近年割合が増えている男性看護師。看護師を目指す学校に入学したときから、当分の間は女性に囲まれた環境で過ごすことが確定します。そうなると必然的にモテるのでしょうか? 学生時代から就職後に至るまで、男性看護師のモテ事情、結婚しているのかについて、わたしの周りの同級生や同僚、上司の実態をお伝えします! 日本の男性看護師の割合は7. 8% 平成30年に厚生労働省から発表された、「平成30年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」による看護師と准看護師における男性の割合を表で示します。 看護師 性別 人数 割合 女性 11, 231, 451 92. 2% 男性 95, 155 7. 8% 准看護師 性別 人数 割合 女性 282, 702 92. 8% 男性 21, 777 7. 2% 参照データ: 平成 30 年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況 このように、男性の割合は看護師で7. 8%、准看護士で7. 2%です。看護師で考えると13人に1人は男性、つまり女性12人に対して男性1人ということです。かなり女性が多いと言えます。 わたしの周りの男性看護師の割合 環境 人数 割合 学生時代 40人中4人 10% 職場(病棟) 28人中4人 14. 29% このように全国の統計より少し高めの割合が出ました。わたしが学生であったのは9年前です。そのため、男性看護師がほとんどいなかった世代も含めた全国の統計より、男性の割合が高くなっていることが考えられます。現在の職場の病棟も、働いているのは30代~40代半ばまでのスタッフであるため、同様に割合が増えているのでしょう。 学生時代はモテる? 男性看護師 もてる. 絶対にモテるわけではない 女性に囲まれた学生時代ですが、だからと言ってモテているわけではありません。学生時代は40人中4人の男性がいました。その4人を2つに分けてみていきます。 クラスメイトと付き合った2人 4人の内2人は同級生と付き合っていました。しかし2人共、クラスの中で1人のクラスメイトと付き合ったのみであり、学生時代にモテていたとは言いにくいですよね。 2人の内1人はそのクラスメイトとずっと付き合い現在は結婚しています。 もう1人は学生時代に1年ほど付き合っていましたが、その後、別れています。そしてそのあと別の学校の看護学部の人と付き合っていました。この2人とも、36人のクラスメイトがいながらクラス内では1人とのみの付き合いでありました。特別にモテていたということはなく、他の学部の男性とほとんど変わらないと思われます。 クラスメイトとは付き合わなかった2人 4人中2人は同級生との交際はありませんでした。そのうち1人は、クラスメイトにずっと片思いをしており卒業間際に告白しましたが玉砕しました。もう1人は、バイト先の10歳年上の女性とお付き合いしていましたが半年ほどで別れてしまったようです。 遊びまわると同級生から嫌われる!?
男性の看護師の方にお聞きします。 実際のところ職場でモテるのでしょうか。 補足 lovecat_qqさん それでも職場自体は圧倒的に女性が多いのでは? 数的に考えて男性看護師はそれなりにモテるのではないでしょうか。 >「鏡ばっかり見てんじゃない」「髪型気にし過ぎて、髪触りすぎ!」といじられまくり。 これもモテているのとは違うのでしょうか。 >看護学生時代に彼を取り合う女の戦いがあったのでしょうね 看護学校のときでも男性が少ないため既にモテているのですか?
?雰囲気も優しいし何か質問した時も丁寧に答えてくれるし、結構、女性の看護師が強い人が多いから、より男性の看護師が優しく見えるというか、言葉も優しいしなにか職場の雰囲気とかを中和させてくれるような人が多いので、これはモテるだろうなという感じがしていました。 患者さんにも男性の看護師は人気あるのですよね。雰囲気が柔らかいですよね。看護師がモテると言われる理由看護師の男の人がモテるいう理由はなんとなく確信しましたね。 僕の実体験から、モテたいというか結婚したいという思いが強くて、さらに人の役に立ちたいとか看護の仕事に興味があるという人はぜひ看護師を目指してもらいたいなと思います。 僕も少なからず人の役に立ちたいという思いもあったのですけど、やっぱりそこが強くないものすごく強いわけじゃなかったので、結局、看護学生を続けられなかったのですけど、その思いが強い人で婚活も目指している人がいたらこの2つが揃っているのが看護師だと思うのでぜひ目指してもらいたいなと思います。 看護師はモテるという看護師の男性がモテるという、そうだ!! (=゚ω゚)ノ 思い出したのですけど、ブログでも 看護師の男性はモテるという記事 を書いた時に、めちゃくちゃバズった思い出があります(下記を参照)。 1日で5000から8000ぐらいのPV(訪問数)を稼いだ記憶がありますね。その記事の反応でやっぱり「モテるよ」と教えてくれる看護師さんが多かったので、これ結構、「あるある」なのかなというのは最近感じています。 逆もそうですよね。男性が多い職場は工場とかに行くと女性が2, 3人とか少ない数だと、やはり女性の人はチヤホヤされますからね。 やっぱりどちらかの数が多い所に異性が入って行けば、やはり自然とチヤホヤされるというか、そこの中で何か恋が生まれたりする可能性が出てきます。
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このクチコミの質問文 Q. この企業の参考となる年収事例を教えてください。 また、給与制度(賞与・昇給・各種手当など)や評価制度には、どのような特徴がありますか?
日本での濱田重工株式会社の平均給与 濱田重工株式会社の平均月給の範囲は約 17. 8万円/月(製缶工)から約 29. 6万円/月(電気電子機械技術者)です。 濱田重工株式会社の平均年収は、約438万円 (社内SE) 〜540万円 (事業戦略) です。 給与情報は、過去3年間に従業員やユーザーから提供された141件の情報、 Indeed に掲載された求人に基づいて推定した値です。 給与額はすべて、第三者から Indeed に寄せられた情報に基づく概算であることをご了承ください。この数字は、給与の比較のみを目的として Indeed のユーザーから提供されたものです。最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。
濱田重工 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(13件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 13 件 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 品質管理・品質保証(半導体) 【良い点】 ボーナスが初年度から30万近くある。 【気になること・改善したほうがいい点】 3交替にも関わらず手取りで16万は低すぎます。それなら他の企業に勤めるかアルバイ... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 3交替にも関わらず手取りで16万は低すぎます。それなら他の企業に勤めるかアルバイトした方が生活もきつくないです。土日休みも少ないので休みとお金が欲しい方は別の企業をおすすめします。また評価制度はあると言っていますが、実際はありません。何も変わりません。ベテランの先輩と新人だった僕でも総支給が同じでした。キャリアアップは出来ないと思います。 投稿日 2020. 04. 濱田重工の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (2237). 23 / ID ans- 4268882 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 年功序列で給料は少しずつではあるが上がっていく。給料というよりも賞与が安定している。手当も独身でも家族手当をつけてくれる。役職がつくとかなり賞与があがる。また... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 年功序列で給料は少しずつではあるが上がっていく。給料というよりも賞与が安定している。手当も独身でも家族手当をつけてくれる。役職がつくとかなり賞与があがる。また係長になると残業代もかなりつく。上限は45時間だが、自己申請なので、それ以上つけても大丈夫。その辺は上司が甘いので誤魔化しがきく。賞与も評価が高ければ結構貰える。 投稿日 2020. 08 / ID ans- 4252732 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 【良い点】 対象の資格があるとベースアップや資格手当がつく。 とにかく基本給が安い。手当て関係でどうにか人並みになっている。昇給が... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 とにかく基本給が安い。手当て関係でどうにか人並みになっている。昇給が少ないので、長く在籍しても若い人と差があまり無い。 でもみんなすぐにはやめていかないので、納得して仕事をしているんだと思います。割に合わない仕事でもきっちりこなして、しっかり働いています。 投稿日 2019.
09. 07 / ID ans- 3935029 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 それなりに安定した企業なのでボーナスは毎年支給され年間平均80-100万ほどが支給される。三交代職場などに勤務すれば平均的な給料をもらうことができる。不景気に... 続きを読む(全238文字) 【良い点】 それなりに安定した企業なのでボーナスは毎年支給され年間平均80-100万ほどが支給される。三交代職場などに勤務すれば平均的な給料をもらうことができる。不景気による給料減などはここ最近はない。 基本給がとても低いので日勤の職場では残業や休日出勤をして手当をもらうなどしないと30代でも新入社員より数万多い程度の給料しかない。 社内の評価制度はあるがほとんど機能しておらず結果を残しても残さなくても評価されることはほとんどない。 投稿日 2016. 05. 濱田重工の年収/給料/ボーナス/評価制度(全13件)【転職会議】. 08 / ID ans- 2197967 濱田重工株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 設備工事 【良い点】 新日鉄の下請けとしてはとてもいい年収だったと思います やはり会社が大きいので安定している事がメリットだと思われます 賞与も比較的良い方なのではないでしょうか... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 賞与も比較的良い方なのではないでしょうか やはり手取りが欲しい人は残業代で稼ぐことになると思われます ただ自分のいた班は残業があまりなく手取りは少なかったです それでも生活出来る分は頂いていました 投稿日 2020. 12. 09 / ID ans- 4584435 濱田重工株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 残業次第で給料が変わります 残業をすればするほど給料はしっかり貰えます 年に2回ボーナスもしっかり貰えます 3交替と常中出勤がありますが3交替の方が基本的に稼... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 3交替と常中出勤がありますが3交替の方が基本的に稼げます 生産が忙しくないと残業が減るので給料が下がるのでもうちょい基本給をあげてもいいんじゃないかなって思います 独身寮も光熱費を自分で支払わないと行けないのでこれも会社持ちでもいいんじゃないかと思います 投稿日 2020.