2016年02月28日 交通事故 休業補償について 4月13日に追突事故に遭い長期休業になってしまいました。仕事は、昼間運送会社の社員食堂を委託で仕事ををしていました。夜は飲食店の厨房で働いています。長期休業に伴い運送会社の委託の契約を打ち切られてしまいました。その場合、休業補償はどうなってしまいますか。 2015年06月23日 上司の言動について。 経営者の言動について。 運送会社の経営者から「荷物事故を起こしたら大変なことになるぞ!考えるだけで身震いが起きる」「運転ミスで事故を起こしても会社は何とも思わないし、労災も使わない。ただし、単独事故で他人を巻き込むなよ!」 などの言動を毎日浴びせられ萎縮していしまいます。 【質問1】 このような言動はパワハラになるのでしょうか?... 2021年06月21日 事故後に書かされた、弁金同意書は有効なのでしょうか? 運送会社でトラックの運転手をしています、仕事中に事故を起こしてしまいました、事故の弁金の同意書には署名していなかったのですが、事故後に同意書に署名させられました、この場合、署名以前の今回の事故についても弁金を払わなくてはいけないのでしょうか? 2015年12月01日 ドライブレコーダーの肖像権侵害について バス会社や運送会社では、ドライブレコーダーにより動画を録画し、 事故対応(保険会社や警察などへの提供)に利用することがあると聞きます。 最近では、国交省などがそのデータを、事故防止研修などに利用 することを推奨しているようですが、そうした動画を社内研修に利用した場合、 1、運転手の肖像権侵害などの行為にあたるのでしょうか? 運送会社で勤務中、物損事故を起こした！修理代は誰が負担するの？ | リーガライフラボ. 2、仮に侵害となる... 2017年04月22日 交通事故の裁判中を理由に社員を退職させないなんて 運送会社で働いています。転職しようと会社に伝えたところ、一旦は一ヵ月後退職、となったのに交通事故の裁判中を理由に裁判はどうするんや? みたいなことを言われています。裁判が解決するまでは法的にも退職出来ないのでしょうか? 2010年08月17日 事故金の請求 わたしは運送会社に勤めているのですが配送中の事故で坂道にトラックを停めていた際サイドブレーキがあまかったのかそのままトラックが動き出してしまい民家の植木を壊してしまいました。今そして話しをしてトラックの修理代と植木の修理代を請求されそうなのですがこのケースは必ず支払わなくてはいけないのでしょうか?
それでは、従業員が会社に対して、物損事故の修理代などの損害を一部負担することになったとして、それを会社が給料から天引きすることは可能でしょうか。 結論から言えば、給料の天引きは、従業員の同意がない限り、労働基準法24条に反して無効です。 労働基準法 第24条 1項本文(賃金の支払) 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 引用:労働基準法24条 この条文は、労働者(給料をもらって生活している人)の給料は、契約で決まっている金額を、決まっている支払日に、『全額』支払わなければいけない、という意味です。 労働者は、これだけの給料をこの日にもらえると見込んで生活しています。 いきなりその予定が変わってしまうと、生活ができなくなってしまいます。 そこで、労働基準法24条1項本文は、労働者の生活の安定を守るため、給料は全額支払わなければならないと定めているのです。 ですから、会社に対する賠償金を、会社が従業員の同意なく給料から天引きするというのは、この給料全額払いの原則に違反して許されません。 もしも、同意なく給料から修理代金などを勝手に天引きされているということがあれば、会社の行為は労働基準法に違反していますから、労働基準監督署に相談することをお勧めします。 参考: 総合労働相談コーナー|厚生労働省 無事故手当がある場合はどうなるの? なお、運送会社によっては、賞与として「無事故手当」を設け、事故を起こさなかった場合には支給する、という運用をしている会社もあります。 このような運用は可能でしょうか。 無事故手当は、一般的には、基本給とは別に一定期間事故を起こさなかったという成果に対して支給される手当であり、法律で規定されているものではありません。 法律に規定のない手当は、原則として、各会社が独自に要件を定めて任意に支給することができます。 ですから、例えば就業規則で 対象となる無事故の期間 無事故の具体的内容 支給金額 支給条件 を予め規定しておき、対象となる事故を起こした時は、就業規則に規定された期間、規定された金額を支払わないという運用は可能です。 ただし、無事故手当も「賃金」ですので、無事故手当と称して、損害を全額賠償させるような規定(「損害全額に達するまでの期間、無事故手当の支給を停止する」など)であれば、実質的に、損害額を賃金から全額天引きしていることになりますので、先ほどご説明した、賃金全額払いの原則(労働基準法24条1項本文)に反して許されません。 他の運送会社に転職する際などは、無事故手当に関するルールが明文化されているか、その内容が不当でないか、しっかりと確認した方が良いでしょう。 会社との話合いで気を付けることは?
運送会社で働いていますが、入社時、事故時には保険が効くと説明されたのですが、後で、自損事故には入っておらず、その場合はドライバーが支払うと言われました。 入社時には雇用や内容の契約書も出されておらず、事故をしたら数百万円払うのかと怖くなりました。 仕事中に事故をした場合、ドライバーが支払わないといけない事は有るのでしょうか? 2018年09月18日 ボーナスカット? 【弁護士が回答】「運送会社 事故」の相談592件 - 弁護士ドットコム. 教えて下さい。 私は運送会社の中間管理職ですが、最近ドライバーの事故が多く、社長よりドライバーの運行管理をよりいっそう引き締めるように通達があり今後、会社に損害をあたえる様な事故があれば私達、管理職の賞与をカットすると言われています。昨日ドライバーの単独事故があり、本当にに賞与をカットされた場合に会社に対しては従うしかないのでしょうか? アドバイス... 2011年09月10日 荷物の延着未着の関節損害 運送会社経営しております。 先日社員が事故を起こしまして、荷物を破損させてしまいました。荷物は保険にて原価で賠償しますが、その荷物が届かなかったので職人が待ちぼうけになったから半日分日当を払えと言われました。 保険会社は荷物事故とは関係ない関節的な損害は保証外だと言われました。たしかにそんなことに賠償していたらキリがないと思うので荷主に言ったら... 2018年11月28日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
不注意で損害を出したことは申し訳ないと思っていますので、賠償はするつもりです。でも、全額は納得がいきません。私にも多少の言い分はあります。 私は3か月前に今の会社に入社したばかりで、まだ経験が浅く、とくに今回の配送で運転したような大型トラックには慣れていませんでした。そのことは、会社にも伝えてあります。しかし、ベテランの運転手が辞めてしまい、その穴を私が埋めるようにと言われて、急に担当替えになったのです。 それに、最近人手不足で長時間勤務が続き、休みもなかなか取れなくて、疲れていました。事故のときも、慣れない大型の運転で緊張が続き、疲れてぼーっとしていて、目測を誤ったことが原因です。 会社にも責任があるのではないでしょうか? そうですね。お話のご事情から考えると、ご相談者に不注意があったとしても、全額賠償をする必要はないのではないかと思います。 ご相談者と同じようなケースで、判例は、会社が従業員に損害の全額を請求するのは、公平の観点から許されないとしています。会社は運転者を使って利益を上げているのですから、当然一定の危険も負担すべきだからです。運送会社であれば、運転者の事故による損害は当然予想すべきもので、保険などで手当てするのが通常だからでもあります。 そのため、通常、運転者に過失があったとしても、会社から従業員である運転者に損害の全額を請求することは認められません。会社と従業員とで損害に対する負担を分担することになります。 従業員の負担割合としては、おおむね損害の30%から10%といったところが一般的な判例です。 ただし、個別な事情によって変わってきますので、一般論としてお考えいただきたいと思います。 具体的には会社の事業目的、規模、就業状況、労働条件、就業規則、事故状況、損害の状況や金額、会社の配慮等の要素が勘案され判断されます。 ご相談のケースでは、慣れない大型の運転であること、会社はそのことを知っていたこと、会社の都合による配属であり、相談者は担当替えを申し出ていたことや、長時間勤務による疲労などの事情も考慮されることになると思います。 (12月14日放送)
2011年01月23日 交通事故による企業損害の請求について(間接損害) 交通事故による企業損害についての質問です。 私は兄が営んでいる運送会社(株式会社)の仕事を「業務委託契約」という体裁で、事実上従業員として日々の運送業務を行っています。実際には従業員はひとりも雇用していません。 この会社は業務委託契約のドライバーが5人ほど在籍しています。 二ヶ月ほど前に私が交通事故に遭遇し、現在まで休業しています。 ここで... 2021年01月04日 事故について。 約2カ月ほど前に勤務先に来た某大手運送会社のゲート車を荷降ろす際、ゲート車が落下その下敷きになり怪我をおいました。過失については加害者側が全面的に認めております。 その後の処置については加害者側の保険会社経由で治療は専念出来ているのですが、警察に確認した所「交通事故ではないので事故証明等はいらない」との説明でした。 しかし、今後示談交渉や、対応に... 2014年07月11日 運送会社の免責とは? 自分はトラックの運送手をしていて先日追突事故を起こしてしまいました!会社は入社した時に大きな事故を起こした場合、免責30万だと言われていたのに30万払ったら保険使うのに使ったからトラックの修理代とレッカー代50万払えと言われました!これは支払わなければいけないのですか? 2015年09月25日 無事故無違反手当の運用は妥当か? 運送会社です。これまで毎月の給料に無事故手当なるものが付いており社有車で事故を起こした時に引かれていました。ところが、社長が突然無事故無違反手当に変更すると言い出ししかもマイカーによるプライベートな交通違反についても手当を支給しないと言っています。このようなプライベートな違反に対して手当を支給しないと言うのは法的に違反ではないのですか?しかも、... 2014年12月09日 無事故手当の不支給、天引きに関して 運送会社に勤務しております。 無事故手当に関する相談ですが 物損事故を起こしてしまい その月の無事故手当が給与から天引きされていました。 さらに次月も引き続いて無事故手当は不支給でした。 就業規則の賃金規定を確認したところ、 無事故手当に関する記載はありません。 背景として今までは事故を起こしても、無事故手当ては支給されていましたが、退職... 2020年10月02日 トラック事故、賠償義務は有りますか?
金利 ※2021/07/01 現在 金利プランと適用金利 通常金利 変動金利 0. 625 % 固定金利 3年 1. 000 % 5年 1. 050 % 10年 1. 100 % 20年 1. 600 % 全期間固定金利 35年 1.
給与振込指定できない場合は財形貯蓄またはエース預金を契約すれば良いし、カードローンは融資実行時までに口座を作ればいいんだよ。 また2つの金利タイプを組み合わせる(金利ミックス)ことで、 変動金利型の金利をさらに年0. 05%引き下げられます。 要件は以下の通りです。 金利ミックスの要件 変動金利型と全期間固定金利型または固定金利特約型20年の組み合わせであること 借入総額30%以上が全期間固定金利型または固定金利特約型20年であること。 固定金利特約型(3・5・10・20年) それでは固定金利について説明します。 固定金利は一定期間金利が変わらないので、返済計画が組みやすい メリットがあります。しかし一定期間が過ぎ金利水準が上がった場合には返済額が増加することも。 固定金利10年タイプは住宅ローン控除も受けられるので短期で返済しようと考えている人にはおすすめ です。 当初期間引下げ型と全期間引下げとどちらを選んだらよいのでしょうか? 当初引下げ型は最初の10年は金利が低くその後金利が高くなり、全期間引下げ型は最初の10年は金利が高めでその後も金利が大幅に上がることがないよ。どちらを選ぶかは将来の収入や支出の予測をして決めよう。 変動金利型 変動金利型は金利情勢により 金利が変動するので、トータルの返済額は確定しません。 したがって金利が上がった場合には、返済額が増加することも。変動金利の標準金利2. 475%は一般的な金利レベルです。年. 625%は保証料一括前払いタイプ、0. 575%はミックス金利タイプで 最優遇の変動金利で他の金融機関よりかなり低いといえます。 LooF10(上限金利特約型10年) LooF10は 上限金利を設定した変動金利型の住宅ローン です。金利は半年ごとに見直し変動しますが、特約期間中は上限が決まっています。また返済額は5年ごとに再計算し、金利が上昇した場合でもそれまでの返済額の1. 中央ろうきんの住宅ローン審査について教えて下さい。 先日、みずほ銀行で住宅ローン審査落ちになりました。 私の年収は４５５万円で勤続年数８年です。 - 教えて！ 住まいの先生 - Yahoo!不動産. 25倍を限度とします。 上限金利を設定するので、変動金利より少し高めの金利 となります。 全期間固定金利型 返済終了まで金利の変動はありません。 返済額が決まっているので 堅実な返済が可能 。金利が下がった場合でも低金利のメリットは受けられません。 標準金利 最大引下げ幅 最大引下げ後金利 年3. 100% ▲年1. 850% 年1.
3%) 三大疾病(金利+0. 3%) 諸費用ローン の取り扱い 基本的には諸費用をローンに組むこむことも可能です。 申込時に見積もりが必要となります。 諸費用については こちら に詳しく記載がありますので参考にしてください。 つなぎローンの取り扱い(金利、最大借入金額 など) 金額にもよりますが、相談可能です。金利は住宅ローンと変わらず実行金利となります。 本実行までの間は、利息のみの支払いでとなり、本実行後に元金+利息の支払いが始まります。 上限は購入金額の90%以内で且つ5000万までと定められています。 リフォーム費用の取り扱い(金利、最大借入金額 ) 最大2000万円、最長20年の範囲で可能です。金利は組合員なら2%、一般だと3. 275%(2020年8月現在)となります。 リフォームをご検討の方は一度 こちら も参考にしてください 繰り上げ返済の際の条件 3年以内に全額繰上げの場合は手数料として3, 300円、5年以内に全額返済の場合2200円がそれぞれかかります。 それ以外の繰上げ返済については、 手数料無料 で返済可能です。 火災保険加入義務の有無及び保険選択に関して 火災保険は任意です。 中央労働金庫でも火災保険の用意があり、見積もりを取ることが出来ます。もちろんご自身で好きな保険会社を選ぶことも可能です。リンネでも火災保険の取り扱いはございますので、お気軽にご相談下さい。 火災保険については こちら も参考にしてください 諸事情により賃貸に出したくなった場合 あくまで居住を前提にした商品のため、賃貸に出す事はできません。賃貸に出す場合は一括返済が求められます。 賃貸に出したくなった場合の詳細は一度 こちら を確認ください フラットの取り扱い フラット35の取り扱いもあります。詳しくはローンセンターにてご相談下さい。 司法書士の指定有無 可能であれば中央労働金庫指定の司法書士にて登記をお願いしていますが、中古マンションの場合は不動産業者指定の場合が多いので、不動産会社指定の司法書士が定められていれば、それでも対応可能です。
275 % ~ 年 2. 875 % 年 2. 875 % 全期間引下幅保証 「固定金利特約型」 [2年] ※3 年 1. 80 % [3年] 年 0. 60 % ~ 年 1. 20 % 年 1. 95 % [5年] 年 0. 85 % 年 1. 45 % 年 2. 20 % [10年] 年 0. 90 % 年 1. 50 % 年 2. 25 % [15年] 年 2. 55 % [20年] 年 1. 40 % 年 2. 00 % 年 2. 75 % 全期間固定金利型 「あんしん」 年 1. 80 % ~ 年 2. 40 % 上限金利特約付 変動金利型 年 2. 575 % ~ 年 3. 175 % (上限金利)4. 975% 年 3.
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住宅ローンの相談は近くの「ろうきんローンセンター」でできる ろうきんは全国13のエリアに分かれています。住んでいる地域や勤務先の所在地によって、申し込めるろうきん(労働金庫)が決まっています。また、それぞれのエリアごとに「ろうきんローンセンター」があり、土曜日や日曜日でも相談会を開催しています。平日は仕事で忙しいという人も、休日を使って住宅ローンの相談ができて便利です。相談会は予約が必要なケースもあるため、スケジュールを確認しておくといいでしょう。 農林中央金庫をはじめとするJAバンクグループの「協同住宅ローン」もある 協同住宅ローンとは? 中央労働金庫 住宅ローン 事前審査用紙. ろうきんとは違う金融機関ですが、住宅ローンを検討するときにチェックしておきたいのが「協同住宅ローン」。協同住宅ローンは、農林中央金庫をはじめとするJAバンクグループが出資する住宅ローンの専門会社で、農業関連の仕事をしている人にはとても身近な存在です。 協同住宅ローンの特徴は? 協同住宅ローンの特徴は、住宅ローン専門会社のノウハウを活かして、定期借地権付住宅の取得に利用できる「定期借地権ローン」や、区画整理事業地(保留地・仮換地)上の新築戸建住宅の取得に利用できる「都市再生機構区画整理地ローン」、本人または親族が住むセカンドハウスの取得に利用できる「セカンドハウスローン」といった特徴的な住宅ローンを提供していること。他の金融機関から融資を受けにくい住宅でも、融資を受けられる可能性があります。 そのほか、協同住宅ローンには次のような特徴もあります。 1. 保証会社の保証料が不要 2.団体信用生命保険の保険料が不要 3.返済口座として新しく銀行口座をつくらなくてもいい 住宅ローンを申し込むと、申し込んだ金融機関に返済用の預金口座を開設したり、給料の振込先や公共料金の引き落とし先に指定したりしなければならないことがあります。この作業は、すでに家計を管理している預金口座が決まっている人にはとても厄介な作業です。しかし、協同住宅ローンは、ほぼ全国の金融機関の口座をそのまま利用できるため、煩わしい手続きが不要です。 協同住宅ローンはどんな人が利用できるの?
1%を加えた金利となります。 最高1億円とローン残高のいずれか低い額で、民間保険会社の「就業不能保障団体生命保険」にご加入いただきます。 同時に夫婦連帯債務団体信用生命保険をご加入の場合は、年0. 1%を加えた金利となります。 はじめて北陸ろうきんをご利用の方はこちら