お客様と、「特別な一秒」を一緒に創る! 貴方も、一度は『イベントが楽しい!』とか『このイベントの裏側ってどうなっているんだろう?』 そんなことを思ったことはありませんか? イベント21では、イベントを作り上げる場面から関わることができます。 時には物品のレンタル、時にはステージの設営、時には運営企画…イベントのことなら私達にできないことはありません。 お客様と一緒に、お客様の「したい」を叶えるために一生懸命お手伝いします!また、私達は社員自身の「したい」も大切にしています。 どうやっているのか 同じ思いを持った仲間達と切磋琢磨できる環境です 同じ理念・価値観を持った仲間を募集中!!! 私達、イベント21は、 『you happy, we happy! (貴方が幸せなら私達も幸せ) 』という理念を掲げています。ここでいうyou(貴方)は三方良しを指します。 三方良しとは、江戸時代に活躍した近江商人の心得であり、以下の3つのことを言い表します。 ① 売り手良し(ここでいうと私達イベント21) ② 買い手良し(お客様) ③ 世間良し(お客様の家族・友人、地域の方・世界中の人々) この3つがhappy! になることによって『私達はhappy! になる』という考え方です。 ですから私達はお客様のことを全力で大切にします。 最高のイベントをつくり、お客様にとって忘れられないイベントになるためのお手伝いをします。 そして、私達は世界中の人たちのことを全力で大切にします。 イベント1つが、地域を盛り上げたりすることもあります。 誰かの笑顔を創ることだってできます。 そのためにも、私達は自分たちのことを全力で大切にします。 ユニークな福利厚生や、自分たちの「やりたいこと」を大切にし、いきいきと働ける環境があります。 他にも三方良しを大切にし、理念を実現するための 仕組みや環境がイベント21には沢山あります! ただのお飾りになんてならない、イベント21の理念。 どこにも負けない成長と、happy! を生み出している私達の強みです。 こんなことやります みなさんこんにちは!イベント21大阪支店 新卒の石垣です! 人を笑顔にできるお仕事です！21新卒大募集！ - 株式会社イベント21のの求人 - Wantedly. 学生時代の文化祭や体育祭などなど・・・イベントが好きだなあという方に合う職種だと思います!! 私はもともとグラフィックデザインの専門学校に通っていましたが、人と関わったり学生時代のイベントなどが大好きだったのでイベント21でデザインのお仕事もしつつ、イベント業以外にも文化を創り・伝えるお仕事もさせていただいています!!
・もちろん美容皮膚科、脱毛クリニックでの経験者は優遇します♪ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方大歓迎! [2]接客経験をお持ちの方歓迎 ・クリニックでのカウンセリング経験をお持ちの方は優遇します。 掲載期間終了まであと 8 日 求人詳細を見る 大ビル湯徳医院 [契][A][P][1]看護師 [2]医療事務スタッフ 土日祝休み 18時までに退社できる 日勤のみ 残業月10時間以下 場所 「渡辺橋駅」直結! 「肥後橋駅」より徒歩3分 「淀屋橋駅」より徒歩8分 「大阪駅」より徒歩15分 [勤務地:大阪府大阪市北区] 給与 [1][A][P] 時給1900 円~ [契] 月給26万 円~ [2][A][P] 時給1100 円~ [契] 月給20万 円~ 対象 [1]看護師資格をお持ちの方 [2]医療事務の経験がある方 ・レセコンの経験がある方 ・ブランクがある方も大歓迎!
株式会社イベント21 のメンバー 久賀 則勝 大阪支店 支店長 井藤 栞 CC(カルチャーコーディネーター) 坂上 奈穂 カルチャーコーディネーター はじめまして~(^^)/ イベント21入社、7年目の久賀です。 ここで少し、自己紹介をさせて頂きます。 今年で結婚11年目を迎え、3人の子供も恵まれ毎日がハッピーです(^^) 自分はどんな人?・・・・・真面目!といつも即答します。 みんなに、え''っ! ?て顔されますが、相当まじめな男ですから安心してください☆彡 ここで、社会人になってからのエピソードを紹介させていただきます。 【株式会社イベント21】に入社する前(職歴) ・僕は中卒です!中学すらまともに行っていません。(笑) 高校を諦めたのではなく、やりたいことが皆より先に、大人になりたかっただけです。先生の紹介もあり中学を卒業後... 女だから…とは言わせない!パワーもやる気も人一倍!いつでも心に笑いと音楽を! 2019年4月、イベント21にCC(カルチャーコーディネーター)として入社し、入社4ヶ月後には、なんと、関西エリア新卒採用委員会の委員長をすることに!! 会社をより良くするため、毎日いろんなことにチャレンジしています! 「人を幸せにする仕事」の種類と考え方。人を笑顔にする仕事に転職したい人必見！ | 転職・仕事のお役立ち情報. 実はわたし、学生時代はテーマパークでアルバイトをしていました。アルバイトを通して気づいた、「イベントを創るのって楽しそう」という自分の気持ち。ただの憧れから始まりましたが、「自分も楽しみながら、周りも楽しませられる仕事がしたい」と思うようになり、就活をし始めました。そこで出会ったのがイベント21…!! !続きは実際に会ってお話しましょう(^O^)♪ なにをやっているのか 小さなイベントから大きなイベントまで、担当しているイベントは多岐に渡ります。 社内行事では社員の一致団結が見えます! イベントは、人と人とを繋ぐもの。 イベントは、誰かにとって忘れられない思い出になるもの。 イベントは、みんなの笑顔を創るもの。 そんなイベントを通じて、世界中のhappy! を創る それが、「ハッピークリエイト業」のイベント21です! イベント21では、年間41, 000件以上のイベント主催者様からのお問い合わせをいただきます。 そのイベントの内容は多岐に渡ります。 自分が携わってみたいと思っていたあんなイベント、こんなイベントが沢山舞い込んできます。そんな時、「このイベントやってみたい!」と言える文化、そして、「じゃあやってみよう!」と言ってくれる文化があり、 日々挑戦できる環境です。 なぜやるのか 社員の笑顔が溢れています!
Kさん: 今はLinuxが楽しいですね。 森: 目前のことどっぷりですね、、!(とても楽しそうで何よりです...! ) 最後に目標などありましたらお願いします! Kさん:人に必要とされる人間に なりたいですし、" 人を笑顔にできる仕事"をしていきたいです。 森: (「人を笑顔にする」揺るぎない信念が伝わってきました。) 本日はありがとうございました! 面談本当に苦手なのか疑問に思うくらい終始ソツなく答えていただき感謝です... ! 人を笑顔にできる仕事！美容師。. 趣味やハマっていること、((これは自慢できるものでは... )) と自分では思っていても、 他人が見ると思った以上にすごい事だったりします。 迷っている方、諦めかけている方も、熱意をぜひ気兼ねなく話に来ていただけると嬉しいです! オリエンタル情報システム株式会社では一緒に働く仲間を募集しています 「人を笑顔にする仕事は... 」【社員インタビュー#06】 \\\\\\\ 事業内容 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ ◆クライアント社内向けITサーヴィスマネージメント事業 >>ITSM/セキュリティ設計・導入支援やはたらき方改革対応、BYOD化など ◆ビックデータ設計・構築運用事業 >>AWS、PowerBIやtableauなどのダッシュボードBIの構築運用) ◆Salesforce向けアーキテクト、実装、運用保守する事業を開発中!
2017. 10. 24 提供:マイナビ進学編集部 Q. 人を笑顔にするやりがいのある仕事に就きたいと思っています。どのような仕事がありますか? A.
Message 代表メッセージ 人を笑顔にできる仕事!美容師。 少数精鋭ながらひとりひとりが丁寧で心ある会社です。 「人を笑顔に!」「たくさん生まれるありがとうの言葉!」 そんな会社にしたいと考えています。 美容に対してに対して高いモチベーションで向き合える環境で、 「明るく」「元気に」「素直な心」を持って 美容のスペシャリスト集団をわたしたちは目指しています。 今は不透明な夢や想いも、やがて明確になるその日まで 「ありがとう」の種を育てたいと思います。 Team BOSS 代表 菅原光治
まずは 無料会員登録 してあなたに合ったカウンセラーを探しましょう。 エキサイトお悩み相談室の特徴・口コミ・おすすめな人 【カウンセラーに無料相談してみる】 まとめ 誰でもミスはする! このことをしっかり胸に刻みましょう。 大切なのはその後の行動。 『わたしは、決して失望などしない。どんな失敗も、新たな一歩となるからだ。』 エジソンの言葉です。 ミスを次の新たな一歩と考えて、前向きに進みましょう。 時短読書で簡単スキルアップ!人気要約サービス『flire』
最近ミスを連発するようになった「脳疲労タイプ」の場合 「短期間にミスを連発している」「以前はこんな失敗しなかったのに、最近は失敗続きだ」 ……という人は、 脳疲労タイプ の可能性があります。樺沢氏によると、このタイプの脳では、 ノルアドレナリンとセロトニンというふたつの脳内物質の分泌低下 が起こっているそうです。 ノルアドレナリンは外的ストレスへの防御反応として分泌され、集中力や注意力と深く関わります。危機感を覚えると分泌されて脳を活性化させますが、その状態は長く続きません。セロトニンは心身の安定に関与します。不足すると精神的に不安定になり、集中力や注意力の低下につながる可能性があると考えられています。 脳疲労は、 睡眠不足、慢性的なストレス、過度な仕事量、運動不足 などが原因で起こりやすいとのこと。あなたには、思い当たる点はありませんか? 脳疲労の原因からもわかるとおり、「脳疲労タイプ」の人は生活習慣の見直しが必要。下記の3点に気をつけましょう。 スマートフォンを使いすぎない ストレスを解消する 軽い運動をする 樺沢氏いわく、「 スマートフォンは 脳に膨大な情報を送るため、脳疲労を起こす原因になる」とのこと。 1日1時間以下を目安に、使う時間を決める のがよいそうです。加えて、大阪市立大学大学院疲労医学講座特任教授・梶本修身氏は、「スマートフォンの使いすぎは脳の覚醒・興奮状態が長時間続く要因となり、睡眠に悪影響を及ぼす」と言います。特に、寝る前のスマートフォンは厳禁です。 また、慢性的なストレスや過度な仕事量に悩まされているなら、 ストレス解消 が先決。梶本氏によれば、外でランチを食べ、風や木漏れ日を感じるだけでも、 脳をリラックス させることができるそうですよ。運動不足が気になる場合は、 ヨガやストレッチといった、汗をかかない程度の軽めの運動 で血流を高めるのが効果的です。 4.
ちなみに、上司や先輩の話を聞く時にメモをとると「お!こいつは話をしっかり聞いてるな!」という好印象を与えることもできるデジよ。これは心理学でも出てくる話デジ。 確かに!メモをとってると話を聞いてる感が出るよね! 注意点としては、メモは綺麗に分かりやすく書くことデジね。走り書きだと後から見返す時に読めないことがあるし、箇条書きだったりすると自分のメモなのに意味が分からないこともあるデジ…。仕事でメモをとる時のコツは下記にまとめておくデジ。 メモをとる時のコツ 文字を丁寧に書く 意味が分かるように書く 時間がある時に整理しておく 些細なこともメモしておく メモを定期的に見返す 仕事の失敗もメモをする 話を聞きながらだとメモの内容が雑になりがちデジ。だから、時間がある時に、後で見返しても意味が通じるように書き直しておくとよりよいデジね~。また、仕事を失敗した時は、その内容もメモしておくと再発を防ぎやすいデジ! 仕事のルールを作成する 仕事ができてミスが少ない人は、だいたい仕事のルールを作ってるデジね。一例としては下記のような感じデジ。 仕事のルール一例 書類は提出前に必ず見直す やるべきことの順番を決めておく ファイル名のルールを決めている フォルダわけのルールを決めている 帰宅前にやり残しがないか確認 作業前にやり方メモに目を通す などなど。とにかく 仕事のルールを決めておくとミスが減少する デジ。その場その場のやり方で仕事を進めてしまうと、どうしてもやり残しが発生しやすいデジ。 特に作業系は流れを作っておくと楽だよね! 仕事を始める前に「1. 書類作成」「2. 提出前に確認」「3. 課長に提出」といったように、やるべきことの順番を決めておくのも効率的デジ。もちろん仕事によるデジが、パターン化は仕事のミスを減らす効果が期待できるデジ! ルールを決めて仕事を効率化することで、余計な作業が減ればミスも軽減するかも!次の記事で効率良く仕事をする方法を紹介しているから、ぜひ参考にしてみてね! 【効率良く仕事する方法!】8つの実践で驚くほど変わる 仕事の仕方を上司や先輩に聞く 最初のうちは誰だって仕事ができないし、ミスが多くなるものデジ。そんな時は、既に仕事のやり方を確立している上司や先輩に話を聞いてみるデジ。 何年も仕事を続けてきた人だからこそ分かる秘訣を教えてくれるかもしれない デジよ~。 先人の教えってやつだね!
「ケアレスミスが多く、上司や取引先からの信頼を損ないそうだ」 「失敗続きで、職場での居心地が悪い」 このように、仕事の失敗・ミスが原因で落ち込んだ経験はありませんか? なかには「もう会社に行きたくない」「いまの仕事を辞めたい」と思いつめるほど、悩んでいる人もいるかもしれませんね。 でも、そんなに悲観的になる必要はありませんよ。精神科医の樺沢紫苑氏いわく 「 ミスはあなたではなく脳のせい 」 とのこと。 脳のタイプに合った対処をすれば、ミスを減らすことは可能 なのです。ではどうすればいいのか、具体的に説明しましょう。 仕事でミスが多い人の脳タイプ 樺沢氏は、 仕事で失敗が多い人の脳には4つの特徴がある と言います。 日頃のミスの原因によって、脳は次の4タイプに分けられる のです。 これらは個別の問題ではなく、互いに関係しています。たとえば、「脳の疲労」によって「集中力の低下」が起こることもありますし、「集中力の低下」は「脳の老化」のサインにもなりえます。どのタイプが顕著に現れるかは、人それぞれです。 上の図を参考に、自分の脳のタイプを見極めてみてください。あなたにはどの傾向が強く見られますか? ここからは、 脳のタイプ別に「ミスを減らすための方法」を具体的に解説 します。 仕事のミスを減らす脳科学的対策 1.
ただ、 入社して何年も経つのに仕事を覚えられなかったり、ミスを何度もするのは問題 デジ。その場合は仕事のやり方が根本的によくないのかもしれないデジね。 最近多いのが、仕事に集中できずにミスが多くなるパターンデジ。たとえば、書類作成中などにスマホでSNSをチェックしてたりしないデジか?仕事中でもスマホの通知を優先してないデジか? し、してないよ!仕事中でも気になる人のつぶやきだけはチェックとか……してないよ! (してるデジね…)息抜きにスマホをチェックするくらいならいいデジが、常にパソコン横に置いて通知があるたびにチェックとかはよくないデジ。そんなことをしていれば、 スマホのせいで集中力が途切れて注意力が散漫になる・・・つまりは凡ミスなどが多くなってしまう デジ! う。否定できない…。 人間って好きなものほど覚えが早いって言われてるデジ。逆に言えば、自分が好きになれないものは覚えが悪いことが多いデジね。つまり、 自分に向いていない、楽しく感じない仕事は覚えが悪く、ミスも多くなりがち ってことデジ! あ、楽しくない仕事だと集中力が出ないって言うのもあるよね。 それもあるデジね。仕事内容が自分の性格とマッチしてないと、仕事の効率はよくならないデジ。もし入社してかなり経つのに仕事が覚えられずモチベーションも上がらないようなら、それは仕事内容が向いていない可能性が高いデジね。 仕事内容が向いていないかもと思ったら下のページを見てほしいな。仕事が向いていないかを判断する外せない6つのポイントをまとめておいたんだ。 【仕事が向いていない!】6つのポイントで判断!辞める or 続ける 仕事ができるorできないって、残念ながら人によって差があるデジよねぇ。次の記事で「仕事ができない人の特徴」をまとめているデジから、参考までに読んでみてデジ。 仕事ができない人の『20の特徴』 ミスが多くて仕事ができない人へのアドバイス ここからは、ミスが多くて仕事を辞めたい人に伝えたいアドバイスを紹介するデジ。仕事を辞める前にぜひチェックしてほしいデジね! メモをとって仕事を覚える ブイブイはロボットだからたくさんのデータを記録しておけるけど、人間は覚えられる物事の限界があるデジね。上司や先輩から仕事のやり方を教えてもらっても、少しすると部分的に忘れちゃうことが多いデジ。そのせいで、仕事でミスが出ちゃうデジ。 話を聞いた時は忘れない気がするんだけどねぇ。1回寝たら抜けちゃう気がする。 そんな時のためのメモデジ!メモをとっておけば仕事で分からない部分があった時に、いちいち上司や先輩に確認する必要もなく、また メモを取ることでただ聞くだけの時より記憶が定着しやすくなる と言われているデジ!仕事が覚えられない・ミスが多いといった問題をきっと解決できるデジよ~。 なるほドーナッツ!
転職を考える 仕事が合わず、いつまでも仕事を覚えられないなら、いっそ転職を考えるのもありデジ。 自分に合った仕事内容の職場に移れれば、仕事が覚えられない・ミスが多いといった悩みも解決 するんじゃないデジかね。 あるかも! それに「辞めたい」という気持ちのまま仕事を続けても、なかなかミスは減らないデジからね。 転職を考えるなら、まずは「転職の方法」を知った方がいいね。下のページにまとめておいたけど、転職の方法・やり方は全部で7つもあるんだよ!全部知ってるかな? 【転職の方法】やり方は全部で7つ!わからない人もこれで解決 転職も視野に入れるという場合は、ぜひ転職エージェントを活用するデジ!次の記事で今人気の転職エージェントを紹介しているデジからチェックデジ!利用は無料デジから使わないのは損デジ! 【おすすめ】転職エージェントランキング厳選18社【評判を比較】 ミスが多くて仕事を辞めたい時は原因を考えてみよう 仕事ができない・覚えられない・ミスが多いって人は、まずどうして仕事ができないのか原因を考えてみよう。そして、 原因が集中力不足ならスマホの電源をオフにしてみる、仕事に慣れてないならメモをとるなど、原因に合わせた対処法を試してほしいな 。 どうしても仕事が辛くて辞めたい時には転職を考えるのもありだけど、その場合はしっかり情報収取などをして、今度こそ自分にぴったりの仕事を見つけようね! 仕事を辞めたい理由は他にもたくさんあるデジね。次のページによくある仕事を辞めたい理由とその解決方法をまとめておいたデジ。 【もう、仕事辞めたい!】7つの理由&6つの対策で心がスッキリ もしかしたら仕事を辞めたいけど言えないって人もいるかもしれないね。そんな時は下のページ「仕事を辞めたいけど言えない!退職を伝えられない理由と対処法」を参考にしてみるといいよ。 【仕事を辞めたいけど言えない】会社に退職を言い出せない理由と対策
| すべての疲労は脳が原因!?スマホの見過ぎによる「脳疲労」とは? NIKKEI STYLE| すべての疲れは「脳の疲れ」 脳疲労をためない新習慣 東洋経済オンライン| 医者も実践「どんどん進む脳の老化」を防ぐ習慣 飛松省三(2019), 『脳が若返る15の習慣』, フォレスト出版.