仕事の内容は上流と下流でまったく別物 川で例えると分かりやすいのですが、仕事の内容は、上流と下流で求められるものがかなり変わってきます。 上流の仕事は、 抽象度の高い「概念」が必要な仕事 になるのに対して、 下流の仕事は、 実行可能性を考えたより具体的な「行動」 が成果に結びつきます。 建設業で言えば、ゼロから設計図を作成していくのが上流の仕事で、設計図に従って、実際に建築物を組み立てていくのが下流の仕事です。 従って、上流の仕事ほど、個人の力が重要になってくるのに対して、下流の仕事ほど、組織の力が重要になってきます。 当然ながら、求められる経験やスキルも、 上流はより企画力や発想力が大事 になるでしょうし、 下流は周りとの協働・コミュニケーション能力 が重要視されます。 ですので、例えば、上流の仕事をしている Aさんは、「仕事ができる人というのは、個人の力が突出している人だ!」と言うかもしれませんし、下流で働くBさんは、「仕事ができる人は、周りとの協働に長けている人だ!」と言うかもしれないのです。 これ、噛み合っていませんよね? でも、どちらの言い分も正しいのです。 私が冒頭で、『高学歴』と『仕事ができること』の関係性は、論じる意味がないと言ったのは、こういう背景にあります。 つまり、 どちらも正解と言えるし、そもそも話の土俵が噛み合っていない とも言えるからです。 逆に言えば、話の土俵を具体的にすれば、『高学歴』と『仕事ができること』の関係性は個別に議論できるとも言えます。 【実体験】飲食店で『高学歴』と『仕事ができること』は関係あるか?
先日、心にぐさっと突き刺さるツイートを見かけました。ご本人に許可をもらったので、引用させて頂きます。 プロフィールに「東大」とか入れると「ただの自慢?」とか「学歴主義」とか思われますが、 "180度" 真逆ですのでね…. 僕のやつは😰 鬱地獄という人生の根源となった忌まわしい消したい過去として、この経歴を書かないことには成立しないので、仕方なく入れてる たぶんこれは、伝わらないんですけど💦 — 七転八起おじさん@今がふんばりどき (@tachi_a_gare) February 18, 2020 これは書いてある通り、東大卒の方のツイートです。 「東大卒」というと、誰もが欲しい輝かしい肩書きですよね。 それなのにこの方は 「鬱地獄という人生の根源となった忌まわしい消したい過去」 という憎しみの込められた表現をされています。 なぜ、そこまで「東大卒」の肩書きに苦しむのでしょうか?
赤字社員:わかりました。 ※終業時間前ギリギリに、上司にメール送信(CCで同僚に一斉送信) **************************************************************** 「お疲れさまです。ご指示頂きました業務日報を送信しますので、ご確認ください。皆さん、明日から業務日報の提出が必要になりました。とりあえず、本日の業務日報を各自A部長に提出してください」 同僚:(営業から戻り、メールをチェック)ゲッ、この業務日報って何? (赤字社員の業務日報を見ながら)こんなに細かいことまで書かないといけないの? 今日は思いっきり残業だな……。 上司:(メールをチェック)あっちゃー。あいつ、まったく意図を理解してなかったのか~。こんなフォーマットじゃあ、全然、時間の管理ができないじゃないか。あいつ、もう帰っているし……、困ったな~。 ・管理部の風景 上司と黒子社員との会話 上司:残業になって悪いんだけど、ちょっと仕事頼めるかな? 黒字社員:はい! どのような仕事でしょうか? 上司:さっき、みんなにメールがあった業務日報の件なんだけど、あんなフォーマットではなく、無理なく作れるようなフォーマットを考えて欲しいんだ。 黒字社員:わかりました。何がわかるといいんですか? 上司:簡単な業務内容と時間がわかれば、いいんだけど。 黒字社員:(手書きで)それじゃあ、こんな感じのフォーマットで、時間集計できるようにしておけばいいですか? 週現スペシャル あなたの職場にもいるでしょ?「勉強はできるのに、仕事はできない人」の研究（週刊現代） | 現代ビジネス | 講談社（1/8）. 上司:おっ、このフォーマットはシンプルでいいね。じゃあ、こんな感じで頼むよ。 黒字社員:わかりました。では、このフォーマットで、みんなに今日の業務日報を提出してもらえばよろしいでしょうか? 上司:いや、明日からでいいよ。このフォーマットだけみんなにメール送信しておいてくれるかな? 黒字社員:わかりました。 ※すぐに同僚にメール一斉送信 「お疲れさまです。先ほどのメールにもありましたように、明日から業務日報の提出が必要となりましたが、本日の業務日報の提出は不要です。業務日報のフォーマットは、これから私が作成しますので、出来上がり次第、本日中にメールさせて頂きます。」 同僚:ホッ、良かった。とりあえず、今日はいらないんだな。 黒字社員:※数十分後、上司にメール送信(CCで同僚に一斉送信) 「お疲れさまです。明日から提出が必要となる業務日報のフォーマットを送信します。入力例として、私の本日の業務内容を入れておりますので、参考にしてください。」 同僚:な~んだ。A部長が言ってる業務日報って、こんなシンプルなものだったのか。これなら全然手間もかからずに作成できそうだ。 【関連記事】 人事が語る「昇給できない人の特徴」…年収200万~500万円台 知っていますか?
をご覧いただければと思います。 未経験、短期離職経験アリでも、Web/IT業界ならその人の出自や職歴といったものはあまり気にかけませんので、誰でも努力さえすれば転職を成功させることは可能であると思います。 下記記事にも詳細を書いておりますので、下記記事も是非ご覧ください。 → 短期離職を3回した僕が未経験でWeb業界に転職した方法 まとめ 以上! 「高学歴なのに仕事ができない人間が会社でなんとかやっていくための方法」 でした。 結論としては、 今の仕事が自分に向いていないと感じるなら、そこから逃げれば良い ↓ 自分にはどんな仕事が向いているのか?自己分析をする 部署異動なり転職なり、あらゆる手段を駆使して自分の向いている仕事に就職する というまとめになります。 自分に向いていない仕事を頑張ろうと努力するよりも、自分に向いている仕事に対して努力をした方が圧倒的にコスパが良いし、成果を出せる可能性も高くなります。 苦手な仕事からは逃げて逃げて、自分にとって本当に向いている仕事に就いて、ストレスのない生活を送るべく、努力していきましょう。 本記事を読んで僕の考えに興味を持った方は、TwitterやYouTubeでも情報発信を行っておりますので、よければフォローもお願いします! ◼︎Twitter こちらになります。↓ Follow @syakaisei ◼︎YouTube ではでは今日はこの辺で。 ここまで記事を読んでいただきありがとうございました。 ちなみに、 ①ブログには書けないようなさらに濃い話 ②就活や転職をする際に、必ず知っておくべきこと ③僕が長い年月をかけて編み出した 「感情マーケティングを応用した必勝面接術レポート」 などは僕のメルマガにて公開しております。 メルマガ限定の情報なども流しますので、ご興味ある方は下記リンクより是非とも僕のメルマガにご登録していただければと思います。もちろん登録は無料です。 → タコペッティのメールマガジンに今すぐ登録する! 高学歴なのに仕事ができない人間が会社でなんとかやっていくための方法. ではでは
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