4 給与制度: 残業代で稼いでいる。... 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 3. 0 給与制度: 年功序列、賞与は業績連動であるが高水準を直近はキープ。... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 2. 8 給与制度の特徴: 給与制度: 30代になればあがるが、基本的に残業代で稼いでいくイメ... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友商事マシネックス 給与制度: 福利厚生は充実している。単身者の家賃補助(6〜7割負担)も魅力的。... 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 給与制度: 基本給が安すぎると感じる。出張の多い部署は日当で収入が増えるが、コロナ以... 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 給与制度: 昇給年1回、賞与年2回。階級が昇格すると基本給上がる。賞与は会社の業績に... 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 3. 3 給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスは新卒から貰える。手当については転勤者出ないと... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 給与制度: いわゆる年功序列の給与体系。 管理職(12年目くらい?)になるまでは、総... 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 3. 1 年収:700万円... 業務本部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 家賃補助が手厚く、最大80%負担してくれる。... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友商事マシネックス 2. 0 残業は職位によります。手当は全くありません。... 全19件中の1~19件 1 住友商事マシネックスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、住友商事マシネックスの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? 住友商事マシネックスの年収/給料/ボーナス/評価制度(全9件)【転職会議】. カテゴリ別の社員クチコミ(125件) 住友商事マシネックスの就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
25 / ID ans- 913911 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 内部統制 在籍時から5年以上経過した口コミです 現在は給料が低いが10年目以上の先輩を見ていると10年目以降から給料が大きく伸びているので、メーカーと比較すれば悪くない。ただし、親会社と比較すれば半分程なので、それに対... 続きを読む(全157文字) 現在は給料が低いが10年目以上の先輩を見ていると10年目以降から給料が大きく伸びているので、メーカーと比較すれば悪くない。ただし、親会社と比較すれば半分程なので、それに対する不満も多い。基本的に年功序列デあるため、あまり頑張らなくても給料は上がる。よってマイペースで働いていきたい人にはかなりおすすめの会社である。 投稿日 2013. 08 / ID ans- 763228 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 親会社ほどの年収までには及びませんが、上場一流メーカーに引けをとらない年収かと思います。もちろん、入社して間もない時期は一般的な額ですが、年功的に年収があがっていき、40... 続きを読む(全179文字) 親会社ほどの年収までには及びませんが、上場一流メーカーに引けをとらない年収かと思います。もちろん、入社して間もない時期は一般的な額ですが、年功的に年収があがっていき、40歳前後ではそれなりもらえる環境ではあるかと思います。 TOEICや一般教養の試験が昇格条件に一部になっていることもありました。 外部セミナーにも参加できる環境もあり、いいかと思います。 投稿日 2013. 04. 営業（94142）（応募資格：大卒以上 25歳～35歳位まで■建築設備業界での実務経験をお… 雇用形態：正社員）｜住友商事マシネックス株式会社の転職・求人情報｜エン転職. 17 / ID ans- 743695 住友商事マシネックス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(9件) 住友商事マシネックス 職種一覧 ( 1 件)
8% 27. 4% 22. 7% 17. 3% 11. 1% 7% 3. 6% 2. 1% 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします
住友商事マシネックス株式会社の回答者別口コミ (3人) 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 2018年時点の情報 女性 / 事務職 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 3. 9 2018年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2009年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円 1. 7 2009年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
大阪府 大阪】法人営業~住友商事グループ/鉄鋼・非鉄業界の商社営業/エキスパートを目指せる環境 【仕事内容(概要)】 【大阪】法人営業~住友商事グループ/鉄鋼・非鉄業界の商社営業/エキス... 千代田区 【営業/ICTインフラ分野】住友商事100%、先端技術で生活... との繋がりによって、 商材に関するノウハウが豊富にあり、営業としての能力向上や専門性が身 に付きます。 •様々な教育制... 名古屋市 中村区 営業(メカトロニクス)~住友商事グループ/商社でのエキスパートを目指せる環境 【仕事内容(概要)】 【名古屋】法人営業... だきます。 •詳細: 商社の営業として上記商材の仕入れ販売や... 名古屋市 中村区 職種名】 【名古屋】法人営業~住友商事グループ/機械・電機・情報通信の商社/商社でのエキスパートを目指せる環境 【仕事内容(概要)】 【名古屋】法人営業~住友商事グループ/機械...
住友商事マシネックス の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 大企業の100パーセント子会社のため、年収はわりと多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価基準が上司の個人的評価の左右されるため、好き嫌いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価基準が上司の個人的評価の左右されるため、好き嫌いが評価に大きく関わる。 管理職は常に忙しい方が多いため、部下個人をあまり見ることも出来ておらず、成績よりも「どれだけやっているか」のアピールが重要なため、社内営業が上手くない方はかなり厳しい。 投稿日 2021. 03. 22 / ID ans- 4743257 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 一般事務にしては他の企業と比べて年収がいいと思う。残業代も1分単位で支給される点では魅力的だが、それが仇となり、引き伸ばし残業をしている社員も散見される。効率... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 一般事務にしては他の企業と比べて年収がいいと思う。残業代も1分単位で支給される点では魅力的だが、それが仇となり、引き伸ばし残業をしている社員も散見される。効率よく働く社員にとっては面白くない。 評価制度について、上司と面談の上設定した目標管理シートに基づいて評価を行うという制度になっているものの、実際は年功序列となっている。(一般事務のみかもしれないが) 投稿日 2019. 05. 16 / ID ans- 3718862 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 住友商事の子会社なので、平均以上の給与はもらえると思う。 残業代も、分単位で出るので、若いうちは業務もたくさんあり、残業も少なくないので、手取りはそれなりに行... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 残業代も、分単位で出るので、若いうちは業務もたくさんあり、残業も少なくないので、手取りはそれなりに行くと思う。 本社からの出向者が上にいるため、給与は年功序列。 当然、インセンティブなどはないので、どんなに予算を達成しようと、 それがすぐに給与に反映されることはない。 投稿日 2018.
10. 09 / ID ans- 3376867 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 がんばらなくても一定の給料が保証されているため、安心して働くことが出来る。また、賞与も年2回貰えるため給料の面では問題ない。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 年功序列を重視しているため、とりわけ事務職においては若手が成果を上げてもきちんと評価されにくい風潮がある。また、上司に気に入られている社員とそうでない社員との評価の差が大きい。 投稿日 2018. 06. 21 / ID ans- 3142824 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一般事務の年収は他の企業と比べていいと思います。ボーナスがとくによかったとおもいます。 このくらいの年収があれば、習い事や旅行などにお金をかけることができてよ... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 このくらいの年収があれば、習い事や旅行などにお金をかけることができてよかったです。 一般事務でも目標シートを書いて、その評価で給料も変わりますので、評価基準で仕事をしたいという方にはぜひおすすめします。評価を認めて頂いたときは非常にうれしかったです。 投稿日 2017. 05 / ID ans- 2566073 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 月給は特別良いとは思わないが、ボーナスはそれなりの額をもらっていた。昇給昇格は年功序列の色が強く、管理職になるまではほとんど横並びだったが、ボーナスの額には幅があったと思... 続きを読む(全170文字) 月給は特別良いとは思わないが、ボーナスはそれなりの額をもらっていた。昇給昇格は年功序列の色が強く、管理職になるまではほとんど横並びだったが、ボーナスの額には幅があったと思う。自分の場合は海外出張が頻繁にあったので、出張手当でもらっていた。また、人数は少なかったが、海外駐在していた他の社員は特別手当で20代でも大台前後とかなり恵まれた環境。 投稿日 2013. 25 / ID ans- 914139 住友商事マシネックス株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社後しばらくの給与水準は世間一般の水準と変わらないが、残業代がきっちり出ていたので手取りでは良かったように思う。同期の間で大きく差がつくことは無いようだが、着実に昇給し... 続きを読む(全177文字) 入社後しばらくの給与水準は世間一般の水準と変わらないが、残業代がきっちり出ていたので手取りでは良かったように思う。同期の間で大きく差がつくことは無いようだが、着実に昇給し現在の給与水準は他社の同世代に比較するとかなり良いほうだと感じている。管理職になってから個人差がかなりでているようで、親会社を超えることは無いと思うが、上の層はそれに近い水準と思わる。 投稿日 2013.
ブルース・パターソン博士/IncellDx I-RECOVER(アイリカバー)Covid-19の予防と治療のためのプロトコル Management Protocol for Long Haul COVID-19 Syndrome (LHCS) Long-hauler時のCOVID-19症候群(LHCS)の管理プロトコル 以下に示すアプローチは、Mobeen Syed博士(以下、Been博士)Ram Yogendra博士、Bruce... ブルース・パターソン博士/IncellDx Long-COVID/コロナ後遺症 MATH+ & I-MASK/FLCCC コロナウイルス Ram Yogendra博士がCOVID Long-Haul Managementについて語る Dr. Ram Yogendra Discusses COVID Long-Haul Management 0:02 All this document being saved from Dr. Welcome to One more show. さて、今日はゲストとして登場した際に、みんなを... コロナウイルス 単球 ブルース・パターソン博士/IncellDx 単球 免疫細胞のスパイクタンパク – ブルース・パターソン博士がCOVIDのロングホールについて語る Spike Proteins In Immune Cells - Dr. 精神科とコロナ対策. Bruce Patterson Discusses COVID Long Hau l 0:01 これらの資料はすべてからのものです。One more showへようこそ。今日はロックスターをお迎えしています。以前にもブルー... 単球 ブルース・パターソン博士/IncellDx 機械学習を用いてCOVID-19の重症度と慢性度を免疫学的に予測して解読した結果 Immune-Based Prediction of COVID-19 Severity and Chronicity Decoded Using Machine Learning オンラインで2021年6月28日に公開 Bruce K. Patterson, 1, * Jose Guevara-Coto, 2 Ram Yo... 単球 ブルース・パターソン博士/IncellDx Long-COVID/コロナ後遺症 ブルース・パターソンはLong COVIDを解読したか?
まとめ 今回は介護でよく使われる専門用語・略語について解説しました。 ここで登場した専門用語や略語のすべてを、今すぐ覚える必要はありません。 「こんな専門用語があるんだな」と記憶に留めておきつつ、 必要になったときにこのページを見返して確認 していきましょう。 ライター紹介 | 杉田 Sugita 認知症サポーター。父母の介護と看取りの経験を元にした、ナマの知識とノウハウを共有してまいります。 GoldenYears では、 充実したセカンドライフを送るためのサポート を行っております。 終活カウンセラーやエンドオブライフケアなど 専門知識を持ったプロフェッショナルチームへの相談が可能 です。少しでもわからないことがあれば、ご気軽に以下お問い合わせフォームよりご連絡ください(無料)。 ▶︎お問い合わせフォームへ