画像処理 デジタルの画像データはゴミ・かすれ等を修正することが可能。 階調処理 以前白黒2値でしかなかったデータから現在では写真調画像の入力においてより再現性が向上。 加工・編集 画像の回転、拡大・縮小、トリミング、傾き補正、部分修正等加工・編集が可能。 データ圧縮 データ量が大きい階調処理、高解像度のデータは圧縮を行うことによりデータ量を低減し運用を容易にすることが可能。 検索 パソコン等でデータを参照する際に、検索(画像の読み出し)が瞬時に可能。 通信 ネットワーク上でのデータ情報の共有、通信が可能。 複製 デジタルデータの複製を作成する場合データの劣化がほとんどなく、オリジナルと同等の複製が容易にできる。 解像度 dpi(dot per inch)…1インチ(25. 4mm)の中にドット(黒点)がいくつ表現できるかによりデータの精密さを表します。
0と CSS 2. 1で、Web標準化。レイアウト変更。 2012年5月18日 内容修正。 2018年1月19日 ページを SSL 化により HTTPS に対応。 参考文献・ウェブサイト 当ページの作成にあたり、以下の文献およびウェブサイトを参考にさせていただきました。 デジタルとアナログ 宮崎技術研究所 データ伝送基礎講座 「1. 1. データ伝送とは」 次ページ:「デジタルデータと2進数」へ進む 前ページ:「アナログデータとは」へ戻る 基礎知識:「メニューページ」へ戻る ホームへ戻る
デジタルな話 2021. 04. 22 2017. 08. 11 こんにちわ。 アナログとデジタルは同じ情報(データ)を、異なる形で表現します。 アナログが連続したデータであるのに対して、デジタルとは離散したデータと言えます。 アナログが1枚の渡し板だとすれば、デジタルはさしずめハシゴでしょうか? (笑) 渡し板はどこを踏んでも板(値)がありますが、ハシゴは、何もない部分がありますよね。 なので、デジタルデータしか理解しないコンピュータと、実際の世界のアナログデータ何らかの変換をしてやらないとお互いの意思疎通はできません。 たとえば、アナログの音声をコンピュータが理解できる形にするには、音声をデジタル音声データに変換してやらないと処理できないってわけです。 そんなアナログデータをデジタルデータに変えるとき、またはその逆をするときってどういったデータの加工をするのでしょうかね?
サンプリング(標本化) →アナログデータを時間(横軸)で細かく同じ幅で区切りサンプルを取る。 2. 量子化 →アナログ信号レベル(縦軸)は連続量なので整数などの離散値(=連続していない状態の値)に置き換える 3. 符号化 →量子化で求められた整数値を2進法に変換する それぞれ細かく見て行きましょう。 1. サンプリング(標本化) 横軸は時間。縦軸の電圧は音の大きさだと思ってください アナログデータは連続データです。このアナログデータを一定の時間間隔(横軸)で区切り、区間毎に電圧値を測定します。1秒あたりの測定回数をサンプリング周波数(または、サンプリングレート。単位はHz)と呼びます。この回数が多ければ音質が上がります。ちなみにCDは1秒間に44100回の細かさで記録しています。CDのサンプリングレートは44100Hz(ヘルツ)と言うわけです。時間軸(横軸)が「連続するアナログデータ」から「段階的なデジタルデータ」となります。 2. 量子化 サンプリングでは時間軸(横軸)を「連続するアナログデータ」から「段階的なアナログデータ」にしましたが、量子化では縦軸(信号レベル)を「段階的なデジタルデータ」にします。本来、縦軸の値は連続的なアナログデータなので小数点以下などの細かい端数が出てきますが、量子化ではその値に最も近い整数値にします。すなわち量子化は整数化の作業となります。波の一番高いところまでをどれくらいの細かさで読み取るか?? その細かさの、精度の単位がビット数(bit数)です。ちなみにCDは16ビット。 3. 符号化 量子化で求めた値を今度は符号化という作業で、0と1の2進法(デジタルデータ)の変換します。言い換えるとコンピューターで扱える様に「0と1の組み合わせ」で表現しているのです。 アナログとデジタルの違いを端的に表すと、 アナログは連続的な量を扱う もの デジタルは離散的(段階的 飛び飛び 連続的でない 連続的なものを段階的に区切る)な数値を扱う 。 アナログサウンド、デジタルサウンドにはそれぞれメリット・デメリットがあるが、やはりデジタルサウンドがすごい! デジタル・アイソレーションの仕組みを理解する | TECH+. デジタル化は 標本化、量子化、符号化 、と言う手順で行われる。 「7&8 ミュージック」 のブログ最後までお読み頂きありがとうございました。
話している内容はあまり信じない フレネミー症候群の人はいい人を装いながら相手にアドバイスをするふりをして実は追い込んでいたり、不安にさせたり、ネガティブな感情が起こるように仕向けることが「自然と」できてしまうのです。 また話している内容もその時々によって変わりますし、都合の悪いことは「聞いていない」とか「忘れた」と誤魔化したりもします。 つまりフレネミー症候群かもしれないと疑いがある人の話している内容はあまり信じない方がいいのです。 話半分程度で聞いておきましょう。 また信用ができない部分があると思っている場合は、話している内容は自分を陥れる為の嘘・・・ぐらいに受け止めていてもいいでしょう。 フレネミー症候群の人は自分のことを正しい、良い人だと思っていることもありますし、周りもはじめはそう思って接しています。 ですが何度かおかしいと感じることが続けば、フレネミー症候群の可能性を考えてみた方がいいでしょう。 会った後、なぜかグループ内でぎくしゃくしたり、自分が嫌な気持ちになるという場合は特に気をつけるようにしましょう。 6-5. 踏み込ませない部分を持つ フレネミー症候群の人を撃退するには、自分自身が強くなることです。 フレネミー症候群の人を安易に信じない、受け入れないということが大事です。 相手にこれ以上は踏み込ませないという部分を持つこと、線引きをすることです。 質問がしつこくなれば「なぜそんな質問をするのか」とこちらから聞き返すようにしましょう。 いくら聞かれてもいえないことに関しては「知らない」で通す気の強さも必要です。 自分の思い通りにならないと思いますとフレネミー症候群の人は攻撃的になってきますが、そこで関係性が終わることができます。 そして、あなたから離れてまた新たなターゲットを探すようになります。 6-6. 反撃する力があることをちらつかせる フレネミー症候群の人は、噂話をしたり、見下してきたり、あなたが困った状況になるような罠を仕掛けてきます。 その上表面上は仲良しのふりをしていますので困った存在です。 しかし、やられっぱなしではなくあまりにも理不尽なことをされた場合は反撃する力があることを相手にちらつかせることが大事です。 噂話を広めた相手を探して問い詰める、責任を問うなどフレネミー症候群の人に雑談のふりをして話すなど、泣き寝入りはしないということをちらつかせるようにしましょう。 6-7.
不満がある、満たされていない フレネミー症候群の人は、自信があって明るく見えるのですが、実はそれは仮の姿であることが多いのです。 本当は今の生活や境遇に不満があり満たされていないのです。 自分が幸せで満たされていたら人に対して優しくなれますし、そもそも他の人のことなどどうでもいいといった状態になるものです。 何か満たされていないから周りの人をターゲットにしてストレス発散をしているのです。 3-2. 自分が一番でないと気が済まない フレネミー症候群の人は、どんな場においても自分が中心であったり、一番でないと気が済みません。 そのような性格ですので自分より優れているとか、幸せそうな人のことは敵であり、倒さなければならないと思うのです。 なぜならば自分が一番を感じられなくなるからです。 負けず嫌いでプライドが高いことも自分が一番でないと気が済まない性格だからこそです。 3-3. 自分のことしか考えていない フレネミー症候群の人は、基本的に自分のことしか考えていません。 相手の気持ちなど思いやることもなく、自分さえ良ければいいという考え方ですから、一緒にいると違和感を感じてきますし、自分が利用されているような気がすることでしょう。 その直感は当たっているのです。 フレネミー症候群の人は常に自分のことだけですから、一緒にいると迷惑がかかったり、嫌な思いをすることが多くなるのです。 4. フレネミー症候群の人の怖さと実例 フレネミー症候群の人の怖さと実例を紹介しましょう。 4-1. 陥れる フレネミー症候群の人は自分が一番でないと嫌なのです。 ですから自分より恵まれている人、幸せそうな人がいると何としてでも下げて自分が上になろうとします。 職場において仕事ができる人を妬み、上司に嫌われるように仕向けるのが上手です。 例えば仕事ができる人のことを上司の前で褒めて、上司の立場を失くすようなことをします。 上司にすれば自分が無能のように感じさせられますし、恥をかかされたと怒りが湧き仕事ができる人のことを疎ましく思うようになるのです。 いつの間にか仕事ができる人は上司に嫌われる鼻つまみ者のような存在になっているのです。 それはフレネミー症候群の人が仕掛けた罠といえるでしょう。 4-2. 共感するふりをして陰であざ笑う 仲の良い友達のふりをして、親友のように表面上はふるまっています。 しかし陰では他の人たちに悪口をいってあざ笑っているのです。 情報を聞き出して面白おかしく広めます。 いつの間にか自分の身に覚えのない噂が広まっていることもあるのです。 やたらと共感を示し、あれこれ聞き出そうとする人はフレネミー症候群の可能性があります。 距離感が不自然に近い、あっという間に親友になろうとする人には注意が必要でしょう。 4-3.
相手の幸せが許せないと攻撃してくる フレネミー症候群の人は相手の幸せが許せません。 それまで仲良しのふりをしていたのに、突如手のひら返しで攻撃的になってくることがあります。 これは、フレネミー症候群の人が本性を見せる時であり、仲が終わるきっかけともなります。 それにしましても、裏切られていたこと、攻撃されたことと、しばらくの間、人間不信になったり気が抜けたようになってしまいます。 そうならない為には人のことを簡単に信用して自分の幸せを言わないことです。 5. フレネミー症候群の人の見分け方 フレネミー症候群の人はどこにでも存在しています。 職場でも近所の人でも普通に生活しているのです。 相手がフレネミー症候群かどうか見分ける方法をお伝えしましょう。 5-1. 自信過剰、プライドが高い フレネミー症候群の人は、自信過剰、プライドが非常に高いタイプです。 しかしそのプライドの高さは自分の中の弱さや、不満を隠す為の武器のようなものであり、本物の誇りではないのです。 いわば虚勢を張っているといった方が近いかもしれません。 その為、必要以上に自分を良く見せようとします。 やけに景気がいい話をしたり、自分の能力が高いように匂わせるタイプには気をつけた方がいいでしょう。 本当に優れている人は自分から言わなくても周りが気がつきますし、オーラが出ているものです。 5-2. 相手から話を聞きだす フレネミー症候群の人は、一見話が好きで明るくて魅力的なタイプなのです。 フレンドリーで初対面でも気さくといった感じです。 ただ自分のことよりも相手の話を一方的に聞き出そうとするところがあります。 本来は会話はキャッチボールですから相手のことを質問したら次は自分が話すといったやり取りになるのが自然な形です。 まるでインタビューのように質問ばかりという相手は情報を集めているように思えますし、噂話にされる可能性は高いでしょう。 5-3. 学生時代から続く友人の話がない フレネミー症候群の人は人間関係が長続きしないという傾向があります。 学生時代から今日までずっと続いている友人というのはいない場合が多いのです。 また友達や知り合いが多くても、長期間続いているのではなく出会ってから日が浅いのです。 その理由はフレネミー症候群の人は相手が言動のおかしさに気がつき離れていってしまうことがほとんどだからです。 ですから学生時代から続く友人関係といった話が全くない場合はフレネミー症候群の可能性を疑った方がいいでしょう。 もちろん転校や他の事情で友達がいないという場合もありますので、他の特徴がいくつか当てはまるかどうかで判断することをおすすめします。 5-4.
フレネミー症候群という言葉をご存知でしょうか。 友達のふりをして、実は敵という意味で日本でも最近よく聞くようになりました。 フレネミー症候群についてわかりやすくまとめてみました。 自分の友達にフレネミーがいないか参考にしてみてください。 フレネミー症候群とは? フレネミー症候群の人の特徴 フレネミー症候群の人の心理 フレネミー症候群の人の怖さと実例 フレネミー症候群の人の見分け方 フレネミー症候群の人の対処方法や撃退法 まとめ 1. フレネミー症候群とは? フレネミー(Frenemy)は「あなたの友達のふりをした敵」という意味です。 表面上は仲がいいふりをしたり、あなたのことを心配しているように見せかけているのです。 しかし陰では悪口をいったり、失敗を招くような罠をしかけたりとなかなか腹黒いことをしているのが特徴です。 本心では嫌っていますが、表面的には仲良く見せかけるという何ともややこしい人でもあります。 言葉や行動に悪意を感じる、自分のことを本当に友達と思っているのだろうかと疑いがある時はフレネミー症候群の可能性を考えた方がいいでしょう。 ここでは、フレネミー症候群について詳しく紹介していきますので、最後まで読んでいけば今後の人間関係に役に立つことでしょう。 2. フレネミー症候群の人の特徴 友達なのに、何だか変な時がある、悪意のようなものを感じるという場合はほとんどの場合はフレネミー症候群の可能性があります。 そもそも友達から悪意めいたものを感じるということそのものが本来ならばありえないことです。 しかし人間には直感という不思議な力が備わっているのです。 危険を察知して自分に教えてくれていると思って信じた方がいいでしょう。 違和感を感じる時は何かを気づかせようとしていることが多いのです。 それではフレネミー症候群の人の特徴をあげていきます。 自分が違和感を感じる相手にあてはまるものはないかチェックしてみましょう。 2-1. 人の噂に敏感、大好きである フレネミー症候群の人は噂話に敏感で、何でも情報を仕入れようとします。 一見明るく朗らかに見えるのが曲者で、何となく軽いおしゃべり、雑談といった類がとても得意で上手です。 その為相手もついつい口が軽くなって話してしまうのです。 それこそがフレネミー症候群の人のやり方なのです。 表面上は誰とでもフレンドリーで「誰とでもそつなく話せる」といったキャラクターを貫いています。 あくまでもいい人であることにこだわっていますので、優等生キャラを演じています。 しかし、陰では人を揉ませるようなことを仕掛けたり、それを楽しんでいたりと非常に悪い人間性を持っています。 自分は関係ありませんよという顔をして、人の揉め事や困っている姿を見て喜ぶのです。 2-2.
相手を見下してかかる フレネミー症候群の人は相手に対するリスペクトがありません。 どこか相手のことを自分より下に見ているところがあります。 もしも対等な関係性の中で自分が見下されていると感じることが多いならば、相手はフレネミー症候群の可能性がありますので、あまり自分のことを話さない方が賢明です。 それは自分より優れていると思われると、嫉妬されますし、自分の方が優れていると相手が思えばますますあなたのことを見下しの対象にしてくるからなのです。 はっきりいってしまえばフレネミー症候群の人は人間関係をまともに築けない人ですからつき合いを深めないことが一番なのです。 5-5. 嫉妬、妬みが激しい フレネミー症候群の人は、通常の人よりも嫉妬、妬みが激しいのです。 誰だって相手を羨ましいと思ったり、妬ましく思う気持ちは持っています。 しかしそのようなネガティブな感情は持たないように自分で感情をコントロールしたり、努力をするようにと前向きに対処するものです。 フレネミー症候群の人は、そのようなことはなく、妬みや憎しみの気持ちを大きくして相手を傷つけたり、困った状態に追い込もうという風に考えるのです。 明るく前向きに見せていても心の中はネガティブな感情で一杯なのです。 6. フレネミー症候群の人の対処方法や撃退法 フレネミー症候群と思われる人が自分の身近にいた場合、どういう対処方法をとればいいのか、また撃退する方法をお伝えします。 6-1. 自分の情報を教えない(いいことも、悪いことも) まずはフレネミー症候群の人との基本的な接し方です。 自分の情報は、いいことも悪いこともどちらの場合も教えないことです。 何か聞かれても適当、あいまいな返事で返します。 具体的なことを話すことはありません。 フレネミー症候群の人は噂話が大好きです。 自分の情報はまさに相手にとって大好物なわけです。 相手に餌を与える必要はないのです。 6-2. 聞き役に徹し褒める フレネミー症候群と会話をする時は聞き役に徹することです。 時々褒めて相手の気分を良くしてあげましょう。 特に職場など嫌でも関わりを持たなくてはならないという関係性の場合はこの方法で乗り切るようにしましょう。 6-3. 友達を紹介したり、輪を広げない フレネミー症候群の人は、フレンドリーでみんなと楽しく過ごしたいという風にふるまいます。 そこで友達を紹介したり、違う友達を誘ったりと輪を広げようとしますが、それは止めておいた方がいいことです。 フレネミー症候群は仲良く楽しくといった雰囲気を出しますが、それはあくまでも「自分にとって」ということです。 聞きにくいことを天然なふりをして聞いてきたり、嫌な気持ちになるように仕向けたりと、グループ内がぎくしゃくするようになります。 そしていつの間にかあなたが追い出されて、フレネミー症候群の人がグループの真ん中にいるといったことにもなるのです。 6-4.