安田 雅彦 ラッシュジャパン 人事部長 Head of People まず「出世」というワードそのものの音感が、もう古めかしい。「出世」=管理職になること=職位の階段=終身雇用、という連想になる印象ですが、当然のことながらもうそれだけじゃない。つまり「出世したくない」ではなく「そのルートじゃない」という傾向が強まっている、と。決して、若者の未来へのアスピレーションが弱まっているということではない、とワタシは思います。 いいね 221 昔の人口構成はピラミッド型でした。 自分たちより下の年代の方が数多く入社してくるので、黙っていても課長くらいまでは出世できたのです。 (企業によっては次長くらいまで) 管理職になるのがほとんどで、なれない従業員はごくごく少数派でした(釣りバカ日誌のハマちゃん???) ところが、今は人口構成がシェーカー型になり、管理職になれない人の方が多数派になっています。 (「名ばかり管理職」もたくさんいます) このような状況であれば、管理職になれない方が多数派になり管理職になれなくても恥ずべきことではなくなります。 ムリして管理職になって経営陣になりたいというモチベーションも減退するでしょう。 管理職になった途端、年収が2倍3倍になるならまだしも、(残業手当が付かなかったりして)「手取り収入が少々上がるくらいなら割が合わない」と考える人が結構いるのではないでしょうか?
「出世したくないなんて、おかしいのかな」 「出世しないとすると、この先どうなるんだろう」 出世したくないと考えるのは、あなただけではありません。 働く人10, 000人を対象とした意識調査を毎年行っている パーソナル総合研究所 の調査では、現在就業中の20〜69歳の78. 6%が「積極的な出世を希望しない」と答えています。 しかし「出世したくない」と言ってしまうのは、単なる責任逃れのように思われがちなのも事実です。 そして将来、事情を知らない他人から「出世できなかった人」だと思われてしまうのも、きっと本意ではないでしょう。 自分の意思として「出世しない」生き方を選んだ場合に、どんな人生が待ち受けているのかを知ることは、いま現在のあなたの仕事内容や職場環境が、本当に適切なのかどうかを改めて考えるきっかけにつながります。 <この記事を読めば分かること> ・働く人のほとんどが「出世したくない」と考えている ・「出世したくない」それぞれの理由 ・「出世する」メリットとデメリット ・「出世しない」メリットとデメリット ・「出世しない」場合のキャリアプランを理解する ・会社に残り続けるための出世の上手な断り方 「出世したくない」と考えるいまのあなたに必要な情報を、わかりやすく解説していきます。 1. 働く人の多くが「出世したくない」と考えている 2019年に新入社員1, 792人を対象に行われた調査では、会社内での出世について、「役職にはつきたくない」「どうでもよい」と答える新入社員の割合は、全体の22. 9%に上りました。 出典: 公益財団法人 日本生産性本部「平成31年度 新入社員働くことの意識調査結果」 新入社員の5人に一人が、入社したばかりの会社で出世を特に視野に入れずに働いている のです。 ちょうどこの10年前に行われた同じ調査では、「役職にはつきたくない」「どうでもよい」と答えた新入社員の合計は16. 2%だったので、10年間で6. 出世したくない若者が増加中？昇進を拒む理由とリスク – ビズパーク. 7ポイント増加しています。 出世を望まない、出世に興味のない若者は、この10年で大幅に増えているのです。 また、冒頭でもご紹介しましたが、現在就業している20~69歳を見ても、 「積極的な管理職志向がない」人の割合が78. 6% にも上り、アジア太平洋地域でもっとも低い結果が出ています。 出典: 株式会社パーソナル総合研究所「APACの就業実態・成長意識調査(2019年)」 若い世代だけでなく、幅広い世代で出世に対する積極的な意欲を持たないのが、いまの日本の現状なのです。 2.
フリーランスになる場合 いまの業務でスペシャリストとして独立するのもひとつの手段です。 ただし、いまの業務に加えて会計などの事務仕事や、人によっては経験ののない営業や原価計算など、 幅広い業務を自分一人で負う ことになります。 そして出世しないことで避けたはずだった以下のようなことが、独立によって発生する場合もあります。 ・プライベートを犠牲にする ・ストレスやプレッシャーを抱える ・収入のわりに重い責任を抱える 自分が一番大切にしたいのは何か、譲れない点はなんなのか、あらかじめ優先順位をはっきりさせておきましょう。 4.
昨年に行われた20代の若者層の出世欲に関する調査で、「役職にはつきたくない」「出世はどうでも良い」と回答した人が全体の約23%に上った。これは11年前の2009年に行った同じ調査で「出世に興味がない」人数の回答者数16. 2%を 6. 8%も上回っている。年々出世欲が失われてゆく日本の若者世代の「サラリーマン意識」について、2ちゃんねるに「なんで若い人みんな出世欲なくなったんだ?」というある企業人からのスレッドが立った。それにリプライした当の若者たちからのさまざまなナマの声が興味深い。「上司を見ててアレになりたいとは思えない」「課長で役職手当て14000円、誰がなりたいのか」「出世する程帰れないのわかってるからなぁ、定時死守するためには仕方ない」「昭和は情熱的な人間が多かったらしいな、 今は、まったり系が主流だぞ」「なりたいと思う環境を作れ」「若者の士気を上げるのも管理職の腕次第」「バブルの頃のような給料貰えるならみんな頑張るよ」「いくら頑張っても昇給幅が1年で1万円とかだかや」「年収でマウントとる時代は終わった、今はどれだけ幸福か、だよ」「出世欲ない奴だらけの会社って人事部も無能なんだろうなと思う」「部下と上司の面倒みて、ほぼ最前線で働いて、全責任おっかぶされて、役職手当て1万円とかでしょ、馬鹿すぎる」。かつてバブルがはじけた頃、「モーレツからビューティフルへ」と 時代を先取りしたキャッチコピーがあった。会社に就職したら出世したいと考えるのが当たり前だった昭和時代と違って、令和時代の今のサラリーマンは、出世よりも「心の豊かさ」を求めている事を、企業は社員の出世欲の無さを嘆く前に、認識すべきだろう。
仕事の成果が認められると、会社から昇進を打診されることがあります。 しかし、さまざまな理由から「できれば出世したくない」と思っている人も多いのではないでしょうか。ここでは、出世したくない人の理由や、出世したくないときの対処法について紹介します。 出世したくない人が増えている? 出世したくないと感じている人は、どのような理由で出世したくないと思っているのでしょうか? 若者の20%は出世に無関心!その理由とは? 2019年に行われた調査によると、出世は「どうでもよい」「役職にはつきたくない」等、 出世に関心がない人は全体の22. 9% でした。 2009年の 「どうでもよい」「役職にはつきたくない」の 合計16. 2 %より6. 7%増加し、「主任・班長」(7. 9%)や「社長」(12.
アイルランド出身のシェイマス・パワーが、米男子ツアーのバーバゾルチャンピオンシップ(米ケンタッキー州/キーントレースゴルフクラブ)でツアー初優勝を飾った。 7アンダー3位タイ発進を決めたパワーは通算11アンダー4位タイで決勝ラウンドへ進出。3日目も順調にスコアを伸ばし通算16アンダー5位タイで最終日を迎えた。5アンダー「67」と日曜日もスコアを伸ばしたが通算21アンダーでJ. T. ポストン(米)と並びプレーオフへ突入した。 5ホール目まで2選手とも譲らずパーで引き分け。しかし、5ホール目でパワーがパーセーブ、ポストンがボギーとしたことでパワーに軍配が上がった。 「どのレベルであろうが勝てると信じてプレーしてきた。そして今日、米男子ツアーで勝つことができた。私はゴルフが大好きだから、試合に出場できたり、シード権をキープできたりすることはボーナスのようなもの。本当にラッキーだと思う」 アイルランドにはメジャーチャンピオン、パドレイグ・ハリントンやシェーン・ローリーらがいる。パワーも彼らのようなプレーヤーになるポテンシャルは十分にある。今後のプレーに注目していこう。 (写真:Getty Images) ツアー参戦106試合目、34歳にして待望のツアー初勝利だった。 米男子ツアーのバーバゾルチャンピオンシップの最終ラウンドは、5位から追い上げを狙ったタイトリスト ボールプレーヤーでプロV1を使用するシェイマス・パワーが6バーディ、1ボギーの「67」で回り、通算21アンダーでJ.
ティーイングエリアでの待ち時間や、朝のスタート前などの空き時間を利用して、ゴルフ場で写真を撮り、インスタグラムなどSNSに投稿することを楽しむのは、ゴルフ女子にとってゴルフの楽しみのひとつとして定着している。そんななか、「映え写真」を撮ることに特化したボールが誕生した!? ゴルフ記者・S子がレポート! こんにちは、ゴルフ記者・S子です! みなさんはいつもなにを楽しみにラウンドしていますか? ベストスコア更新を目指すこと? ドライバーで飛ばすこと? ゴルファーによって楽しみ方はそれぞれですよね! ちなみにS子はプレーすること自体が楽しみではありますが、ゴルフ仲間と写真を撮るのも実は楽しみのひとつなんです!もちろんスロープレーには気をつけていますよ! 数年前からゴルフ場に映えるゴルフウェアを着用してSNSに投稿するゴルフ女子が増えていますよね。S子はウェアというよりも待ち時間に仲間たちと映え写真を撮ったりして楽しんでいます。ゴルフ女子にとっては、プレーはもちろん「撮る」こともゴルフの楽しみのひとつなんですよね! しかしこのニュースにはさすがのS子も驚いた! なんと、「打つ」ためのボールではなく、「撮る」ためのゴルフボールが誕生していたんです! 撮って楽しむためのボール「TORUNDA(撮るんだ)」(写真提供/TORUNDA) その名も株式会社アートラインさんが発売している「TORUNDA(撮るんだ)」。一体どんな製品なのか、ゴルフが大好きでTORUNDAの企画やデザインなどを手掛けたという代表取締役の櫻崎仁志さんに話を聞いてみました! 「TORUNDA(撮るんだ)はSNSとスマートフォンカメラの普及により生まれたゴルフボールとアクセサリーです。プレーだけでなくゴルフプレーの待ち時間や休憩時間に撮影したりと、ゴルフが3倍楽しくなる"打つボール"というよりは"撮って楽しむためのボール"です」(櫻崎さん、以下同) 名前やキャラクターをプリントできるオウンネームは一般化されつつありますが、大きく表情がプリントされたゴルフボールはひと際目立ちますね!それにTORUNDAはボールだけでなく、ゴルフボール専用のアクセサリーも取り扱っているみたい。それがまたボールの可愛さを引き立たせるんですよ~。 ゴルフボール専用のアクセサリーはボールの可愛さをさらに引き立たせてくれるんです!
独自ブレンドのタコ寄せエキス「パックアミンW」 タコが好む魚介エキスや数種類のアミノ酸を凝縮した成分を配合したオリジナルエキスを開発しました。 このエキスは海水より重たく、すぐには海水と混ざりきらないので、タコに効果的にアピールできます。 2. フラッシング効果も期待できる貝殻型の専用容器 ボールを入れる専用容器は、タコが好んで食べる貝に見立てて設計しました。容器は海水に浮く樹脂を使用しているので、エキスが周囲に流れ出た後も、フラッシング効果でさらなるタコ釣りの面白さが期待できます。 3. 日用品メーカーとの共同開発により、日本初の誘引釣具が完成 水に溶ける特殊フィルムに液体を包む技術を有する、株式会社ウエ・ルコ(日用品メーカー)との共同開発により、「面白い発想」を「実現」することができ、今までの釣具業界にはなかった商品が誕生しました。 ●タコ釣りがより面白くなる!釣果のご連絡や喜びの声もぞくぞく! ・3連続で釣り上げ 親子で釣りに行った際に息子がタコ釣りボールを使ったところ、周りはあまり釣れていない中、3連続でタコを釣り上げてとても驚きました。(30代 男性) ・タコ釣りボールにワクワク タコエギや豚の背脂などの仕掛け・餌など自分で工夫していたけれど、持ち運びに不便を感じていました。 タコ釣りボールは今までと違ったことを手軽に試せるので、ワクワクしながら使えました。(50代 男性) ・タコ釣り初心者でも釣れた タコ釣り初心者ですが、時合だったのか、落とすたびに3回連続でタコが乗り、タコ釣りを好きになれました。(30代女性) ・3kg級を釣れて嬉しい 初めは半信半疑でしたが、何度か使う内に、ドンピシャのタイミングに出会うことが何度かあり感動しました。最近では周りが釣れていない中、3kg級を釣り上げられてとても嬉しかったです。(60代男性) ・タコ釣りの腕前も上がった 今までは、ただただエギの色やしゃくりかたのことだけを考えていましたが、タコ釣りボールを使うようになってからは潮の流れや水温を意識するようになり、タコ釣りの腕前も上がったように思います。(30代女性) エギなどとセットして使用します タコ釣りボールを使用してタコを釣り上げた! 【「タコ釣りボール」製品概要】 ・タコ釣りボール スターターセット(ボール12粒・専用容器2個)1, 320円(税込) ・タコ釣りボール 36粒セット(ボール36粒・専用容器2個)2, 970円(税込) ・タコ釣りボール 60粒セット(ボール60粒・専用容器4個)4, 840円(税込) ・タコ釣りボール 専用容器4個セット 770円(税込) 販売:タネ・マキ オンライン 公式ウェブサイト: 株式会社タネ・マキについて 株式会社タネ・マキは、モノづくりの先にある、新たな未来を創造するために、既成概念にとらわれずに挑戦し続ける会社です。「楽しさ・喜び・感謝」のタネをまきながら、商品企画やデザイン業務を行なっております。 作り手の想いと、ご使用いただく方の声を大切に、可能性を狭めずに新しいモノづくりにチャレンジしています。 所在地:大阪市西淀川区大和田1-3-9 URL: