(株)メンタルヘルステクノロジーズ
ITの進化により情報量が増えた分だけ、心の負担が増えているといわれている。メンタルヘルスケアで離職率や退職率を改善するにはどうしたらいいのだろうか。健康経営を支援する(株)メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役・刀禰真之介氏は「相談をしやすい環境づくり」で離職率5%程度(3年平均)を実現できるという。
(株)メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役・刀禰真之介氏
情報量増加による精神面への負担
スマートフォンを1時間使って得られる情報量は、20年前の1日の仕事のなかで得ていた情報量と同じともいわれている。「IT化が進み、人が扱う情報の量が爆発的に増加した。その情報量は人が脳で処理できる許容量を超え始めている。その結果、人の精神面への負担は大きくなっている」と(株)メンタルヘルステクノロジーズ代表取締役・刀禰真之介氏は話す。
メンタルヘルステクノロジーズは、保健師や精神保健福祉士などに電話で健康相談ができる「こころとからだの相談室」や、専門医にメールで健康相談ができる「ケアーズLite」、子会社の(株)Avenirが行う産業医顧問サービスなどを通して、企業の健康経営を支援している企業だ。
2017年の精神疾患患者数は約420万人で、2002年の約260万人に比べて、15年間で約1. 6倍に増加している(2017年厚生労働省・患者調査)。高度経済成長期とは違い、低成長の時代の空気も人々の心のもちように大きく影響しているのだろう。
離職率や退職率のKPIを設定する
メンタルヘルスサービスを行うなかで刀禰氏は、「企業として社員の心のケアが必要だ。だが、いざ対応するとなると心のケアができる体制づくりに悩む企業も多い」と話す。
2016年より始まった「ストレスチェック」を行って「高ストレス」だと判定された人のうち99. 6%は、心のケアをする面談を受けていないといわれている(厚生労働省調べ)。社員の立場になれば理解できるが、人事に影響するのではないかという猜疑心が生まれやすいことも一因だ。メンタルヘルステクノロジーズは、その対策として、外部の相談窓口の利用を促すことを推奨している。
さらに、健康経営の体制づくりを行い、健康経営優良法人の認定を取得してからは「健康経営を通して、いかに職場の生産性を上げるか」が本質的な課題なのだが、形骸化している事例も少なくない。健康経営は生産性を上げることが目的だが、生産性を経営上の数字に置き換えられていないためだ。
メンタルヘルステクノロジーズは、健康経営の取り組みの効果を見るために、離職率や退職率、採用コストなどをKPIに置くことを推奨している。少子化により人を採用するときにかかるコストが上がっていること、そして、長く健康で働いてもらうかという人材マネジメントの重要性が高まっているのだ。
(つづく)
【石井 ゆかり】
ストレスチェック無料提供の理由 弊社では様々な人事向けERPパッケージサービスを展開している為、 当ストレスチェックサービスでの利益を求めていません 人事の方のストレスチェック管理業務の負荷を軽減したいと考えています 当ストレスチェックサービスは他サービスのオプションサービスではなく、 単体で加入可能です 大手人材派遣会社 (従業員数 1.
幸せをリデザインする 弊社は、人事の業務の中でも「労務」に関する各種サービスを提供しております。特に「メンタルヘルス」に関し、以下のサービスラインナップをご用意しております。 ・メンタルヘルス予防AIサービス→メンタル不調になる社員を予兆するサービス ・嘱託産業医サービス→メンタルヘルスに強い産業医サービス ・メンタルヘルス研修サービス→社員向け、経営陣向け、プロの産業医によるメンタルヘルス研修 ・メンタルヘルスeラーニングサービス→研修後のラーニングに活用できるeラーニングサービス ・相談窓口サービス→専門家による24時間/365日電話相談可能なサービス
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株式会社メンタルヘルステクノロジーズは、健康経営をサポートし、"社員の心の健康" に関するサービスを提供するメディカル・ヘルスケア企業。メンタルヘルスのリスク度が高い従業員をアラートする AI 診断、e-ラーニング & 研修動画、メールやチャットによる産業医・専門医への相談などのサービスをまとめて、メンタルヘルスにおけるソリューション『ELPIS』シリーズとして提供する。また、医師・医学会をターゲットとした IT ソリューションサービスを展開してきた経験を生かし、Web マーケティングや Web サイト構築運用サービスを提供。このほか、人材採用支援サービスや、VPN 設定代行・構築サービスも手がけている。 業種 情報処理サービス業 電子計算機などを用いて委託された情報処理サービス(顧客が自ら運転する場合を含む),データエントリーサービスなどを行う事業所をいう。
事業内容 2020-11-05 更新 働き手のメンタルヘルス予防サービス「ELPIS」シリーズを展開。 会社を通さず医師に直接メールで健康相談ができる「ELPIS-ケアーズLite」の提供。 会社に知られることなく労務専門の社会保険労務士にメールでハラスメントの相談ができる「ELPIS(エルピス)-ハラスメントホットライン」の提供。 性格判断で採用活動をサポートする「ELPIS-メンタルチェック」、医療機関特化型「ELPIS-オンラインカウンセリング」を展開。 その他、Webマーケティングサービス、Webサイトの受託開発、医師・医学会向けソリューションサービス及びマーケティングサービスの展開。 「幸せをリデザインする」ことをミッションに掲げる。
お問い合わせフォームよりお問い合わせ 下記お問い合わせフォームより お問い合わせください。 弊社担当よりサービスの ご説明をいたします。 2. ご契約 ご契約書類に押印で 契約が成立 3. アカウント発行 ストレスチェックツールの アカウントを発行 4. サービス利用開始 お好きなタイミングで ストレスチェックツールを ご活用 9:30~18:00 (土日祝を除く) サービスの内容に関してお気軽にご連絡ください。 会社名 株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 本社所在地 東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階 電話番号 03-6277-6595 設立年月日 2011年3月 代表取締役社長 刀禰 真之介 会社HP
36 南会津・下郷・只見・檜枝岐 会津湯野上温泉 湯楽の宿 ひらのや 福島県南会津郡下郷町湯野上794-1 会津に伝わる郷土の素材豊かな田舎料理と旅の疲れを癒してくれる桧風呂と露天風呂で、旅の思い出づくりをお手伝い致します。 4. 5 クチコミ・お客さまの声( 46 件) 南会津・下郷・只見・檜枝岐 旅館 須賀屋 福島県南会津郡南会津町古町千苅143 清流伊南川で育った岩魚、ヤマメを使った手料理でお待ちしています。星空も美しいですよ。 南会津・下郷・只見・檜枝岐 会津湯野上温泉 田舎モダンの宿 舘乃湯 福島県南会津郡下郷町湯野上舘本乙1302 掛流し天然温泉と貸切風呂。自家製野菜でのおもてなし。田舎ならではの心温まる時間をお過ごしください。 クチコミ・お客さまの声( 41 件) 南会津・下郷・只見・檜枝岐 温泉民宿あづま 福島県南会津郡檜枝岐村下ノ台461-20 自然がいっぱいの桧枝岐・尾瀬。ここへ来れば、心が安らぎゆっくり寛げる・・・。 クチコミ・お客さまの声( 28 件) 南会津・下郷・只見・檜枝岐 森のこびと 福島県南会津郡南会津町高杖原520 たかつえスキー場迄徒歩4分! 天然酵母の手作り焼立てパンと燻製ベーコンが絶品! 南会津・下郷・只見・檜枝岐 蔵の民宿 本家扇屋<大内宿> 福島県南会津郡下郷町大内山本36 大内宿で唯一「蔵」に泊まれる民宿。名物女将・喜恵子おばやに会いに来てくなんしょ! 天然温泉 花風の湯 御宿 野乃 なんば 日帰り. 5 クチコミ・お客さまの声( 24 件) 南会津・下郷・只見・檜枝岐 会津湯野上温泉 ホテル大坂屋 福島県南会津郡下郷町湯野上居平乙766-2 24時間入浴可能♪秘湯2位の源泉かけ流し温泉で貸切風呂を満喫! 四季折々の渓谷美を楽しめる宿 クチコミ・お客さまの声( 21 件)
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