「新型コロナウイルス」の感染予防対策のお知らせ 「 新型コロナウイルス」 の、感染予防及び感染対策 として、 当倶楽部では以下の 対応を 実施しております。 ① アルコール消毒の設置 ② 館内の換気の徹底 ③ スタッフのマスク着用推奨 お客様ならびに従業員の健康と安全確保に、ご理解とご協力を賜りますようお願い申し 上げます。 予約専用電話【0475-54-0500】 受付時間短縮のお知らせ 新型コロナウィルス感染拡大防止に向け、ご予約のお問合せ時間を 当面の間、 午前10時 より 午後3時 迄 と 短縮させて頂きます 。 ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承の程お願い申し上げます。 -0 -0 -0 -0 -0 -0 新着情報とお知らせ 2021-06-01 東金産「とうもろこし」の販売開始しました。 オススメ 2021-06-01 新型コロナウィルス感染予防のため、夏季期間中は冷水の提供のみとなり、氷の提供は中止させて頂いております。ご了承の程お願い申し上げます。 重要
6%となり、第1回緊急事態宣言下の4月65. 9%、5月74. 9%と落ち込んだ。利用者に多かった高齢者が外出を控えたことや、テレビの情報番組で意図的に悪者扱いされて休業したところもあった。 第1回の緊急事態宣言が明けて以降は回復。7月の105. 5%からは5カ月連続で前年同月を上回っている。10、11月は110%を超えた。「練習場バブル」といわれてはいたが、それが数字にはっきり表れている。 利用者数も、7月以降は前年同月比110%を超える月が多くなった。ここには新規の利用者やリピーターが少なからず含まれていると考えられる。
人気プロコーチ・大西翔太がわかりやすく解説!
営業時間のご案内 営業時間は、以下の通りとなります。 平日営業時間 6時30分~17時00分 (16時00分受付終了、17時00分営業終了) 平日早朝打ち放題 8時~11時(3時間) 平日打ち放題 12時~14時( […] 詳しくはこちら 【通常営業中】コロナウイルス対策について 《ご来場のお客様へ》 *来場時・練習後などこまめな「手洗い・うがい」の励行のご協力ください。 *体温が37. 5℃以上ある方、体温に関係なく体調がすぐれない方のご利用はお断りさせて頂いております。 (ご来場前にご自宅等で検 […] 詳しくはこちら ACCESS
2021年 東京五輪 日本勢の歴史的な快挙が続く2021年。2020年下半期と比較し、プロフィールへのアクセス数が急上昇した選手をランキング形式でご紹介します。意外な理由で注目度が上がった選手も! 1位に輝いた選手は誰? 詳細はこちら サッカーとゴルフが融合した新スポーツ「フットゴルフ」の総合情報サイトです。広いゴルフ場でサッカーボールを蹴る爽快感を、ぜひ一度体感してみよう! 今週の特集記事 【ブルーダー】 ~もっと自分らしいゴルフ&ライフスタイルを~ 【売り時を逃したくない方必見!】無料45秒の入力であなたの不動産の最高額が分かる! ブラインドホールで、まさかの打ち込み・打ち込まれ! !ゴルファー保険でいつのプレーも安心補償!
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宛先 企業の場合は社長あてのものが大半ですが、人事部長あて、支店長あて、工場長あてなどのケースもあります。自治体の場合は首長あて(市区村長宛)または所属長あてです。 2. 提出日の日付 特別な指定がなければ退職日の2週間前までの日付となります。 就業規則に「退職を希望する場合には1ケ月前までに申し出る事」などと記載されている例が多く、その範囲内で会社の方から給与計算の締日や「月末」などと日付けを指定されることがあるかもしれません。事務局としては円満退職をおすすめします。事前に直属の上司に相談して下さい。 3. 表題 ここで紹介しているのは退職届です。 中央に「退職届」と記載します。 ※退職願いの書き方と見本は、こちらを参照して下さい >>> 。 4. 会社都合の退職に退職届は必要？書き方や例文と注意点について紹介します | 情報ステーション. 印鑑 この書式見本では、右の端が本人の印、左となりが直属の上司の印鑑、一番左が所属長の印鑑となります。使用する印鑑は認印で構いませんが、シャチハタ印は避けましょう。 5. 所属部署 退職日現在の所属部署を記載します。 6. 退職日 退職届を提出する前に、上司と相談し退職願を認めてもらってから退職届を提出します。 7. 退職理由 ふつうは退職理由の詳細は書きません。自己都合退職なので、詳細な理由は書かずに記載例のように「一身上の都合により」とだけ書きます。 但し、勧奨退職の場合には「退職勧奨の応諾による」とか、「早期退職制度適用希望」などとなります。 8. その他 上記の退職届の雛形に関しては、人事部使用欄について主なものを挙げています。アレンジして活用して下さい。希望する退職者には、上記の他に源泉徴収票の発行が必要です。また、会社で年金手帳を預かっている場合には退職者に返却します。 【勧奨退職の場合の退職届】 なお、早期退職の勧奨に応じる場合の退職届についても、会社や自治体側で届け出用紙の書式を決める場合がほとんどです。 こうした場合には、下記の一文を挿入するのが慣例となっています。代表的な例をご紹介します。 私は令和◯◯年◯◯号退職勧奨を応諾し、令和◯◯年◯◯月◯◯日をもって退職したくここに届け出ます ▲PAGE TOP △HOME ■ 退職届と封筒 このページでは上記で「退職届」と「退職願」を区別して説明しています。 退職届については、書式が決められているものが多く、封筒についても所定のものが決められている事業所があります。 もし、決められた封筒がない場合には、手書きの退職願を提出する際の封筒に準じたものを用意するのが無難でしょう。 1.
封筒 退職届を提出する場合の封筒の大きさは、白の無地の長形封筒(定型封筒)が良いでしょう。 慣例として、長形4号サイズ(いわゆる和封筒サイズ)を用います。 封筒の種類と、入れる書類の大きさのめやす 名称 大きさのめやす サイズ 長形封筒 長形4号(定型) B5三ツ折りの大きさ 90×205mm 長形封筒 長形3号(定型) A4三ツ折りの大きさ 120×235mm ・和封筒に入れるときの便箋の折り方(書類の折り方) 読む人が開いたときにすぐに読み始められるように、書き出しがすぐ目に入るように折りたたみます。 ▼横に三つ折りにしてちょうど入る大きさの場合 先に下から三分の一のところで、上に向かって折る。 次に上から三分の一のところで、下に向かって折る。 ▼もし、四つ折りにする場合には、先に下から半分のところで、上に向かって折る。 次に、さらに半分のところで、下から上に向かって折る。 2. 封筒の宛名書き 1)表面の中央に、黒いペン(または毛筆)で、退職届 と書きます。 2)裏面の左側に自分の所属部署名、氏名を書きます。 3. 退職届を提出する 直属の上司に提出します。 ・まわりのスタッフおよび社内に、あなたが退職することをオープンにする時期については、上司に一任しましょう。 ※提出の仕方の特例 …このページでは退職届と退職願いとは目的が異なるものとして、分けて説明しています。退職届については、「退職願いが認められた上で、社内での手続きのために届け出るもの」という側面がありますので、もし、病気療養などの理由で退職する場合には、社内規程で認められていれば、上司の許可を得た上で"郵送"で提出することもあります。 ▲PAGE TOP △HOME 【はみだし知識】 退職証明書とは、退職(自己都合退職、解雇等)の際に、労働者が使用者に対して発行を請求できる書類です。記載内容は、試用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の理由などです(労働基準法第22条にて規定されています)。 この退職証明書という書類は、例えば退職者が再就職の際に役立てることができるほか、被扶養者になる際の手続きや、国民健康保険や国民年金に加入する際の手続き、市営住宅の入居申し込みの際などに必要な場合があります。
退職証明書のテンプレート04(シンプル)(ワード Word) (複製)退職証明書は、一般的には(通常は)、退職の事由(自己都合、契約期間満了、定年など)と退職日付が記載されていれば十分です。本テンプレートは記載事項を退職の事由と退職日付に限定した簡易バージョンです。 13. 解雇通知書のテンプレート01―即時解雇通知書(シンプル)(就業規則違反)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、就業規則違反を解雇理由として、予告をせずに解雇予告手当金を支払って解雇する場合の解雇通知書のシンプルな例文です。 14. 解雇通知書のテンプレート02―即時解雇通知書(解雇理由記載)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、予告をせずに解雇予告手当金を支払って解雇する場合の解雇通知書の書式のひな形です。ワードで作成したビジネス文書形式で、解雇理由を別記に記載するスタイルにしています。なお、通知書は、配達証明付の内容証明郵便で送付し、後日問題が残らないようにしましょう。 15. 解雇通知書のテンプレート(普通解雇)01―解雇予告通知書(シンプル)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、普通解雇の場合の解雇通知書の書式のひな形です。ワードで作成したビジネス文書形式で、1カ月前に予告して解雇する場合の解雇予告通知書です。一般に、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、1カ月前に解雇を予告するか、1カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされています。 16. 解雇通知書のテンプレート(普通解雇)02―解雇予告通知書(ワード Word) (複製)本テンプレートは、普通解雇の場合の解雇通知書の書式のひな形です。ワードで作成したビジネス文書形式で、1カ月(30日)前に予告して解雇する場合の解雇予告通知書です。一般に、社員を解雇するには、労働基準法上、解雇の手続きとして、1カ月前に解雇を予告するか、1カ月分の解雇予告手当てを支払うことが必要とされています。 17. 解雇通知書のテンプレート(整理解雇)01―解雇予告通知書(ワード Word) (複製)本テンプレートは、整理解雇を行う場合の解雇予告通知書の雛形です。ワードで作成したビジネス文書形式です。整理解雇は労働者側に責任がない解雇であるため、整理解雇が有効となるには、一般的な解雇の要件に加え、特別な要件が必要になります。そこで、整理解雇を行う場合の解雇予告通知書にはこうした事項も簡潔に記載します。 18.
退職勧奨通知書・退職届・退職証明書、解雇通知書(即時解雇通知書・解雇予告通知書。整理解雇をする場合の通知書もあり)・解雇予告手当受領書・解雇理由証明書・解雇予告除外認定申請書、懲戒処分通知書(減給処分通知文書・懲戒解雇通知書など)など退職・解雇・懲戒に関するビジネス文書の雛形があります。 「 退職・解雇・懲戒に関するテンプレート 」カテゴリのコンテンツは以下のとおりです。全 26 ページあります。コンテンツ内の文書テンプレート(書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形)は登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。 1. 退職勧奨通知書のテンプレート01(ワード Word) (複製)本テンプレートは、退職勧奨通知書の文例・例文です。ワードで作成したビジネス文書形式です。退職勧奨とは、会社の業績の悪化や、本人の能力不足などを理由に、解雇を行う前に、会社が本人に退職を勧めることをいいます。これに本人が同意することで、合意退職となります。 2. 退職勧奨通知書のテンプレート02(ワード Word) (複製)本テンプレートは、ワードで作成したビジネス文書形式の退職勧奨通知書の雛形です。「退職勧奨通知書のテンプレート01」とほぼ同じ内容ですが、若干、文例や書式を変更したタイプです。 3. 退職証明書(離職証明書)の書式・書き方テンプレート01(エクセル Excel) 本テンプレートはエクセルで作成した退職証明書の書き方の一例です。退職証明書は、労働基準法により、労働者が退職する場合に、その請求があった際には、遅滞なく発行しなければならない、と定められています。様式が特に決まっているわけではありませんが、そこに記載すべき内容は、労働基準法により定められています。本テンプレートは、この内容に沿ったかたちにしています。 4. 退職届・退職願いのテンプレート(一般的・汎用的退職理由)(縦書き)01(ワード Word) (複製)退職願い(退職届け・辞表)のもっとも一般的・オーソドックスなテンプレートです。ワードで作成した縦書きタイプで、フォントも楷書体にしています。ダウンロードして住所・氏名・日付など必要事項を入力すればそのまま印刷してお使いになれます。 5. 退職届・退職願いのテンプレート(退職理由が病気の場合)(縦書き)02(ワード Word) (複製)退職の理由が病気の場合の退職願の書き方のサンプルです 6.