・施設で働く従業員の皆さんの他、近隣スポーツ団体や企業の方々からもメッセージが! ・立川市出身「Oh my! 【三井ショッピングパークカード】ららぽーと等でWポイント「合計2.5％還元」 ボーナスポイントで「実質3.5％」 ｜ マネーの達人. 」さんの書き下ろし楽曲に乗せてお届け! 三井不動産商業マネジメント株式会社(所在:東京都中央区、代表取締役社長大林 修)が運営する、三井ショッピングパーク ららぽーと立川立飛は、新型コロナウイルスにより自粛生活が長引く昨今、「地元立川市の皆さんに少しでも元気になってもらいたい」という思いを込め、オリジナル動画「応援リレーPROJECT 第1弾」を3月に配信いたしました。 今回、第1弾に続き、2021年6月25日(金)より「ららぽーと立川立飛 応援リレーPROJECT 第2弾」をららタチちゃんねる( )にて公開いたします。 第2弾では、施設従業員や近隣スポーツ団体(アルバルク東京、TACHIKAWA DICE、たちかわ競輪ほか)の皆さんに加え、近隣企業(株式会社立飛ホールディングス、多摩都市モノレール株式会社ほか)の皆さんなど、総勢40組の立川市に所縁のある方々が、元気の出る応援メッセージをスケッチブックにのせ、リレー形式で繋いでいきます。 テーマソングは、第1弾に引き続き立川市出身のアーティスト「Oh my! (オーマイ)」さんにご担当いただきました。このプロジェクトのために書き下ろされた新曲「Holiday」は「いつもより特別な今日」というフレーズが気持ちを後押ししてくれる素敵な楽曲となっています。 ぜひメッセージとあわせてご覧ください。 ※内容は変更になる場合がございます。予めご了承ください。 立川市出身2人組音楽ユニット「Oh my! (オーマイ)」 第1弾に続き、テーマソングを担当いただいた「Oh my! 」さんに今回は、この動画のために新曲「Holiday」を書き下ろしていただきました。 【アーティストコメント】 私、モリユイは立川という街で生まれ育ち、また音楽の活動も立川から始まりました。人々は活気があり温かく、そして街全体も進化し続ける面白さがあります。たくさんの路線に繋がっているから、たくさんの人たちが訪れるのを迎え、そしてたくさんの人たちの旅立ちを見送っている。田舎でも都会でもない、そんな立川だからこその魅力と懐の深さだと思うのです。いつでも集まれる、いつでも歓迎してくれる、そんなハッピーなエネルギーを楽曲に込めました。大変な時期を乗り越えた先で、またこの街で遊ぼうぜという、微力ながらでも希望になれば嬉しいです。 【Oh my!
5%となっているため、元を取るには少々物足りないところ。 ただし、管理費以外は1. 0%還元であること、またそもそもプラウドシリーズ自体が高級なため、管理費の額もそれなりで、メインカードをお持ちでない場合はお勧めできます。 またこのカードはエムアイカードの発行カードであるため、三越・伊勢丹での利用が30万円以上の場合、ポイント還元が5~10%になるため、百貨店での買い物が多い人には相対的に還元率が良いカードとなります。 参考: 野村不動産グループカスタマークラブ 三菱地所グループCARD(三菱地所のレジデンスクラブ) 三菱地所グループCARD(三菱地所のレジデンスクラブ)は、ザ・パークハウス等での管理費等の支払いに利用できます。 ザ・パークハウス、ザ・パークワンズ、ザ・パークリモア、ザ・レジデンス、プライムパークス 一般カードは初年度年会費無料、2年目以降は1250円となっていますが、45000円以上の利用が合った場合は年会費無料で、しかも管理費等の支払いを含むため、実質的には年会費無料と考えて良いでしょう。 ゴールドカードは年会費10, 000円で、 三菱地所CARD提携施設(東京の丸ビル、横浜のランドマークプラザなど)ではポイントが3倍 になります。 いずれも管理費等の還元率0. 5%で、一般カードで十分に見えますが、関連施設の利用が多い場合にはゴールドカードも有利になりそうです。 ニコスカードの提携カードで、溜まったポイントはニコスのポイントプログラムが利用できます。 参考: 三菱地所グループCARD(三菱地所のレジデンスクラブ) まとめ:利用できる人は積極的にクレジットカードを使おう 基本的に、マンションの管理会社が管理費の支払いにクレジットカードを利用可能とするメリットは低いと思われますので、現状は商業施設なども運営している大手のディベロッパーが、他での利用による相乗効果を期待して、管理費支払いが可能なカードを発行している状態と考えられます。 現在のところ、マンションの管理費支払いにクレジットカードの利用が可能なケースは限られ、また還元率も三井のゴールドカードを除けば0. 5%と高くはありません。 それでも、 年間で数千円相当のポイント還元が得られるため、他にメインカードを持っていない場合や、サブカードとして上手く使う目的で加入して損はありません 。 三井ショッピングパークカード《セゾン》L O O Pゴールドに限って言えば、メインカードにして問題ない還元率ですので、系列の商業施設での利用金額が一定以上見込める方は利用されてはいかがでしょうか。
特例措置について 市川市が発注した 建設工事等 で、 令和3年3月1日以降に新規に契約締結を行うもの のうち、 令和2年3月から適用する公共工事設計労務単価及び令和2年度設計業務委託等技術者単価を適用して積算しているもの については、工事請負契約約款等の規定に基づき、受注者等は、 令和3年3月から適用する公共工事設計労務単価及び令和3年度設計業務委託等技術者単価に基づく請負代金額等の変更の協議を請求 することができます。 2. 対象工事等 市川市が発注する、令和3年3月1日以降に新規に契約締結する建設工事及び建設工事に関連する業務委託(測量業務、土木コンサルタント業務、建築コンサルタント業務、地質調査業務、家屋等調査業務 等)のうち、令和2年3月から適用する公共工事設計労務単価及び令和2年度設計業務委託等技術者単価を適用して積算しているものとします。 3. 請負代金額等の変更 変更後の請負代金額又は委託金額について、次の式により算出します。 変更後の請負代金額又は委託金額=P新×k P新:令和3年3月から適用する公共工事設計労務単価、令和3年度設計業務委託等技術者単価及び当初契約時点の物価により積算された予定価格 k:当初契約の落札率 4. 変更の協議の請求先 当該契約の発注を担当する課 5. 低入札価格調査制度の見直しについて【令和2年4月20日更新】｜豊島区公式ホームページ. 変更の協議の提出書類 請負代金額又は委託金額の変更の協議を請求するに当たり、以下の2つの書類を、当該契約の発注を担当する課へ提出してください。 ただし、本特例措置の趣旨に鑑み、原則として、令和3年4月18日を請求期限とします。 契約変更協議請求書 (WORD) / (PDF) 誓約書 (WORD) / (PDF) 6. 参考
一般社団法人石川県警備業協会からのお知らせ 「令和3年3月から適用する公共工事設計労務単価」が国土交通省から公表されました。 石川県における交通誘導警備員の労務単価 石川県における交通誘導警備員の労務単価は 公共工事設計労務単価 公共工事設計労務単価 +必要経費(法定福利費、労務管理費、宿舎費等) 交通誘導員A 14, 800円 20, 800円 交通誘導員B 13, 000円 18, 300円 国土交通省/報道発表
夜間工事の労務単価 16-Dec-2020 公共土木工事において、 夜間工事の労務単価 について、 筆者の備忘録として 記録いたします。 数値的なものは、各都道府県の最新の積算基準をご参照下さい。 労務費 労務費 : 工事を施工するのに必要な労務の費用 。算定は以下による。 (1) 所用人員 所要人員は、原則として、 現場条件や工事規模を考慮して工事ごとに査定 するが、 一般に過去の実績及び検討により得られた標準的な歩掛を使用 する。 (2) 労務賃金 労務賃金は、労働者に支払われる賃金 であって, 直接作業に従事した時間の労務費の基本給 をいい、 基本給は 、 「公共工事設計労務単価」等を使用 する。 基準作業時間外の作業及び特殊条件により作業に従事して支払われる賃金 を 割増賃金 といい、 割増賃金 は、従事した時間及び条件によって加算する 。 (3) 夜間工事の労務単価 労務単価の割増し を行うのは、以下の場合。 1)通常勤務すべき時間帯(8h~17h)を超えて、作業を計画する場合 。 イ) 深夜時間(22h~5h) については、 深夜時間外割増し ( 基準額×割増対象賃金比×1. 50 )とする。 ロ) 深夜時間(22h~5h)以外 の 通常勤務すべき時間帯(8h~17h)を超えた時間帯 は、 時間外割増し(基準額×割増対象賃金比×1. 25) とする。 なお、 休憩は超過勤務4時間を超えるごとに30分の休憩を与える 。 2)2交替、3交替を計画する場合 、 所定労働時間(実働時間8h+休息時間1h)内は、基準額 とする。その内、 深夜部分(22h~5h)にかかる時間帯は、深夜割増し(基準額×割増対象賃金比×0. 25)を加算 する。 ただし、 2交替の場合 にあって、 所定労働時間を超える場合 は、 時間外割増し(基準額×割増対象賃金比×1. 25) 、 及び深夜時間外割増し(基準額×割増対象賃金比×1. 50)を加算 する。 3) 現場条件により、やむを得ず、 通常勤務すべき時間帯(8h~17h)を外して作業を計画する場合 。 イ) 所定労働時間内で17h~20h 及び 6h~8hにかかる時間帯は、基準額 とする。 ロ) 所定労働時間内で20h~6hにかかる時間帯は基準額に1.