西日本シティ銀行アプリダウンロード(無料) iPhoneの方はコチラ 推奨OS iOS9以上 ※通信料はお客様のご負担となります。 Androidの方はコチラ Android OS 4. 3以上 ※通信料はお客様のご負担となります。 ※ご利用いただける方:キャッシュカード発行済の普通預金口座をお持ちの個人のお客さま 口座をお持ちでない方はこちら NCBアプリカードローンが選ばれる5つの理由 ポイント1 最短2分で申し込み完了! 当行にお届けいただいているお客さま情報やお申込み時に撮影いただく情報をお申込み入力画面に反映するため、スムーズに手続きできます! 最短2分でお申込み! ※ご利用環境により、本機能がご利用いただけない場合がございます。 ポイント2 郵送物ナシ!
1年目(学生は在学中) 365日いつでも無料! 2年目(学生は卒業後) お取引に応じて無料! NCB EZフリーローン│お申込フォーム│-西日本シティ銀行-. 「NCBポイントサービス」の特典 当行ATM コンビニATM 50pt以上の方 いつでも無料 月間1回まで無料 100pt以上の方 月間2回まで無料 200pt以上の方 月間3回まで無料 ※月間とは、毎月15日から翌月14日までを指します。 お取引ポイント(一例) ALLINONEカード 20pt + 給与振込 30pt カードローン 20pt 積立 10pt NCBダイレクト 住宅ローン 70pt 定期預金・投資信託(残高10万円ごと) 1pt ここがポイント 特典4 学生の方はさらに おトク!! 在学中、年会費・ATMご利用手数料無料! 選べるALLINONEカード(カードの種類のご説明) nimoca一体型カード 銀行でも、バスでも、電車でも、お買物でも便利でおトクなカードです。 くわしくはこちら このマークのあるお店で、「KYUSHU iD」のカード情報を登録した携帯電話を読み取り機にかざすだけで、手軽にお買物ができるサービスです。(「iD」ロゴはNTTドコモの登録商標です) カード情報の照会・各種お申込みの受付をはじめとする便利なコンテンツを、ログインするだけでいつでもご利用になれるサービスです。 お申込時にご確認いただきたいこと
サービスの特徴 NCBビジネスダイレクトは、インターネットを通じて、預金残高や入出金明細等の照会・振込・振替・総合振込・給与振込・地方税納付・口座振替がご利用いただける便利なサービスです。 メリット1 専用ソフト・専用端末不要! 貴社のパソコンがインターネットに接続できる環境であれば、新たに機器やソフトや端末機を購入することなく、ご利用いただけます。 メリット2 経理事務の省力化! オフィスにいながら、貴社口座の預金残高や入出金等の状況を確認することができます。 また、振込・振替・総合振込・給与振込・地方税納付・口座振替が、いながらにして行えますので、経理事務の省力化が可能になります。 メリット3 振込手数料がお得! NCBアプリ カードローン | かりる | 西日本シティ銀行. 契約料は無料です。月間基本手数料は、すべてのサービスをご利用いただけるフルサービスは3, 630円(消費税等込)、各種照会、振込・振替のみの簡易サービスは1, 430円(消費税等込)、取引明細メール通知サービスは1, 100円(消費税等込・1口座当たり)と低価格です。 総合振込や振込の手数料が窓口をご利用いただくより、1件あたり220円~550円(消費税等込)おトクです。 メリット4 セキュリティも充実!
【ローン】について フリーローン フリーローンは誰でも申し込みできますか? (申込条件) 最も幅広いお客さまにお申込みいただけるNCB EZフリーローンの場合、 次の条件をすべて満たされる方がお申し込みいただけます。 ・お申込時の年齢が満20歳以上満75歳未満で、完済時の年齢が満80歳以下の方 ※新入社員、年金受給者の方もお申込みいただけます。 ※パート・アルバイト・配偶者に収入のある専業主婦の方も50万円までお申込み いただけます。(ただし、学生の方を除きます。) ・お取引店のお近くにお住まい、またはお勤めの方 ※現住所が当行の営業エリア内にあることが条件となります。 ※東京都内、大阪府内の店舗ではお取扱いしておりません。 ・保証会社の保証が受けられる方 また、NCB EZフリーローンのほか、お客さまのお取引状況等に応じた商品をご用意しております。 ・インターネットでもご契約いただけるフリーローン 【NCB EZフリーローン】詳しくは こちら をご覧ください。 ・女性のためのフリーローン 【NCB フリーローン「キレイのミカタ」】詳しくは こちら をご覧ください。 ・年収400万円以上、住宅ローンご利用の方専用のフリーローン 【NCB フリーローン「V-CLASS」】詳しくは こちら をご覧ください。
※保証料を毎月分割でお支払いいただく場合は0. 9%を上記金利に上乗せさせていただきます。 ※ALLINONE(オールインワン)はキャッシュカード、クレジットカード、ローンカードの機能が一枚になった便利なカードです。詳しくは窓口までお問い合わせください。<年会費:1, 375円(消費税等込)※ベーシック・レディースの場合> ※金融情勢等により、予告なく金利や商品内容を見直したり、中止したりする場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ここがポイント ポイント 1 お申込金額は最高1, 000万円、ご返済期間最長15年までOK! お申込金額は10万円から1, 000万円まで1万円単位でお申込みいただけます。 また、ご返済期間も6ヶ月から15年まで1ヶ月単位でお選びいただけますので、お客さまのニーズにあった、ゆとりをもったご返済が可能です。 ご返済計画のシミュレーションは こちら ポイント 2 担保不要だから手続きカンタン! 担保設定が不要ですので、その分手続きが簡単に済みます。 また、抵当権の設定・抹消に係る費用も必要ございません。 ポイント 3 収入証明書不要! お申込金額が300万円までなら、収入証明書のご提出は必要ありません。 ポイント 4 繰上返済手数料無料! ご融資金の一部または全額をいつでも無料で繰上返済いただけます。 ポイント 5 団体信用生命保険にご加入いただけます! 契約者ご本人がご返済期間中(保険期間中)に死亡されたときまたは高度障害状態になられた場合に、保険金等をお支払いし、債務の返済に充当できる団体信用生命保険にご加入いただけます! ※契約時の年齢が満70歳以下の場合に限ります。 ※団体信用生命保険にご加入いただく場合、保険料相当分0. 3%を金利に上乗せさせていただきます。 ポイント 6 その他、60歳以上の方には便利な商品をご用意しております!
社会保険労務士(社労士)の繁忙期や忙しいタイミングについておわかり頂けましたか? 勤務社労士も開業社労士も、繁忙期を把握するのは次の理由で大事です。 あらかじめ自身のスケジュールを立てやすくなる ワークライフバランスを保ちやすくなる ゆとりを持って年間スケジュールを管理できる 近年では、仕事の話でワークライフバランスという言葉を見掛けるようになりました。 ワークライフバランスを直訳すると仕事と生活の調和で、取り組む企業側に立ったメリットをいくつか挙げていきます。 「社員を大切にする会社」とイメージ付けて優秀な人材を確保できる 社員のモチベーションが向上して結果的に売り上げアップに繋がる 「離職率が低くて社員が安心して働ける会社」と優良企業のイメージを付けられる 出産や育児の支援をすることで女性社員が定着する ワークライフバランスは企業だけではなく、社会保険労務士(社労士)自身も考える必要があります。 独立開業している社会保険労務士(社労士)も、「閑散期を有効活用して顧客を獲得する」など、繁忙期を知ることでワークライフバランスを保てるのです。 繁忙期のせいで体調を崩す社会保険労務士はいますので、勤務社労士も開業社労士も上手なスケジュール管理を行いましょう。 社会保険労務士(社労士)の閑散期はいつなの? 1年間の中で社会保険労務士(社労士)の繁忙期があれば、逆に閑散期もあります。 勤務社労士も開業社労士も、1年中ずっと忙しい時期が続くわけではありません。 社会保険労務士(社労士)の主な閑散期は、特別大きなイベントのない2月と8月です。 新年度を迎える前と6月~7月の繁忙期が終わった後は、社会保険労務士(社労士)が行うべき業務は少なくなります。 そのため、閑散期は月例の給与計算など社会保険労務士(社労士)の基本的な業務をこなしつつ、オフをしっかりと楽しんで健康体のキープを目指しましょう。 ただし、2月は研修が多かったり8月はお盆休みがあったりと日程がタイトになりやすいため、この時期のスケジュール管理も忘れてはいけません。 働き方改革でニーズが高まる社会保険労務士(社労士)の仕事!
社会保険労務士の今後の需要について、明るい展望を抱ける方はおそらくごく少数ではないでしょうか? AIの進化を背景に、既存の職業の多くが淘汰されると見込まれています。AIに取って代わられる仕事については社労士も例外ではなく、某新聞によれば「社労士業の8割がAIに置き換え可能」とのこと。現在社労士として開業している私にとっても、そして社会保険労務士を志す受験生の皆さんにとっても、心中穏やかでいられる話題ではありません。 ➡社労士のメリットについてはこちら 社労士は将来AIに取って代わられるのか? 「社労士」という職業は将来的にAIに取って代わられ、消滅してしまうのでしょうか?この点については様々な考え方があることは承知の上で、現役社労士である私の考えは迷わず「NO」です。 確かに、手続きや申請、給与計算などの単純業務は、AIの力で十分にまかなえそうです。現に、政府は各企業における雇用・社会保険関連手続きの電子申請化を推し進めています。また、こちらは未だ計画段階ではありますが、2019年を目途に「法人設立時の登記後の手続のオンライン・ワンストップ化」の実現が目指されています。 現状、手続き代行や給与計算代行などの顧問契約で成り立っている社労士事務所にとって、AIは脅威といえるかもしれません。しかしながら、社労士業には「AIでは対応できない分野」もあります。 AI時代到来、社労士の需要はどこにある?
転職活動では、資格がないと応募できない場合、資格があることで優遇される場合というのはよくあると思います。 私は、現在転職エージェントとして求職者の転職支援を行っているのですが、多くの求人を受ける際に、資格は転職活動で有利に働くという印象を持っています。 私がかつて転職活動を行った時も、やはり資格は重要なものでした。 今回は、その資格のなかでも『社会保険労務士』を中心に、社会保険労務士の資格が転職活動にどのような影響をもたらすのかをご紹介できればと思います。 私自身が社会保険労務士の資格を持っていて、それを武器に転職活動をした経験があるため、今回のテーマはかなり自信があります! では、まず社会保険労務士とはどのような資格なのか、このあたりから今回の話を起こしていこうと思います。 社会保険労務士とは?
難関国家資格として知られている社会保険労務士(社労士)。 転職の際に役立てる為に、取得を目指している人も多いでしょう。 しかし、社労士が本当に転職に有利なのか疑問に思う人は少なくありません。 そこで今回は、社労士は転職に有利なのかどうかを調べました。 社労士資格を活かせる転職先や、転職を成功させるためのポイントもまとめています。 社労士資格を目指している人、すでに取得していて転職に役立てたい人などは、参考にしてみてください。 目次 社会保険労務士は転職に有利なのか? 社会保険労務士を活かせる転職先 ①社会保険労務士事務所 ②会計事務所 ③一般企業の人事労務 転職を成功させるポイント まとめ 社会保険労務士は転職に有利なのか? 社労士資格を歓迎する求人は多くあり、転職にも有利です。ただし、企業の人事や労務担当は、実務経験も同様に重視されます。今後、社労士として働きたい人はもちろん、人事や労務としてステップアップしていきたい方にはおすすめです。 社労士資格を取得していることは、計画を立ててしっかりと成果が出せることを証明する意味でも役に立つと言えるでしょう。社労士資格は一度取得すれば生涯有効な資格です。年齢を重ねてからも転職の際にアピールポイントとして活かせる資格と言えます。 まずは転職エージェントに無料相談する 社労士資格を活かせる転職先は、主に下記の3つです。 ①社会保険労務士事務所 社労士には、登録種別が4つあります。1つ目が「開業」、2つ目が「社会保険労務士法人の社員」、3つ目が「勤務」、4つ目が「その他」です。社会保険労務士事務所とは、開業して社労士の仕事をしている事務所にあたります。当然、社労士資格を持っていると転職に有利です。 【関連記事】 ・ ≪税理士のダブルライセンス≫社労士資格を持っていると、どんなメリットがあるのか?
社会保険労務士が扱う助成金は、主に厚生労働省管轄の雇用関係助成金です。ここでは、助成金申請についての社会保険労務士の役割とニーズについてお話しします。 雇用関係助成金とは? 雇用関係助成金は、労働者の雇用の安定や職場環境の改善などのために、企業に支給されるものです。就職困難者を雇い入れたとき、非正規雇用労働者の処遇を改善したとき、労働者へ教育訓練を行ったときなど、一定の要件に該当した際に、申請をすることにより、助成金は支給されます。 さて、この雇用関連助成金の申請は、社会保険労務士が代行することが多いのですが、それはなぜなのでしょうか? なぜ社会保険労務士が申請代行するのか? ①社会保険労務士の独占業務であるため 雇用関係助成金の申請代行ができる士業は、社会保険労務士だけです。他の士業、例えば税理士が申請代行をして報酬を得れば、社会保険労務士法違反となります。労働社会保険諸法令にもとづく助成金の申請書作成及び行政機関への提出は、社会保険労務士の独占業務なのです。 しかし社会保険労務士に申請代行を依頼すれば、報酬を支払う必要が出てきます。助成金申請代行の報酬は社会保険労務士事務所により異なりますが、概ね助成金額の10~25%ほどです。 自社で申請すれば、当然こうした報酬は発生しません。それでも社会保険労務士に代行を依頼するのはなぜなのでしょうか?
お知らせ FM NACK5で社労士CM 2018年6月7日 埼玉県社会保険労務士会は、「労働保険年度更新」と「社会保険算定基礎届」の手続き期間中に合わせ、社会保険労務士のPRを行うことになりました。6月18日からです!是非、ご視聴ください。NACK5CM放送予定 労働保険の申告書、算定基礎届の作成、届出のご依頼を受付中 2017年6月27日 労働保険料の申告・納付は7月10日まで 報酬月額算定基礎届の提出は7月1日~7月10日までです。 ・申告書、算定基礎届が役所から送られてきたが、何をすればよいか分からない。 ・雇用保険料の料率が4月から変更になりました。 … サイト開設致しました。 2017年2月14日 この度当事務所のウェブサイトを作成いたしました。 業務の案内などを載せておりますので、よろしければ参考にしてくださいね。 代表ご挨拶 こんにちは! 埼玉県白岡市の女性社会保険労務士の川島徳子です。 「継続は力なり」私の座右の銘です。 お客様と気軽に何でも話し合える関係を作りながら、 良きパートナーとなれるよう日々努力してまいります。 ニーズに合わせてわかりやすい対応を心がけています。 社会保険労務士を目指したきっかけは、 会社員時代に給料明細で毎月控除されている 「厚生年金保険料って何?」この疑問からでした。 その時、同期や職場の仲間もただ給料から控除されている保険料としか認識がありませんでした。 自分なりに調べていくと、会社も保険料を半分負担してくれていることや国民年金が会社員になると厚生年金に名称が変わり、将来年金としてもらえたり、障害や遺族年金もあることが分かりました。 そして、年金や人事労務に精通した「社会保険労務士」という国家資格を知り、目指しました。 女性ならではのきめ細やかなサービスを心がけ、ご依頼主様にとって 頼もしいパートナーでありたいと願っております。 ブログ(最近の投稿)
AIと共存可能な社労士には需要増の見込み 今後ますます進展する技術革新やAI化を見据え、今、社労士自身が働き方を変えていかなければなりません。従来、単純な手続き業務を主力としていた事務所では、これらの仕事がすべてなくなることを想定した上で、経営方針を見直す必要があります。 また、AIを敵対視するのではなく、積極的に活用していく姿勢も求められます。社労士業にとってAIは脅威となる一方、業務効率化を推進する重要なツールともなり得ます。 まずは社労士が上手く活用することで自身の業務改善を図ると共に、顧客の生産性向上に向けたアドバイスも可能になります。AI活用のメリットに注目しつつも、AIに淘汰されない業務の在り方を見据えることができる社労士には、需要が高まりそうですね。 社労士といえば、以前から「需要がない」「食えない」と囁かれることの多い士業。それでも依然として社労士業が存在し続けるのは、確かに「社労士が求められる場」があるからです。信憑性の薄いネガティブな情報に惑わされることなく、社労士として時代の変化に対応していくことに目を向けてみましょう!社労士の需要は、確実にあります。 ➡社労士になるための記事はこちら