Reviewed in Japan on February 21, 2013 Verified Purchase 中古品ですが・・購入した金額より上がっていたのに、びっくりしました。 本来の値段の3倍の購入額でした。包装はきれいでしたが・・・商品はきれいでなかった
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よくある質問 Q ブランクがあるので心配です。 A ブランクがあっても、プリセプター制度を導入しております。入職者には必ずプリセプターがつきますので、ご安心下さい。 プリセプターがつく期間は、入職した方の経験やスキル等によって変わりますが、1日でも早く業務に慣れるようサポートさせていただきます。 看護師の人員配置数は?日勤は何名位出勤していますか? 医療療養病棟は(4病棟)20:1、障害者一般病棟(1病棟)は13:1の看護配置となっています。病床数により異なりますが、日勤帯は看護師5名程度が出勤しています。 一日の業務の流れはどのようになっていますか? 療養 型 病院 看護 記録の相. 看護師(日勤:9:00~17:00) 朝9時始業。夜勤者からの申し送りの後、検温、処置、経管栄養のケアを行います。11時半頃より患者様の昼食の準備、食事介助、与薬等を行い、12時半頃より休憩時間となります。 午後は、研修会、勉強会、カンファレンス、レクリエーション等の時間も設けています。15時頃からは検温、記録等、16時45分からは夜勤者への申し送りを行い17時終業となります。 介護スタッフ(早番:7:00~15:00) 早番業務は、朝7時から始まります。オムツ交換、モーニングケア、朝食準備、食事介助等を終え、9時からは申し送り。その後は、入浴、身の回りのケア、オムツ交換、体位変換等を行います。11時40分より休憩時間となります。休憩後は、患者様の食事介助、口腔ケアを行います。 午後は、患者様の身の回りのケア、レクレーション、リハビリ、おやつ介助の他、研修会、勉強会、カンファレンスも実施。15時終業となります。 夜勤は何名体制で、月何回ありますか?また休憩時間はどのくらいですか? 医療療養病棟では、看護師2名、介護スタッフ1名(または、看護師1名、介護スタッフ2名)、障害者一般病棟28床では看護師2名体制です。 夜勤の回数は月平均4回程度ですが、ここのスタッフの状況より回数の多い方、少ない方様々です。夜勤帯の休憩時間は120分です。 夜勤時の急変時の対応はどうなっていますか? (当直医の有無) 当院では積極的な延命処置は行っておりません。患者様やご家族様の希望に沿った形で、当直医の立会いのもと対応しています。 看護体制は何ですか?看護記録は何ですか? リーダー業務とフリー業務に分かれています。リーダー業務では、バイタルサインチェック、ドクターへの報告、指示受け、処置を行います。また点滴や抗生剤の管理、看護記録を担当します。フリー業務では、経管、褥瘡の処置、口腔ケア吸引等の他、オムツ交換、入浴介助、食事介助等も担当します。これらの業務を行いながら、看護記録や委員会活動を行っています。 看護記録は、フォーカスチャーティングです。 電子カルテ・オーダリングシステムは導入していますか?
シフトについては、毎月15日~20日までに翌月の休みの希望を提出し、25日頃に確定になります。また、当院では、入職3ヶ月経過後10日間の有給休暇を付与しています。1日休暇の他、半日休暇の取得も可能です。ワークライフバランス推進に取り組むべく、残業時間の軽減を目指した業務改善、有給休暇の取得推奨等に取り組んでいます。 寮について教えてください。(ルール、場所、個人負担額、広さ、セキュリティ) 当院では、単身者の方を対象に借り上げ寮という形で寮を提供しています。基本的には病院から徒歩圏内(20分圏内)の物件が対象です。公益費を含め家賃の半額(上限4万円)を病院が負担します。また、敷金・礼金など初期費用についても病院が負担します。当院の近隣では、1K(9帖程度)かつ、築浅物件でも7万円台となります。 その他、詳細については寮規程に基づきます。 結婚・出産後も働ける環境にありますか? 当院では結婚、出産後も安心して働ける環境作りに努めており、近隣には託児所も設けています。また、毎週木曜日は24時間保育も実施しています。 産休・育休復帰者、小さいお子さんをお持ちの看護師、介護スタッフが多いので、助け合いながら働いています。 毎月の入退院数はどの程度ですか?また一日の外来数はどの程度ですか? 入院・退院件数ともに月10件程度です。また、外来患者数は1日に10件程度です。 教育制度はどのようになっていますか?プリセプター制度は導入されていますか? 委員会報告 看護部 看護・介護記録委員会 | 総泉病院からのお知らせ｜高齢者のリハビリ・療養型病院｜千葉・医療法人社団 誠馨会 総泉病院. 当院ではプリセプター制度を導入しています。ブランクのある看護師、未経験の介護スタッフ等、その方のレベルに応じて指導を行います。また、看護部教育委員会主催の研修会でも実践的な勉強会や研修会を企画しています。 キャリアアップ支援について、どのような制度がありますか? 当院には資格支援制度があり、看護師、介護福祉士資格取得等、キャリアアップ支援を行っています。 ← 戻る
導入していません。 どのような疾病の患者さんが多いですか?病棟によって違いはありますか? ご入院患者様は、急性期一般病院をご退院された重症度の高い方が主となります。脳血管障害による重度の肢体不自由や、意識障害、経管栄養、認知症、神経・筋難病、動脈硬化関連疾患、悪性腫瘍、その他慢性期疾患をお持ちの患者様がご入院されています。病棟による違いはほとんどありません。 スタッフの平均年齢と年齢構成、男女比率はどうなっていますか? 平成25年1月31日現在 ・看護部全体 平均年齢 43. 4歳(看護師41. 8歳 介護スタッフ35. 9歳) ・看護部全体 男女比率 男性:12%(17名) 女性:128名(88%) (看護師 男性:2名 女性:77名 /介護士 男性:15名 女性:51名) 研修や勉強会はどのような内容ですか?開催時間は時間内ですか? 療養型病院の看護過程 | 看護師のお悩み掲示板 | 看護roo![カンゴルー]. 当院の研修体制は、次のとおりです。 ①各委員会主催の研修会(全職員対象) 医療安全や感染対策、その他各委員会主催の研修会は、年2回、業務時間内に1時間程度 実施しています。 ②看護部研修会 (看護師、介護スタッフ対象) 看護部教育委員会では、対象者別の研修会・勉強会の実施(例えば、プリセプター研修や 中間管理職研修、新入職者研修等)を業務時間内に実施しています。 また、看護研究についても積極的に取り組んでいます。 介護職はどのような仕事をしていますか?看護師は介護職とどのように関わりますか? 介護スタッフは、入院患者様の日常生活の介助を主とし、食事の介助、入浴の介助、排泄ケア、口腔ケア等を行っています。特に当院では介護度が4・5の患者様が多いので、介護スタッフが大いに活躍しています。 関わりとしては、介護スタッフの観察力(例えば、皮膚が赤い、表皮剥離がある、いつもと様子が異なるなど)報・連・相を行い、患者様に対するケアでの連携を取っています。また、ケアの統一を図るために、看護計画は看護師、ADL表及び介護記録は介護スタッフが責任を持って担当するなど、情報共有に努めています。 さらには、病棟会議、入院カンファレンス、合同カンファレンス、ケアカンファレンス、病棟内での係りや委員会活動等で、常に看護師・介護スタッフが連携を取っています。 残業はどの程度ありますか? 残業はほとんどありません。しかし、ゆったりと業務を行っているわけではありません。業務時間内に仕事を終えられるよう業務改善や工夫を行うなど、協力し合いながら業務を行っています。 翌月のシフトはいつ頃決定しますか?有給は取得しやすいですか?
2014/05/19 22:26 フリートーク きーこ 療養型病院では、看護過程を展開するのは必要がないのですか? 変化のない内容で記録さえ必要ないと言うスタッフもいます。 私はいままで急性期病棟に勤めていたのでプランのない看護がよくわかりません。 療養型病院に勤務されている方教えてください。 コメント(全54件) 001 匿名さん 療養型っていう時点で難しいですね! 長期療養型病床群における看護観察指示システムへの標準患者観察マスターの実装と評価. 002 匿名さん 高齢者は、急変の可能性は十分考えられます。 持病や合併症も怖いです。 この仕事をしていてヒヤリハットもないとも言い切れませんし気になる患者さんの容態はきちんと把握して 記録することも大切だと思います。 003 匿名さん >001 匿名さんさん >> 療養型っていう時点で難しいですね! 確かに 004 匿名さん 療養型は難しいけど…看護過程欲しいよね。。 005 匿名さん 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 006 匿名さん >005 匿名さんさん >> 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 私もそう思います 007 匿名さん >006 匿名さんさん >> >005 匿名さんさん >> >> 何かあった時のため、自分を守るためにも記録は大切ですよね。 >> >> 私もそう思います そうそう! 008 匿名さん 一年間という条件で、急性期⇒療養型病棟へいきました でも、きちんと看護過程展開していました 逆に安定していると思っていても、年齢的なことあり、急変する事もあり、記録もきちんとしていました 記録いらないって言う看護師さんの気持ちは分かりません 自身の身を守るためにも絶対必要かと思いますが、、、 009 匿名さん そうですよね。 我が身を守るためにも必要ですね。 010 匿名さん 記録はいるような。 011 匿名さん え~・・。記録は大事。証明にもなるし。 012 匿名さん 難しそう 013 匿名さん 記録はでもしとかなきゃ 014 匿名さん 確かに難しそう 015 匿名さん 変化ないもんねー 016 匿名さん 必要だと思います 017 匿名さん 全くなんにもないのですか? 例えば観察項目を埋めるとかそういうのもないの? 018 匿名さん なんの目標もなく看護やってる?ムリでしょ 019 匿名さん そうそう。ごちゃまぜですからね。 020 匿名さん 変化ないかもしれないけど、ステージによってプランはあっていいですね。 021 匿名さん うちはありますよ?
日勤 8:15 カンファレンス 深夜勤務者からの引き継ぎ 朝礼・病室ラウンド 業務開始 9:00 検査受検患者の移送 体位変換・清潔ケア 11:00 体位変換 昼食準備・食事介助 13:00 13:30 看護計画立案・評価・振り返り 14:00 病室巡視・看護処置 15:00 看護記録作成 16:30 深夜勤務者へ引き継ぎ 17:00 勤務終了 夜勤 日勤者からの引き継ぎ 食事介助 17:30 病室巡視 19:00 看護処置 21:00 23:00 看護記録 おむつ交換 1:00 2:30 交代で休憩 5:00 6:00 7:30 朝食介助 8:30 朝礼 業務終了
7月16日に公開され、公開3日間で動員数60万人、8.
一 二様の声 『 仮面の告白 』(一九四九昭24・7、河出書房)の中には二様の声が響いている。それは〈まだわからなかつた〉という声と、〈理解しはじめてゐた〉という声である。では、何が〈わからなかつた〉というのか? 数千年におよぶ進化と文明の発展を重ねた蜘蛛と人類の邂逅が描かれる、進化のダイナミズムが詰め込まれたSF長篇──『時の子供たち』 - 基本読書. ――むろん〈異常性〉が、すなわち自分が「倒錯者」(第二章)であるということが、である。ここでは、現在の「私」が過去の己れの行状を〈異常性〉の有無について逐一検証し、さらに、その時々における自覚の度合いをも問題としながら語るのだ、と見えるのだ。いわば、それが『 仮面の告白 』における「告白」の基本的な姿勢であるかのように。すなわち、二様の声は、あたかも「告白」と称する路線に沿って立てられた信号灯のように明滅を繰り返すもの、と見えるのである。 さらにそこでは、〈今のままではいけないのか〉という「 百万遍 問ひ返された問」(第二章)までもが聞こえてくる。 どうしてこのままではいけないのか? 少年時代このかた何百遍問ひかけたかしれない問ひが又口もとに昇つて来た。何だつてすべてを壊し、すべてを移ろはせ、すべてを流転の中へ委(ゆだ)ねねばならぬといふ変梃(へんてこ)な義務がわれわれ一同に課せられてゐるのであらう。こんな不快きはまる義務が世にいはゆる「生」なのであらうか? (第三章) いったい誰が、この愚かしくもまっとうな問いに答えられるだろうか。〈このままではいけないのか〉とは、また万人の思いでもある。なぜ、われわれは移ろわねばならぬのか――。 むろん、現身(うつそみ)自体が移ろいであり、移ろうことこそが「生」なのだ、とわれわれは知っている。知った上でなお、の思いであるのだ。少年にとってそれは容易に悲憤慷慨に変じるものだろう。ただし、たとえ「変梃(へんてこ)」であってもそれを「義務」と受けとめるところに、「私」の生真面目さ、初々しさがのぞいているのだ。だが、彼とても、すでに「人生から出発の催促をうけてゐる」(第二章)身なのだという。しかし、いったい何処に? また、何に向かって?
『 ムスコ物語 』ヤマザキマリ 8月4日発売予定 定価1650円(本体1500円+税) 国籍? いじめ? 血の繋がり? 受験? 将来? は? なんだそりゃ。 「生きる自由を謳歌せよ!」 ●いつもどんな時もムスコの味方に●親だって人間。人間同士、時にはムスコの力を借りる。●かっこいい背中を見せなくていい、かっこ悪い「前」を見せる●「子育て」の自覚なし。必死に生きてきただけ…… 『ヴィオラ母さん』で規格外の母親の一代記を書いた著者が、母になり、海外を渡り歩きながら息子と暮らした日々を描くヤマザキマリ流子育て放浪記。 ムスコによる「ハハ物語」も収録 「息子にとってこの世で誰よりも理不尽でありながらも、お人好しなほど優しい人間である母ヤマザキマリ。そんな母のおかげで国境のない生き方を身につけられた私は、おかげさまでこれから先も、たったひとりきりになったとしても、世界の何処であろうと生きていけるだろう。」――山崎デルス(ムスコ) 『 ウチダメンタル 心の幹を太くする術 (すべ)』内田篤人 8月4日発売予定 定価1650円 生きづらい現代社会だからこそ、心のメーターを常時一定に! 重圧や怪我と長年向き合ってきた。内田篤人が実践し続けるメンタル統制メソッドを公開! 1章 ウチダメンタル(6つのチェックポイント 入門編) 2章 ウチダメンタルで得をした、3つのこと 3章ウチダメンタル・キーワード 4章 ウチダメンタルメソッド(逆境編) 5章 ウチダメンタル・メソッド(日常編) 6章ウチダメンタルと共に生き続ける/特別対談1中田英寿 2岡田武史 3佐藤可士和/特別Q&A 最も近くで内田を見てきた代理人・秋山氏に聞く「内田篤人に関する、五つの問いと、その答え」/証言集 内田篤人とはどんな選手だったのか? 長谷部誠 鈴木満 アルベルト・ザッケローニ 大迫勇也 川島永嗣 『金持ち列車、貧乏列車 成功者だけが持つ「切符」を手に入れる方法 』末岡よしのり 8月4日発売予定 定価1540円(本体1400円+税) ●「副業でおこづかい稼ぎ」をやめる ●普通車に乗るか? グリーン車に乗るか? ●キャピタルゲインとインカムゲイン、どっちを狙う? ●仕事は10倍頑張るより、10分の1に減らす ●異業種にいきなり転職してはいけない 【目次】 出発進行『お金持ち列車』とは何か ~成功するための乗車券~ 1両目『お金持ち列車』の目的地を決める ~価値観・目標設定~ 2両目 新幹線、普通車に乗るか?