丸首Tシャツはおすすめ 脇汗問題も回避できるので、丸首半袖Tシャツがおすすめです。 VネックTシャツはおすすめ 脇汗問題も回避できるので、Vネックの半袖Tシャツがおすすめです。 タンクトップ・ノースリーブは避ける タンクトップ・ノースリーブは涼しいですが、脇汗がワイシャツにシミやすいという欠点があります。ジャケットを絶対に脱がないという場合は、暑さ対策にもなりますが、スーツの寿命が汗で短くなりやすいのでおすすめしません。また、タンクトップのラインがワイシャツから見えるとおじさんぽいです。 インナーの色は透けにくい「ベージュ」がおすすめ インナーは清潔感のある白色を選ぶことが一般的ですが、インナーが透けて見えやすいです。そこでおすすめなのがベージュカラーのインナーです。ベージュは肌に近い色のため、インナーが透けにくいのです。下着が透けて見えるのを避けるため、女性では定番のカラーとなっています。 黒色やカラーシャツはNG インナーが透けていても気にせずに、黒色やカラーシャツを着ている人がいます。絶対にやめましょう。 暑い時期におすすめなのは? 暑い季節を乗り切るためには、通気性・吸水性の高い夏用インナーを選びましょう。また、クールビズでワイシャツの第一ボタンを開ける場合は、Tシャツ部分が見えないVネックがおすすめです。 寒い時期に長袖はあり? 冬の寒い時期には、丸首かVネックの長袖シャツを着る人も多いです。特にヒートテックなどを着ると、コートなしでも防寒対策ができます。ワイシャツの下に長袖を着るときは「袖口から長袖をはみ出させない」ことに注意しましょう。9分丈タイプなど袖口からはみ出さないインナーを選ぶのもおすすめです。 インナーを着ない場合のワイシャツの選び方 インナーを着ない場合は、ワイシャツの下の素肌や乳首が透けない生地を選びましょう。厚手のオックスフォード生地などが通気性もありおすすめです。また、ポリエステル混合タイプですと肌触りが気持ち悪いので、着心地の良い綿100%のタイプを選びましょう。インナーを着ない場合は、 肌が透けない 乳首が透けない (人によって)胸毛が透けない 通気性・吸水性が高く汗シミ対策がしやすい 綿100% のワイシャツを選ぶようにしましょう。ただし、夏は汗をかきやすいので、インナーを着ることをおすすめします。 日本特有のワイシャツの下のインナー問題、あなたはどちら派ですか?どちらの派閥であっても大切なのは、ワイシャツの下が透けにくいワイシャツを選ぶことです。ただ、日本においては汗をかきやすい環境にあるので、スーツの寿命を伸ばすためにもインナーを着るのがおすすめです。 あわせて読みたい
商品情報 【型番】LDR01000 【商品情報】 ・形態安定加工 ・襟裏、カフス裏 別生地使用 ・日本製生地使用(縫製、生産は国外) 【サイズ】4サイズ:9号(Mサイズ相当)/11号(Lサイズ相当)/13号(LLサイズ相当)/15号(3Lサイズ相当) 【素材】綿50% ポリエステル50% 【カラー】 No. 1:ホワイト(パイピング) No. 2:ピンク(クレリック) No. 3:ホワイト(フェイク2枚衿) No. 4:ブルーストライプ(フェイク2枚衿) No. 5:パープル(フェイク2枚衿) No. 6:ブルー(クレリック) 倍!倍!ストア最大+10% ブラウス レディース 長袖 シャツ ホワイト ブルー ピンク ワイシャツ レディース ブラウス 長袖 ノーアイロン 形態安定 ノーアイロン ボタンダウン 透けない カッターシャツ ストライプ 花柄 ホワイト 白 ピンク ブルー 価格情報 通常販売価格 (税込) 3, 980 円 送料 東京都は 送料800円 このストアで5, 500円以上購入で 送料無料 ※条件により送料が異なる場合があります ボーナス等 最大倍率もらうと 19% 674円相当(17%) 78ポイント(2%) PayPayボーナス 5のつく日キャンペーン +4%【指定支払方法での決済額対象】 詳細を見る 159円相当 (4%) 倍!倍!ストア 誰でも+5%【決済額対象(支払方法の指定無し)】 199円相当 (5%) ソフトバンクスマホユーザーじゃなくても!毎週日曜日は+5%【指定支払方法での決済額対象】 Yahoo! JAPANカード利用特典【指定支払方法での決済額対象】 39円相当 (1%) Tポイント ストアポイント 39ポイント Yahoo! JAPANカード利用ポイント(見込み)【指定支払方法での決済額対象】 ご注意 表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等) 【獲得率が表示よりも低い場合】 各特典には「1注文あたりの獲得上限」が設定されている場合があり、1注文あたりの獲得上限を超えた場合、表示されている獲得率での獲得はできません。各特典の1注文あたりの獲得上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。 以下の「獲得数が表示よりも少ない場合」に該当した場合も、表示されている獲得率での獲得はできません。 【獲得数が表示よりも少ない場合】 各特典には「一定期間中の獲得上限(期間中獲得上限)」が設定されている場合があり、期間中獲得上限を超えた場合、表示されている獲得数での獲得はできません。各特典の期間中獲得上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。 「PayPaySTEP(PayPayモール特典)」は、獲得率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、獲得条件が未達成となる場合があります。この場合、表示された獲得数での獲得はできません。なお、詳細はPayPaySTEPの ヘルプページ でご確認ください。 ヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo!
更新日: 2021/04/23 回答期間: 2017/05/18~2017/06/17 2021/04/23 更新 2017/06/17 作成 暑い季節はインナーを着たくないけど、乳首が透けるのは恥ずかしい…。透けないYシャツならそんな不安も解消です! この商品をおすすめした人のコメント 厚めの生地を使って作られているので乳首が透ける心配はありません。 ブサ男さん ( 40代 ・ 男性 ) みんなが選んだアイテムランキング コメントユーザーの絞り込み 1 位 購入できるサイト 2 位 3 位 4 位 5 位 6 位 7 位 8 位 9 位 10 位 11 位 12 位 13 位 14 位 15 位 コメントの受付は終了しました。 このランキングに関するキーワード Yシャツ 男性向け メンズ クールビズ 快適 シャツ シンプル 大人 高級 オフィス カジュアル 透けない 【 シャツ, メンズ, 透けない 】をショップで探す 関連する質問 ※Gランキングに寄せられた回答は回答者の主観的な意見・感想を含みます。 回答の信憑性・正確性を保証することはできませんので、あくまで参考情報の一つとしてご利用ください ※内容が不適切として運営会社に連絡する場合は、各回答の通報機能をご利用ください。Gランキングに関するお問い合わせは こちら
6 minxs 回答日時: 2001/10/22 15:21 私の仕事場もdonpikoさんとまったく同様です。 車・バイクは「自己申請による往復距離×月の所定労働日数÷リッターで換算したガソリン代単価」と「公共交通機関の定期代」のどちらか安い方、です。 実は「定期代をもらっていたが原付で通勤」していた先輩が事故った時には おおもめにもめた上、かなり以前まで遡って超過額を返納させられていました。 多分毎月のごまかせる額はたいしたほどではなかった筈です。 でも3年分くらいだったからかなり痛い出費になったと言っていました。 こういう事例から、私はすごく割に合わないと思います。 できればお止めになった方が無難でしょう。 2 事故ったら、踏んだり蹴ったりですね(^^; 止めておくことにしました。 ありがとうございます。 お礼日時:2001/10/23 22:45 No. 4 kazugoo 回答日時: 2001/10/20 22:10 申請経路と違う経路上での事故が労災(通勤上の災害)対象になるか否かですが、過去にその判例を見た記憶があります。 明らかに合理的手段で移動していたならば、適用対象になるそうです。 合理的というのは、通常あり得る経路だそうです。 1 この回答へのお礼 ありがとうございました お礼日時:2001/10/23 22:42 No.
しらべぇ 編集部で全国 20代 〜50代の有職者583名を対象に調査したところ、全体の34. 6%に「こいつさえいなければ…」と思う同僚がいることが判明。 また性年代別に見ると、どの年代でも女性が多いことが 明らか になった。 (© ニュース サイト しらべぇ ) 交通費を懐に入れることは、会社に知られたら トラブル になる可能性もあり、また周りの社員が知ったら不公平だと感じるだろう。 嫌われる社員にならないためにも、正しい行いをしたい。 ・合わせて読みたい→ 感謝しろよ! 交通費について。会社へは電車での通勤で￥34,100の通勤手当を支給してもらっ... - Yahoo!知恵袋. シフトを交代してあげた同僚にされた非常識行動3選 (文/ しらべぇ 編集部・ オレンジおっかさん ) 【調査概要】 方法: インターネット リサーチ「 Qzoo 」 調査期間: 2016年 12月16日 ~ 2016年 12月19日 対象:全国 20代 ~50代のy有職者583名 (有効回答数) 電車で来ないのに! 「会社の交通費をパクる社員」の卑怯な行動3選
1 inaken11 回答日時: 2001/10/20 19:55 会社に黙ってやってバレたら、詐欺に問われる危険があります。 正確に申告しましょう。 交通費の支給は会社によってまちまちだと思いますが、私の知っている会社では、 一律○○○○○円や、片道キロ数×○○円×稼働日数といった所があります。 この回答への補足 あ、追加。 一番安いルートといっても、電車やバス などで、自動車は不可のようです。 補足日時:2001/10/20 20:02 詐欺罪になってしまうんですね(^^; 気をつけます。 交通費の支給の方法を聞きたいのでしばらくは 締め切らずにおきます。 私の会社の場合は、通勤経路を一番安いルートで申告すれば、 その全額を支給するようです。 お礼日時:2001/10/20 20:01 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
会社の就業規則次第でしょうね。 実際の通勤手段に関わりなく公共交通機関を使った際の費用を 通勤手当として支給することになっていれば問題はないでしょうし、 実際の通勤手段に応じて費用を支給することになっていれば、 手段を偽って手当を得ているわけですから、詐欺罪にあたる可能性もありますし、 不当利得として返還しなければならなくなるかもしれません。 労災についても、通勤災害とならないでしょう。 申告した通勤方法と異なるからではなく、電車で行くような距離を 自転車を使うというのは合理的な方法ではないからです。 通勤災害になるには合理的な経路・方法での移動であることが必要です。 1駅とか近距離であれば、自転車も合理的な方法になるでしょう。 回答日 2008/01/30 共感した 2 あるサイトのコピペです。 参考になると思います! 会社から交通費が支給されているのに自転車や徒歩で通勤した場合や、休暇を取って出勤しなかった場合は、交通費を返還しなければならないのでしょうか? 実はこういった場合に関しても法律上の定めが無い以上、会社の規則に従うというのが原則です。 例えば通勤手当として使用した交通機関に関係なく(距離などに基づいて)一定額を支給されているような場合は返還義務はありません。 しかし、電車やバスなどの交通費明細を提出して交通費を受け取っている場合は、実際にそれ以外の方法で通勤して交通費を浮かせていれば会社に対して嘘の報告をしていることになりますので、罰せられる可能性もあるわけです。 回答日 2008/01/30 共感した 2 以前いた会社でバレた方がかなりの金額を引かれていましたが・・ 徒歩と自転車なら通勤中に誰かに見られるかも知れませんね。 ちなみに得したと思われているようですが、交通費は非課税ですが 健康保険・厚生年金の見直しの際、対象になるので少なからず年収換算され 給料から引かれているのですよ;; 回答日 2008/01/30 共感した 1 大丈夫だと思いますが、皆さんのおっしゃるとおり、 事故、怪我などにあった場合、問題になりますよ。 主人の会社は、定期券をコピーして提出などしますが、 そういったものはないのでしょうか?!
通勤手当の申請忘れ 通勤手当の申請書は通勤経路が変わった場合、その都度申請しなければなりません。 この手続きを忘れてしまうと、以前の通勤経路のまま通勤手当が支給され続けてしまいます。 少ない分には損をするだけですが、多く受け取っていると不正受給とみなされてしまう可能性があるので要注意です。 2.