大分県内の行楽地の眺めや、各地の様子がリアルタイムに見られます。 (カメラの状態や天候により、うまく見られない場合があります。ご了承ください) 佐賀関沿海(関埼灯台から見た速吸瀬戸付近) 大分市佐賀関にある関埼灯台からの動画です。大型船が通過するのが見られるかも!? 大分海上保安部 九重森林公園スキー場 九重町にある、大分県唯一のスキー場。ゲレンデの様子が見られます。 くじゅう花公園 くじゅう花公園の様子と、九重連山、阿蘇の遠景が見られます。 別府湯けむりの風景 日本一の湧出量と源泉数を誇る別府温泉。大分が誇る景観に、ほっこりしてください。 別府市 九重"夢"大吊橋 長さ390m、高さ173m、幅1.5mの日本一の人道大吊橋。橋の北方側からの景色です。 九重町役場 国道10号線・210号線 10号線は6ヶ所、210号線は9ヶ所にカメラ。現在の道路状況がチェックできます。 国土交通省九州地方整備局 大分河川国道事務所 大分川・大野川 大分川は9ヶ所、大野川は6ヶ所にカメラ。現在の河川の状況がチェックできます。 国土交通省九州地方整備局 大分河川国道事務所
EVENT 恒例イベントやスペシャルイベントなどのスケジュールをお知らせします。 Facility information ゲレンデやセンターハウス、当スキー場内にある各施設のご案内です。 PRICE LIST チケット料金やレンタル料金などを掲載しています。カード利用もOK!
5mの、くじゅう連山を代表する峰。深田久弥は「日本百名山」で「九重一族の長」と称えました。過去には最高峰と考えられた時期もあり、各方面から登山道が通じる人気の山です。毎年の山開きは、久住山と大船山とで交互に開かれます。 九州本土最高峰と神秘の池 標高1791mの中岳は、くじゅう連山のみならず九州本土の最高峰でもあります。山頂直下の御池(みいけ)のそばには、久住山猪鹿狼寺と九重山白水寺の共通の上宮があり、池の水は聖水とされていたそうです。厳冬期には結氷した御池の上を歩くこともできます。 くじゅう連山の東の主峰 雄大な山容で登山者を魅了するくじゅう連山の東の主峰。標高は1786.
2014年で、大好きだったバスガイドを卒業しました! 今は愛犬パピヨンたちを連れて、大好きなダンナ様と行くキャンプや車中泊が楽しみ♪悩みつつのワンコ育ても・・・ 150 165 19 ボクんちのすきなこと♪ 京都発の登山、オートキャンプ、スキーなどのアウトドアの記録と、子育て遊び場などの紹介です。 日々確実にレベルアップしています! アウトドアアイテムのレポートもありますよ~。 110 160 20 キャンプ イン ジャパン 家族5人でアウトドアを楽しんでいます! キャンプや釣り登山・ハイエースを改造して車中泊など・・・ よろしくお願いいたします! 30 21 すねちゃまCAMP Staub(ストウブ)とNordisk(ノルディスク)をこよなく愛するインドア系キャンパー 関東近郊のCAMP場に出没します★ 22 Jimny-Hiker 四季を問わず山と撮影を楽しむ登山依存症ハイカー。 JimnyとPENTAXカメラで行く、登山を中心とした記録です。 250 23 快適!キャンプ生活 キャンプで役立つ情報や、便利なグッズなどをご紹介します。 24 ふくい 山のぼり日記 2014年5月から始めた山登りのブログです。 福井県の山を中心に登っていきます! 25 いい天気 アウトドア キャンプツーリング バイク フォルツァSi リード110EX DIY ハンドメイド 猫 90 26 風来梨のブログ このブログは、筆者であるワテの『オチャメ』な日本全国各地への探勝・訪問・体験記です。 63 81 27 読むと外で遊びたくなるブログ 外で遊ぼう!! アウトドア好きのシステムエンジニアがキャンプや登山に関する情報を発信しています。キャンプギア紹介やメスティン飯、キャンプの小技等を投稿しています。 280 28 ヤマkatsu会 ヤマkatsu会は、関西を中心に登山活動を行っています。 登山を始めたい! 周りに登山好きな友達がいない! ライブカメラ｜OAB 大分朝日放送. 一人で行くには不安がある! という方々が集まり、みんなで楽しく登山する団体です。 29 ひさのゆる登山日記 主に関東周辺の低山へ、週末に日帰りで登山に行っています。 登山は初心者ですので、高山や雪山登山の記事は書けませんが、初心者目線で、登山を始めてみようと思っている方の参考になれば幸いです。 登山詳細図世話人の日記 高尾山登山詳細図世話人の日記。高尾山、奥多摩、ハイキング、沢登り、テレマークなどのライフスタイルを綴っています。 31 Minnieの「花鳥風月」....!!
うつ病の診断書をもらったら自己都合で退職しても会社都合になるのでしょうか?現在、うつ病のような症状でメンタルクリニックへ通院しています。 うつ症状の原因は会社であり、出来れば退職を考えています。 会社は、うつ病を理由に退職を許さないような会社で、 面倒なことにはなりたくないので会社には違う理由で自己都合で退職したいと考えます。 ただすぐには転職出来る精神力ではないため、失業手当を早急に頂戴したいのと ゆっくり休んで病気も回復させたいです。 診断書をもらってハローワークへ提出して事情を説明したら自己都合退社が会社都合退社に きりかわることができるのでしょうか? それとも、、ハローワークから会社へ連絡がいき面倒なことになるのでしょうか?
特定受給資格者(いわゆる会社都合退職)、特定理由離職者に当たる要件は以下をご覧ください。 いずれかの要件に当たる場合、会社側が離職票に【自己都合】にあたる記載をした場合でも、ハローワークに提出する際に異議を申し立てる事は一応可能です。 【ハローワーク 雇用保険制度の概要】 あなたの要求を満たすには、病気を理由に解雇してもらう(?)方向がいいのですが難しそうでしょうか?
前年の年収は500万... 回答受付中 質問日時: 2021/7/20 17:40 回答数: 2 閲覧数: 4 ビジネス、経済とお金 > 税金、年金 > 年金 特定理由離職者について 9/25に退職し9/26に引っ越しをし 9/28に入籍をする予定です。 距離は2時間では通えないところです。 特定理由離職者に該当しますか?... 質問日時: 2021/7/19 2:11 回答数: 1 閲覧数: 6 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 失業保険について、妻の看護のため(また育児のため)に退社した場合、特定理由離職者になるでしょ... うか。 妻が2人目を妊娠中でつわりが酷いらしく毎日寝ています。現在1人目(1才10ヶ月)は保育園激戦区につき入園できず、自宅保育をしているため、看護者と保育者が必要な状況です。 会社に不満もあったため、これを機に退... 質問日時: 2021/7/18 14:29 回答数: 6 閲覧数: 32 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 特定理由離職者の場合、過去二年に12ヶ月、または、過去一年に6ヶ月のいずれかに該当すれば、受給... 受給資格を満たしますか? 私は、退職予定日から過去一年6ヶ月は満たしてないが、過去二年12ヶ月は満たしてます。 もらえますか?その場合、貰える額の計算はどうなりますか?... 解決済み 質問日時: 2021/7/17 11:09 回答数: 1 閲覧数: 5 職業とキャリア > 就職、転職 > 退職 注意力欠如や多動性が気になり病院に行ったところ、ADHDではないかと検査をつづけています。... 何も集中できない状況で仕事もうまくいかず辞めようと考えています。 ADHDの診断をされた人は特定理由離職者に当てはまりますか?... 質問日時: 2021/7/14 19:08 回答数: 1 閲覧数: 8 健康、美容とファッション > メンタルヘルス > 発達障害 特定理由離職者で待機期間7日を今日で終わったものです。コロナの影響で説明会が無いみたいで、次の... JLogos(ジェイロゴス). 次の7/28が初回認定日です。 人生ではじめての失業認定日を迎えるのですが、初回失業認定日までは1回の求職活動でいいんですよね? 失業給付金貰える決定日が1日とカウントしていいとハローワークの方が言ってたのですが... 質問日時: 2021/7/14 17:30 回答数: 2 閲覧数: 45 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動
離職票-1 ・2. 離職票-2 ・3. マイナンバーカード ・4. 本人の印鑑 ・5. 縦3cm横2. 5cmの写真2枚 ・6. 本人名義の預金通帳 ※マイナンバーカードを持っていない場合は、個人番号確認書類および身元(実在)確認書類を提出しましょう。また、船員だった場合は船員保険失業保険証および船員手帳の提出が必要です。 受給手続きの流れ 特定理由離職者を含む離職者が基本手当を受給する場合、基本的に下記のフローに沿って手続きを進めます。 ・1. 特定理由離職者とはどのような方が対象で、どんな制度なのです... - JobQuery. 求職申し込みと受給資格の決定 ・2. 雇用保険説明会 ・3. 待期満了 ・4. 給付制限 ・5. 失業の認定 ・6. 基本手当の受給 「3. 待期満了」の待期とは、受給資格の決定日から失業の状態が7日間に達するまでの期間です。待期中は雇用保険の基本手当が支給されません。 ※「4. 給付制限」は自己都合または懲戒解雇によって離職した者につく制限です。具体的には、待期満了の翌日以降3カ月間、基本手当が支給されないことを指します。 特定理由離職者や特定受給資格者の場合は給付制限がありません 。 離職する際は、自分が特定理由離職者に当てはまるのかどうかを確認してから、必要な手続きを進めましょう。 状況が落ち着いて、再就職を目指すときは就活エージェントの利用がおすすめです。中でも、「ハタラクティブ」は既卒や第二新卒など若年層の転職や就職に特化しており、マンツーマンで転職や就職のサポートをしています。 1人で転職・就職活動を進めるのが不安な方や転職に関する悩みごとがある方は、ぜひ一度ハタラクティブにご相談ください。
【このページのまとめ】 ・特定理由離職者とは、有期労働契約の未更新ややむを得ない事情などで離職した者のこと ・業務遂行や通勤が困難になった場合は、体調不良が原因の退職でも特定理由離職者に該当 ・体調不良による退職で特定理由離職者の申請をする際、医師の診断書を要する場合がある ・特定理由離職者に対する基本手当の日額は、賃金日額に給付率を掛けることで算出可能 ・特定理由離職者は雇用保険基本手当の給付日数に制限がない 監修者: 多田健二 就活アドバイザー 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します!
体力の不足や心身の障害など 体力不足や心身の障害、疾病、視力・聴力・触覚の減退などの体調不良を理由に離職した場合、特定理由離職者に該当。ただし、以下の条件を満たすことではじめて当該基準に当てはまります。 ・業務の遂行や通勤が不可能もしくは困難になった場合 ・事業主から新たに与えられた業務の遂行や通勤が不可能もしくは困難になった場合 また、 上述した体調不良による離職で特定理由離職者の申請をする場合は、医師の診断書が必要 です。 2. 【退職する前に！】自己都合退職でも失業保険給付制限の免除や様々な優遇を受ける方法 | 税務会計社会保険. 妊娠や出産、育児など 妊娠や出産、育児などによる離職の際に雇用保険法第20条第1項の受給期間延長措置を受けた場合 は、特定理由離職者に該当します。e-Govに掲載されている「 雇用保険法 」の第20条で受給期間延長措置に触れている箇所は以下のとおりです。 「当該期間内に妊娠、出産、育児その他厚生労働省令で定める理由により引き続き三十日以上職業に就くことができない者が、厚生労働省令で定めるところにより公共職業安定所長にその旨を申し出た場合には、当該理由により職業に就くことができない日数を加算するものとし、その加算された期間が四年を超えるときは、四年とする。」 引用:e-Govポータル「 雇用保険法『第二節第二十条』 」 上記を踏まえると、雇用保険法における受給期間延長措置とは「 失業保険の受給期間を最大4年まで延長できる制度 」と定義づけられます。通常、失業保険は退職後1年間以内に受給しなければなりません。しかし、当該期間内に妊娠や出産、育児などで30日以上労働できない場合は、公共職業安定所長へ申し出ることで受給期間の延長が可能です。そして、受給期間の延長措置を受けた者が特定理由離職者として認定されます。 参照元 e-Govポータル 雇用保険法 3. 父母の死亡や疾病など 「 父母の死亡や疾病および負傷 」もしくは、「 父母の扶養が必要になった 」などの理由で離職した場合は、特定理由離職者に該当します。ただし、当該基準に該当する人は特定理由離職者の申請に医師の診断書が必要です。 4. 配偶者や扶養すべき親族との別居生活が困難 「 配偶者や扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難になった 」などの理由で離職した場合は、特定理由離職者に当てはまります。 5. 通勤不可能または困難 通勤不可能または困難な状況とは、以下のとおりです。 ・結婚に伴う住所の変更 ・育児に伴う保育所や施設の利用または親族などへの保育依頼 ・通勤困難な地へ事業所が移転 ・自己の意思に反する住所または居所の移転 ・鉄道やバスを含む運輸機関の廃止または運行時間の変更 ・事業所の指示による転勤または出向に伴う別居の回避 ・配偶者が務める事業所の指示による転勤や出向または配偶者の再就職に伴う別居の回避 上記に挙げた理由のいずれかに該当した場合は、特定理由離職者に当てはまります。 6.