職務経歴書で使われる「現在に至る」というフレーズ。意外に分かっていない人が多いこの言葉について、Q&A形式で解説します。 職務経歴書の「現在に至る」はどのようなときに使いますか? 職歴欄に会社名を書いた後、今もそこで働いている場合に「現在に至る」もしくは「在職中」と記入します。 「現在に至る」は、「今もその状態である」という意味なので、すでに退職しているときは使いません。現在退職して仕事をしていない場合は、「以上」とだけ書けばOKです。 「以上」と「現在に至る」の詳しい使用法は、このコラムの「 職務経歴書の「現在に至る」はどこで使う? 」をご覧ください。 有給消化中も「現在に至る」を使うのですか? 有給消化中であっても、会社を辞めていない限りは「現在に至る」や「在職中」を使います。また、正社員ではなくアルバイトとして働いている場合も同様です。 フリーランスの方は、現在も職歴欄に記載した仕事を行っている場合は「現在に至る」を使いましょう。 職務経書の退職理由は何と書けば良いですか? 退職理由は「一身上の都合により退職」と書くのが一般的です。契約社員や派遣で働いて契約期間が終わった場合は、「契約期間満了のため退職」と書きましょう。 また、やむを得ない事情があるときや、会社を短期で辞めているときは、具体的な退職理由を書くと理解を得やすくなります。 詳しい書き方は「 職務経歴書の退職理由、定番フレーズはこれだ! 」を参考にしてください。 退職予定日はどこに書けば良いですか? 職務経歴書に退職予定日を書く場合、職歴欄もしくは本人希望欄に記載しましょう。 退職については、退職を希望する日の1~3ヶ月前に上司に相談し、上司と退職日を決定するのが一般的です。 退職の手続きについては、「 どんな手続きが必要?退職までの流れとスケジュール 」で説明しています。 応募書類に関する相談はハタラクティブへ 応募書類の書き方で悩んでいる方や、不安な部分があるという方は、ハタラクティブにご相談してみてはいかがでしょう。 ハタラクティブでは、経験豊富なアドバイザーが、応募書類の添削や面接対策などのサポートを行っています。 そのため、就職活動が初めての方、ブランクがある方も安心してご利用いただけます。 就職活動で少しでも不安のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
掲載日: 2018. 6. 27 最終更新日: 2019. 10. 25 履歴書のサンプルを見ると、職歴欄に「現在に至る」「以上」と書かれているのに気づくはずです。これはどのようなルールに従って使う言葉なのか、そもそも必ず書かなければいけないのかなど、迷ってしまう人もいるかもしれません。そこで、「現在に至る」「以上」の意味や正しい使い方、職歴欄に記入する際の注意点などを解説します。 この記事の監修者 伊藤 直也 エキスパートキャリアアドバイザー 「type転職エージェント」にて求人企業への法人営業からキャリアをスタートし、その後キャリアアドバイザーへ転身。現在はミドル・エグゼクティブ層の転職支援を行う。 履歴書の「現在に至る」「以上」それぞれの意味は?
職務経歴書のメインコンテンツとも言える「職務経歴(職歴)」。テンプレート&解説を見ながら、あなたの職歴を実際に書いてみましょう。 職務経歴(職歴)欄は、こう書く!
職歴欄に「2008年4月 フリーランスのエンジニアとして活動」などとしてフリーになった時期を明記します。さらに、「業務委託にてタイプ株式会社のシステム開発に従事」「iOSアプリの設計・開発に従事」などと主な仕事内容を書き添え、職歴欄の最後に「現在に至る」と記入します。 「現在に至る」「以上」を書き忘れたら? 基本的にはそれが採用の可否に影響することはありませんが、 業種によってはシビアに評価するケースもあるので注意が必要です。 たとえば、監査法人や会計事務所など、調書・証明書を作成する業務のある会社は、ドキュメントの書き方、丁寧さなどを重視するため、書式や誤字・脱字、ですます・である調の混在などについて細かくチェックしています。 不動産業界や金融業界も同様。面接における身だしなみにも厳しく、規律を重んじる業界です。しかも重要事項説明書や系尺所など書類作成業務がありますので、書いた書面に抜け漏れがないか、ミスがないか、隅々までチェックして提出するようにしましょう。 また、 年長の人が多い会社や老舗企業、伝統を重んじるタイプの会社も、書式を重視する場合がある ので要注意です。 これは採用率を上げるために重要というよりは、書き漏らすことによるリスクを軽減するための対策の一つ。いらぬところで減点されることのないよう、慎重にチェックするようにしましょう。 職務経歴書における「現在に至る」「以上」の書き方は?
「現在に至る」は、職歴欄に現在勤務している会社と部署を記入後、改行して左寄せに書きます。さらに改行して、右寄せで「以上」と書くのが正しい記入の仕方です。 また、「現在に至る」の代わりに、「在職中」を使うこともできます。その場合は、次のように書きます。 履歴書の「現在に至る」「以上」書く時のポイントは? 「現在に至る」を使う時は、必ずその直前の職歴欄が現在所属している会社・部署であることを確認してください。 履歴書をパソコンで作成する場合、ワードなどで書いた文章を使いまわしていると、転職活動中に所属や担当が変わった場合に新しい配属先を追加で記入するのを忘れたまま、「現在に至る」と書いてしまうことがあります。すると、採用担当者に直近の所属が正しく伝わらないので注意してください。 この「現在」というのは、厳密には「企業の採用担当者がその履歴書を見る時」です。 退職予定日が決まっていても、その時点で前職の会社に在籍中なら、基本的には「現在に至る」を使います。 ただし、 退職日が確定していて、その日にちが間近に迫っている場合は、退職予定日を書いた方がいいケースもあります。 企業によっては、採用後すぐ入社できる人が好ましいと考える場合があるからです。その場合は「現在に至る」と書いて改行し、「なお、○月×日付で退職予定」と書き加えるとよいでしょう。 いずれの場合も職歴欄の末尾に「以上」と書くのを忘れないでください。 こんな場合、職歴欄・経歴欄はどう書く? 派遣やアルバイトの職歴は書いた方がいい? ごく短期間のつなぎのアルバイトならわざわざ書く必要はありませんが、一定の在職期間があり、そこで得た経験やスキルが今後の転職活動に生かせる可能性があるなら、非正規雇用の職歴も履歴書に書きましょう。 とくに派遣やアルバイトとして働いた期間がそれなりに長い場合、それを職歴として書かないと、まったく働いていない空白期間が長かったと思われてしまいます。 派遣やアルバイトの場合も、正社員の職歴と同じように、入社時期と退社時期を職歴欄に書きます。現在も在職中の場合は、「2005年4月 タイプ株式会社 入社(アルバイト 主に経理事務の補助を担当)」などと書き、改行して「現在に至る」と書けばOKです。派遣の場合は、「□□派遣サービス株式会社より、タイプ株式会社 経理部へ派遣」といったように、派遣元と派遣先の両方を書いてください。 やむを得ない事情で離職期間が長引いた場合は、理由も書いた方がいい?
退職後、 次の企業に転職するまで職歴に空白期間があった場合 は、 職歴が無い事情(病気・家庭の都合)や、その間に何をしていたのかを書きましょう 。 空白のまま提出すると、採用担当者に疑問を持たれる可能性があります。 空白期間の代表的な例と書き方は、下記の通りです。 転職活動をしていた場合 退職後に転職活動をしていた場合、ストレートにその事実を書きましょう。 病気療養していた場合 病気が原因で退職し、治療のために離職期間ができた場合も正直に伝えましょう。もし治療が完了しているようなら、現在は業務に支障がないことを必ず記入してください。 親の介護をしていた場合 親の介護で退職した場合も、理由を正直に伝えて構いません。復職できるようになった理由も添えてあると、入社後の業務に支障が出ないという安心感を持ってもらえます。 資格取得の勉強などをしていた場合 離職期間中に 資格取得などのアピールにつながる活動をしていた場合、それについても触れる ようにしましょう。前向きな姿勢を伝えることができます。 結果的に資格が取得できなかった場合も、何をして過ごしていたか伝えるために、勉強していた事実を書いておくのがおすすめです。 履歴書の「職歴」との違いは? 履歴書の職歴は「入社・退社」の事実を古いものから順にまとめたもの 。あくまで、応募者のプロフィールを簡単に把握するためのものです。 一方、 職務経歴書の職歴は、経験・実績を通じて「あなたが何をできるのか」を伝えるもの 。履歴書とは別物という感覚で、あなたの実績などを具体的に伝えましょう。 職歴がまったくない場合、どうする? 職歴がない場合の書き方は、あなたの経歴により異なってきます。下記を参考に記入してください。 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託としての経験がない場合 働いた経験がまったくない場合 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託の経験がない場合 正社員・契約社員・派遣社員・業務委託としての経験がない場合、 アルバイト・パート経験を職歴に記入 しましょう。書き方自体は、前述の 基本的な書き方 と同様で問題ありません。 評価を得るコツは、 応募先の仕事とアルバイト・パート経験との共通点を強調する こと。 たとえば接客業に応募する際は、接客経験・実績を具体的に書くことで、入社後に活躍するイメージを持ってもらえます。 就職した経験が無い場合(アルバイト・パートも含めて働いた経験が無い場合)でも、企業から求められれば職務経歴書を用意する必要があります。 この場合、 職歴欄には【職歴なし】と記入 してください。 その後、フォローのために 自己 PR 欄に就職への意気込みを記入 しておきましょう。 職歴が多い場合はどうする?省略してOK?
5ポイント (オシャレで店内はとても綺麗で大満足です) 料理 : 4. 0ポイント (ホテルで修行したオーナーの自慢の料理です) 値段 : 4. 0ポイント (他のペット可の宿と比べても安いです。) 清潔度 : 4. 2ポイント (とっても綺麗です) ぽん太のお気に入り度 : 3. 5ポイント(部屋の防音はあまりなく、廊下で人が歩く音や声、他のワンちゃんの鳴き声に反応してしまってあまり眠れなかったようです) ③店舗紹介(写真・動画付き) それでは、ここから私たちが実際に宿泊した部屋や、その他施設の情報などをご紹介させて頂きます♪ まずは、施設内を歩いた動画をとりましたので、そちらでイメージが分かるかと思います! 熊本県で犬・猫・ペットと泊まれる宿・ホテル・コテージ | ペットと旅行！. まず、私たちの宿泊した部屋は、2階のブルーグレーという色のお部屋です。MUSASHIの部屋は全て色の名前がついており、他には、1階にパープル、グリーン、2階にイエロー、レッド、ブルーががあり、計6部屋ります。 1階のお部屋には、お庭もついておりますので、お庭もドッグランとして使用出来る為、次回は1階のパープルか、グリーンのお部屋にしたいなって思ってます(^_-)-☆ ブルーグレーのお部屋の中の動画も撮りましたので、ご参考にしてください♪ 次に、ドッグランの様子も動画をとりましたので、ご覧ください! そして、お待ちかねの夕ご飯です! 現在は、コロナの影響で食堂では食べられない為、お部屋にお弁当を運んでくれます♪でもお弁当といえどもとっても豪華な赤牛丼弁当が登場!! この赤牛のお肉はとっても柔らかくて(焼具合を選択できます)、おろしポン酢のタレも本当に美味しかったです( *´艸`)大満足でした!! そして、お風呂は、「月の湯」と、「トトロの湯」の2種類あり、私たちは月の湯に入らせて頂きました♫ こちらは、一時間貸し切りで、先に到着した順にどこの時間帯で利用するか、どちらのお風呂を利用するかを選択する制度です。 二つのお風呂はこんな感じです! まずは、「月の湯」 次に、「トトロの湯」 最後に、翌日の朝は、朝ごはんをゆうごはんと同じようにお弁当で運んでくれます♪ 朝はパンとウインナーや卵焼きのセットですが、パンには切り込みが入っており、具を挟んで、ハンバーガーにして食べることもできます!こちらもとっても美味しかったです♫ ④まとめ とってもオシャレで、人気なペットと一緒に泊まれる宿 ペットは1人2匹まで無料 ホテルでシェフをしていたオーナーの作る料理が絶品 ドッグランもついている オーナー夫婦さんがとっても優しい 以上、本日は熊本県南阿蘇村にある、とってもオシャレなペットと泊まれるペンション *MUSASHI*という宿をご紹介させて頂きました♪ 是非、熊本にお住まいの愛犬家の皆様、他県からこられる愛犬家の皆様、オシャレなペンションに泊まりたい皆様は一度行ってみて下さい(#^^#) それでは、今回の記事は以上になります。今後も皆様のお役に立つ情報や、ポン太の日常について記事にしていきますので、是非また見に来て頂ければ嬉しいです(^^♪ 今後とも、宜しくお願いします♪ 人気ブログランキングへ FC2 ブログランキング ペット(犬)ランキング にほんブログ村
犬とのくらし おでかけ 2021年1月24日 こんにちは。 saoriです。 先日、熊本県阿蘇郡にある【ペットと泊まれる宿ペンションむさし】さんに 愛娘コロ(トイプードル、10歳)と旅行に行ってきたのでレポートいたします。 コロ この記事は ・ペットと泊まれるペンションが気になる方 ・ペンションむさしはペットに対してどんな配慮やサービスがあるのか 気になる方におすすめだよ。 ペットと泊まれる宿ペンションむさしとは ペットと泊まれる宿 ペンションむさし九州は阿蘇山に一番近くペットと同室で泊まれる専門宿です。ドッグラン約 1000 坪も完成!熊本にあります。 ペットと泊まれる宿 ペンションむさし(musashi)九州のHPより ペンションむさしは阿蘇山に上っていく道にあります。 そのため、行くのには車は必須かと思います。 詳しくは こちら からどうぞ。 外観 めちゃくちゃきれいです。 そしておしゃれであります。 ブルーの扉がステキ! ホームページを見てみると ペットと泊まれる宿として15年以上の実績がございます。 先般の熊本地震により丸3年の休業を強いられましたが2019年4月 グランドオープン致しました。 と書いてあり、2016年の熊本地震を乗り越えてグランドオープンしているところのようです。 このような背景を知ると 応援したくなるのは私だけでしょうか…。 新しく建てられたペンションは外観からテンションが上がりました。 看板すらおしゃれ過ぎる!!
写真をタップすると全体が見れます。 『再会』 皆さま、連休は如何過ごされましたでしょうか? 夏休み中の高校生の長男は私の兄と二人ロードバイクで 三角まで出掛けていきましたよ、ペンションから片道77km。兄もよく頑張るな~解る人には解る凄い話し笑 さて、本日のお客様 被災前のペンションに来てくださってたお客様。 以前のペンションの看板前で撮った先代のワンちゃんの写真持ってきてくださいました。 本当に嬉しかった… ありがとうございます。 是非また宜しくお願い致します #ペットと泊まれる宿九州 #ペンションむさし #ペンション武蔵 #ペットと泊まれる宿阿蘇 #ペットと泊まれる宿熊本 #南阿蘇村 #南阿蘇 #熊本 #ペット旅行 #ペットと泊まれる宿 #再会 TEL/0967-65-8480 ペットと泊まれる宿 ペンションむさし(musashi)九州 熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽 5993-4
何年たっても、自分が一番幸せにしたかった人が泣いて過ごしていたら、、、、どんな気持ちになるでしょう!!? 多くの犬は、そこまで「無私」だと私はそう思います。 もし、私が残り少ない命の愛犬だったとすれば、新しい子犬に、必死に飼主さんや家族のフォローの仕方、支え方を教えるのではないかと思います。 そして、教え終わり、寿命が来た時に、静かに虹の橋をわたることでしょう!! ペットと泊まれる宿 ペンションむさし（ｍｕｓａｓｈｉ） クチコミ・感想・情報【楽天トラベル】. <新しい命に飼主の幸せを託して・・> 私がみるかぎり、愛犬が死を前にして一番望む家族を支える方法は、 次の子の存在 と思います。 飼主の幸せをその子に託し たいと思うのです。 できれば、自分が生前中にその方法を子犬に教えることができればと望むことでしょう!! これは、同じ社会動物である人間も、おばあちゃんやおじいちゃんが孫に丁寧にいろいろ教えている姿からも、似た社会動物としての自然な愛情やよろこびなのだと思います。 みなさんが、単に一人で、老いてゆくのと、隣に孫がいてくれるのと、どちらが幸せでしょうか?
オリジナル表紙 愛犬の健康管理手帳 ・ ねこの健康管理手帳 ・ウサギの健康管理手帳 ・ フェレットの健康管理手帳 トライアルセットB 愛犬の健康管理手帳手帳(カバー青)30冊と、ねこの健康管理手帳(カバー白)20冊がセットになったトライアルセットになります。 商品のポイント 1. 表紙を犬、猫、ウサギ、フェレットの各手帳に共通して使用できるので、経済的です。 2. 表紙(表1)の下部、裏表紙(表4)には貴院の名入れもできます。 3. コンパクトなので診察券代わりとしてもお使いいただけます。 製品仕様 品名 仕様 販売単位 ペットの健康管理手帳シリーズ ペットの健康管理手帳 (青・白・緑) ビニールカバー・台紙:縦135×横190mm 100冊 200冊 愛犬の健康管理手帳 縦125×横84mm 本誌32ページ ねこの健康管理手帳 ウサギの健康管理手帳 フェレットの健康管理手帳 ウサギの健康管理手帳25冊 カバー緑と各手帳が25冊セット 25冊 フェレットの健康管理手帳25冊 愛犬の健康管理手帳(カバー青) 30冊とねこの健康管理手帳(カバー白)20冊 ※院名印刷は承れません。 1セット 院名印刷 印刷納期、毎月末日校了で、翌月15日発送 毎月15日校了で、当月末日発送