理学療法士として働いてます。 長時間履いても疲れにくいシューズを探してます。 おすすめのシューズあったら教えて下さい☆ 自分は外来一日30人以上をこなす程多忙です。 クロックスを履いていたのですが、痛くて疲れます。 「ccilu」という靴を履くようになったら一切疲れなくなりました! 本当にオススメです! ThanksImg 質問者からのお礼コメント ccilu、探してみます! リハビリシューズの選び方【おすすめ商品も掲載】｜PT・OT・ST・患者さんのためのリハビリテーション情報館. ありがとうございます(*^_^*) お礼日時: 2012/6/8 20:05 その他の回答(3件) クロックスは見た目、通気性に優れていますが、医療現場での使用には優れません。 救急の時(災害時含む)、あんなブカブカな履物は運動靴に比べると動きにくいですし、下がガラス等の状況ではクロックスでは不安ですよね。 医療現場ではメスや注射器等鋭いものをよく使用すると思いますが、それが誤って上から落ちてきた際、クロックスでは防げませんよね? 以上の理由があり、病院協会でもクロックスは勧めていません。 ドクターショールの靴は本当に疲れにくいと知人が言ってました。 ID非公開 さん 2012/6/6 17:18 私が通院している 総合病院の看護師さんは、 見ているだけでも多忙にされていますが、 その多くの看護師さんで、クロックスを履いている方が 非常に多いです。 なので、クロックスはいかかかな?と思います。
全て満たしているものを求めているのであれば、 有名ブランドのスポーツシューズがおすすめ です。 リハビリ職(療法士)は全国的に平均年齢が若いので、デザインを重視される方も多いと思います。 デザインを重視される方であれば、やはり無名ブランドの安物だといまいちです。 私も安くてかっこ良いものを探していますが、なかなか無いです。あったら是非教えて下さい。 アシックス ナイキ ミズノ アディダス etc・・ などのスポーツメーカーのもので、好きなデザインのものを選ばれると良いと思います。(白色の地味目な見た目のものが他者から見て好印象でおすすめです。) 価格が少々高いですが、それ以外の上記のリハビリ職に必要なシューズの条件をほとんど満たしているものが多いです。 有名スポーツメーカーシューズは高い(¥5000程度はする) しかし、そんなスポーツブランドメーカーのシューズも一つ欠点があって、 とにかくコスパが悪い(価格が高い)!
サンダルなので、通気性良好! クッション性があり、疲れにくい! わたしは、初めて『ウィスパー』を履いた時の感動は忘れられません。 足へのフィット感 雨でも滑りにくいソール 長時間履いても全く足が痛くならない など… アウトドアシーンだけで履くのはもったいない! しかし、病院や施設によっては、 ・踵がある ・白などの控え目の色 といった決まりがあるかもしれません。 キーンは割と派手なカラーが多く、適さないかもしれません。 モデルによっては、色やデザインが控え目なものもあります。 色やデザインに規定がなく、軽量で履きやすいものを探している方には絶対におすすめです。 セラピストにおすすめのブランド③ NIKE/ナイキ ランニングや様々な用途で人気のナイキ。 愛用しているセラピストも多いのではないでしょうか? わたしもナイキのシューズは色々と履きましたが、特に最近購入した『ナイキ エアリフト』が良い! 超軽量! 脱ぎ履きしやすい! ベルクロでフィット感向上! メッシュ生地で、通気性良好! クッション性が高く、疲れにくい! といった特徴があり、毎日軽快に仕事ができています。 気になるのが、変わったデザイン。 ・冬は寒そう。 ・5本指または足袋型のソックスを履いた方が良い。 (普通のソックスでも大丈夫ですが、少し食い込みます) 仕事用でなく、デイリーユースにも適していると思います。毎年、人気ですぐに売り切れるみたいです。 気になる場合は、早めにゲットした方が良さそうですね! セラピストにおすすめのシューズブランド3選 1日中動き回る必要があるセラピスト。 そんなセラピストにとって、快適なシューズは、タフな業務を乗り越えるために必須のアイテムだと思います。 今回、紹介したブランドは少し値段が高いですが、耐久性や履き心地は抜群です。快適なシューズは自分の体への投資になります。 気になる方はぜひチェックしてみてくださいね! 理学療法士の転職に関する記事はこちらから↓ 転職経験豊富な理学療法士が教える!失敗しない仕事の探し方 理学療法士などのセラピストで転職を検討されている方の中にはどのように仕事を探せばいいか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 本記事では、理学療法士が主に行う仕事の探し方について、それぞれメリット・デメリット・経験談を交えて解説します。 転職に失敗したくない、自分に合った仕事の探し方を知りたいという方は記事をご覧下さい。... ABOUT ME
どうも、理学療法士のゆめぞうです。 悩んでいる人 PT・OTが職場で履いている靴ってどんなのが多いの!? 白いスニーカーじゃないとダメ? 白いスニーカーのおすすめ教えて!
サイズを測るのは夕方です。 足は朝が一番スリムで夕方はむくんでしまいます。 夕方になるとなんとなく靴が窮屈に感じるのはこのためなんですよ。 ですから靴のサイズを測るのは夕方に測りましょう。 むくみがひどい場合やむくみが夕方以外に出る場合は、むくみが一番ひどい時に合わせて買うのがベスト!! ある程度なら靴のベルトで締めることができるので、やや大きく感じても問題はないですよ!! 3つの計測する部位 計測する部位はたった3つだけ。めちゃくちゃ簡単。 でも、これを怠るとサイズが合わない靴が届いてしまうのでここめっちゃ大事。 3つの計測する部位 足長 ポイントはかかとから足先までの一番長い部分を測る。 足囲 ポイントは指の付け根で一番横に出っ張っている部分を測る 足幅 真上から見て一番幅が広い部分を測る 購入サイズ一覧 男性 引用:YAMA HACK 女性 何処に売っているのか? いったい何処で買ったらいいのか? インターネットで購入 楽天市場 や Amazon で購入ができる。 検索ワード 「リハビリシューズ」 もしくは 「介護靴」 メリット ・買いに行く手間が省ける。 ・買いやすい。 ・色々なデザインを選ぶことができる。 ・ポイントがつく。 デメリット 質感を確認することができない。 おすすめ 長年リハビリの世界で色々とリハビリシューズを見てきた経験から機能・履きやすさが抜群のリビリシューズをご紹介します。 リンク 介護ショップで購入する 意外と近くにあるので調べてみてください。 調べ方が分からない? 介護ショップの調べ方 googlemap を開く 調べたい地名と介護ショップと打ち込んで検索する 例:足立区 介護ショップ
仕事のマニュアル(作業の手順など)をワードかエクセルで作りたいと考えています。どっちがいいのでしょうか? というのも数式を特に使わない場合でもエクセルでマニュアルや表などを作ったりする人いますよね?
現代では、多くの企業がマニュアルを導入しています。マニュアルは、ただ業務について解説した文章というものではなく、企業にとって数々のメリットを期待できる経営手法のひとつです。 マニュアル導入にあたっては、ワードやエクセル、パワーポイントなどといった書類作成ツールを利用している担当者が少なくないようですが、実はこれらのツールはマニュアル作成に万能だとは言えません。 そこで今回は、 マニュアルの必要性を再確認するとともに、ワードやエクセル、パワーポイントによるマニュアル作成の問題点についてご説明しましょう。 マニュアルって必要? まずは、マニュアルの必要性について見ていきましょう。 マニュアル導入のメリット マニュアル導入には、企業にとって以下のようなメリットを期待できます。 1. マニュアル作成はエクセルとパワポで簡単にできる？マニュアル作成手順やテンプレサイトを厳選公開！ - サービスマネジメント最前線. 業務の標準化 マニュアルがあれば、従業員はそれを基準として業務を実行できます。そして、明確な基準があることで、個人によって業務の仕方や質、作業時間などに差が生まれにくくなります。すると誰もが均質的な業務を行えるようになります。企業として、従業員全体のスキルアップが図れます。 2. 業務の効率化 業務の効率化が図れることも、マニュアル導入の大きなメリットです。 あらゆる業務とその情報を網羅したマニュアルがあれば、従業員は疑問点があった時に、他の従業員に聞かずとも疑問解決ができるようになります。これにより、業務は停滞しにくくスムーズになります。 さらに、業務の全体像がマニュアルに記されることで無駄な業務の洗い出しがしやすく、業務の構造としての効率化も期待できます。 3.
具体的な業務マニュアルの作り方 業務マニュアルを作るためにはWho(だれが)When(いつ)、Where(どこで)、What(なにを)、Why(なぜ)、How(どのように)といったことを明確にしておく必要があります。これを 5W1H といいます。 5W1H 業務マニュアルに必要な基本的な項目は下記のとおりです。 1)概念(方針、商品構成、システム構成、関連法令等) 2)処理手順(仕事のフロー図、処理の仕方、帳票、注意事項) 3)基準(品質基準、判断基準、関連規定等) マニュアルを作成する事により、業務が標準化され、処理手順、処理に際しての決裁権限や取扱いルールなどが誰もが理解できる 「見える化」 を図る事ができ、初心者が担当しても同質な業務結果が得られます。 理想は" 小学生でもわかる!業務マニュアル "です!
やったことない仕事を指示されると「上手くできるだろうか…」と不安になりませんか。そんなときマニュアルがあれば落ち着きますよね。この記事ではマニュアルテンプレートについて解説しています。無料で使えるテンプレートも紹介しているので、お好みのものがあれば幸いです。 シェア シェア ツイート シェア マニュアルとは?
マニュアルを作る際に心がけたいポイントは4つあります。 厳選公開!業務マニュアル作成の簡単手順!
1 目的の確認 マニュアルを作る際は、まずはじめに 目的(誰がどうなる )を決めます。最終的に 誰がどんな業務を再現できる ようになればいいのか 。これをしっかり言語化してきましょう。※作成する際は、読み手が理解できない専門用語は記載しないよう気をつけましょう。 STEP. 2 チェックリストかマニュアルか 次に、本当にマニュアル化する必要があるのかを確認します。業務の中には、 チェックリストのみで事足りる というケースもあります。 STEP. 3 マニュアル作成のスケジュールを決める マニュアルを完成させるまでのスケジュール(大枠) を決めていきます。完成までのプロセスをだいたい何日くらい(何時間)で完了させていくのかあらかじめ決めておきます。 <スケジュールのイメージ> 情報を集める :〇〇時間(〇日〜〇日) 情報を整理する :〇〇時間(〇日〜〇日) 構成内容書き出す :〇〇時間(〇日〜〇日) 追加や修正する :〇〇時間(〇日〜〇日) チェックする :〇〇時間(〇日〜〇日) 仮運用の期間 :〇月〇日〜 フィードバック :〇日〜〇日 運用開始 :〇月〇日〜 マニュアル作成_実際にマニュアルを作る 下準備が完了したら、実際にマニュアルを作成していきます。 マニュアル作成は、目の前の業務に比べ優先順位が下がりがちです 。スケジュールを洗い出した際に期日を決めた上で、 社内で作成するのか、アウトソーシングして作成したほうがいいのかも決めておくとスムーズです 。 STEP. 1 情報を集める どの業務をマニュアル化するのか決定したら 、 その業務の流れや各種データなどの情報を集めます 。 ※どの業務をマニュアル化しておくべきか悩んだら、こちらの記事も参考にしてみてください 。 生産性をあげる方法!わかりやすく解説_ポイントと進め方 STEP. 2 情報を整理する 「どんな流れで仕事を進めているのか」といった業務の流れ(業務フロー)をまとめておきます 。業務の流れをまとめる際には、無駄な工程や無理な工程を見直しておくと良いです 。※業務の中のムダ・ムリ・ムラを見つけるには、こちらの記事も参考ください 。 業務を効率化したい。効率化の進め方とアイディアについて STEP. マニュアルはパワーポイントで作る？それともワード？ -マニュアルはパ- Word（ワード） | 教えて!goo. 3 マニュアルの構成案をつくる マニュアルを実際に文字に起こしていく際は、 いきなり書き始めるのではなく構成案をつくりましょう 。構成案には以下の項目があるとスムーズです。 ・業務概要(目的、意図、担当者、作業順、各作業の目安時間) ・マニュアル実行の際に必要なスキルについて ・専門用語がある場合は、用語の解説 ・作業の詳細 ・その他Q&A マニュアルの構成案をつくる際は、 必要のない情報は入れない ように気をつけましょう。(※構成案は、いくつかパターン化し他のマニュアルでも統一しておくと便利です) STEP.