NHKスペシャル 2030 未来への分岐点 第一回「暴走する温暖化"脱炭素"への挑戦」 1/9放送 第二回 「飽食の悪夢~水・食料クライシス~」2/7放送 第三回 「プラスチック汚染の脅威~」 2/28放送 感想 標題のテーマで三回に分けて特集される、その一回目。 地球温暖化の問題は「自分が生きている間は大丈夫」という感覚がどうしてもあって、それほど深刻になれない自分がいる。 ただ今回によれば、だんだん進むという事ではなく、ある領域に踏み込むとあと戻り出来なくなるということ。 個人的にやれる事は些細だが、いずれ電気自動車にもせなならんか・・ 次の放送 第二回 2/7 水・食糧クライシス 第三回 2/28 プラスチック汚染の脅威 内容 ナビゲーター:森 七菜 大学一年のナナは、未来からの語りかけを受ける。 2100年、東京。35℃以上が44日目。一体何が起きた? 温暖化を放置した。 未来を変えるために今すぐ動け! NHKスペシャル | 10 Years After 未来への分岐点. リミットは2030年 。 2019年ニューヨーク。若者の声。グレタ・トゥーンベリ。 温室効果ガスゼロ宣言。 各地の異変 2019年グリーンランド。氷床が溶けて湖が出来ている。 海では氷河が崩落。溶けた氷5320億トン。 東京23区に注ぐと水位800m。 オーストラリア、カリフォルニアの火事。 焼けた面積は日本の1. 7倍。 新たなリスク。シベリアが38℃になった。 永久凍土の融解。 新種のウィルスが見つかった。驚異の増殖力(1000倍) 古代の病原体。凍土はパンドラの箱。 なぜこうなった?→ 惑星の限界 今までは「大きな地球」が汚染を受け止めてくれた。 世界の自動車は60年で10倍、電気は70年で25倍。 食欲も。肉生産。家畜を育てるために森を開発。 →地球を変える支配的勢力になった。 グテーレス国連事務総長。自殺的な状況。 警告出して来た。 今決定的な10年に入った 。緊急事態の真っただ中。 日本にも深刻な影響。 2019年に九州~東北に来た台風19号。堤防決壊。 因果関係の検証。19号のシミュレーション(気温上昇) 1980年代の台風との比較。水蒸気、雨の量の増加。 降水10%アップ。川への水増加。千曲川決壊。氾濫20%増加。 君たちは分岐点に立っている。 2030年に気温+1.
普段暮らしている街が水に飲み込まれ灼熱の都市となる事を想像しているだろうか?
ほなまたお会いしましょう。バイバイ~♪
[地球のミライ] 2100年に"待っている未来" | NHKスペシャル「2030 未来への分岐点」暴走する温暖化 "脱炭素"への挑戦 | SDGs | NHK - YouTube
上司と合わないというのは、あなたの中では明確な理由かもしれませんが、それだけでは相手には伝わりません。 それよりもストレートに「理不尽なパワハラが横行している職場だったので、身を守るために辞めました」といった方がまだ伝わります。 皆様それぞれの事情もあるでしょうし、相手のキャラにもよるため、これが正解という例文は残念ながらありません。 とはいえ、聞き手の立場になって、納得できる受け答えを考えておくということはできるはずです。 転職活動において、特に短期離職者の再就職にとって、この問題をクリアするのがなによりも大切なことです。しっかりと時間をかけ、自分なりの明確な転職する理由を見つけてください。
新卒入社後すぐの退職は駄目? 入社後すぐに退職して良いかどうかは、退職したい理由によって異なります。たとえば、「ミスが多い」という悩みは、仕事に慣れることで改善する可能性があり、早期退職は控えるのが良いでしょう。 一方で、就職先が明らかにブラック企業である場合や、心身の負担が限界だと感じる場合は、早期に退職するのが賢明です。 退職の判断に迷ったら、「 早期退職とは?定義とメリット・デメリットについて 」も参考にしてください。 職歴が短いと転職活動で苦労する? 【転職活動】大手企業を新卒入社3ヶ月目で辞めた話とその後の人生 - 100年人生のサバイバルブック. 職歴が短いと、「物事が長く続かないのでは?」「採用してもすぐ辞めてしまうのでは?」と思われるリスクは高まります。ただし、企業の懸念を払拭できれば十分に転職は可能。企業が納得できる転職理由を説明し、仕事への前向きな姿勢を示すのがポイントです。 早期退職後の転職事情は、「 新卒だけど半年で退職したい!再就職は実現できるの? 」に掲載しています。 第二新卒にメリットはある? 第二新卒は年齢が若く、1社目で身につけたビジネススキルがアピールポイントになります。企業としても、教育コストが省ける若い人材は魅力的であるため、第二新卒はニーズが高い存在といえるでしょう。 第二新卒のメリットは、「 第二新卒って誰のこと?転職に有利といわれる根拠とは? 」で詳しくご紹介しています。 第二新卒が転職を成功させるには? 新卒時の反省を活かして、ミスマッチのない転職先を選ぶことが重要です。自分の適性や価値観を確認し、条件に合った企業を探しましょう。志望する業界や企業についても詳しく情報収集することで、入社後に「イメージと違った!」と後悔するのを防げます。 転職を確実に成功させいたいなら、若年層の転職支援を行う ハタラクティブ もご利用ください。
でないと、実務経験重視の世の中では、資格もなしに、この仕事がしたいから3カ月で退職した!では甘いと言われてもしょうがないと私もおもいます。ですので、それなりのあなたの覚悟と熱意をみせないといけないと思います。 回答日 2010/07/19 共感した 2 本当の自分とは? たった3ヶ月で投げ出してしまった無責任で無計画の人間が 本当の自分ではないのですか? せっかく就職氷河期に、あなたの将来の可能性を信じて雇ってくれた会社を 簡単に裏切ってしまうような人なんか採用する訳ないでしょ フリーターでもしながら、じっくりと考えて反省してください 回答日 2010/07/19 共感した 3 第3者からみて退職理由に必然性がありません。 単なる我儘なので、採用するには企業として 二の足を踏みます。 回答日 2010/07/19 共感した 0
新卒1~3ヵ月の 早期退職は第二新卒?