1 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/02/21(日) 10:14:21. 80 ID:2VaPmg9r0 城ヶ崎姫子(CV:本井えみ) 誕生日:4月18日 / 血液型:B お金持ちで才色兼備なプチお嬢様。 ツインドリルに結った髪型が特徴で、名前の通りお姫様のような風貌の美少女。 中学時代を描いた「永沢君」では官能小説にハマっており、醜悪な永沢に身も心も汚されたいと願う変態ドM女になっている。 笹山かず子(CV:三浦雅子) 誕生日:8月21日 / 血液型:O 一期のゆみ子ちゃんと入れ替わるように登場した清純派天使。 藤木から好意を寄せられているが、天然なのか全く気付いていない模様。 その非の打ち所がない性格ゆえに何かと勘繰られがちだが、決して清楚系ビッチなどではない。 前スレ 【ちびまる子ちゃん】城ヶ崎さんと笹山さん 7 220 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27(日) 21:39:12. 51 ID:Ocwy7Td20 これで城ヶ崎さんも笹山さん今のところ2回ずつ出演したね 二人とも今年中にあと1回はさすがに出るやろうし今年終わるまでに共演しないかな 221 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/28(月) 21:20:19. 24 ID:2IDFeeNb0 半袖でポニーテールは多分初な気がする、城ヶ崎さん 花輪くんのクリスマスパーティー回で天使のような服を着てきた時も、ポニテだったな 222 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/29(火) 00:15:59. 48 ID:6gv0/Od30 223 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/29(火) 14:11:05. 49 ID:KL3m/eta0 今更って感じやけど、昔の笹山さんって城ヶ崎さんほどじゃないけどキツいところがあったよな 藤木がジロジロ見てるのに気づいてキモがってたり、頭に鳥の糞を乗せてた藤木に「こっちに来ないで!」って言い放ったり、小杉のことを呼び捨てや「あいつ」って言ってたりとか 224 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/01(木) 13:49:21. 57 ID:lUqrffz40 最近ここ賑わってて嬉しい!! ちびまる子ちゃんの前田さんってしつけとかされていると思いますか？おばあちゃんし... - Yahoo!知恵袋. 昔人少なくて落ちたこともあったからね… 城ヶ崎さん、ポニテになると巻きが減るのはなぜだw可愛いけど 例の美少女、予告では分からなかったけれど、本編になったら一瞬でたまちゃんだと分かったな >>187 声がゆかなだったらもっと良かった >>223 どのキャラも毒気が強かったからな 228 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/03(土) 10:40:30.
83: 風吹けば名無し 2018/12/20(木)22:02:5 ID:DiISSwr5a >>67 丸尾が枝折ってガチ説教やぞ 68: 風吹けば名無し 2018/12/20(木)22:01:5 ID:zOjKWo7c0 まるこ 69: 風吹けば名無し 2018/12/20(木)22:01:5 ID:01Zlp4Zi0 前田とかいういいところがみつからない女 70: 風吹けば名無し 2018/12/20(木)22:01:5 ID:lrLf63ln0 71: 風吹けば名無し 2018/12/20(木)22:01:5 ID:lJ+LxxVyd 断トツで前田やぞ 74: 風吹けば名無し 2018/12/20(木)22:02:1 ID:W0il7wxz0 小杉ってそんなヤバいやつやっけ?
【ちびまる子ちゃん】丸尾くん伝説のブチギレ回がかなりヤバい!サイコパス - YouTube
キリン【考察系youtuber】 投稿日: 2021年7月20日 0 ★ハイネックチャンネル→ ★キリンのアニメチャンネル→ ★キリンのサブチャンネル→ ★キリンのツイッター→ ★キリンのアパレルブランド「KILMINA」→ ★キリンの書籍「この世の闇大全」→ ☆企業案件のご依頼→ ※BGM、効果音 カッパエンタテインメント/若林タカツグ 魔王魂→ DOVA-SYNDROME→ 甘茶の音楽工房→ 効果音ラボ→ ポケットサウンド びたちー素材館 - キリン【考察系youtuber】
HOME 自動車、自動車部品、輸送機器 コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社 待遇面の満足度 3. 4 社員の士気 2. 9 風通しの良さ 3. 3 社員の相互尊重 2. 7 20代成長環境 3. 0 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 3. コンチネンタル・オートモーティブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 5 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 130 件) 組織体制・企業文化 (22件) 入社理由と入社後ギャップ (19件) 働きがい・成長 (19件) 女性の働きやすさ (17件) ワーク・ライフ・バランス (21件) 退職検討理由 (11件) 企業分析[強み・弱み・展望] (14件) 経営者への提言 (7件) 年収・給与 (18件) 回答者別の社員クチコミ(24件) 回答者一覧を見る(24件) >> Pick up 社員クチコミ コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年02月15日 回答者 営業統括部、製造業、グローバルキーアカウントマネジャ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 4. 1 商品を販売する部署であれば部門・部署毎に本部長がいる国や地域が異なる。また国内に工場を持っているかどうかや、製品については国内のお客様への販売実績の有無で、本社への影響力が異なるように思う。多くの部門は日本には製造拠点を持たないため、必然的に国を跨いだ自社製造拠点や開発拠点との折衝が必要となる。関節部門でも部門長は日本人でない場合が多く、良い意味で国際的な環境を職場に求める人には多様な人種がいて多様性が確保されている。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年11月22日 インテリア、PM、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 2.
15 / ID ans- 3947196 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 先進的なシステムを使ったり、海外とやりとりが多いので、ハード・ソフト共にスキルは身に付く機会が多い。 当時は人の出入り... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 当時は人の出入りが多く、それほど目立つことでもなかったが、やはり定着率を上げることは重要だと思う。ドイツ本社のスタッフからいつも驚かれるほど、ターンオーバーが大きい時期もあった。ステッピングストーン的な位置づけにされていることに関して、会社も何とも思っていない印象を受けた。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4782605 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 購買・調達(機械) 主任クラス 【良い点】 比較的自分の裁量で仕事を決めて進められる。またツールについてはドイツ本国で決められたものを使用しなければならないが、ローカルのみで使用するものについては予算や... コンティネンタル・オートモーティブのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全295文字) 【良い点】 比較的自分の裁量で仕事を決めて進められる。またツールについてはドイツ本国で決められたものを使用しなければならないが、ローカルのみで使用するものについては予算や社内コンプライアンス上問題なければ自分の裁量で使用できる。休日については業界的には珍しく、祝日も休みになる(工場以外、他の部品メーカーや完成車メーカーは祝日があっても出勤日になるので、夏休みやGW, 年末年始に連続休暇になる) 昇給がある程度の賃金バンド上位にいくと頭打ちとなり、さらなる昇給を望むならば昇進せねばらなないが、毎年業績評価で100%以上の達成をしても、昇給が厳しい。 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3000218 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 無いと思う。 品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりがいを削がれると思... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりがいを削がれると思う。 はっきりと言って、サプライヤーから舐められていると思う。 調達に関して品質の事を考えてなさすぎであるし、設計も技術的な技量が低すぎる。 調達に関して、三現主義で見直す必要がある。 投稿日 2018.
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の回答者別口コミ (35人) アプリケーションエンジニア 2020年時点の情報 女性 / アプリケーションエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 3. 8 2020年時点の情報 ADAS チームリーダー ソフトウェアプロジェクトマネージャー 2020年時点の情報 男性 / ソフトウェアプロジェクトマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ADAS / チームリーダー / 901~1000万円 3. 7 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 輸入 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事業部 / なし / 300万円以下 2. 8 2020年時点の情報 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 2020年時点の情報 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円 3. 3 2020年時点の情報 Electronics Application Engineer 2019年時点の情報 男性 / Electronics Application Engineer / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 601~700万円 3. 5 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
04. 30 / ID ans- 4808056 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先ずはチャレンジして欲しい。 良い意味で変なルールが無く仕事しやすい環境で有る。 悪い意味ではルールが少ない。有るにはあるが他社比較で圧倒的に少ない。 しかしそれはみんな意識が高く事故など少ないから厳しいルールが無いのだと思う。 投稿日 2021. 02. 08 / ID ans- 4673009 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会と捉えることもできる。 人の出入りは部署を問わず多いと感じた。1つのステップストーンと捉えるなら悪い職場ではないものの、きつくなってくることも多々あることも事実。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4259362 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人材教育に積極的で社内に色々な研修コースがある。費用は会社持ちで希望すれば誰でも受けることができた。資金が潤沢にある会社なので、ある意味余裕を感じられる 【気... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上司が変わると職場の雰囲気ががらっと変わるところが対応に苦労するところだと思う。 また部門によって、職場の雰囲気が全く異なる。変化に柔軟に対応出来る人には向いている会社だと思う 投稿日 2017.