9%)にのぼった。次いで、無期契約の社員割合は増えるが、正社員割合は「横ばいで推移する(増減はほとんどない)」とみる企業(16. 1%)が多く、これに無期契約の社員割合は増えるものの、正社員割合は「現状より(やや)減少する(と思う)」との回答(11. 6%)が続いた。 図表2 向こう5年間における無期契約の社員割合と正社員割合の増減見通し 図表2拡大表示 多様な正社員の可能性 既存の正社員より働き方を限定したり、非正社員より働き方を拡大しつつ処遇も改善するなどして、社会的に「多様な正社員」(いわゆる「限定正社員」)層を形成していこうとする議論があることを踏まえ、自社における「多様な正社員」の可能性をどう考えるか尋ねたところ、2割弱(19. 1%)の企業が「多様な正社員区分を新設(既にある場合は拡充)することを検討し得る」と回答した( 図表3 ) 業種別にみると、「宿泊業、飲食サービス業」や「金融業、保険業」「情報通信業」「生活関連サービス業、娯楽業」などで4社に1社を超え、従業員規模別では「1, 000人以上」で3割強(1万人以上では半数弱)にのぼった。 図表3 多様な正社員を新設・拡充する可能性 図表3拡大表示 「多様な正社員区分を新設(拡充)することを検討し得る」理由としては(複数回答)、多い順に「改正労働契約法による通算5年勤続後の無期転換に対応しなければならないから」(44. 【調査発表】成長企業における人材・組織マネジメントに関する実態調査 成長企業の約5割が「次世代リーダーが育っていない」という課題に直面｜株式会社リクルートマネジメントソリューションズのプレスリリース. 3%)、「少子高齢化が進展するなか、必要な労働力をいかに確保するかに危機感を持っているから」(42. 7%)、「働き方や処遇等を限定した多様な正社員なら雇用の余地があるから」および「非正社員からの転換を促進し、優秀な人材を確保することができるから」(ともに41. 7%)などとなった( 図表4 )。 図表4 多様な正社員の新設・拡充を検討し得る理由 図表4拡大表示 ② 管理職マネジメントのあり方の変化 管理職の育成・登用上、近年感じている課題 管理職の育成・登用上、近年感じている課題を尋ねると(複数回答)、「世代等により管理職候補者の能力・資質にムラがある(質的確保が困難な世代がある)」が最多で、半数を超えた(52. 9%)( 図表5 )。 図表5 管理職の育成・登用上、近年感じている課題 図表5拡大表示 早期選抜の実施状況 将来の管理職や経営幹部の育成を目的にした「早期選抜」の実施状況を尋ねると、「行っておらず、導入予定もない」企業が約6割(58.
公募説明会の日時および場所 (1) 日時: 平成30年2月28日(水) 13時30分 (2) 場所: 東京都千代田区霞が関1-3-1 経済産業省別館11階 1119号室 独立行政法人経済産業研究所 注意事項 ※公募説明会参加予定企業は、配布資料・会場準備の都合上、必ず「公募の件名、参加企業名、全参加者名及び人数」を もしくはFAX(03-3501-8577)にて入札説明会前日(前日が土日及び休日の場合は、前々日)の15時00分までにご連絡ください。 ※入館の際は、経済産業省受付にて受付票の記入、身分証の提示、来訪先への確認、手荷物検査を受けていただき、一時通行証(ICカード)の貸与を受けていただくことが必要です。(ご参考: )。 ※参加の人数は、1社2名までとさせていただきます。 ※混雑時には入館に時間がかかることがあります。余裕を持ってお越し下さい。(説明会開始後15分以後の入室は認めませんので予めご了承下さい。) 5. 申請書・提案書の受領期限および受領場所 (1) 期限: 平成30年3月7日(水) 17時00分 (郵送による場合は必着のこと) 独立行政法人経済産業研究所 1138号室 6. 本公募に関する問合せ (1) 問合せ先: 独立行政法人経済産業研究所 人材労務担当 担当:野澤、吉住 (2) 問合せ方法: 日本語により、上記のe-mailにて受け付けます。電話や来訪等によるお問合わせは受付できません。 e-mailでのお問合わせの際は、件名(題名)を必ず「人材マネジメントのあり方に関する調査問合せ」としてください。他の件名(題名)ではお問合わせに回答できない場合があります。 7. Q&A Q1:平成29年度「人材マネジメントのあり方に関する調査」に係る公募要領について、 5.
CiNii Articles - 人材マネジメントのあり方に関する調査、職業キャリア形成に関する調査: 4割弱の企業が、管理職や経営幹部の育成を目的にした「早期選抜」を実施または検討中 (特集 進化する次世代経営人材育成策: 配置との連携強化など、プログラムの改良を進める4社の事例) Journal 労政時報 労務行政 Page Top
炊飯器レシピ(3) 特大プリン 牛乳・・・・600㏄ 卵・・・・7個 砂糖・・・・大さじ10~12 (1)大きめのボウルに卵を割り入れ、軽く溶く。さらに砂糖、牛乳を加えて泡立てず優しく混ぜる。 (2)炊飯釜の内側に油を塗る。 (3)ザルで卵液をこして、釜にいれる。 (4)保温モードで2時間半ほど加熱する。※炊飯器によって加熱時間に差があります (5)粗熱をとり、ラップをして冷蔵庫で1時間ほど冷やす。 (6)お皿を釜の中に入れる。※お皿は釜に入るサイズのものを用意し、水で濡らしておく (7)釜を裏返してお皿に取り出す。さらに大きなお皿にゆっくり滑らせる。 炊飯器レシピ(4) ボロネーゼ 【材料】(2人分) スパゲッティ・・・・160g 玉ねぎ・・・・1/4個 にんにく・・・・1かけ A合いびき肉・・・・150g Aトマト缶・・・・1カップ A水・・・・1. 5カップ A顆粒スープ・・・・小さじ1 Aオリーブ油・・・・小さじ2 A塩・・・・小さじ2/3 Aこしょう・・・・少々 Aローリエ・・・・1枚 (1)玉ねぎ、にんにくをみじん切りにする。 (2)炊飯ジャーに玉ねぎ、にんにく、Aを入れてよくまぜ合わせる。半分に折ったスパゲッティをスパゲッティがくっつかないように上にのせ、早炊きモードで炊く。 (3)全体をまぜ、器に盛る。 スポーツの衝撃映像 選んでくれる人 増田明美さんが選ぶ衝撃映像ランキング ・過酷すぎるスポーツ 今週のおウチごはん 教えてくれる人 MC丸山隆平のおウチごはんを紹介! 【告知】 ◆「熊本地震災害義援金」JNN・JRN共同災害募金 4月14日に熊本県で発生した地震被害に対して、義援金の受付を実施いたします。 皆様からお寄せいただいた義援金は全額、JNN・JRN共同災害募金事務局から 日本赤十字社を通じて被災地の義援金配分委員会に送られ、 同委員会によって被災された方々のお手元に届けられます。 口座番号: 三井住友銀行赤坂支店(普) 9211785 口座名:「JNN・JRN共同災害募金 平成28年熊本地震災害義援金」 詳しくは...
いつも見て参考にして調理ばっかりでしたが、 見事にできたので、感動のあまり誰かに聞いてほしくって・・・ トピ立てさせてもらいます。 ひとまずレシピから↓↓ ************************************************ (材料) *強力粉 100g *薄力粉 100g *黒糖 100g *ベーキングパウダー 小さじ2 *牛乳 190? (作り方) 強力粉、薄力粉は一度ふるう。 黒糖がかたまりの場合はけずる(あたしはマルチブレンダーで砕きました) 材料を全部入れて混ぜます。 耐熱皿(炊飯器に入るサイズ)にアルミホイルをしいて、生地を入れます。 炊飯器に100? の水を入れ、お皿も入れてスイッチオン! 早炊き1回で出来上がりました☆ 念のため、竹串をさしてチェックを・・・ ***************************** うちは5合炊きの炊飯器です。 耐熱皿は、グラタン皿と、山崎パンでもらうひらひらのお皿2つに分けてやってみました。 炊飯も2度に分けました(お皿が1つしか入らなかったので) ココット等、小さいお皿に分ければ生地全部入れられるかな? また試してみます。 賞味期限間近の黒糖が大量にあったので、 大好きな黒糖蒸しパンを作ろうと、いろいろレシピを見たりして 生地を炊飯器に入れてそのまま焼いたりしたんですけど、 それだとホットケーキみたいになっちゃって・・・ 思い切って、お水とお皿を入れて炊いてみたら見事に蒸しパンに変身して感激☆ 10分もしないで生地が膨らむので、 様子を見て、炊き上がる前に取り出しても大丈夫だと思います(熱いので気をつけて) 強力粉も賞味期限が切れているのを発見したので使ったんですが、 薄力粉オンリーでもできると思います。 今日初めてやったので、また改良点あればご指摘ください! 簡単なので、また明日も作っちゃいます(まだ黒糖があるので) 是非お試しください☆ 炊飯器クッキング全般に関する質問事項です。 初心者さんはまずはこちら↓をご覧ください。 /view_b d=29033 462&com ment_co unt=0&c omm_id= 1398677 トピ主さんにレシピについての質問メッセージを送信するのはご遠慮ください。 (わからないこと・質問があれば必ずトピ内に書き込んでください