新卒としての就職活動の面接において人事採用担当者(面接官)から質問されることがある、 自分を『動物』・『もの』・『色』などに例えるとなんですか? という質問。 一見面白そうな質問に聞こえますが、いざ面接試験の場で、突然聞かれたら困る・苦戦する質問の一つです。 他に、例えられるものとして、花、お菓子、野菜、果物、文房具などあげればきりがないくらいです。 なぜ、こんな変な質問をするのか、その内容には、どんな意図や目的があるのかも気になりますよね?一つ一つ対策することもバカバカしいですし…・ でも、この質問は、意図と回答方法さえ把握しておけば、そんなに難しいものではありません! 自分を色に例えると 面接. 事前に返答のポイントを整理し、面接官の意図や目的に合った回答を出来るように準備をしていきましょう。 当記事は、人事採用担当者に刺さる(ウケが良い)回答例文や、評価される返答のポイントやコツをご紹介しますので参考にしてください! 【1】面接官が「自分を動物・もの・色に例えるとなんですか?」と質問する理由や意図 【2】『長所や強み』の回答例として上げられる長所一覧 【3】『長所や強み』がない・わからないと悩む人の傾向 【4】評価される『長所や強み』を考えるには自己分析を徹底 【5】「長所や強み」の回答例、返答の仕方 【6】『○○に例えると何ですか?』の回答例文 以下、3万人以上の就職・転職支援をしてきた就活支援フリースペース『 就プラ 』が就活生や企業の人事採用責任者などから入手した情報をもとに徹底解説します! (新卒向けの情報が多いですが、20代の転職者の方に必要な情報も盛り込ませて頂いております) 面接官が「自分を動物・もの・色に例えるとなんですか?」と質問する理由や意図はどこにあるのでしょうか? まず、どのように例え確認をされるのか、いくつかの質問例をまずはご紹介します。 ①動物 ②もの ③色 ④花 ⑤お菓子 ⑥野菜 ⑦果物 ⑧文房具 ⑨漢字一文字 ⑩文字熟語 ※○○で表すと、〇〇で例えるとなど、少し変わった質問を受けることがありますが、結局のところ、強みや長所を確認する目的です。 多少表現は異なるものの、面接官が意図する部分は一緒です。 【あなたの強みは何ですか】という質問に比喩を用いることにより、回答の難易度を上げたり、学生の皆さんがテンプレのように覚えてきているものを表現させないようにして、応募者の対応力や柔軟性等を合わせて確かめようともしています。 では、この質問の確認点である「長所や強み」を知ろうとする、面接官のそもそもの目的は何なのでしょうか?
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面接では、自己分析や業界・企業理解がどの程度できているかも、高評価を受けるために大切な要素です。今の時点で、あなたの面接力はどのくらいでしょうか?
自分の長所を表現する色を答える 面接は「自分を売り込む場」です。だから、この質問も自己アピールにつなげるべきです。つまり、あなたのポジティブな長所を売り込みましょう。 この質問で、長所をアピールするには、 1. 自分の長所を考えておく 2. その長所を表現できる色を考えておく この2ステップを押さえればOkです。たとえば、例文は「泥臭く努力できる」という長所を表現する色として「茶色」を答えています。 「行動力(長所)」→「赤」など、あなたの長所を表現しやすい色を探しておきましょう。 3. 自分を色に例えると 診断. ネガティブな回答をする必要はない ええと…地味なので茶色ですかね… 面接はあなたの売り込む場ですから、あなたのポジティブな側面をアピールするべきです。この例のような ネガティブな側面を答える必要はありません。 たとえ、あなたの特徴を上手く表現できていても、マイナスにしか評価されません。 面接において謙遜は不要 日本では謙遜は美徳とされていますが、面接ではちょっと忘れてしまっても大丈夫です。ただでさえ、緊張している面接では、自信がなく映ってしまうものです。 そこで、敢えてマイナス評価となるような話をする必要はありません。話を盛りすぎるのはいけませんが、謙遜のし過ぎもよくありません。自分のアピールポイントは何かを考え、人とは違う、ここだけは負けない!という特性を上手に表現できるよう、準備しておきたいものです。 面接官に「一緒に働きたい!」と思ってもらえるよう、魅力的な姿をアピールできるようにしましょう。 3.
面接で「自分を色に例えると何ですか?」と質問されることがあります。なぜ、このようなトリッキーな聞き方をするのかわからず、戸惑いますよね。 この質問に、すぐに上手い回答ができる就活生は少ないはず。どう答えれば正解なのか?そもそも、なぜ人事は面接でこんな質問をしてくるのか?大事なポイントを徹底的に解説いたします!
面接やESで様々な質問をされます。 その中でもトリッキーの質問が自分を色に例えると。 自分を色に例えるとを面接で質問されるといきなり過ぎて以下のようなことを感じたのではないでしょうか?
山中理司. 2020年9月26日閲覧 。 ^ a b 毎日フォーラム・霞が関ふるさと記福岡県(下) 毎日新聞2018年3月9日 09時50分 ^ 『東大人名録,第1部』1986年発行、21ページ ^ a b "国交省人事異動(第51号)平成28年6月21日付" (PDF). 国土交通省. 2020年9月17日閲覧 。 ^ a b "国交省人事異動(第63号)平成29年7月7日付" (PDF). 2020年9月17日閲覧 。 ^ a b "国交省人事異動(第65号)令和元年7月9日付" (PDF). 国土交通省 自動車局安全政策課 sas. 2020年9月17日閲覧 。 ^ a b "奥田哲也(おくだてつや)". 運輸総合研究所. 2020年9月26日閲覧 。 ^ 国家公務員法第106条の25第1項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告(令和元年10月1日~同年12月31日分)の34頁 令和2月3月27日 内閣官房 内閣人事局 ^ a b c 「 福岡県知事選 誰が立候補表明? 今週大きな動きか 」『TNCニュース』テレビ西日本、2021年3月2日。 2021年3月9日 閲覧。 ^ 「 自民、福岡県知事選で保守分裂回避へ 元官僚が出馬断念 」『朝日新聞デジタル』朝日新聞社、2021年3月8日。 2021年3月9日 閲覧。 官職 先代: 藤井直樹 国土交通省 自動車局 長 2017年 - 2019年 次代: 一見勝之 先代: 藤田耕三 国土交通省 鉄道局 長 2016年 - 2017年 次代: 藤井直樹
自動車ユーザー・事業者等の皆様へ
32 % 輸送トンキロに対して 8. 25 % 貨物自動車(自家用自動車) 輸送トン数に対して 5. 17 % 輸送トンキロに対して 4. 37 % 輸送人員 輸送人キロ 旅客自動車(乗用) 輸送人員に対して 3. 72 % 輸送人キロに対して 3. 90 % ■ 利用上の注意 1. 自動車局 - 国土交通省. 昭和 62 年 4 月より、軽自動車を新たに調査対象に加えました。 2. 平成 22 年 10 月より、自家用貨物自動車のうち軽自動車及び自家用旅客自動車については、調査対象から除外しています。 3. 平成 22 年 10 月より、調査方法及び集計方法を変更しました。したがって、平成 22 年 9 月以前の統計数値とは、時系列上の連続性が担保されません。平成 22 年 10 月以降の統計数値と平成 22 年 9 月以前の統計数値の比較については、平成 23 年度年報を参照してください。 4. 平成 6 年度の数値には、阪神・淡路大震災の影響により兵庫県の調査が一部不能となったため、平成 7 年 1 月~ 3 月の数値 ( 営業用乗合、貸切及び乗用車 (3 月) を除く。) を含みません。 5. 平成 23 年3月及び4月の数値には、東日本大震災の影響により北海道運輸局、東北運輸局及び茨城県の調査が一部不能となったため、北海道運輸局及び東北運輸局の数値 (営業用バスを除く。)を含みません。茨城県の数値については、関東運輸局内の他県の調査結果により補填しています。 平成 23 年5月及び6月の数値は、青森県、岩手県、宮城県、福島県及び茨城県の調査が一部不能となったため、青森県、岩手県、宮城県及び福島県の数値については、東北運輸局内、茨城県の数値については、関東運輸局内の他県の調査結果により補填しています。 なお、平成 23 年3月及び4月の北海道運輸局及び東北運輸局を含む統計数値の比較については、「東日本大震災に伴う北海道運輸局及び東北運輸局の数値について」を参照してください。 6.平成 27 年 4 月分より、輸送貨物の品目分類を見直しました。 7.昭和 62 年 3 月分までは「陸運統計月報」を参照してください。 8.走行キロ及び燃料消費量は、「 自動車燃料消費量調査 」によるものです。 9. 自動車保有車両数 は、国土交通省自動車局自動車情報課の資料によるものです。 10 .
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~新型コロナウイルス感染症対策~ ◎ 自動車登録申請書の添付書類の有効期間を延長します(令和3年7月) ・ 報道発表資料 ・ Q&A ◎ 自動車の抹消登録申請時の特例的取扱 について(令和3年7月) ・ 添付書類 ◆ 検査登録のしくみ ◆ 検査手続 ◆ 登録手続 ◆ 自動車保有関係手続きのワンストップサービス ◆ OCRシート等申請様式 ◆ 諸外国の検査制度 ◆ テレフォンサービス ◆ 全国運輸支局等のご案内 ◆ 自動車登録関係コード検索 ◆ 次回自動車重量税額照会サービス ◆ Q&A (別ウインドウで開きます) PDF形式のファイルをご覧いただくためには、Adobe Acrobat Readerが必要です。 左のアイコンをクリックしてAdobe Acrobat Readerをダウンロードしてください(無償)。 Acrobat Readerをダウンロードしても、PDFファイルが正常に表示されない場合は こちら をご覧ください。 ※ 登録検査等手続きに関するお問い合わせについては こちら をご覧ください。