21 >>5 結構古い気がするけど今もこんなかんじか 13: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/02(火) 12:23:55. 89 >>5 ヤンマーNTN高すぎ ジェイテクトと一緒でいい 旧帝で妥当もない。採用実績みたらわかるが 7: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30(日) 18:02:49. 85 ケイオプティコム、オージス総研は入らないか 8: 就職戦線異状名無しさん 2014/11/30(日) 18:09:13. 25 関電高いね 11: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/01(月) 07:37:19. 07 NTT西とケイオプティコムだったら大阪人的にはケイオプティコム NTTは勤務地がなー 12: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/02(火) 05:21:57. 08 >>11 西グループなら地域固定採用だよ 14: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/03(水) 20:58:00. 21 それだったらダイハツとNTT西も高いな 旧帝大妥当は62からで良い 15: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/04(木) 20:33:15. 13 パナ、シャープは? 16: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/05(金) 01:45:26. 60 パナは63. シャープは59あたりか 東大京大妥当は偏差値62から 地底妥当は59からが妥当じゃないか 17: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/05(金) 08:28:39. オプテージ（旧: ケイ・オプティコム）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全56件)【転職会議】. 63 住友電工は日東電工よりは上だろ んでサントリーはそれよりも上だろ 19: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10(水) 18:04:07. 20 大阪府庁がそんな高いわけない。 21: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10(水) 18:07:52. 18 大阪市役所は? 23: 就職戦線異状名無しさん 2014/12/10(水) 22:51:16. 01 大阪府庁とか給与低すぎだろ 偏差値62とか有り得ない 関連記事 【理系】就職偏差値ランキング マターリ高給ホワイト企業ランキングは幻想 日立グループ就職偏差値ランキング 激務な企業ランキングwwwwwwwwww 【三菱グループ 就職偏差値ランキング】─ 三菱商事、三菱東京UFJ銀行、東京海上日動…三菱グループの雄が集結 【文系】総合職平均年収偏差値ランキング 最低でもここには入りたい企業 業界別140社 真 の 高 学 歴 集 団 企 業 ラ ン キ ン グ 大手電機メーカー総合ブラック偏差値ランキング 化粧品・トイレタリー業界 就職偏差値ランキング 商社の就職偏差値ランキング テーマ: 就職活動 - ジャンル: 就職・お仕事
24 / ID ans- 3736243 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 完全に年功序列制です。年に6千円から昇給します。 昇給試験も3年目まではだいたいの人は受かります。 評価制度について、... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 評価制度について、現在は自己評価と上長の評価を照らし合わせる方法だが、相対的すぎると感じる。もう少し評価のポイントを明確化し上長によって差が出ないようにするべきではないか。資格を取ったら昇給ポイント5ポイントなど、ポイント制にするのもありかと。 投稿日 2018. 08. 08 / ID ans- 3256040 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 主任クラス 【良い点】 残業代がきっちりつけられるところです。 実力に関係なく、ほとんどの社員が年功序列で横並びの給料なところです。 また、昇... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 また、昇格に対する給与のボリュームアップが少なく、昇格に伴う責任増に見合った給料は貰えない会社だと思います。給料よりもやりがい!という方はよいでしょうが、現実主義な方はあまり居心地がよくないかもしれません。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3013921 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職場の雰囲気がよく、働きやすい。ただ業界的に忙しいので、我慢は必要である。安定して働きたいのであれば、別の会社を考えた方が良い。 【気になること・改善したほう... 就職板のスレッド | itest.5ch.net. 続きを読む(全177文字) 【良い点】 サービス残業が多く、残業代が満額支払われない。常に動き回る仕事なので、自己管理できない人にとっては厳しいかもしれない。また、もう少し業務量を分担していったほうが良いと思う。 投稿日 2017. 03. 02 / ID ans- 2469451 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはありませんでした。... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 残業代が全て出ます。なので、稼ぎたい人は、閉店時間まで仕事をしています。特に、残業時間が長いからといって上司から削減するように言われることはありませんでした。 非正社員でもいろんな役職があるのですが、どんなに頑張っても時給1600円程度です。ボーナスなしの。正社員になって、しっかり月収、ボーナスを貰えるようにはなりません。 投稿日 2016.
書き込み 閉じる sageる クリア *書き込み反映には時間が掛かる場合があります* * 浪人 しています* 浪人を利用して書き込む 浪人にログイン
25 ID:??? NTT西日本は確かに人気だけど、その分だけ内定者も多いのでケイ・オプティコムと比べると同じぐらいだと思うけどね。妥当なところなんじゃないの? 59: 就職戦線異状名無しさん 2015/03/12 02:21:46. 大阪の就職偏差値ランキング 高学歴の就活2chまとめ. 29 ID:??? 【MARCH・関関同立 年収ランキング】 () ★1位 関西学院 695万 ★2位 同志社 693万 ☆3位 明治 691万 ☆4位 青山学院 674万 ☆5位 立教 650万 ☆6位 中央 664万 ★7位 関西大 615万 ☆8位 法政 608万 ★9位 立命館 601万 関西学院・同志社は、関西においては高い評価を得ています。大手企業には必ず関西採用があり、早慶ポジションの大学が無いので母数の多い関関同立が必ず滑り込みます。 関西学院は偏差値に対する関西地域での評価が非常に高いので、お買い得大学と言えるでしょう。 ちなみに、早慶上理ICUは以下の通り。 1位 上智 817万 2位 慶応 813万 3位 早稲田 764万 4位 ICU 760万 ポンコツ 東京理科 665万 98: 就職戦線異状名無しさん 2015/05/11 18:24:58. 45 ID:??? ▼△▼大阪府 就職ランキング2015 Ver1.
94 ID:??? ブラック企業(ここだけは絶対行くな!!) ㈱竹中製作所(松原市) 松本金属工業 エム・テクニック㈱ 有限会社 研超サービス 向村商会(茨木) プライムデリカ 藤田工業(加島) アートコーポレーション 佐藤信(浪速区) 社会医療法人頌徳会 ディーシステム ㈱サイネックス ミハナ製作所 イズミ工業株式会社(堺市) ホテル第一堺 アイ・エス・エックス 柴田 西尾レントオールグループ サンプランテック 日野病院 戎屋化学工業 南海ビルサービス ㈱ナカタケ(西中島) キタガワ工芸 森本製作所(四条畷) 181: 就職戦線異状名無しさん 2016/12/10 07:21:47. 67 京阪に入りたいわ 天満橋で働いてオフィスから天神祭の花火が見たい 182: 就職戦線異状名無しさん 2017/02/05 14:40:47. 14 NTNとダイキン受けたけど、京大・阪大から受けに行くのは負け組だと悟った。 両者とも関関同立出身社員ばかりで、学歴コンプレックスある人が多そう。 188: 就職戦線異状名無しさん 2017/03/10 09:04:34. 38 ダイヘンとかいう永遠の隠れ優良企業 一部上場、年収700↑、メーカーにしては都会の立地、リストラなし、100年の歴史、溶接ロボ世界一位
01 / ID ans- 2468486 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じく契約社員とかな... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 社風として、営業との風通しが良い点。基本的に、従業員同志の中は良い。ただ、雇用形態が契約社員という形でスタートという形になる。担当営業も同じく契約社員とかなり平社員になるまでにはかなり道のりは厳しいが、給料をかなりいいほうであるとは思う。 配属される店舗にもよるが、お客様と同時に店舗の従業員もお客様扱いしないといけない。それが例え、平社員、パートであってもである。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2361030 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の頑張り次第で、時給も上がる。少ない人数の店舗においては、がんばり次第で評価もつきやすい。 評価査定の頻度が少ない... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 評価査定の頻度が少ないため、SVにあがらないと年収が上がらない。 基本的に時給計算。残業代は出るが残業規制がある事があるので残業がないと基本給だけでは少ない。規則がきっちりしているので書類関係が多く、報告業務も多岐にわたる。 投稿日 2016. 02 / ID ans- 2193894 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 非正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職場の方々も上司の... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 正社員ではなく契約社員として働いていたが、給料は良いほうだと思う。週に二日、三日ほどの働きでも月給は残業代込で10万は超えるだろう。加えて、職場の方々も上司の方も基本的には丁寧に教えてくれるので、人間関係も良好なほうだと思われる。 どうしても残業が多く、正社員だと自分のプライベートの時間はかなり削られることを覚悟した方がいいように思えた。 投稿日 2016.
13 / ID ans- 3713202 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 新規事業・事業開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社の体制はしっかりしている。 完全週休2日制で、有休などの消化も出来るので、休みはしっかりと取れる。 残業も五分単位で出る。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 スタッフの方も管理職の方も営業成績が良い人間と悪い人間の評価差別がなく、やる気が起きにくい。 そこに対して会社の対策もなく、有能な方々から辞めていく状態で営業人材の枯渇がこの先起こる可能性が大きい。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3705893 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 契約社員 個人営業 【良い点】 一般的なアルバイトの時給よりも少し多いのと、土日祝のみや週5日のフルタイム勤務両方選べるので自分の好みの働き方が選べるところが良かったところです。 【気になる... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 やはり非正規社員に関しては昇給が少ない(全く無い訳ではない)のとボーナス等一切無く中々厳しいところはありますが正社員への道が全く無い訳ではないのでそこを目指さない方にとっては少し物足りないかもしれません。 投稿日 2019. 04. 18 / ID ans- 3676685 株式会社オプテージ 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 【良い点】 基本、年功序列なので徐々に上がっていく。 降格がなく、部署にもよるが激務ではないため、女性でも続けやすい。 安定して長期間働くことを希望する人には理想的な環境... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 安定して長期間働くことを希望する人には理想的な環境である。 年功序列なので、頑張っても昇格直後などであれば平均的な評価しかもらえない。 親会社からの出向が3割ほどで、ポストがあかない。中途と新卒で、職級に差があり、新卒の方が昇進が早いのが不満。 投稿日 2018. 12. 30 / ID ans- 3495852 株式会社オプテージ 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 時給制でしたが、申し分なくいただいておりました。 個人の技量によって時給が上がるという契約だったため、契約更新が楽しみでした。 そのため、契約を取ることが直接... 続きを読む(全259文字) 【良い点】 そのため、契約を取ることが直接お給料に直結するためやりがいもかんじられました。 契約が取れない日が続いてしまうとメンタル的にやられてしまいます。 また、店舗に1人ということも多く、頼る人がおらず、分からないことがあった際はすぐに聞けないためかなり勉強をする必要があります。 なにか、簡単に質問が出来るような環境づくりが必要と感じられます。 投稿日 2018.
自由を手に入れることで幸せになれそうだ。 第2位もセミリタイアをこれから目指す人にとって勇気づけられる結果ですね。 お金が貯まる前でも、不安が多少あっても思い切ってセミリタイアしてみることがいいのかもしれません 。 セミリタイア達成者からは、 「セミリタイアを始めるのみこんなにお金は必要なかった」 「セミリタイアしてから自分のやりたいことを探し始めても遅くはない」 といった意見が多く、 セミリタイアの決断はどれだけ勇気を持ってやれる か、と言うことになるかもしれないですね。 また、もしセミリタイアに失敗しても、「 セミリタイア失敗も若い時にした方がよい 」と言う声もあります。もし失敗しても若いから復帰しやすく、 何度でもチャレンジし易い からです。 ゆるふわ夫婦 セミリタイアしていない人達のにとっては意外な結果かもしれません。 「もっとお金を貯めてからセミリタイアしないと!」と考えるような単純な話ではないんだね。 「セミリタイア後にお金が足りなくなる」 これが 多くの人が想像する、セミリタイアして後悔すること ではないでしょうか? 想定外の出費があったり、思ったように収入が増えなかったり・・・ 様々な事情でお金が足りなくなることがあります。 これを防ぐためには、セミリタイア後に お金の管理を見直す ことが必要です。 支出をできるだけ抑え、無駄な固定費を支払っていないか確認 するところから始めると良いです。 また、セミリタイア前から支出を抑えた生活をし、支出が低くても満足度が高い暮らしに慣れていくことが大切です。 その他、セミリタイア後に スキルアップ をして報酬の高い仕事を得る準備をしておくことも有効です。 今なら プログラミング や 動画編集 などのスキルの需要が高いです。無料体験レッスンをやっているスクールもあるので、まずは気軽に試してみるのもアリですね! / 無料体験レッスンだけでも受けてみる価値あります (今なら無料体験レッスンを受けると受講料が1万円割引) / 「仕事を続けていればよかった」 「毎日誰とも会話することなくさみしい」 「暇すぎて死にそう」 セミリタイアするとこんな悩みが出てきます。 これまで会社で毎日忙しいく働いていたのが、セミリタイアすると時間に余裕のある生活になるので、ふとやることがなくなって 無力感 や 孤独感 に襲われます。 セミリタイアした当初は、これまでやりたいと思っていたことを思う存分やって楽しいと思えるのですが、そのうち飽きてきてきます。 こういったことを防ぐためには、 ・ 人脈を作る(異業種交流会、SNS、セミリタイア仲間の会) ・ 楽な仕事をする(マンション管理人、リゾートバイト) ・ 趣味を見つける といったように自分から進んで行動してみましょう!
5倍も社会保障費を支払うということになっています。 これが中途半端に収入を上げても生活が楽にならない大きな原因なのです。 文句を言っても仕方がないので制度を上手く利用しましょう。 反対にこの仕組みを知っていれば日本でセミリタイアが可能となります。 収入を非課税ラインまで落としてのんびり生活をするというライフスタイルが可能となる。 まとめ 日本はFIREminiに最適 このように中途半端に正社員や派遣で不安定なブラック企業で働くぐらいならある程度資産を作ってセミリタイアをした方が楽な生活も十分可能なのです。 個人的には国民年金は収入に関わらず一定なのは低所得者に不利だと思うのですが、誰も疑問に思わないのは物凄く不思議ですね。 このように実は税金より社会保障費が低所得者に不利となっています。 この辺は知ってるか知らないかで大きな差となるので低所得者はもっとよく知るべきだと思います。 そして年収100万円で楽しく生活できるノウハウがあれば反対にセミリタイアも十分可能となるのです。 それでは! 参考サイト 国民健康保険の自動計算サイト 所得税・住民税簡易計算機
こんにちは、ゆるふわ夫婦(@ Yurufuwa_Fire )と申します。 私たち夫婦は、2年以内に FIRE ( F inancial I ndependence R etire E arly)達成をするため、日々奮闘中です。 節約・副業・投資に励み、あと一歩でFIREできそうなところまできています。 普段からFIREに関するブログ記事を書いており、FIREを目指す方たちに有益な情報をお届けしています。 FIREを目指すみなさん、今まさにFIREしたいと強く願っていると思いますが、ふと冷静に考えた時、 「本当に会社をやめてFIREしても大丈夫なんだろうか?」 「FIREして失敗したっていることを聞いたことがあるし、少し不安」 と思う人も多いのではないでしょうか? 妻 FIREしたい! セミリタイア | ３２歳、１０００万でセミリタイアした男のブログ. !と思っていても、 いざ本当にFIREをするとなると色々な不安があるよね。 今回は、FIREを目指す多くの人が 不安 になるであろう、「 セミリタイア(FIRE)して後悔していること 」についてランキング形式でご紹介していきます! FIREへの不安を取り除き、 不安 をなくすためにはどうしたら良いかも紹介するので参考にしてみて下さい。 この記事を読むべき人 ・FIREを目指している ・FIREすることに不安を感じていて、FIREへ踏み出せない ・「セミリタイア(FIRE)して後悔していること」を知って、後悔しないためにはどうすれば良いか知りたい 目次 セミリタイア(FIRE)して【後悔】していることランキング 1位〜4位 第1位 セミリタイアを後悔したことはない 第2位 もっと早くセミリタイアをすべきだった 第3位 お金が足りなくなった 第4位 孤独と退屈に耐えられない この記事を書いておきながら、第1位はなんと「 後悔したことはない! 」です。 非常に勇気づけられる内容ですよね。 やはりセミリタイアを達成された人は計画的で、色んなリスクに備えた上で実行してい るのである意味当然の結果かもしれません。 嫌な会社から脱出し、自分の好きなことだけをして生きていく自由な生活は何にも代え難いものなのです。 基本的には 自由な生活を日々謳歌 して、もし、セミリタイア後に想定外の出来事が起きてしまったら、その都度対処方法を考え、セミリタイア生活を継続できるよう企画する力を備わっている人が多いのでしょう。 夫 セミリタイアを達成した多く人は後悔していないようだね!
仕事を続けるメリット 1,今の嫌いな仕事はやめて、これからは好きな仕事で収入が得られる。 2,いざとなればフルタイム労働に戻れるので、安心感がある。 3,無理のない仕事は、ゆとりや幸せを感じさせてくれる。 黒板に字を書くチョークなどを作った実業家の大山泰弘さんは、こんな名言を残しました。 人間の究極の幸せは4つ ①人に愛されること ②人に褒められること ③人の役に立つ事 ④人から必要とされること 素敵な言葉ですよね! ちょっと休んで元気になったら、少しだけ働くと毎日が充実するかもしれません。 リンク 最高の幸せは、快と楽のバランスを保つこと だと教えてくれる漫画もありました。 題名 『カイジ』の働き方の話より ●『快』は目標を達成して得られる満足感。仕事で得られるもの。 ●『楽』は困難やプレッシャーが全くないバカンス状態。休暇で得られる。 ● 快と楽を同時に得られることが一番幸せな人生である。 遊ぶだけより少し働く方が、充実した人生を送れそうね サイドファイア後はどんな仕事がいい? せっかく FIRE したなら 好き&得意な仕事 をすることをお勧めします。 どちらかと言うと、得意な仕事の方がやりがいを感じます。 好きというのは主観が大きく、得意というのは客観が大きいからです。 得意な事は人の役に立つので感謝され幸せを感じやすくなる ようです。 マイペースに自宅で仕事したいなら、アフィリするのも素敵です。 フリーランスとしてランサーズやクラウドワークスで一日3時間ほど興味ある仕事を受けることも出来ます。 今までのキャリアを生かして週3回勤務の仕事も充実しそうです。『給料は安くていい』と伝えれば、案外見つかるかも⁈ 嫌な仕事から解放されると思うだけで、ワクワクする~♪ 好きな分野で得意な仕事を見つける方法はこちら→ 40歳FIRE】アーリーリタイアで後悔しないマインドマップ作成方法 まとめ 仕事を続けてサイドFIREを目指そう サイドFIREならだれでも10~20年で達成できます。 まずは固定費の削減から始めよう! (* ̄0 ̄)/ オゥッ!! 【今日のまとめ】 ★FIREは年間生活費の25倍の資産が必要 ★早期リタイアするために、まず固定費を見直す ★サイドFIREなら、半分の資産で達成できるのでハードルが低い ★FIREしても自分の幸せの為に働く選択もある 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 TwitterでFIRE後の暮らしをつぶやいています。感想や質問があればお気軽にコメントください。
仙台の部屋探しでは、無職を理由に2件断られて、最終的に今回契約した物件に決めました。仙台物件探し(1日目)仙台物件探し(2日目)ちなみに、ダメだった物件は以下2つ。①②共に仙台市南部・太白区の長町というエリア。近年開発が目覚ましく、駅前に高層マンションがバンバン立っています。一方で、広瀬川等の自然もあり、バランスの取... 2021/07/25 北陸に住むなら新潟市か?金沢市か?
新たなスキルが欲しい! 収入の柱を増やしたい! と思っていたら、ぜひLINE登録(無料)していただき、私たちが発信する情報をチェックしてみてください。 「何か行動したいけど、なにをすればいいのかわからない... 」という方には、適性診断(無料)もご用意しています。 LINE登録後、3分程度で回答できる内容ですので、ぜひ試してみてくださいね。きっとこれまで知らなかった自分に気が付くヒントになると思います。
無駄な仕事はなくなっていい 2020/12/5 働きたくない, セミリタイア 無駄な仕事って無くした方がいいんです。その無駄な仕事とは、社会需要を埋めているわけでもなく、社会発展に繋がるわけでもなく、誰かしたい人がいるわけでもない、そういう仕事。