急速に進む高齢化社会の中で、人々が生きがいをもち、安心して暮らせる地域づくりやコミュニケーションの場として一日ゆっくりくつろげる施設です。 平成30年4月1日から、貸館の利用者制限を撤廃し、住所・年齢を問わず、どなたでも利用できるようになりました。また、それに伴い、施設の名称を「高齢者総合福祉センター」から「総合福祉センター」に改めました。たくさんの方のご来館をお待ちしております。 休館日 月曜日、火曜日、祝祭日の翌日 年末年始(12月29日~1月3日) 開館時間 9時~17時 浴場時間 10時~16時 総合福祉センター連絡先 0744-43-1658
一般財団法人 奈良市総合財団|管理運営施設 〜奈良市勤労者総合福祉センター〜 「奈良市勤労者総合福祉センター」の管理運営を行うとともに、「中小企業勤労者の福利厚生に関する事業」を実施します。 奈良市勤労者総合福祉センター 勤労者をはじめとして、広く市民が教養を高め、またスポーツなどを通じて心身の健康の増進を図ってもらうための施設です。また、会議・研修等でも使用できます。 奈良市佐保台西町115番地 TEL. 0742-71-2444 ページ上部へ >>
バス系統路線一覧 バス乗換ルート一覧 ルート・所要時間を検索 乗り入れ路線と時刻表 5・17〔左京循環・内〕(左京六-神功四)[奈良交通] 路線図 クイック時刻表 6・16〔左京循環・外〕(高の原-左京六丁目)[奈良交通] 周辺情報 ※バス停の位置はあくまで中間地点となりますので、必ず現地にてご確認ください。 総合福祉センター(奈良県)の最寄り駅 最寄り駅をもっと見る 総合福祉センター(奈良県)の最寄りバス停 最寄りバス停をもっと見る 総合福祉センター(奈良県)周辺のおむつ替え・授乳室
ならしりつそうごうふくしせんたー 奈良市立 総合福祉センターの詳細情報ページでは、電話番号・住所・口コミ・周辺施設の情報をご案内しています。マピオン独自の詳細地図や最寄りの平城山駅からの徒歩ルート案内など便利な機能も満載! 奈良市立 総合福祉センターの詳細情報 記載情報や位置の訂正依頼はこちら 名称 奈良市立 総合福祉センター よみがな 住所 〒631-0801 奈良県奈良市左京5丁目3−1 地図 奈良市立 総合福祉センターの大きい地図を見る 電話番号 0742-71-0770 最寄り駅 平城山駅 最寄り駅からの距離 平城山駅から直線距離で552m ルート検索 平城山駅から奈良市立 総合福祉センターへの行き方 奈良市立 総合福祉センターへのアクセス・ルート検索 標高 海抜60m マップコード 11 472 435*77 モバイル 左のQRコードを読取機能付きのケータイやスマートフォンで読み取ると簡単にアクセスできます。 URLをメールで送る場合はこちら ※本ページの施設情報は、株式会社ナビットから提供を受けています。株式会社ONE COMPATH(ワン・コンパス)はこの情報に基づいて生じた損害についての責任を負いません。 奈良市立 総合福祉センターの周辺スポット 指定した場所とキーワードから周辺のお店・施設を検索する オススメ店舗一覧へ 平城山駅:その他のその他の福祉施設 平城山駅:その他の美容・健康・ヘルスケア 平城山駅:おすすめジャンル
例年3月分(4月納付分)から健康保険料額が見直しになります。 社会保険料(健康保険・厚生年金保険)は、当月分の社会保険料を翌月分の給与から徴収し納付するのが原則です。 普段、給与計算ソフトを使っている場合にはあまり意識をしていないかもしれませんが、給与計算を担当している人は社会保険料が控除される仕組みを理解しておく必要があります。 社会保険料が控除される仕組みを理解しておかないとイレギュラーが発生した時の対応ができなかったり、給与計算ソフトが本当に正しいのかの確認ができなかったり、不都合が生じます。 社会保険料の計算の基礎になる<標準報酬月額> 入社時や一定金額以上の報酬の変動があった時、年金事務所へ対象の従業員の報酬額を届け出ます。 この時、届け出をした金額によってその従業員の<標準報酬月額>が決定します。 この<標準報酬月額>によって、毎月の社会保険料額が決定します。 ※都道府県毎の保険料額表 この保険料額表を見てわかる通り「●●円以上●●円未満」は「保険料が〇○円」というように保険料が決定されます。 この「●●円以上●●円未満」という枠から外れるような給与改定があった場合には、手続きが必要です。 ※標準報酬月額・標準賞与額とは?
社会保険料の控除について教えてください。私の会社は月末締め・翌月20日払いです。 今の会社の社会保険料の控除のタイミングが合っているのか教えてください。 ①5/1付で社会保険に加入した場合、 5/20の給与から最初の社会保険料を控除 ②7/30付で退職した場合、月の途中なので社会保険料の控除なし ③7/31付で辞めた場合、8/25の給与から2ヶ月分の社会保険料を控除 以下、質問 ①控除のタイミングは合っていますか? ②何故、月の途中だと控除なしなのか ③何故、2ヶ月分の控除になるのか 馬鹿なのでわかりやすく教えてください。 質問日 2019/06/08 解決日 2019/06/09 回答数 2 閲覧数 161 お礼 0 共感した 0 >①控除のタイミングは合っていますか?
相談の広場 著者 うえっこ さん 最終更新日:2011年12月02日 10:40 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 ここまでは分かったのですが、 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 Re: 末締め翌月給与払いの被保険者報酬月額変更届について > 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 > > 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 > 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので > 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 > ここまでは分かったのですが、 > 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から > 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? > 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 こんにちは。 11月 月変 となります。 11月分保険料を今月末に支払うと思いますが、御社で12月に支払う給与から改定すればよいです。 > > 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 > > > > 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 > > 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので > > 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 > > ここまでは分かったのですが、 > > 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から > > 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? > > 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 > こんにちは。 > 11月 月変 となります。 > 11月分保険料を今月末に支払うと思いますが、御社で12月に支払う給与から改定すればよいです。 ありがとうございました!! 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド