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Fri, 28 Jun 2024 22:00:41 +0000
「新たな金融サービス仲介業」として、どのようなサービスが誕生すると考えられるのだろうか。 「まったく新しいサービスが生まれるというよりも、既にある程度の顧客基盤を持っている会社が提供するサービスに、新たな機能がプラスされる可能性が高いのではないかと見ています」 「金融商品を仲介することでより一層便利になるサービスとして考えられるものは、家計簿アプリやクラウド会計ソフトではないか」と、竹端さんは話す。 「例えば、家計簿アプリの履歴をもとに、ベストな投資信託やカードローンをおすすめしてくれる機能ができるかもしれません。クラウド会計ソフト上で、その会社にマッチした銀行の融資の情報が提供されることも考えられます。比較サイトの保険のページから、申し込みまでできるようになる可能性もありますね」 まだ法律が成立したばかりだが、身近なところで変化をもたらしそうな「新たな金融サービス仲介業」。日々の生活を有意義にするためにも、今のうちからチェックしておくべきといえそうだ。 (有竹亮介/verb)

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インターネットによるサービスがはじまったのは1998年になります。まだはじまってから、20年ほどしか経っていないんですね! インターネット経由で証券取引サービスを提供する証券会社が「ネット証券」と呼ばれます。現在、個人投資家の株取引金額の95%以上がネット証券経由です。 ~ネット証券のメリットとデメリットとは?~ メリット ・ インターネットがあればいつでも取引ができます。 「投資をしたい!」と思い立ってすぐに行動できますよね! ・ 手数料が安い。 大手証券と数千円の差があります。 デメリット ・ 自分で投資先を決める。 大手証券会社の場合、担当者からアドバイスをもらうことができるので、それを元に投資先を決めることができます。ネット証券は自分で判断することになるので、勉強が欠かせません。 ・ セキュリティのリスクがある。 これはインターネットならではのリスクです。ログインIDとパスワードを自分で管理しなければなりません。 ネット証券のメリットは大手証券にはないものです。しかしデメリットの部分は大手証券では心配する必要がありません。 証券業界もネット証券がはじまったことで、変化しています。その中でなぜ自分が証券業界を目指すのか改めて考え、面接対策を行っていきましょう! 証券会社とは?銀行との違い、直接金融と間接金融の仕組みを徹底解説 | いろはに投資. 証券業界の面接対策について紹介していきます。 証券業界の面接対策について まず、はじめに面接は第一印象が大切です。多くの学生をみてきている企業の人事は第一印象でどんな学生かわかってしまうみたいですよ…。 エントリーシートから面接に進めたのに、第一印象で落とされてしまうのは悔しいですよね!こちらの記事を参考に第一印象の研究してみてください! 好印象で志望企業の内定GET!第一印象が合否を決める!面接官へのアピールポイント◎ 証券業界は「お金」に関わる業界 です。そのため次の 3つの力をもっている学生が求められます。 面接のとき質問の受け答えの中で、証券業界が求める力があることをアピールしていきましょう! ~証券業界に求められる力~ ・体力 「お金を扱う業界なのに体力?」と思うかもしれません。実際、証券業界の新卒は営業部門に配属になることがほとんどです。 営業の仕事は体力が必要 になります。 また海外市場の担当になると日本とは時差があるので、日本の夜の時間に海外市場が動いていることになります。 海外に目を向けると24時間365日市場が動いていることになります。 そのためどの市場が担当になるかにもよりますが、働く時間が長くなることが予測されます。 日本でも朝の9時から市場が開始されるため、それよりも早い時間に会社に出社することになります。 仕事が忙しいときには夜まで残業も考えられます。だからこそ、面接では体力があるか確かめることが多くあります。 ・数字に対する正確性 証券会社では数字を扱う場面が多くあります。その 数字が間違っていると正確性に欠けてしまい、お客様からの信用を失ってしまう ことにつながります。 お客様のお金を扱っていることを頭に入れ、ミスがないように業務を行っていきましょう!

証券会社の仕事内容は?具体的な業務とビジネスモデルを解説

まとめ ネット証券などが普及しているため、今は、誰でも株式の取引を行うことができます。手軽にできるため、あまり株のことや証券会社のこと、投資の仕組みなどを知らずに、株式の取引を始めてしまう人も多いです。 しかし、株取引で利益を上げたり、資産形成をするためには、証券会社のことなどを理解しておく必要があります。株の取引きをしたことがない人も、ぜひこの機会に、株や証券会社の業務、投資の仕組みを理解し、株取引を始めてはいかがでしょうか。 長谷川よう 会計事務所に約14年、会計ソフトメーカーに約4年勤務。個人事業主から法人まで多くのお客さまに接することで得た知見をもとに、記事を読んでくださる方が抱えておられるお困りごとや知っておくべき知識について、なるべく平易な表現でお伝えします。

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正社員 株式会社 学研メディカルサポート 【社内SE】年収アップ確約!あなたのシステム構築・運用技術で社会貢献しませんか? (Webアプリケーション構築またはデータベース構築経験者募集) 株式会社学研メディカルサポートでは医療従事者向け教育コンテンツの制作支援事業、つまりe-ラーニングの制作・配信を行っています。 ●主力サービスは? 2つ挙げるとしたら… ・看護師向けe-ラーニングでシェアNo. 1『学研ナーシングサポート』 ・eラーニングアワード ダブル受賞(史上初)『ビジュアルナーシングメソッド』 これらの他にも、独自ネットワークと専門知識を活かした高品質な教育支援サービスを展開しています。 ●ベンチャーですか? 当社は2011年4月に学研グループ内のベンチャー企業として設立されました。学研は、出版社として創業以来70年以上にわたり、日本の教育を多方面から支えてきました。 現在学研グループは、教育と医療福祉の2つを軸として、お客様が主役のモノづくり、コトづくりを推進する「コンテンツ・サービス創造企業」として展開しています。 その中で、当社は「紙→デジタル」への業態転換成功モデルとして、また教育と医療福祉の両軸にまたがる存在として、注目されています。 ●ユーザーは? 自社サービスの顧客は、病院の看護師や医師、介護福祉士などですが、社内SEという立場では、顧客に加えて社員全員も、ユーザー(お客様)と考えています。 ●入社後の流れ(イメージ): 入社~数日は、会社についての全体的な研修・サービスについての研修・業務内容についての研修があります。 1週間後からOJT開始、先輩とともに一通りの業務を行います。 その間に、自分の得意分野とチームのミッションをすり合わせ(適宜面談もあります)、 だいたい1ヶ月くらいたつと、みんな自分のフィールドを見つけるようで、 3ヶ月たった頃には「入社何年目?」というくらい馴染んでしまいます。 情報提供元: 応募画面へ進む 募集要項 仕事詳細 Web系の開発を2~3年経験し、上流工程や企画、マネジメントにご興味がある方!ご活躍いただけます! ----- ルーチン作業もありますが、真の意味で「決まった仕事」はありません! 学研メディカルサポートeラーニング 履歴. 社会のため = お客様のため = ユーザーのために、チームでミッションを成功させます。あなたのスキル・あなたのやり方で参戦してください!

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株式公開(証券取引所) 非上場 従業員数 54人 平均年齢 35. 0歳 本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-8 株式会社 学研メディカルサポート 資本金49, 000, 000円 設立年月日2011年04月 従業員数54人 【学研グループ】医療福祉領域でe-ラーニング事業を展開 トップシェアの自社サービスで更なる成長フェーズへ この企業が募集している求人

【重要・復旧済み】E-ラーニングシステムに障害が発生していました | 学研メディカルサポート

学研グループは、「教育」と「医療福祉」を2つの柱として、すべての人が心ゆたかに生きることができる社会の実現を目指しております。学研メディカルサポートは、2010年4月、看護師の卒後研修が努力義務化されたことを背景に、看護の質の向上および新人看護職員の早期離職防止を目指す看護部の支援を行うために創業いたしました。 企業情報 企業名 株式会社学研メディカルサポート 設立 平成23年4月6日 代表者 小袋 朋子 本社住所 〒141-8414 東京都品川区西五反田2-11-8 TEL 03-6431-1228 FAX - 従業員数 資本金 49, 000, 000円 事業内容 eラーニング ホームページ ご掲載企業さま 掲載内容の追加、修正変更などがありましたらご連絡ください。より詳細な情報を載せて自社の強みをPRすることもできます。情報変更追加は無料でご利用いただけます。 ご連絡は コチラから

----- ■当社サービスの基幹である「e-ラーニングシステム(LMS)」の運用(アカウント管理、コンテンツ登録など) ■エンドユーザー向け各種「Webシステム(サービス申込・決済フォームなど)」の設計・開発・運用 ■顧客管理システムなど「社内Webシステム」の設計・開発・運用・メンテナンス・機能追加 ※PHP, MySQL(大規模開発は協力会社と一緒に) ■IT視点からのサービス企画、業務改善(5年後、10年後、その先を見据えましょう) ■各種サーバー管理、インフラ管理 ■社内外からの問い合わせ対応 ■協力会社の開発マネジメント(仕様レビュー、スケジュール調整、および受入・検証) ----- ★仕事の魅力★ 自社サービスに深く関わるため、「世界の医療水準の向上と人類の健康福祉に貢献する」という企業理念を、業務を通じて日々実感できる環境です。 裁量権はとても大きいですが、根底にチームワークがあるため一個人が責任を負うことはありません。業務シェアが基本です。 ----- ◆チーム目標は「いつもどおり、期待通り」 簡単そうですが、システム管理においては最難関。 いかに安心してシステムをご利用いただけるか、いかに期待を上回る(夢を実現できる)システムを ご提供できるか、日々奮闘しています。 ◆毎日のe-ラーニング受講者は10, 000人以上! 「使っていただけている!」その実感が仕事のやりがいです。直接、感謝されます! もちろん苦言もいただきます。 ◆日々増え続ける「受講履歴」というビッグデータ 毎日10, 000人分のログ。どう扱えば社会のお役に立てるのか? 【重要・復旧済み】e-ラーニングシステムに障害が発生していました | 学研メディカルサポート. あなたのスキルとアイディアお待ちしています! ◆ベンチャーならではのスピード感 なにか改善点を見つけたら・なにか新しいことが出てきたら… とりあえず「やってみよう!」の精神でトライ&エラー。 でもリリースは、きちんとリスク分析をした上で検証してからです。 ◆「お客様」は社外の顧客&社員全員 私たちのサービスには「Webシステム」がつきもの。 顧客からの「こんなe-ラーニングがやりたい」という相談には必ず申込や管理システムがついてきます。 また社員からの「社内システムをああして・こうして」の要望をきき、それに応えられたときの「ありがとう!すごく便利になったよ!」は快感です。(たまに無茶ぶりもありますが) 共通するのは「どんなシステムなら皆が幸せになれるのか?」を突きつめ、設計から開発まで作り上げること。他には中々ない経験です。 ◆そして、システムを育てましょう 開発、納品して終わり!ではありません。長い目で、ユーザーに寄り添いながらシステムを育てられます。 つまり「やっつけ」の開発をすると、ツケが自分に回ってくることも…。 ◆コミュニケーション力 どんな仕事でも、結局、コミュ力は必要だと思いませんか?当社でも必要です。 しかし「挨拶」から始められれば問題ありません。「おはようございます」の一言がコミュ力です。 ◆楽しく充実しています!