話題の「マルヤス」 筆者が実際にお店へ「潜入」して調べてきました。 | マネーの達人 お金の達人に学び、マネースキルをアップ 保険や不動産、年金や税金 ~ 投資や貯金、家計や節約、住宅ローンなど»マネーの達人 マネ達を毎日読んでる編集長は年間100万円以上得しています。 31254 views by 三木 千奈 2018年9月9日 記事の最終更新日:2020年4月8日 こちらの記事は2018年9月9日に掲載されました。 記事内で紹介している商品と価格は掲載当時のものであることをご了承ください。 賞味期限切れ専門店 2016年に、デンマークにできた「 賞味期限切れ専門店 」が話題になりました。 賞味期限切れ専門店では、賞味期限が切れたものや期限間近の商品、パッケージリニューアルなどで店頭に置けなくなった商品を低価格で販売しています。 日本にも賞味期限切れの商品を販売しているお店はたくさんあります 。 近年、食品ロスの削減に取り組むべく、店舗数は上昇傾向にあります。 そして今回、実際に賞味期限切れ販売店へ潜入調査をしてきました。 賞味期限切れは販売して大丈夫? 賞味期限切れの品物を商品として販売して良いのか? と、疑問を抱く方も少なくないかと思います。 結論から言うと、 「賞味期限」を過ぎた食品の販売は食品衛生法で禁じられていないので、全く問題ありません。 ですが、 「消費期限」の場合はまた別 です。 消費期限と賞味期限では、意味合いが以下のように大きく異なります。 ・日持ちがする食品には「 賞味期限 」 ・生ものなど傷みやすい食品には「 消費期限 」 が記載されているということになります。 賞味期限の記載がある食品は、缶詰やお菓子、インスタント食品など、長期保存が可能な食品が多いので、 期限を超えても食べられるものが多い んです。 そして、今回、潜入調査したお店にも、賞味期限についての説明がきちんとありました。 今回お伺いしたお店では、 トラブルを避けるため、賞味期限切れを了承した上で購入 をお願いしています。 賞味期限切れ販売店の激安商品をご紹介! 激安商品1 賞味期限切れ&賞味期限間近商品 栗の具が1袋、なんと10円 で売っていました。 栗の具のアレンジ方法として、栗のパウンドケーキのレシピの紹介も。 実際に1つ買ってみましたが、甘栗のようでそのままでも美味しく食べられましたよ。 通常311円するパン粉が、85%OFFの49円 で売っていました。 賞味期限は2018年3月30日と、4か月も前のものです。 こちらも実際に購入して、フライにして食べてみましたが、普通においしく食べられました。 うどんつゆも、なんと1つ39円!
こんにちは、 子ども2人の母、貯金ゼロから1000万円貯めたヨムーノライターのchippuです。 我が家は家族4人、食費月2万5000円です! 家計のなかでも、一番節約がしやすい「食費」を減らそうと日々、日々励んでいますが、実は、業スー以外にも我が家の家計を支えているお店があります。 それは、理由アリ商品を格安で売っている「賞味期限切れ専門店」です!別名、「食品ロス削減ショップ」などとも言われていて、「フードロス」が提唱されている昨今、テレビでもたびたび取り上げられることが増えていますよね。 今年放送の「ガイアの夜明け」でも、「食品をもう捨てない!ワケアリ商品、9割引き」の新勢力店として特集をされていました。 よりおいしく食べられる「賞味期限」は切れたけど、安全に食べられる「消費期限」は切れていないもの…などをお安く扱っています。 とくに買ってすぐに消費するなら、だんぜんオススメできるお店! 我が家でも大活用していて、スーパーで購入するよりも圧倒的に安い値段で食料品をゲットできるので、食費節約にかなり役立っています。 今回は、そんな魅力満載の「賞味期限切れ専門店」(=食品ロス削減ショップ)についてご紹介いたします。 ※ 【読者のみなさまへ】「いま、ヨムーノがお役に立てること、考えてみました」 テレビで話題!「賞味期限専門店」ってどんな店? そもそも、賞味期限切れ販売店はどんなお店なのは、イメージがつかない!という人も少なくないですよね。 賞味期限切れ販売店は、名前の通り「賞味期限が切れたものを販売しているお店」です。 賞味期限こそ過ぎているものの、商品そのものは、もちろん未開封の状態。 品質的には問題なく食べられるうえに、スーパーで購入するよりずっと安い値段で買えるので、食費節約に効果大なのです♪ 賞味期限切れの商品は、販売しても問題なし! 食料品には、「賞味期限」と「消費期限」の2つがありますが、どういう違いがあるのかさっそく調べてみました! 簡単に言うと、 賞味期限…"美味しく食べられる期限"のこと 長期保存ができる缶詰や乾物、お菓子、レトルト食品、調味料、飲料などに表記されている。 消費期限…"安全に食べられる期限"のこと 傷むのが早い生鮮食品やお惣菜、ケーキなどに表記されることが多い。 "期限切れ"と聞くと、「そもそも販売して良いものなの? !」と疑問に思うこともありますよね。 ですが、「消費期限内」であれば、「賞味期限が切れていても」販売してまったく問題ないのです!
ショッピングや楽天市場で「賞味期限切れお菓子」といったキーワードで検索してもたくさんの商品が出てきます。 Yahoo! ショッピング 楽天市場 こんなにもたくさんの商品があることや、とてもお得な価格に驚きますよね。 目当てのお菓子を探す以外にも、なんとなく一覧を眺めつつ食べたいものを見つけるのも楽しそうです。 また、定価ではなかなか手が出なかった少し高価な商品もお手頃価格で手に入ることもあるので、この機会に試して見るのもいいかもしれませんね。 まとめ 飽食の時代などと言われて久しいですが、近年は食品廃棄問題も以前より注目されるようになってきました。 目についたらつい手にとって買ってしまいがちなお菓子ですが、購入する前に賞味期限について少し確認するだけで食品ロスや無駄買いも防ぐことができます。 また、わけあり商品の通販サイトもうまく活用することで、より賢く家計も助けながら食品ロス問題にも貢献できますので、ぜひご紹介したサイトを覗いて見てください。 最後に、賞味期限切れのお菓子を増やさないためのヒントをご紹介します。 1. 購入前に一呼吸おいて考える!家に同じようなタイプのお菓子がストックされていませんか?また、お買い得だからと言って食べ切れない量を買おうとしていませんか?一度自宅の在庫状況や、本当に今必要かどうかをカゴに入れる前に一呼吸置いて考えてみましょう。 2. 食べ切れないときはアレンジを加えてみよう!同じものをずっと食べているとどうしても飽きてしまいます。 ただ、それで余らせてしまい賞味期限が切れてしまったら元も子もありません。 そんな時に試したいのがちょっとしたアレンジ。 例えば余ったコーンフレークに溶かしたマシュマロやチョコレートをまぶして一口大に丸めればモチっとサクサク、美味しいマシュマロフレークに!賞味期限が切れそうなお菓子同士を組み合わせれば新しいスイーツができるかも。 食品を無駄なく食べきることは、資源の保存や、経済的な節約にもつながります。 食品の中でも身近なお菓子から、少しだけでも気にかけて生活して行きたいですね。
二次面接が最終面接の場合であれば二次面接を通過=内定となりますが、三次面接を控えている場合には通常の選考と変わりません。 つまり、二次面接を通過したからと言ってほぼ内定というわけではありません。 ただし、企業によっては最終面接の合格率が100%に近いケースもあるため、そうしたケースであれば二次面接を通過するイコールほぼ内定と言っても良いでしょう。 どんな質問をされるか?(どんなことを聞かれるのか?) 二次面接で聞かれる質問内容は面接官によって異なります。 例えば、人事が出てくる場合であれば人物面の確認のために以下のような内容を聞いてくることが多いです。 人事が質問してくる内容 ・志望理由 ・転職理由 ・1社目を選んだ理由 ・長期的なキャリアプラン ・当社で実現したいこと 基本的には、その人の人生観や仕事観がその会社にフィットしているかどうかを見極めるための質問が中心となります。 人事からすれば、入社してすぐに退職してしまわないかどうか、長く定着してくれそうかどうかという点を心配しているため、そうした懸念を払拭できるような回答が望ましいです。 例えば、1社目を選んだ理由や今回の志望動機が曖昧だと、「あまり深く考えていない」とか「行き当たりばったり」という印象を持たれてしまいマイナスです。 逆質問では何を聞けば良いのか?
一次面接と二次面接にはどのような違いがあるのでしょうか?
方向性・ビジョン 志望度と同じく、最終面接で重要視されている評価軸は、「応募者の方向性やビジョンが、会社と合っているか」という点です。 能力とやる気があったとしても、やりたい方向性がずれていれば、最終的に入社後に活躍する事はできません。 3〜5年後を意識して「この応募者を採用する事は会社にとって必要か」を判断されます。 1-3. 転職の覚悟 最後は「転職の覚悟」です。 いくら志望度が高く方向性が合っていたとしても、転職してすぐに高い成果を出す事は難しいものです。 0から仕事を学び、成果が出るまで下積みの仕事を頑張る事ができるか、うまくいかなかったらすぐに転職してしまう事が無いか、「転職の覚悟」が問われます。 採用担当者「採用は、3億円の投資判断です」 人材業界ではよく「1人採用する事は3億円の投資と一緒」と言われています。 一人の生涯年収が3億円ほど、研修費や育成コストを考えるとそれ以上のお金を払ってでも「その人を採用する必要があるか?」が判断されます。 応募者のあなたは、その会社に3億円以上のメリットを提供できる事をアピールする必要があるのです。 ステップ2. 最終面接の2パターンを理解しよう 最終面接は1・2次面接と違って、「面接者のタイプ」が色濃く出る面接です。 よくある最終面接者タイプを2通りご説明します。 面接者のタイプ 面接の判断基準 面接パターン 鋭く理論的なタイプ 「結果を出せるか」判断 圧迫型 明るく快活なタイプ 「自社に合うか」判断 雑談型 2-1. 鋭く理論的なタイプ 結果を出す事にシビアで笑顔が少なく、周囲に緊張感を与えるタイプの面接者です。 「結果を出せるか」判断 このタイプは、「結果が出せるかどうか」が評価基準になりますので、面接でも鋭く質問を重ねてきます。 理論的な話し方を好み、質問に対して端的でスピーディ、かつわかりやすい答え方を好みます。 ムダ話やプライベートの雑談などは嫌われてしまうでしょう。 圧迫型 曖昧な答え方をすると、「なぜ?」「もう少し分かりやすく」と質問を重ねてきます。 優しく温和な応募者で、鋭い受け答えや理論的な説明に慣れていない方だと、圧迫面接のように受け取るケースもあるでしょう。 しかし、多くの面接者は圧迫面接でストレス耐性を見ようとしている訳ではなく、単純に聞きたい事を聞いているケースがほとんどです。 落ち着いて、誠実に自分の言葉で説明するようにしましょう。 また、数値や軸となる根拠を示して話をすると印象をぐっとあげる事ができます。 鋭い質問が続き、回答に詰まったら…?