5%)の高還元となります。 年会費は無料でETCカードの発行も無料。初年度ポイント1. 5倍で年間利用が200万円以上で2倍となる、ポイント変動型も魅力の一つでしょう。 また、人気の最大の理由は信販系クレジットカードの中で、最も クレジットカード審査 が優しい点でしょうね。 ライフカードはカードを提示するだけで、ロイヤルホテルやサンルートホテルが10%OFFで宿泊できたり、テーマパークを割引価格で楽しめるなど、優待が豊富なお得なクレジットカードです。 ライフカード JCB・VISA・MasterCard ・最短3営業日で発行が可能 ・ポイント100円=0. 1ポイント(通常時) ・入会後1年間はポイント1. 5倍 ・誕生月はポイント3倍(還元率1.
5%~2. 5% 執筆者プロフィール 代表取締役 クレジットカード歴20年の専門家で、クレジットカードの券面の端の5ミリを見たら「何のカードか分かる」くらいのスペシャリスト。 今までにクレジットカードに関する記事を2, 000記事以上公開。 クレジットカード・生命保険・年金などが得意分野。27歳から株を始め、株式投資も20年目のベテランでもある。 ブログランキング参加中!
5%)で利用できる高還元カードとしても人気です。 また、三井住友のポイントサイト(ココイコ)は実店舗利用分までサービス展開されていて、事前に登録する事でリアル店舗(実店舗)での買い物もボーナスポイントが獲得できたり、キャッシュバックされるなど、かなりお得となっています。 直接自分で品物を確認してから買いたいという方にとっては、嬉しいサービスですよね。三井住友カードは最短5分で即時発行のサービスも展開してますので、お急ぎの方にもおすすめの1枚ですよ。 三井住友カードA web入会で初年度無料 2年目以降1, 065円(税込)※1 1枚目は初年度年会費無料、 2年目以降・2枚目以降550円(税別) Master Card、Visa ワールドプレゼント(ポイント) ・基本還元率:0. 5% ・ポイントアップモール経由の ネットショッピングで最大20倍 海外:最高2, 500万円(自動付帯) 年間最高100万円(90日間) ※2 ・ETCカード追加可能 ※3 ・電子マネー「iD」追加可能 ・WAON追加可能 ・PiTaPa追加可能 ・写真入りICカードも選択可能 ※1マイ・ペイすリボに登録&年1回以上の利用で2年目以降も無料、 前年度100万円以上300万円未満の利用で次回年会費半額、 前年度300万円以上の利用で次回年会費無料 ※2海外での利用および国内でのリボ払い・3回以上の分割払いのみ対象 ※3初年度無料、2年目以降550円(税込)、年1回以上ETC利用があれば翌年度も無料 ゴールドカードに自動ランクアップできる!三井住友カードデビュープラス 25歳以下の方なら年に1度でも利用すれば年会費が無料となる三井住友デビュープラスカードがおすすめですね。スタンダードに加えて、シャープなブラックと可愛らしいピンクの2種類が、新デザインとして登場しています。 三井住友デビュープラスカードはポイントがいつでも2倍(還元率1%)、入会3カ月間はポイント3倍(還元率2. 5%)と高還元な上、年会費が実質無料ですから、学生や新入社員の方におすすめです。 また、将来ゴールドカードを持ちたい方にもおすすめで、26歳のカード更新時に20代限定の「三井住友カード プライムゴールド」に自動的にランクアップできる点も魅力のカードです。 さらに、30代に入りプライムゴールドから更新するときにも、「三井住友カードゴールド」に自動ランクアップされます。 三井住友のゴールドカードは格式も高く審査ハードルも高い為、そんなゴールドカードに自動ランクアップできるメリットは大変大きいものだと言えるでしょう。 三井住友カードデビュープラス 利用対象 満18歳~25歳までの人(高校生は除く) 2年目以降1, 375円(税込)※1 1枚目は初年度年会費無料 Visa ・基本還元率:1% ・入会後3か月は5倍(還元率2.
クレジットカードを大きく分類すると「流通系・銀行系・交通系・航空系」そして「信販系クレジットカード」に分類されます。 その中で信販系クレジットカードは老舗とも言える、古い歴史を持っているのをご存知でしたか!? クレジットカードが普及するまでは、書面による月賦払いが主流でしたが、その業務を行っていたのが信販会社なのです。 信販業務のノウハウを、カードサービスに付帯させて発行している「信販系クレジットカード」には、他のカードとは違う独自のサービスが用意されています。 今回は、信販系クレジットカードの特徴と、利用する際のメリットとデメリット、そしてお薦めできる4枚のクレジットカードをご紹介しましょう。 信販系クレジットカードとは! ?信販業務のパイオニア企業が発行 冒頭にもお伝えしたとおり信販系クレジットカードは、信販会社から発行されるクレジットカードです。 信販会社はクレジットカードがまだ普及していない1950年代から「割賦販売」という方法で、信用販売と言う業務を行っていた「信販業務(クレジット)のパイオニア」なのです。 クレジットカードの信用販売システムは信販会社の十八番 先ず、カード会員であることを前提としてご説明すると以下のサイクルとなっています。 (1)(2)売買契約:カード加盟店で欲しい商品をカードで購入します (3)(4)加盟店契約:加盟店はカード会社に利用カードの紹介を行います (5)(6)会員規約:商品購入後はカード会社と会員との間での契約となります 判りやすくご説明すると、現金購入の場合は(1)(2)で完了しますよね。ところが、カード利用すれば、商品購入後は(5)(6)のカード会社との契約に自動的に切り替わるのです。 カード会社との契約になると現金購入とは違い、次のようなメリットが発生します。 支払い方法が自由になる!1回・分割・ リボ払い など利用者の希望どおり 商品に補償が付く!
人材育成のツールとして、評価制度を活用していくために、評価者は公正に評価を行わなければなりません。どのようにして評価を行うのか、評価者が陥りやすい傾向とは、部下への評価のフィードバックはどのようにするのかなど、本研修では、評価者として求められる基本のスキルを実践を通じて学び、身につけていただきます。 <ワークのポイント> ①組織や部下に期待されている役割を考え、取り組むべき点をおさえる ②ケーススタディを使って実際に評価を行い、適切な判断基準を考える ③部下のモチベーション向上に繋がる、面談での部下の褒め方を考える ④面談ロールプレイを行い、講師のフィードバックをもとにグループでお互いの改善点を議論する ※ 弊社推奨環境 でご覧ください 実際のテキスト(一部)をご覧いただけます
研修No. 5201023 21/07/29 更新 研修内容・特徴 outline・feature 部下の行動に対し、イライラしてしまうことは誰しもあることです。大切なのは、イライラしてしまった時に怒りの感情をそのままぶつけず上手に部下を叱り、成長を促すことです。本研修では、自身の怒りの感情をコントロールするスキル(アンガーマネジメント)を身につけます。自分がどんな時に怒りの感情を抱きやすいのか、普段の自分の行動を振り返って考えます。また、つい上司として怒りたくなるような場面を想定したケーススタディを通じて、具体的な指導方法を考えていただきます。 企画者コメント comment 「つい、イライラしてしまい部下を上手に叱ることができない」「怒りをコントロールできずに職場の空気が悪くなってしまう」というお悩みを解決するために、本研修を開発いたしました。怒りの感情をコントロールできるようになることで、自分にとっても部下にとっても良い職場環境をつくることができます。部下指導でお悩みの中堅・リーダー・管理職層の方におすすめの研修です。