ うつ病になんか負けない!! トピック一覧 自立支援医療等受給者証は会社に... 仕事を始めます。 今は国民健康保険ですが、一ヶ月経ったら会社の保険に入るそうです。 そこで質問なんですが、その際"自立支援医療等受給者証"を持っていることが会社にばれるのでしょうか? 鬱病であることに触れず、仕事を請けることにしたので、会社には私が鬱病であることを決して知られたくないんです。 この件に関してご存知でしたら教えてください。 うつ病になんか負けない!! 更新情報 最新のイベント まだ何もありません 最新のアンケート うつ病になんか負けない! !のメンバーはこんなコミュニティにも参加しています 星印の数は、共通して参加しているメンバーが多いほど増えます。 人気コミュニティランキング
2018. 05. 09 公開 2019. 23 更新 みなさんは病院にかかったとき、毎回どのくらいのお金を支払っていますか? 皮膚科や内科など、日常的にかかる病院では「数百円」ということも珍しくありません。 では、うつや不安、不眠などの症状で精神科を受診したとき、どのくらいの費用がかかるかご存じでしょうか? 【関連記事】 >> 自立支援医療制度の申請方法・更新手続きとは? 自立支援医療制度を受けると転職の際に不利に働くのでしょうか？現在、うつ| OKWAVE. 自立支援医療制度とは? 精神科の診療には、精神科専門療法の診療点数がかかります。 一回の受診でだいたい1, 400〜1, 500円程度の受診料がかかるのが一般的です。 これは歯科などで「ちょっと高いかな」と感じる金額と同じくらいだと思います。 これに加えて、精神科の処方薬はうつなどの新薬も値段が高めで、漢方や睡眠薬もあわせて、4週間分で5, 000円程度かかることもまれではありません。 この割高に思える診療報酬を助けてくれるのが、自立支援医療制度です。 自立支援医療制度では病院の 受診料だけではなく、処方された薬も助成の対象 になります。 必要な薬を適切に使うことができるので、安心して治療を続けることができるでしょう。 菊池恵未 精神保健福祉士 精神保健福祉士として、都内NPOにて精神障害者の支援を行う。就労支援担当として面接同行や就職後の業務メニュー作成などをしてきた。障害年金や生活保護受給の相談にものっている。JCTA日本臨床化粧療法士協会認定のもと臨床化粧アドバイザーとしてメイクアッププログラムを実施。 本コンテンツは、特定の治療法や投稿者の見解を推奨したり、完全性、正確性、有効性、合目的性等について保証するものではなく、その内容から発生するあらゆる問題についても責任を負うものではありません。 本記事は2018年5月9日に公開されました。現在の状況とは異なる可能性があることをご了承ください。
解決済み 社会保険に加入した際、精神障害の自立支援制度は会社にはバレるか。 最近転職をしました。家族経営の小さなお店になります。店長夫婦が経理などすべて担当しています。 わたしは今まで国民 社会保険に加入した際、精神障害の自立支援制度は会社にはバレるか。 わたしは今まで国民健康保険を使用して発達障害と双極性障害の診断にて自立支援を受けてました。ですがこの度社会保険に入れるかもしれないことになりました。加入のタイミングは自分の仕事の出来次第になるので今月か来月かわかりません。また健保組合が何処になるのか不明です。 問題なのが、自立支援制度をしようするほど重い診断ということを会社にばれたくありません。会社には落ち込みの件で精神科に行く事はあるけれども深刻な診断ではない、と告げ、発達障害を隠しています。 社会保険で自立支援を使用した場合、使用した、という事実は経理の方などにバレるでしょうか? 市役所に電話をしたり、病院の窓口でも確認をしましたが解決しませんでした。やはり健保組合がどの会社になるのか分からないと解決しないでしょうか。 補足 会社に発達障害を告白する、という回答は無しでお願いします。 回答数: 1 閲覧数: 1, 751 共感した: 1
自立支援医療制度は保険証と一緒に申請したり受診したりするので、会社にバレるのではないか…そんな不安を持っている方も多いと思います。 通院していることや精神安定剤などを処方されていることは、一切会社にはバレません。 強いて言うなら保険組合には通知は行くので、保険組合の人は知っています。 しかし、保険組合の人が個々の状況を他者に話すことはありませんので、ほぼ安心して良いかと思います。 就職の時に伝える義務はある? 会社に入社する時に、就職先に伝えなければいけない、と思われている方は結構多いのですが、伝える義務はありません。 完全にクローズのまま働くことができます。 マイナンバーカードを申請時に提出する自治体もあるので、ちょっと心配になってしまいますが、安心していただいて大丈夫です。 ちなみに、ローン審査などにも影響は出ないようです。 社会生活において不利になることはないので、その点も安心してください。 障害者手帳とは違います!
じむりーだー💯存在がクソカワ @jimu_riidaa みんなに言いたい。精神疾患で長く病院にかかってる人は、ぜったいに自立支援医療の申請をしたほうがいい。いつも通ってる病院と薬局の医療費自己負担が、 3割➡︎1割に なるんです。かなり浮きます。誰も教えてくれないからみんな自分の自治体で調べてなるべく早めに申請しよう。 広めたい、この制度。 2019-02-06 12:35:49 制度を使っている方の声 まみ @Mamisokyoku 病院の受付の人に薦められたのがきっかけでこの制度を利用しているけど、伝えられない方も多いのね... 😳😳 過去の領収書見たら、高すぎてビックリ!てくらい差がありました😆✊🏻ありがたい... ✨ … 2019-02-08 01:00:32 もぃ @moi_no_subete 病院か薬局に置いてあった冊子でこの事を知って即申請したよ…社会人一年目の低収入で月2回の医療費捻出は辛かったので、もっと早く知りたいと思った。 ツレがうつになりましてにも、紹介されてたかも。 世帯の課税状況とか調べられたけど、それで親にバレるとかは無いから安心してほしい。 … 2019-02-07 19:00:31 負担が1割ってどんな感じ?
医療費が安くなりますので絶対にお得ですよ! 無知は罪…私も通院していたときに自立支援医療制度のことを知っていれば… スポンサーリンク ※スマホでお読みの方は下にスクロールしていくと睡眠障害に効果のある「睡眠サプリ」をジャンル別で見ることが出来ます! (PCの方はサイドバーにて) オススメ記事セレクション おすすめ記事一覧! - 不眠知識全般 - 自立支援医療制度