「すべて」ページでは、対象商品の年間損益額合計や確定申告に必要な金額を確認することができます。 対象商品すべての年間損益額の合計や確定申告に必要な「株式等の所得金額」「配当等の額」「利子等の額」「先物取引」「雑所得」の各金額を確認できます。 確定申告書類に転記することで簡単に手続きができます。 年間損益計算・確定申告サポート画面はこちら PCサイトにログイン後、「マイメニュー」→口座管理「年間損益計算・確定申告サポート」 2. 商品別の年間損益、配当金(分配金、利金)、明細が確認できます。 3.
私が利用しているおすすめのメルマガ、 モトリーフール をご紹介します。 モトリーフールは 日本では希少な世界的金融メディアで、 手に入りにくい外国株の一次情報を日本語で、しかも無料で入手することが可能です。 モトリーフール(Motley Fool)とは 米国株投資家から世界的な評価を得ている「Motley Fool」の日本法人です。 米国株式を始め、海外株式の一次情報や投資にまつわる情報をメディアを通して提供しています。 Motley Foolが評価を得ている3つの理由 優良企業の長期保有を 市場で注目を浴びる前に推奨 (TESLA、DISNEY、NETFLIXなど) 米国本社は1993年の 設立から25年 という実績 投資関連ウェブサイトランキングでは、 ウォール・ストリート・ジャーナルに次ぐ全米5位 (Hitwise調べ) メルマガ購読による投資家のメリット 手に入りにくい外国株式の一次情報を、日本語で分かりやすく入手可能 登録は 無料 。スキマ時間に「高品質な米国株銘柄情報」を得ることができる 登録はメールアドレスのみでOK! 個人情報の入力も不要です。 私は他に別会社の有料メルマガも取っていますが、オススメされている銘柄は、モトリーフールとかぶっていることが多いです。 まさに有料級!? メルマガの解除も簡単なので、まずはお気軽にお試しください👇 モトリーフールのメールマガジン登録はこちら
確定申告に必要な資料(財務報告書)は取引システムから印刷することができます。 【SaxoTrader】 ①画面上部「口座」>②財務諸表 【SaxoTraderGO】 ①画面上部「口座管理」>②画面左側「レポート」>③財務諸表 財務諸表画面上部④にて期間を設定し、⑤表示をクリックしてください。 財務諸表の右上⑥「Print」をクリックすると印刷していただけます。 財務諸表の郵送をご希望の方は、 お問い合わせフォーム より下記項目をご記載いただき、財務諸表郵送の旨ご連絡ください。 【個人口座】 氏名(漢字フルネーム) ユーザーID ご生年月日 ご登録住所 希望の期間(例:2018年度分) 財務諸表に関する詳細に関しては以下をご参照下さい。 参考: 確定申告の書類(財務明細)の各項目について教えて下さい
まずはリーダーの仕事・役割を知ろう! やるべきことを整理して、任せる事も考えよう! 悩んだときの合言葉は「患者さんによりよい看護を提供するために……」 この記事を書いた人: 永島直俊 看護師として17年臨床勤務。 看護管理、院内感染、医療安全、救命救急、手術室、病棟看護経験あり。 管理職(看護部長の経験あり)として、各種管理、病院経営、職員教育の実戦経験あり。 現在はフリーランスとして医療関連、看護関連の執筆、記事監修などをおこないながら、次なる目標を求めて自己研鑽中。 この記事につけられたタグ イベント・セミナー 新人看護師 看護師が書く看護師のための記事 看護師のキャリア 看護師ライター:永島直俊
ぜひ読んだ感想を教えてください。 投票結果をみる 【参考資料】 入山章栄著『世界標準の経営理論』ダイヤモンド社(2019年) ※1 ハーヴェイ・セイフター&ピーター・エコノミー 著(鈴木主税 訳)『オルフェウスプロセス―指揮者のいないオーケストラに学ぶマルチ・リーダーシップ・マネジメント』角川書店(2002年) ※2 入山章栄著『世界標準の経営理論』ダイヤモンド社(2019年)(文中で紹介したリサーチの原典:Pearce, C. L., &Sims, H. P., Jr. (2002). あなたはどっちのタイプ？リーダーシップとメンバーシップの違い - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -. Vertical versus shared leadership as predictors of the effectiveness of change management teams: An examination of aversive, directive, transactional, transformational, and empowering leader behaviors. Group Dynamics:Theory Research, and Practice, vol 6, pp172-197 ) ※営利、非営利、イントラネットを問わず、本記事を許可なく複製、転用、販売など二次利用することを禁じます。転載、その他の利用のご希望がある場合は、編集部まで お問い合わせ ください。
フォロワーシップとは「部下が発揮する力」ではない フォロワーシップとは? 皆さんは「フォロワーシップ」という言葉を知っていますか? あらためて、フォロワーシップとは何でしょうか? その答えに近づくために、まずは下の質問に答えてみてください。 Q1:あなたが組織やチームのリーダー(課長、チームリーダー、キャプテンなど)だとします。さて、あなたに必要なのはリーダーシップでしょうか? フォロワーシップでしょうか? Q2:あなたは組織やチームのなかのフォロワー(部下、一メンバーなど)だとします。さて、あなたに必要なのはリーダーシップでしょうか? フォロワーシップでしょうか?
看護師として働き、数年が経過すると「リーダーシップ」という言葉を耳にする機会、リーダーシップを求められる機会が増えてきます。そもそもリーダーとは何なのでしょうか。 指導者、統率者。組織の意思決定をし、推進力となる人。様々な提案をし、組織をより良くするために行動する人。信頼された頼れる人など。 リーダーの定義は様々ですが、限られた人だけがリーダーとして認められ、認められたリーダーだけが実践出来るのが「リーダーシップ」ではないか? と考える人も多いのではないでしょうか。 現在、多くの病院や施設において、看護師の教育テーマとして「リーダーシップ」を取り上げる事は増えてきています。これは看護師という仕事においてリーダーシップが求められる時代となっており、決して限られた人だけが習得できるスキルではないという事です。 看護師になぜリーダーシップが求められるのか。看護師のリーダーシップについて解説します。 1. 看護師のリーダーシップとは?
やるべき事を整理する リーダーは多くの業務を把握、整理し、スタッフに割り振りをしなければなりません。優先順位を把握しながら、多くの業務の整理を求められます。 業務整理が苦手だという人の多くは、自分で抱え込んでしまっている人が多いです。多くの業務を自分1人で抱えていても、良い効果は生まれません。スタッフやメンバーに業務を割り振る事をしっかりできれば、自分自身の業務にも余裕ができることも少なくありません。 全体の業務を把握する中で、その時のスタッフやメンバーに併せて業務を割り振ることが大切です。そのためにも自分がやるべき優先順位を明確にして、業務を整理することから始めてみましょう。余裕の無いリーダーの周囲で働く、スタッフやメンバーは意外と余裕をもって仕事している場合もあります。業務を抱え込むのでは無く、割り振るということを意識してみてはいがかでしょうか? 4. 看護師が目指すべきリーダーシップとは? 看護師の仕事は、必ず患者さんにつながっています。そのため、看護師に求められるリーダーシップは、患者さんの安全、また患者さんに対してより良い看護を提供することを目指すものでなければいけません。 看護師として働くことの目的は、リーダーであっても、スタッフ、メンバーであっても共通なのです。これこそが看護師のリーダーシップに求められる目的でもあるのです。患者さんに対してより良い看護を提供する、そのために業務を円滑に、安全に遂行することは重要なことです。直接患者さんにケアをするという直接的な関わりではありませんが、リーダーとしてリーダーシップを発揮する事は、直接患者さんにケアを提供する看護師の為で有り、結果的に患者さんにより良い看護を提供することになるのです。 看護師の仕事は、全て患者さんに繋がっているということを忘れずに、より良い看護を提供するためにもリーダーシップを発揮する事が大切なのです。 5. まとめ リーダーシップは、難しいというイメージを持つ人は多いかと思いますが、実はその目的は、患者さんに対してより良い看護を提供するということであり、普段やっていることと目的は同じなのです。リーダーはより良い看護を提供する為の指令塔です。リーダーシップは限られた人しか実践できないと考えている人も多いかもしれませんが、決してそんな難しいものではありません。 リーダーシップは決して難しいものでは無く、誰でも実践することができるものなのです。患者さんにより良い看護を提供するための役割のひとつがリーダーであり、その手法がリーダーシップなのです。 難しく考えず、必要となる能力を身に付け、素晴らしいリーダーシップを発揮してください。それは自分の成長の為であり、また患者さんの為になるのです。 ポイント リーダーシップに特別な才能はいらない!