そこの所よく考えて下さい。 47 人中、34人の方が、「なっとく」の口コミです。 投稿者:驚き! さん 11/03/22 23:25 発表会費を払うのは当たり前と思っていた私に、この考えは驚きでした。 自分のかわいい子供が大きな舞台に立ち、ライトを浴びて一生懸命演奏している可愛い姿をみても、8000円が高いと思うのでしょうか??
銀行口座から自動引き落としが基本で、毎月3日に支払われます。 ただし入会から3ヶ月目までは直接現金で渡すよう言われましたね。 詳しい理由は分かりませんが、銀行の取引に時間が掛かるらしいです。 次項で ヤマハ音楽教室のメリット・デメリット を見ていきましょう。 ヤマハ音楽教室のメリットは? 講師の質が高い ヤマハ講師になるには、「ヤマハ講師資格取得試験」に合格しなければなりません。 この試験はかなり難しいため、全体的に講師の質が高いと言えます。 他の音楽教室だと教え方が下手だったり、講師の質がバラついてたりしますね。 もちろんヤマハ講師全員の質が高い訳ではないですが、 ハズレ率が低い という事です。 実際、僕は今の担当講師で満足してます。 確実な基礎が身に付く ヤマハの教科書を見て思ったんですが、かなり内容が作り込まれてましたね。 教育カリキュラムを徹底的にこだわってると感じます。 ヤマハに10年以上通った弟を見ても、 基礎に忠実で音がしっかりしてる と感じました。 音楽基礎を確実に身に付けたい人には合ってます。 通う場所に困らない 地方に住んでる人でも、ヤマハが近くにあるはずです。 それほど教室数がズバ抜けてます。 ヤマハ音楽教室のデメリットは?
毎月の月謝にテキスト代、発表会の参加費にJOCの参加料、グレードの受験料に各種発表会の衣装代etc・・・年間30万以上もかかるような習い事、誰もが出来るわけではないです。しかもグランドピアノ購入は当たり前の条件。 結果として才能があっても、お金がない人は個人に流れていくという図式にもなりますね。 ヤマハの擁護をされたいのでしょうが、今の書き方ではヤマハのグループに通っていて、才能orお金がない人は下手な講師をあてがわれ、kogifrontさまがおっしゃるところの、落ちこぼれになるしかないと言われていることになっちゃいますよ。 家庭が裕福なのも才能のうちと言われれば、それまでですけどね(^^ゞ 23人 がナイス!しています うちは今月から始めたので良い回答にはなりませんが。 うちの先生は毎日練習して今から練習の習慣をつけて!と言ってました。 カードも断れば口座からの引き落とにしてくれますよ。 うちの娘も楽しく通ってます。いきなり難しいものから始まるよりは良いかな?と思ってます。 私自身もヤマハに通ってましたが、弾けるようになりましたよ(*^_^*) 8人 がナイス!しています
って気持ちです。生徒を教育する前にヤマハがもっと先生を育てるべき会社だと思います。元生徒の私からしたら、ヤマハはやめた方がいいですよ。 34 人中、34人の方が、「なっとく」の口コミです。 投稿者:ヤマハ音楽教室の悪い口コミへの返信 さん 11/03/06 16:51 そのような心構え、態度が上手くなれなかった要因の1つかもしれないのではないでしょうか。 教える先生と合わなかったとも考えられますが…。 同じ月謝を払っていても、意欲を持ってがんばる生徒さんはやはり可愛いと思いますよ。えこひいきではなくて。いけないですか?
音楽一筋を目指すのなら、個人の有名な先生の方がイイんじゃないでしょうか?ヤマハは遠回りの様な気がします。二年間長いですからね。 しかし、子供がピアノを嫌いになったら?個人の先生でもやる気のない子供は、いつまでも進歩しません。よく聞く話です。親世代でも、小さい頃習ってたけど、今はサッパリ弾けないとか。 音楽を母子共に楽しむ!という点でヤマハを評価します。 26人 がナイス!しています 知らない方も多いようですが、ヤマハの幼児科を終了すると、ふるいにかけられ、ジュニア専門コースと、ジュニア科に分かれます。 ジュニア専門コースは優秀な子しか入れません。昔は選抜制で、今は推薦制です。 楽譜がよめないとか、手がグチャグチャとかいわれますが、幼児科終了後、こちらの道にいけなかった時点で本当は「落ちこぼれ」なのです。ヤマハは、優秀な子は、優秀な子なりに扱いを変えてくれるんです。 多分、「個人のピアノ教室でも、かなりのレベルにいける」と思われる子は、ヤマハは幼児科終了後に、「ジュニア専門コースに行かないか?」ときりだしてくるはずです。 そのまま素直にジュニア科に行くはめになる人は才能がないのでしょう・・・。 ちなみに、私も「落ちこぼれ」の1人でした(笑)ジュニア専門コースは希望しましたが落とされました。ええ、ジュニア科ですとも! 私は本部のほうまで通っていたのですが、「ペーペーのくせに」とヤマハのタチの悪い関係者にいわれたこともあります。 そうです。「ペーペー」です・・・。 しかし、このシステムは有る意味、よく出来たもので、このジュニア専門コースに入れなかった時点で、「ああ、この程度のものなんだろうな」と親もわかるのでありがたいかも知れません。 「音大目指しても、絶対にピアノの先生以上にはなれないよ」・・・みたいな。 4歳でも才能の有り無しがわかるといったピアノの先生の噂もききますが、今、考えてみても、本当にあるような気がします。 とりあえず、ヤマハは幼児科終了後の6歳で、子供の素質を見定めてきます。 そして、この選ばれたというか、特別なジュニア専門コースに入ると、グループとヤマハの個人レッスンを併用することになります。 ピアノの先生の子供も多いです。 指導者も、より厳しくて、スパルタチックな良い(? )先生がついて、コンクールにも、バンバンでます。 レッスンの進度はジュニア科の2倍の早さ。 7歳で、毎日1時間以上は練習しないと、レッスンについていけません。ついていけない場合は振り落とされていきます。 しんどくて、脱落する生徒も多いです。 昔、私の周りの上手な子たちは、個人の子ではなくて、このジュニア専門コースの子たちでしたよ。 音大に進学していく子も多く、中には小学5年生でショパンの「革命」を弾き、中学一年生でヤマハグレードの3級を取得。 後に芸大の作曲科に入る子もいました。 チャイコフスキー国際コンクールで優勝したクラシックピアニストの上原彩子さんも、ヤマハ専門コース出身です。 また、ジャズピアニストの上原ひろみさんもヤマハ出身です。 専門コースの後は、また特別に、マスターコースというものがあるらしく、このコースに入れればスゴイです。 もちろん、上原彩子さんも、上原ひろみさんも在籍していました。 ・・・というわけで、正直なところ、あなたの子供の素質や努力次第で道は開けていきますよ。ヤマハの中で出世していけばいいのです。 「ペーペー」は、どこいっても「ペーペー」なんじゃないですか?
内定承諾書とは?
疑問「入職すると返事をしたけれど、やっぱり辞退したい…」 応募した事業所から内定の連絡があり、思わずホッとして、承諾の返事をしてしまいました。でも、いざ入職となると、この事業所に決めて良かったのかと迷いが出てきたんです。もう一度ゆっくり転職活動をしたいのですが、内定を承諾したあとでも辞退できるでしょうか? 内定承諾した後の辞退は、事業所に多大な迷惑が!
内定辞退を後悔している人も少なくありません。後悔している間は、何をしていてもそのことばかり考えてしまい苦しいですよね。 もし後悔で苦しんでいるなら、このように考えてみるのはいかがでしょうか?
転職で内定を承諾したら「もう後には引き返せない…」と考えていませんか?実はそんなことはありません。 内定を一度承諾した後であっても辞退することは可能 です。 しかし、一旦OKを出した内定先に辞退を伝えるのはすごく気が重いもの。 「引き止められて長引くのではないか…」「揉めてしまったらどうしよう…」と不安がよぎり、なかなか言い出せずにいるのではないでしょうか。 そこでこの記事では「平和に内定を辞退する伝え方・タイミング」について、私自身の経験や転職エージェントからのアドバイスなどをもとにまとめました。 伝え方の例文も交えて解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。 転職で内定を承諾した後でも辞退はできる 転職で 内定を承諾した後でも辞退するころは可能 です。しかし、実際に辞退しようとすると、こんな疑問が出てくるのではないでしょうか? 内定承諾書を提出した後でも辞退は可能? 内定辞退の連絡はいつまでにすべき? 転職時の内定辞退はいつまで？複数内定時の承諾保留の仕方・例文. 内定辞退の連絡は電話とメールどっちが良いの? これらの疑問について解決していきます。 内定承諾書とは"辞退可能な労働契約書" 内定承諾書を提出した人の中には「書面を交わしていしまったら辞退はもうムリなのでは…?」と思う人も多いと思います。しかし、たとえ 承諾書や誓約書を提出した後であっても内定を辞退することは可能 です。 では、そもそも「内定」とは、どういう状態なのでしょうか。 「内定」は、会社から 「内定通知書」を受け取り「内定承諾書(誓約書)」を提出した時点で成立 します。 法的に言うと「 始期付解約権留保付労働契約 」が成立した状態を指します。 「始期付解約権留保付労働契約」とは?
応募企業の探し方や履歴書の書き方、面接のポイントから円満退職の秘けつまで。あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介! 入社承諾書を提出した後の内定辞退は可能? 転職活動で先月2社から内定をいただきました。どちらに入社するか迷っているのですが、現職の会社に退職届けをすでに出しました。いただいた内定2社のうち1社には、入社承諾書をすでに提出しました。もう1社はこれから入社承諾書及び各書類を提出することになっていますが、入社承諾書を提出したあと内定辞退は可能ですか? またこれから提出する会社のほうは書類提出から一週間後の入社なのですが、こちらを辞退する場合も可能ですか?