1. 本居宣長(国学者、神道学者) 日本大百科全書 江戸時代中期の国学者、神道(しんとう)学者。鈴迺屋(すずのや)と号する。享保(きょうほう)15年5月7日に生まれる。伊勢(いせ)国松坂の木綿問屋小津定利(おづさ... 2. 本居宣長(小林秀雄の評伝) 日本大百科全書 古代のことばを求めている点で、歴史と人間と言語の一致の追求でもあったといえる。なお、その後に刊行された『 本居宣長 補記』(1982・新潮社)は宣長の「真暦考」など... 3. 本居宣長 世界大百科事典 1730-1801(享保15-享和1) 江戸中期の国学者。伊勢国松坂に生まれる。旧姓は小津氏,のち先祖の姓に復し本居を称する。幼名を富之助というが,何度か改名し... 4. もとおり‐のりなが【本居宣長】 デジタル大辞泉 [1730〜1801]江戸中期の国学者。国学の四大人の一人。伊勢の人。号、舜庵(春庵)・鈴屋(すずのや)。京都に出て医学を... 5. もとおり‐のりなが【本居宣長】 日本国語大辞典 江戸中期の国学者、語学者。伊勢国(三重県)松坂の人。通称、彌四郎。号は鈴屋(すずのや)。京に出て、堀景山に漢学を学び、堀元厚について医学を修業したが、契沖の書に... 6. もとおりのりなが【本居宣長】 全文全訳古語辞典 [人名]⇒もとをりのりなが( 本居宣長 )... 本居宣長 古事記伝. 7. もとおりのりなが【本居宣長】 国史大辞典 分割して継承された。『(増補) 本居宣長 全集』全十巻(『(増補)本居全集』一―一〇、吉川弘文館)、『 本居宣長 全集』全二十巻別巻三(筑摩書房)がある。なお、宣長の稿... 8. もとおり-のりなが【本居宣長】 日本人名大辞典 1730−1801 江戸時代中期-後期の国学者。享保(きょうほう)15年5月7日生まれ。伊勢(いせ)(三重県)松坂の木綿商小津定利の子。本居は先祖の姓。母勝のす... 9. 本居宣長[文献目録] 日本人物文献目録 』三上於兎吉『 本居宣長 』-『 本居宣長 』小田切秀雄『 本居宣長 』栢原昌三『 本居宣長 』黄葉子『 本居宣長 1‐11(継続中)』小林秀雄『 本居宣長 』子安宣邦『 本居宣長 』デ... 10. もとをりのりなが【本居宣長】 全文全訳古語辞典 [人名]江戸後期の国学者。一七三〇年(享保十五)~一八〇一年(享和元)。伊勢松坂(=三重県松阪市)の人。初め、京都に出て、儒学・医学を学んだが、契沖の書物を読ん... 11.
若者言葉で「エモい」という言葉があります。 この言葉は、2016年頃から使用されたと考えられており、気持ちや感情が揺さぶられた時や言葉に表せない気持ちを表現する際に使用されることが多いです。 「もののあはれ」は現在でいう「エモい」かもしれませんね。 まとめ 本居宣長の生い立ちや「古事記伝」、「もののあはれ」についてご紹介いたしました。 まとめ▼ 享保15年(1730年)松坂で誕生 宝暦7年(1758年)松坂で医師を開業 宝暦13年(1763年)賀茂真淵と初めて会い、弟子入り 寛政2年(1790年)日本各地を旅し、弟子を激励 寛政10年(1797年)「古事記伝」を完成させる 享和元年(1801年)亡くなる 本居宣長は生涯「古事記」の研究に没頭し、「古事記伝」を完成させた人物でした。 「古事記伝」は現在でも『古事記』の研究、古代史研究の基本書として使用されており、日本の文学研究に大きな影響を与えました。国学者として有名ではありますが、実は医師としても活躍しており、昼間は医師、夜は研究者として活躍していたとされています。
モトオリノリナガコジキデンヲヨム4 電子あり 内容紹介 日本史上に名を残す名高い著作でありながら、あまりに厖大で誰も読み通せない本居宣長の『古事記伝』。その全44巻を細部まで詳細に、丁寧にわかりやすく、解説し尽くした未曾有のシリーズ、ついに完結! 第4巻は、「聖帝」仁徳天皇と大后石之日売命の嫉妬、軽太子・軽大郎女の禁じられた恋など、歌物語を中心に展開する。宣長が読み、現しだした古事記の世界とは。 応神天皇の三人の御子の皇位継承争い。継承した大雀命(仁徳天皇)が寵愛する八田若郎女と大后石之日売命の嫉妬。軽太子・軽大郎女の恋。――第4巻は、応神天皇から推古天皇までをあつかうが、その中心は、歌物語による、嫉妬や争いのうずまく古代世界です。そこで宣長が示す読みとは?
夫の出張、会社から出張手当も昼食代もでない質問です。 主人は都内勤務ですが、月に1回~2回1回4~5日間の出張があります。 会社から、宿泊費と交通費は出るのですが、移動中の食事代と出張の日当などが出ません。 なので、出張の度に家計から食事代などを渡さなくてはならず、何だか腑に落ちません。 調べたところ、出張の手当は会社任意なので社内規定になければ出なくても労働基準法には反してないみたいですが、食事代はどうなのでしょう? ちなみに出張は飛行機移動の場所もあれば終日車で移動する場所もあります。 質問日 2011/10/19 解決日 2011/10/19 回答数 3 閲覧数 28769 お礼 50 共感した 2 こんにちは。 食事代も同様です。 普通は宿泊費を実費にしないで、固定金額で支給する 会社が多いようです。 例えば、宿泊費8, 000円として6, 000円で宿泊して 2, 000円を食事代にあてる。 ※旦那様の場合、宿泊費は実費なんでしょうねっ。 回答日 2011/10/19 共感した 3 質問した人からのコメント ありがとうございます。 考えてみたらそうですよね。 外食代として渡すので結構かさみますが致し方ないですね。 宿泊費は実費みたいです。 回答日 2011/10/19 食事代も支給の義務はありません。 どこにいても食事はとるでしょ? 回答日 2011/10/19 共感した 0 >夫の出張、会社から①出張手当も②昼食代もでない ①について 出張の手当は会社任意なので社内規定になければ出なくても労働基準法には反してないみたいですが この考えが一般的です。 ②について 出張中でないときの食事代はどうしていらっしゃるのでしょう? 公務員における管理職手当（＝特別調整額）とは. 当然自腹ではないでしょうか。 一般的に考えて、 仕事を行なう上でどうしても必要なものを、会社が任意で(就業規則等)支給するものですので、出なくても仕方がないのではないでしょうか。 出張しなくても、食事はする事になるので、基本的には出張中の食事代は認められないのが一般的ではないでしょうか。 回答日 2011/10/19 共感した 3
課長の宿泊料は? 「出張」旅費の最新実態を探> 著者 okaoka5 さん 2009年07月24日 13:31 ご教授ありがとうございました。 役員 と社員の立場の違いという理解でよろしいでしょうか? > おはようございます。 > > 役員 と社員では、やはり時給というか、1日あたりの単価が違うってことではないでしょうか?! > 人間の価値ではく、会社の中での価値はやはり 役員 の方のほうが大きいのは違いないし、そのかわりと言っては何ですが、例えば残業になっても 役員 には手当はつかないとか、いろんな誓約の中のひとつということではないのでしょうか。 > そもそも、 出張手当 ってなぜいるのでしょうか? > その方が疑問に思えたりもします。 > 日々の生活と違うところで働いたら、食事とか家で食べられないし、出張する為の 費用 もかかるということなんでしょうか?! > でも、昼ご飯にしても、夜ご飯にしても何処にいても毎日いくらかはかかってるものだし・・・ > 実際を考えると、 役員 は高い 出張手当 をもらいつつ、食事はお客さんの接待とか 経費 でまかなわれてたり・・・いろいろなぜ?? って思うことはありますが、それが会社の規程だから・・・ > ちょっと、自分個人の感想になってしまいました。 > すいません。 > > 役員 は 役員規程 で、社員は旅費出張規程で、1 日当 たりに 出張手当 ( 日当 )が決まっています。ただし、当然、各手当の金額は異なります。 役員 と社員とで手当の金額が異なるのはどのような理由が考えられるでしょうか? > > ちなみに、 交通費 、宿泊費は実費精算です。 2009年07月24日 13:33 ご丁寧な回答ありがとうございました。自分なりの考え方をまとめてみます。 > ####################### > okaoka5さん こんにちは > 出張手当 ( 日当 )、企業間でも確かに差異はありますね。 > 社員もその支給金額で、お土産とか昼食、夜食等の支払いに充てることもあります。(ただ、これがほとんどでしょう) > 社長、 役員 、社員で確かに支給金額でその差がなんて確かに考えてしまいます。 > 社長、 役員 ともなりますと訪問先支店営業所の就業者との昼食会、終了時間後の会合を実施、研修費あるいは役職員 経費 として認められています。 > 時により、つまみ代とかで私的にお支払いすることもあるかと聞きます。 > ところで、宿泊費実費精算とはなかなか 経費 厳しく計算されているんですね。 > 企業間では宿泊費についても責務( 取締役 、 役員 、一般)により差異を設け、一律支給[一定額]となっています。 > 今、インターネットでビジネス予約ですと割引等も使えますし、皆さんいろいろ考えていますよ。 > ご質問の 出張手当 について、興味ある紹介がされています。 > ご参考までに > <日本の 人事 部Hp> > <社長の 日当 は?
解決済み 出張手当について ゼロです。 会社の業務で全国あちこちに泊りがけで出張することが月に数回あるのですが、出張手当や日当がありません。 会社の規定にはっきりとなしと書かれております。 出張手当について 会社の規定にはっきりとなしと書かれております。もちろん交通費や宿泊費は出ます。 普通はあるのでしょうか? あるとすれば、どれくらいでしょうか? 私としては、出張すると外食になり出費も増えるので、最低食事補助は欲しいなと思ってます。 一応従業員250名程度の上場目指しの会社です。 会社の規定なので、現状は仕方ないですが、他の会社がどうなっているか知っておきたいです。 回答数: 7 閲覧数: 2, 190 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 会社によって条件はまちまちとしか言えません。 大手企業だと、上限の宿泊費は、一般社員で9000円~12000円程度でしょうか。 日当は、私の会社は、国内が1日4000円、海外が1日50ドル(一般社員)です。 多い会社でも、日当は国内1日5000円って感じでしょうかね。 中小企業になれば、本当に会社によりけりで、バラつきが大きいです。 いずれにしても、時代とともに、日当は、少なくなる傾向にあるかと感じます。 10年くらい前までは、海外出張時は、1日70ドルの日当が出ていて、アジア圏 への長期出張は、ウハウハでした。 超大手企業でも、日当が廃止されて、夕食代として、領収書提出で 数千円迄となった会社もありますし・・・。 ID非公開 さん そのぶんを含めたぐらいの給与をもらってんじゃ?