子供が使っている、スマホ用のパズドラが突然動かなくなった。ネット上で調べて出てきた対策をしてみたが復活しない。もちろんroot化は、していない(と、いうかroot化というものが存在すること自体知らなかった)。 最終的には、SDメモリ上にインストールしていたものを携帯メモリ上に移すことで解決はしたのだが、そのとき、データがすべて初期化されてしまった。 幸いデータのバックアップ(引継ぎ手続き)なる作業をアプリ上から事前にしていたので、パズドラのサポートサイトに書かれている手順でデータを復旧することができた、 たすかった!!
復旧まで待ち遠しいですが 復旧されることを祈ってます(@Д@;
clear 端末に空き容量が無い場合 2014. 01. 31 clear 全OS [04/21更新] Ver7. 【Android】端末に空き容量が無い場合｜ パズル＆ドラゴンズ. 8. 1アップデート後より、 メニューの[その他]から「画像データの軽量化」を押すと 軽量化されたデータをダウンロードし直すことができます。 ①メニューの[その他]から 「画像データの軽量化」をタップ ②[画像データの軽量化]画面で「はい」をタップすると 現在の画像データの削除が実施されます。 ③データ削除後、 タイトル画面に戻り「Start」をタップすると 軽量化したデータのDLが始まります。 ※[画像データの軽量化]を実行しても プレイデータは削除されません。 ※[画像データの軽量化]の処理は非常に時間がかかります。 またデータのダウンロードに大容量の通信が発生しますため、 Wi-Fi環境での通信をお勧め致します。 ※一度「画像データの軽量化」の看板をタップして 軽量化されたデータをダウンロードすると、 [その他]欄から「画像データの軽量化」の看板が消えます。 ※Ver7.
かつて出世は、ほとんどすべてのビジネスパーソンの絶対的な目標でした。出世することは名誉なことであり、出世しないことは落ちこぼれを意味していました。 しかし現代は、価値観の多様化やライフスタイルの変化により、出世を望まない人どころか、出世を否定的に考える人も現れ始めました。 出世してもメリットが少なく、責任が増えるだけだと考えるから です。 価値観の変化を否定することはできませんが、それでもなお出世を望まない人も、管理職になりたくないと考えるデメリットについては、知っておいたほうがいいかも知れません。多くの企業では、ベテラン社員にはやはり、管理業務を務めてほしいと考える傾向があるからです。また、例えば、いつか会社員を辞めて起業やフリーランスになることを考えている人にとっては、 管理職の仕事はマネージメントの訓練として、かけがえのない経験となる でしょう。 管理職になりたがらない人は相当いる 内閣府男女共同参画局によると、 課長以上への昇進を希望している人は、男性一般従業員は5~6割、女性一般従業員は1割 にとどまります[1]。 なぜこれほど、出世や管理職への昇進が敬遠されるようになったのでしょうか。 管理職になりたくない理由 管理職になりたくない理由は以下のとおりでした。 男性一般従業員(労働者300人以上企業): 1位「メリットがない(41. 2%)」、2位「責任が重くなる(30. 2%)」、3位「自分には能力がない(27. 6%)」 女性一般従業員(労働者300人以上企業): 1位「仕事と家庭の両立が困難(40. 0%)」、2位「責任が重くなる(30. 現役地方公務員の僕が出世したくないと思う６つの理由を教えます - それでも公務員になりたいの？. 4%)」、3位「自分には能力がない(26.
自分を守るためにもズルさと勇気を持ちましょう。 でも社会人たるもの、「何かしら人から評価されたい」という思いがあるのも分かります。 そんな人は別の分野で活躍してみてはどうでしょうか? 趣味の世界で結果を出すも良し、人から感謝されたいならボランティアをやってみるのもいいでしょう。 ちなみに私は趣味で作曲やテニスをしています。 作曲ではコンクールで入賞したり、テニスの大会で勝って昇級したりと、そういったところで私は「誰かから認められたい」といった承認欲求を満たしています。 このブログなんかもその1つですね。 主に公務員試験をこれから受ける人たちに向けて発信していますが、「このブログを読んで参考にして公務員試験に合格しました!」という声が届くと「人の役に立てた!」という喜びがあります。 ぜひ公務員の方は仕事だけじゃなく、プライベートの分野で承認欲求を満たせる活動を何か始めてみることをおすすめします。 試しにあなたの現在の価値を測ってみませんか? 自分が今公務員の世界から飛び出して民間企業で働くとしたら、一体どれくらいの価値があるんだろう? 地方公務員（市職員）で仕事頑張ると損するよ【頑張らない方がお得だよ】 | れぐログ. そういったことを思ったことってないですか? 私は誰からも感謝されない公務員の仕事を10年以上続けているので、ふとした瞬間にそのように思うことがあります。 頑張っても頑張らなくても給料は一緒だし、この先やるべきことだけやってれば勝手に給料は上がっていく。 頑張らなくても済むので気楽と言えば気楽ですが、面白みがない社会人生活だといってしまえばそれまでです。 養っていく家族もいるので、いまさら公務員を辞めて民間企業に転職するといった気はさらさらありませんが、自分の価値を測ってみたいと思いこちらのサイトで測ってみました。 自分の市場価値は、MIIDAS(ミイダス)というサイトで無料で測ることができるんです。 あなたが今社会に出たら企業からどのような評価をされるのか・・・ 興味がある方は無料ですのでぜひやってみてください。 以外な結果が出るかもそれませんよ(笑) そして市場価値を測ると同時に、今のあなたの経歴からオファーしてくれる会社が何社あるかも瞬時に表示してくれます。 無料登録をすれば、それがどの企業なのか具体的に社名も表示されますので、話のネタついでに見てみましょう! あっと驚く大企業からオファーがあったらむちゃくちゃ嬉しいですよね! ▶︎ 今の自分にオファーしてくれる企業があるかどうか調べてみたい方へ まとめ 真面目に頑張りすぎない 言いたいことはハッキリ言う 若いうちの間だけだと辛抱する めんどくさい先輩、上司から距離を置く 我慢の限界のときは上司に相談してみよう 真面目な公務員が、「自分だけが損をしない5つの働き方」についてまとめてみました。 せっかく公務員になったのに、民間企業時代と変わらないほどの激務とストレス・・・!
こんにちは、現役公務員のミドニーです! いつもご覧いただき、ありがとうございます。 今回のテーマは、 出世したくない公務員の出世拒否理由に納得!出世のデメリットは沢山! 【知らないと後悔する】「出世したくない」と考える公務員のデメリットを解説するよ｜ソウのブログ. です。 世の中には出世をしたくないと拒否する公務員がいます。 公務員が出世したくない理由とは何なのか? 現役公務員がリアルな公務員事情を語ります! 出世したくない公務員 人生の大半を仕事に費やしている勤め人にとって、出世というのは自分の人生が肯定的に評価された結果ともいえます。 そのため、基本的に出世を嬉しく思う人は多いはず。 しかし一方で、世の中には出世をしたくない公務員も一定数います。 かくいう私自身も、出世にあまりこだわりはありません。 仕事で評価されること自体は、素直に嬉しく感じますし、モチベーションアップにもつながります。 しかし、出世したいのかどうかと問われると、 特に 出世したい理由が思いつかない のです。 具体的に出世をしたくない公務員の理由についてみていきましょう! 出世したくない公務員の理由 出世のメリットとデメリットについて考えた時、正直デメリットの方が多く思い浮かびました。 この時点で、出世をしたくない公務員がいることの理由が説明できてしまうかもしれませんね。 具体的な出世のデメリットについて、順番に見ていきます。 出世しても給料が増えない 公務員は年齢が上がるほど給料表の階級も上がっていくため、基本的に右肩上がりで給料が増えていきます。 そして、年齢だけではなく出世をして役職があがれば、当然給料の増える割合も高くなっていきます。 では出世しても給料が増えないとはどういうことなのか? それはズバリ、管理職になってしまうから。 管理職になってしまうと、管理職手当が貰える代わりに、残業手当が支給されません。 管理職手当の金額は6万円程度とさほど高くなく、また役職アップによる給料表の上昇率もさほどではありません。 そのため、残業をすることが習慣になっている人の場合、管理職になることで、残業代分だけもらえる手取り給与の額が下がります。 公務員の残業代は毎月の給与額に比例しますので、50代であれば、時給4000円くらいは超えます。 月に15時間残業すれば、管理職手当6万円を上回る額がもらえてしまうのです。 月に15時間の残業とは、1日平均45分の残業です。 このくらいの残業時間は、多くの人がこなしていますので、普通に働いているなら、管理職でない人の方が手取り給料が高くなるということです。 実際、同じ年齢の管理職と一般職員を比べると、一般職員の年収の方が全然高い、というケースを沢山知っています。 レアケースではなく、よくある話です。 残業をするか否かで条件は変わってきますが、出世をしたから給料が高くなるというような方程式は、公務員には当てはまりません。 民間企業の人と管理職の給料の話をした時に、公務員の管理職の年収の低さに非常に驚かれたことがあります。 民間企業の管理職と比較して、ありえない収入の低さだったようですよ。 地位はあっても金がないのが公務員エリートの真実です!
毎日やっても飽きないことを仕事にしたら、幸せですよ。 趣味を仕事にできる感じ だから。 あなたが毎日やっても飽きないことがあるなら、チャンスです。 安定には価値がないと気づいた 僕は、公務員になる前は 「安定してるから」 という理由で、公務員になりたかったんです。 でも、いざ公務員になってみると、 安定なんてものには価値がない と気づきました。 なぜなら、 人生の8割は仕事の時間 だから。 どれだけ安定してても、 つまらないことに人生の8割を使う のは、どう考えても違うと思いました。 いつの間にか土日のために働いていた 仕事が嫌すぎて、 いつのまにか土日のために働いてました。 金曜日の夕方くらいから元気になってきて、日曜日の朝には鬱になってる状態。 俺、何のために生きてるんだろう?
めんどくさい先輩、上司から距離を置く やたらこき使ってくる先輩や上司がいる場合は、なるべく近づかないようにしましょう。 小さな自治体、狭い部署だと物理的に距離を取ることは難しいかもしれませんが、距離を取るのは職場内だけではありません。 そのような上司がいる飲みの席には極力参加しない、飲みに行ったとしても近寄らない。 そういったことに気をつけるだけで、あなたに降りかかるストレスを減らすことができます。 的確な距離を取るのが苦手な人は参考にしていただき、苦手な上司と上手くやっていけるようにしましょう。 5. 我慢の限界のときは上司に相談してみよう もしあなたが仕事量の多さに耐えきれず、精神的にもキツくなってきたら迷わず上司に相談しましょう。 公務員の中でもうつ病は深刻な問題になっており、精神的に参ってる人には割り振る仕事の量を減らすなど、何かしらの対処をしてくれます。 私が実際に見てきた対処法でいうと、 病気休暇で長期療養 年度の途中でも人事異動 極力仕事量を減らす などの対処が取られていました。 公務員は年度内の人事異動は絶対にないと思っていたので、そこまでして対処してくれるのかと驚いたものです。 このように、相談してみると色々と対処をしてもらえるので、1人で悩んでないでまずは上司に相談してみましょう。 SOSはなるべく早く出すにこした事はないよ! 承認欲求は仕事以外で満たせばいい ここまでお話してきたように、公務員の世界というのは真面目に働いただけ損をします。 100%の力で仕事をしている職員と、ダラダラしてる職員が同じ給料ですからね。 仕事を頑張るだけでも疲れやストレスはたまるのに、そんな不真面目な人を横目で見ていたらウンザリするし病んでしまいますから注意が必要です! 頑張ったところで自己満足な部分が多いので、あなたも精神的にパンクしてしまう前に 頑張りすぎない 手を抜くことを覚える 自分の言いたいことはハッキリ言う といったことができるようになりましょう! そうすることでストレスを減らすことができますし、他の人の仕事を尻拭いするために毎月何十時間も残業しなくても済むようになりますよ。 「でも手を抜いたりしたら上司に怒られるんじゃないの・・・? 」と思うかもしれませんが、怒られたところで給料は変わりません。 それに一度、二度注意されても改めない頑固さを見せておけば、あなたに理不尽な量の仕事をふってくることもしなくなります。 何事も最初が肝心!