給与・待遇・福利厚生について 求人の情報提供元: 勤務時間 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00〜15:30 (2)09:00〜17:30 (3)11:00〜19:30 (4)17:00〜翌09:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0〜5時間/月 ※全社平均残業時間:3. 8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし 給与 月給192000円〜263000円 基本給:130000〜130000円/月 都市給手当:0〜0円/月 資格手当:3000〜10000円/月 特別手当:0〜50000円/月 処遇改善加算:31000〜38000円/月 (夜勤手当:7000円/回(28000〜35000円/月※月平均4〜5回程) ※月給例には、夜勤手当を含む ※年収モデルとして、2, 694, 000〜3, 676, 000円となります。※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 休暇制度 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり 福利厚生 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・賞与 年2回(実績:職能給3. 0〜4. 【2021卒】ベネッセスタイルケアの志望動機/面接の質問がわかる選考体験記 No.10898. 0ヶ月分) ・昇給 年1回 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ※平均有給休暇取得日数 8. 0日/年(2018年実績) ・通勤手当 上限100, 000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰(3・5・10年) ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等 勤務地について 求人の情報提供元: 勤務地 岡山県津山市元魚町69 アピールポイント 求人の情報提供元: 採用者メッセージ どの施設もとてもアットホームな職場です! 全国68施設、ほとんどは20代から50代と幅広い年齢層の社員がいます。職場自体もゆったりと落ち着いた雰囲気の中、どの施設も年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 社員みんなが皆様の困ったことや心配事等何でもすぐに相談に乗ってくれます。 また皆さんが嬉しかった事や喜びを自分の事のように喜んでくれる素晴らしい仲間がたくさんいます。 ニュース告知 ■『ハローキティ』とのコラボレーションが決定しました!
完全無料 簡単1分登録はこちら 転職支援サービスお申込み きらケアが選ばれる 3つ の 安心ポイント 1. 職場の内部事情に詳しい 人間関係、離職率、雰囲気、評判など、職場に欠かせない情報が充実しています。 2. あなたの代わりに待遇交渉 就業後に重要なのが、時給やシフトの条件などの待遇の交渉、アドバイザーがあなたの代わりに就業先と交渉するから楽チン! 3. {{ office_name }}の求人 - {{ city_name }}({{ prefecture_name }})【きらケア介護求人】. 徹底したアフターサポート お仕事を始めた後に出てくる悩みや不安をいつでもアドバイザーに相談が出来ます。 給与額で迷っている まだ情報収集したいだけ そんな方でも大丈夫! 情報収集のみのご登録も可能です 登録は たった1分 !サービスは 完全無料 求人情報だけじゃない! リアルな情報 をご提供 新しい仕事先がどんなところかわからないと、誰でも不安になるものです。 きらケアなら 以前入職した方へのヒアリングや、取材で集めたリアルな情報がわかるから、新しい職場でも安心して入職できます! もちろん、 入職前に職場見学もできますよ♪ 給与額で迷っている まだ情報収集したいだけ そんな方でも大丈夫! 情報収集のみのご登録も可能です 登録は たった1分 !サービスは 完全無料 他の介護士さんはどうだった? みんなの 体験談 50代前半 女性 介護職員 30代前半 女性 介護職員 30代前半 男性 訪問介護 給与額で迷っている まだ情報収集したいだけ そんな方でも大丈夫! 情報収集のみのご登録も可能です 登録は たった1分 !サービスは 完全無料
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、 企業認知度向上を図るため、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。 ハローキティと一緒に介護サービスを盛り上げていきます♪ 応募要項 応募について 求人の情報提供元: 選考プロセス 応募フォームよりご応募 ↓ ●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。 ↓ ●担当者と面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 応募から内定までは、2〜3週間程度の期間となります。 ※人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。 ※選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。 応募方法 ■下記の「この求人に応募する」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 補足事項 応募フォーム・お電話にてご連絡を頂いた後は、施設でのご面談となります。 履歴書(写真添付)、資格証のコピーをご持参の上、施設見学・ご面談へお進み下さい。 掲載期間 2021年7月30日 〜 2022年8月5日 ※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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ベネッセスタイルケア の 離職率の口コミ(11件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 11 件 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に 離職率 が高いので、一年もいればベテランスタッフとして活躍できます。新卒だと大体3年くらいでフロアリーダーをまかされます。 【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけ頑張っても、大体普通という評価しかもらえません。他の同期みんなでボーナスの額を見せあいましたが、全員11万7千117円と1円単位で同じでした。頑張っていた人も、頑張っていない人も。 投稿日 2018. 05. 09 / ID ans- 3030386 株式会社ベネッセスタイルケア 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 非正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スタッフ間の情報交換が徹底されており、よりよいサービスを提供しやすかった。 また、良い意味の刺激を常に受けられる職場で働きがいがあった。 私の所属したホームではスタッフ間の人間関係も良好で、気持ちよく働ける環境だったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 それでも職種の性質上、体調不良や寿退職による 離職率 の高さは せっかくホームに馴染めた利用者さんも戸惑うなど、もう少し何とかできないものかと思った。 特にホーム長の任期は、せめて3年前後ぐらいでもいいかもしれない。 投稿日 2016. 12. 03 / ID ans- 2387145 株式会社ベネッセスタイルケア 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新人研修がしっかりしており、介護技術を基本から丁寧に教えてもらえる。幅広い年齢層の同期ができるので、研修中に連絡先を交換したり等ができて、施設に配属後も相談し合える人もでき、同期の絆の様なものができて、大変充実した研修であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属される施設によって、人間関係の当たり外れや業務負担量の大きさも変わってきてしまうので、配属前に実習を何ヵ所か行い、その人に合った施設に配属できるシステムが構築されれば、 離職率 の減少につながるのではないかと思う。他業種でマネジメント等の経験のある人が数年の現場経験でホーム長になるケースがあるが、現場経験の浅さから、思うように施設運営のできない人も少なからずいるという話もよく聞くので、ホーム長の育成方針が確立できれば、現場で働く職員のモチベーションや潤滑な施設運営がもっとできるのではないかと感じた。 投稿日 2018.
最初は現場で介護の知識や経験を積みたいと考えています。そこで入居者様の様子や情報収集の寄り方を身に付け、いずれは相談職として働きたいです。元々はソーシャルワーカーとして働きたいと考えているため人の悩み事に寄り添い、一人一人のニーズに沿って支援したです。そしてお客様サポートセンターで入居される前... 内定後の企業のスタンス 最終面接でまだ他も受けたいという旨を話したので9月の中旬まで待ってくれました。その間は電話での近況報告やイベントの紹介があったので全てに参加しながら就活を続けてましたが、とても応援してくれました。 内定に必要なことは何だと思いますか? 介護業界は人不足なので基本的には受かると思います。しかし人柄はかなり見られるため普段の態度やイベントや面接の受け答えは自分らしさが出るように意識した方が内々定は出やすいと思います。書類選考や学力... 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 自分の言葉で自分らしさを伝えられるかだと思います。内々定者イベントであった他の学生もみんないい人で人柄重視ということが分かります。また面接では結果だけでなく頑張った過程も重視されるので自分の振り... 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 説明会やイベントでは最中や終了後に質疑応答の時間があります。沢山の時間がとられるので何を聞きたいのかを明確にしていないとやる気がないと思われる可能性があります。私は質問があまり浮かばないタイプで... 入社を決めたポイントを教えてください。 会社のブランド・知名度 社員の魅力・実力 福利厚生・手当・働きやすさ 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる オフィス・オフィスの位置・働く場所 あなぶきメディカルケア株式会社 迷った会社と比較して株式会社ベネッセスタイルケアに入社を決めた理由 相談職としての道が確立されていたことが決め手です。もう一社は相談職は施設長が兼ねているため業務負担が大きく、わたしには向いていないと感じました。入居者様とご家族としっかり向き合いたいので仕事の範...
ベネトー) 杉田祐一 2019年:予選敗退(0-2 L. ソネゴ) 2018年:2回戦(2-3 イボ・カロビッチ) 2017年:予選敗退 2016年:1回戦(0-3 ガエル・モンフィス) 2014年:予選敗退 2013年:予選敗退 2012年:予選敗退 2011年:予選敗退 2019全豪オープンの全試合結果 2018全豪オープンの全試合結果 2017全豪オープンの全試合結果
【大坂なおみ vs J・ブレイディ】 テニス 全豪オープン決勝 LIVE実況・副音声
LIFE セレブウォッチ・ハンティング 2021. 02. 19 一流のセレブたちは一体どんな腕時計を選ぶのか? 全 豪 オープン 2021 大坂 なおみ 速報. 世界のセレブたちのワンシーンを切り取り紹介する連載コラム「セレブウォッチ・ハンティング」。今回はプロテニスプレイヤー、大坂なおみの腕時計を紹介しよう! 大坂なおみ Photograph by TPN/Getty Images テニスの4大大会、全豪オープン女子シングルスで2回目の優勝を目指す大坂なおみ。いよいよ2021年2月20日には決勝戦が繰り広げられる予定だ。今回のトーナメントにおいて大坂は、スポンサーであるナイキのネイビーにオレンジの差し色を効かせたテニスウエアをまとって勝利を重ねている。世界からの注目を浴びる中、その腕時計には何が合わせられているのだろうか。 大坂なおみは2021年1月19日より、時計ブランドではタグ・ホイヤーのアンバサダーを務めている。アンバサダー就任発表後初めての大舞台となる今回の大会で選ばれたのは、ウエアのカラーに合わせたブルーのラバーストラップを備える「タグ・ホイヤー アクアレーサー レディ」だ。 タグ・ホイヤー「タグ・ホイヤー アクアレーサー レディ」 大坂なおみが着用するRef. WBD131A.
2021. 19 全豪オープン メドベージェフがブーイングを跳ね返し、初の全豪OP決勝へ。チチパスに快勝
日本人選手の結果 1月24日(金)3回戦 【敗退】大阪なおみ 0-2 C. ガウフ 【敗退】西岡良仁 0-3 N. ジョコビッチ 1月23日(木)2回戦 【敗退】杉田祐一 0-3 A. ルブレフ 1月22日(水)2回戦 【勝利】西岡良仁 3-0 D. エバンス 【勝利】大坂なおみ 2-0 鄭賽賽 【敗退】日比野菜緒 0-2 M. サッカリ 【敗退】伊藤竜馬 0-3 N. ジョコビッチ 1月21日(火)1回戦 【勝利】杉田祐一 3-0 E. ベンシェトリ 【勝利】伊藤竜馬 3-0 P. グネスワラン 【勝利】日比野菜緒 2-1 彭帥 【敗退】内山靖崇 0-3 M. 大坂なおみ、２年ぶり２度目Ｖ 全豪で四大大会４勝目 - 産経ニュース. イマー 【敗退】土居美咲 1-2 H. ダート 1月20日(月)1回戦 【勝利】大坂なおみ 2-0 M. ボウズコバ 【勝利】西岡良仁 3-1 L. ジェレ ☆西岡と伊藤竜馬が観たくてWOWOWに入りました(*´∀`*) 2020全豪 男子シングルス 対戦表と試合結果 予選試合結果 【予選突破】 日比野菜緒 2-0 L. アルアバレナ(1/18) – 守屋宏紀 2-0 スティーブン・ディーツ(1/17) 日比野菜緒 2-1 ユエ・ユアン(1/17) 日比野菜緒 2-1 梁恩碩(1/16) 内藤祐希 2-0 A. フリードサム(1/16) 守屋宏紀 2-0 ノア・ルビン(1/15) 奈良くるみ 1-0棄 J.