腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Thu, 25 Jul 2024 18:25:04 +0000

教えて!住まいの先生とは Q 風呂に鏡を付ける良いアイデアをお願いします 賃貸物件に住んでいます お風呂に鏡が無いので、付けたいのですが良いアイディアはありますか 壁はタイルではなく、ちょっとざらっとした吸盤がつきにくい素材です 賃貸ですので、壁を傷めることはしたくありません 手すりがついているので、そこにS字フックでぶら下げは可能です ただ、吊り下げ鏡を検索すると室内用がほとんどで 風呂で使用出来そうな鏡が見つかりません ネットの検索キーワードでも構わないので、アイディアをお願いします 質問日時: 2017/7/24 09:39:57 解決済み 解決日時: 2017/7/24 10:10:24 回答数: 4 | 閲覧数: 4233 お礼: 25枚 共感した: 0 この質問が不快なら ベストアンサーに選ばれた回答 A 回答日時: 2017/7/24 09:46:06 Amazonなどでお風呂用の鏡が売っていますよ(^ω^) 添付写真のは 『お風呂用鏡 くもらないミラーラック付 30×20cm』 です。 上部の穴をS字フックにかけたりして使えませんか? ナイス: 0 この回答が不快なら 質問した人からのコメント 回答日時: 2017/7/24 10:10:24 アマゾンで同商品を見たのですが、上部分が同化して見えていませんでした。一番現実的に実現出来そうな回答を頂きましたのでBAにさせて頂きます。 ありがとうございました 回答 回答日時: 2017/7/24 09:54:49 こんなのはいかがでしょうか。 参考⬇︎ 回答日時: 2017/7/24 09:48:48 ざらっとした言われてもわかるわけ無いだろ。 単純に大家に付けていいですか、退去時にそのままでいいですか、って聞いて接着剤で貼ればいいだけのこと。 回答日時: 2017/7/24 09:47:49 カインズの軽い壁掛けミラ-など・・・。 私は、120cmのを壁に立てかけてる? ほっとする空間は簡単 diy が叶えます♪賃貸でも◎なおしゃれ『ユニットバス』をご紹介 | キナリノ. 両面テ-プと突っ張り棒の活用? Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 不動産で探す

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ほっとする空間は簡単 Diy が叶えます♪賃貸でも◎なおしゃれ『ユニットバス』をご紹介 | キナリノ

2018/3/8 家づくりで思うあれこれ こんにちは、なおひよです。 今って、家を建てたりリフォームでお風呂を入れ替えたりする場合、ほとんどの方がユニットバスを入れると思います。 オシャレなタイル壁やヒノキのお風呂とか憧れますが、やっぱり後々の掃除の事を考えるとねぇ。 我が家ももちろんユニットバスです。 一応予算内で気に入ったものを選び、色やら形やら色々と決めました。 その時に、1つお願いしたことがあります。 それは、 鏡をつけないでください。 そして、その鏡を別のところで使いたいです。 我が家では誰も使わないお風呂の鏡 みなさんはお風呂で鏡って見ます? 風呂に鏡を付ける良いアイデアをお願いします 賃貸物件に住んでいます お風呂に鏡が無いので、付けたいのですが良いアイディアはありますか - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 我が家では誰も見ないんです。 なぜなら、 夫もムスメも超ド近眼だから(=_=) 0. 0いくらって感じの裸眼視力なんです。 でもメガネをかけたままお風呂に入ると曇るでしょう? なので洗面でメガネを外してお風呂に入るようです。 私はそこまで裸眼は悪くないんですが、超ズボラなもので・・・。 別にお風呂で鏡を見なくても全然問題ないので、以前住んでいた賃貸マンションの鏡はウロコ汚れが取れず曇ったままでしたが気にもなりませんでした(^^;; それなら鏡なんていらなーい。 そんな時、取り付けなくてもいいという事を知りました。 取り付けなくてもいいなら、ナシの方向で♪ お風呂の鏡って実は別のところで使えるのです。その1 鏡をつけないという事を決めた時。 その鏡を別のところに取り付けることが出来ることも知りました。 なので・・ 裏玄関&ECに、姿見として取り付けてもらう事にしました♪ あ、わかりにくいですね〜。 左側のシマシマが映ってるやつです。 縦長なので丁度いい感じです(^^) こんにちは、なおひよです。 昨日は弾丸東京デーで6時に家を出て・・東京滞在4時間ほど。 夜8時前の成田発の飛行機が天候不良のために1時間... ↑↑ECの全体はこちら。 お風呂の鏡って実は別のところで使えるのです。 その2 ・・・で。 先日、リノベーションを手伝っている仕事でお風呂を入れる際。 鏡は必要ですか?

風呂に鏡を付ける良いアイデアをお願いします 賃貸物件に住んでいます お風呂に鏡が無いので、付けたいのですが良いアイディアはありますか - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産

まるで最初から木でできた扉のよう~~~! 薄いベニヤ板は養生の上から両面テープで貼りつけているので現状復帰も簡単です。 ▼そんなこんなでAFTERがこちら! 扉と洗面台の間が間延びしていたので目隠しついでに物を置ける台も作ってみました。 台を下から見ると、こんな感じ。突っ張り棒4本で支えている簡単設計なのであまり重いものは置けませんが、身だしなみグッズくらいなら余裕です。 台の上に置いてある白いロッカーには、歯みがきやボディークリームなどこまごましたものを収納。 目隠しができて気になっていた生活感もだいぶ見えなくなったかな! 暑くて外に出られなくても、家の中で出来るのがDIYのいいところ^^ また、意外とお安くできちゃうのもDIYのいいところ! (今回の洗面台DIYは、市販の鏡やロッカーを合わせても1万円以下でできました! @@) みなさまもぜひトライしてみてください♪^^

給湯器と簡易追い焚き機のどちらにしようか、迷っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 導入費用は圧倒的に簡易追い焚き機のほうが安いですが、 毎月の利用額はそれほど変わりません。 ガス給湯器では、月20日利用した場合のカス代が2600円~2800円程度かかり、電気代が約150円ほど追加でかかるので、2700円~3000円前後となります。 簡易追い焚き機は電気代のみですが、同じ条件で1600円~2900円程度です。 各ご家庭の需要によって選ぶ際のポイントは異なると思いますので、ここではそれぞれのメリットとデメリットをご説明します。 給湯器 メリット お湯を沸かす時間が早い 設定できる温度の幅が広い 浴室に機材を置かなくていい 追い焚き以外にも多くの機能がある デメリット 簡易追い焚き機よりも本体価格が高額 工事が必要になる 賃貸物件では設置できないことがある 給湯器は家の外に設置するため、浴室に設備を置かなくて済みます。簡易追い焚き機よりも価格は高額になりますが、その分多くの機能が備わっているため、ご家庭の使用方法を考えて必要かどうか考えてみましょう。 予算のことで躊躇している方は、「〇〇万円で設置できる追い焚き付きの給湯器はありますか?

▶ 勤怠管理システムに興味ある方はこちらへ クラウド型勤怠管理システムの特徴・料金を徹底比較|選ぶポイントは 1. タイムカードの改ざんは違法! では、具体的に、どの法律のどの項目に抵触するのか? 使用者、労働者それぞれについて、法律ごとにご説明します。 使用者はどの法律に抵触するのか?

タイムカード不正打刻や手書きでの改ざん!従業員に懲戒処分すべき?|咲くやこの花法律事務所

質問日時: 2011/03/10 04:26 回答数: 3 件 最近バイトで入った会社ですが、タイムカードの時間がズレています。これは違法ではないのですか? タイムカード不正打刻や手書きでの改ざん!従業員に懲戒処分すべき?|咲くやこの花法律事務所. たとえ30分ジャストの残業をしておしても25分扱いになり残業代は15分までになります。 まぁ残業代がつくことは一切無い、雇用契約書の控えも要求が必要で、用紙は丸まったファックス用紙といういい加減なサービス残業会社なのですがね。 No. 3 回答者: hisa34 回答日時: 2011/03/11 09:35 >たとえ30分ジャストの残業をしておしても25分扱いになり残業代は15分までになります。 とても不明瞭です。(会社がタイムカードを直さなければ)最悪自分で記録するしかなくなります。 こういういい加減な会社を野放しにしていてはいけません。stelszさんはきちんと残業代を請求して欲しいものです。残業代は計算できますか?わからなければ所轄の労働基準監督署に行けばアドバイスしてくれます。請求しても支払われなければ同監督署に申告して欲しいです。 くびにされるかも知れません。勿論労働基準法上、監督署に申告をしたことで解雇や不利益な行為をすることは禁止されていますが、実際不利益な行為に対抗するためには不法解雇(労基法上)・不当解雇(労働契約法及び民法上)で闘わなければならなくなるかも知れません。 私的にはぜひサービス残業代を請求し、少しでもこういう会社が改善されるよう頑張って欲しいと思っています。(教えて!gooで)こうした闘いの輪が広がるようになればいいなと思っています。 0 件 No. 2 ghyytucvuk 回答日時: 2011/03/10 10:30 違法かどうかは別にして、この程度でどこかに訴えて、どうこうなるとは思えません。 また、一番困るのはタイムカードの時間が進んでいる場合で、時間前にギリギリ出勤してきても、遅刻扱いとなるからです。 この場合、タイムカードは遅れているのですから、タイムカードの時計を基準にすればいいのではないでしょうか。 (極端な場合は、直して貰えばいいでしょうし) この回答への補足 質問のメインを別にしないでください 補足日時:2011/03/10 17:05 No. 1 shornet 回答日時: 2011/03/10 07:10 定時が5時までだったとすると、最低10分休憩入れなければいけません。 その10分を休憩しようが続けて働こうが本人の勝手。 規定どおりの時間分しかつきません わたしも5時5分終了で、10分休憩しないといけないけど あと15分くらいで終わるから、そのまま仕事して0円でしたけど 休憩とると後工程の人もそれだけ遅くなりますし、後工程は わたしの後工程で引き継いだ仕事+残った仕事でしたから 答えになってません。 休憩のことなんか聞いてません。 わからないなら放っておいてください。 補足日時:2011/03/10 17:08 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

まとめ タイムカードの改ざんは、行為者が使用者であれ労働者であれ、違法行為に該当します。 すなわち、懲役や罰金などのペナルティが科されるということです。 タイムカードの改ざんは、賃金という労使間の一大トラブルを引き起こし、場合によっては、訴訟にまで発展するかもしれません。 違法行為をしない、させないためにも、タイムカード管理が重要だという認識を職場内で徹底しましょう。 (監修:社会保険労務士 石原 昌洋) 【関連記事】 勤怠管理システム総合比較|クラウド|価格・機能比較表|2018年最新版 タイムカードの改ざんや管理方法に課題を抱える人事担当者は、一度 勤怠管理システムの導入 を検討してみてはいかがでしょうか。 勤怠管理システムを導入すると、 正確な打刻やリアルタイムで勤怠を把握 することができるようになるため、改ざんの防止に役立ちます。 労働者に対しても、正確に勤怠が管理されているという安心感を与えることができ、双方にとってメリットが生じます。 また、システムを導入することで、改ざんなどの打刻トラブルを防ぐことができるだけではなく、勤怠管理にかかっている工数も大幅に削減され 業務の効率化 をはかることも可能となります。 勤怠管理システムについて詳しく知る