2 松永幹夫 﨑山博樹 第21回 1989年9月24日 函館 1200m ダイイチオイシ 牡2 01:12. 3 猿橋重利 沖芳夫 第22回 1990年9月23日 函館 1200m ミルフォードスルー 牝2 01:12. 7 横山典弘 田中耕太郎 第23回 1991年9月22日 函館 1200m アトムピット 牝2 01:13. 7 内田浩一 池江泰郎 第24回 1992年9月27日 函館 1200m マザートウショウ 牝2 01:13. 5 横山典弘 奥平真治 第25回 1993年9月26日 函館 1200m マリーゴッド 牡2 01:14. 1 横山賀一 奥平真治 第26回 1994年9月25日 函館 ダート1000m ダンツダンサー 牝2 01:00. 0 藤田伸二 山内研二 第27回 1995年9月24日 函館 1200m プラウドマン 牡2 01:11. 5 清山宏明 中村均 第28回 1996年9月21日 函館 1200m マイネルマックス 牡2 01:10. 7 佐藤哲三 中村均 第29回 1997年7月27日 函館 1200m アグネスワールド 牡2 01:09. 8 武豊 森秀行 第30回 1998年8月2日 函館 1200m リザーブユアハート 牡2 01:11. 1 横山典弘 白井寿昭 第31回 1999年8月1日 函館 1200m エンゼルカロ 牝2 01:11. 【函館2歳ステークス (G3) 】過去データ10年分 結果一覧まとめ | 競馬重賞データ.com. 3 井上俊彦 林正夫 第32回 2000年7月30日 函館 1200m マイネルジャパン 牡2 01:10. 6 四位洋文 佐々木晶三 第33回 2001年7月29日 函館 1200m サダムブルースカイ 牡2 01:11. 1 松永幹夫 中村均 第34回 2002年8月4日 函館 1200m アタゴタイショウ 牡2 01:11. 5 菊沢隆徳 萩原清 第35回 2003年8月10日 函館 1200m フィーユドゥレーヴ 牝2 01:12. 2 藤田伸二 山内研二 第36回 2004年8月8日 函館 1200m アンブロワーズ 牝2 01:10. 4 D. ホワイト 小島太 第37回 2005年8月7日 函館 1200m モエレジーニアス 牡2 01:10. 7 五十嵐冬樹 堂山芳則 第38回 2006年8月6日 函館 1200m ニシノチャーミー 牝2 01:10. 3 四位洋文 浅見秀一 第39回 2007年8月5日 函館 1200m ハートオブクィーン 牝2 01:13.
日程 2020年7月18日(土) 開催 函館11R (15:25発走) 格 GIII 条件 2歳 芝1200m 斤量 馬齢 函館2歳ステークス2020 JRAで一番目の2歳重賞が函館2歳ステークスです。昨年の1着馬ビアンフェは後に葵Sを勝利し、タイセイビジョンは京王杯2歳S、アーリントンCを制しました。今年も先々まで期待できる馬が現れるかもしれません。 過去5年の1~3着馬のデータ 函館2歳ステークス2020の予想に向けて過去のデータをまとめました。 年 着順 馬番 馬名 人気 通過 上がり 馬体重 父 母父 母母父 母母母父 2019 良 1 ビアンフェ 4 1-1 35. 6 510 キズナ サクラバクシンオー Unbridled Caro 2 5 タイセイビジョン 13-12 34. 7 456 タートルボウル スペシャルウィーク 3 8 プリンスリターン 11 3-4 35. 8 436 ストロングリターン マンハッタンカフェ 2018 良 6 アスターペガサス 9-11 34. 8 490 Giant's Causeway Trippi 10 ラブミーファイン 7 2-2 35. 3 440 ジャスタウェイ アグネスデジタル カルリーノ 6-4 35. 2 マツリダゴッホ ショウナンカンプ 2017 良 カシアス 5-5 484 キンシャサノキセキ Dylan Thomas ウインジェルベーラ 12 35. 4 472 アイルハヴアナザー フジキセキ アリア 8-7 34. 6 470 ダイワメジャー トワイニング 2016 良 レヴァンテライオン 3-3 35. 5 468 Pioneer of the Nile Ghostzapper モンドキャンノ 5-4 タイムトリップ 13 35. 7 ロードアルティマ ホークアタック 2015 稍重 9 ブランボヌール 9-5 432 ディープインパクト メジャータイフーン 13-13 36. 0 ファスリエフ ヒルダ 4-5 36. 8 462 ヨハネスブルグ In Reality 過去の函館2歳ステークスの傾向 枠順 過去5年の函館2歳ステークスで、 7, 8枠は【0-0-0-19】と馬券内無し(そもそも上位人気がこの枠にあまり入っていないのですが…. 函館２歳ステークスの過去10年データ、好走馬一覧（2020年7月18日函館11R） | 競馬ラボ. )
0秒 2F 10. 6秒 3F 11. 3秒 4F 11. 【函館２歳ステークス】GIII1200ｍのレース｜歴代優勝馬. 8秒 5F 11. 9秒 6F 12. 4秒 函館2歳ステークスのラップ傾向です。極端に最後にラップが落ちます。 【2021年】函館2歳ステークスの血統・種牡馬の傾向 年 着 父 母父 2020 1着 マツリダゴッホ マイネルラヴ 2着 マクフィ クロフネ 3着 カレンブラックヒル シンボリクリスエス 2019 1着 キズナ サクラバクシンオー 2着 タートルボウル スペシャルウィーク 3着 ストロングリターン マンハッタンカフェ 2018 1着 Giant'sCauseway Trippi 2着 ジャスタウェイ アグネスデジタル 3着 マツリダゴッホ ショウナンカンプ 函館2歳ステークスの近3年の傾向です。バクシンオー系とマツリダゴッホが馬券絡みしています。ただしこの時期は個体差が大きいので個体差を優先したいレースです。 【2020年】函館2歳ステークスの注目馬 調査中です。 函館芝1200mの傾向データと特徴[2021年版] 【2021年】ジュライステークスの過去傾向データと馬券予想 【2021年】中京記念の過去傾向データと馬券予想 【2021年】函館記念の過去傾向データと馬券予想
6% 42. 9% 141 71 マツリダゴッホ 1-0-0-0 100. 0% 110 キンシャサノキセキ 11-16-10-105 7. 7% 24. 6% 19 ティンバーカントリー ウッドマン系 3-4-0-29 8. 3% 19. 4% 115 57 ディスクリートキャット ストームキャット系 1-2-2-7 41. 7% 132 デュランダル 2-0-1-4 205 268 カレンブラックヒル 3-1-2-17 13. 0% 26. 1% 188 84 スウェプトオーヴァーボード フォーティナイナー系 3-0-1-12 18. 8% 25. 0% 238 118 ドレフォン 1-0-0-3 122 37 ディープインパクト 3-4-3-45 5. 5% 18. 2% ヴァンキッシュラン 0-1-0-0 0. 0% 0 130 ファンタスティックライト ブラッシンググルーム系 1-1-1-5 12. 5% 37. 5% 258 328 キングカメハメハ キングマンボ系 9-11-7-93 7. 5% 20. 8% 21 サクラバクシンオー テスコボーイ系 22-17-19-152 10. 5% 26. 7% 93 88 シルバーステート 0-0-0-2 ゼンノロブロイ 2-1-3-24 6. 7% 20. 0% 14 26 ネオユニヴァース 3-2-4-44 5. 7% 17. 0% Starspangledbanner デインヒル系 コパノリッキー サウスヴィグラス 0-0-0-9 出走馬の偏差値 総合 SP AG 実績 65 64 69 58 1 グランデ 39 32 3 イチローイチロー 5 カワキタレブリー 8 トーセンヴァンノ 62 72 59 2 フェズカズマ 67 53 7 ラブミードール 函館2歳S過去のレース結果 ペース配分予想 ハイペース 余力無し型 過去10レース中10回 (2011年、2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年) このペース配分で実績のある馬 タイム差 賞金 1, 0, 0, 0 -0. 6 700 万 -0. 3 0. 0 出場騎手の調子 連率 鮫島克駿 1-0-0-1 50% 加藤祥太 武豊 4-5-2-9 45% C.ルメール 4-4-4-13 32% 藤岡佑介 2-3-0-11 31% 池添謙一 5-0-1-15 23% 坂井瑠星 2-2-1-13 22% 泉谷楓真 1-1-0-18 10% 横山和生 0-2-1-18 9% 古川吉洋 0-1-1-12 7% 亀田温心 0-0-0-10 枠番傾向 4-9-5-28 28% 4-4-4-35 17% 6-3-3-38 18% 5-4-2-43 16% 6-1-3-46 12% 1-1-3-56 3% 4-7-9-43 3-4-4-55 脚質傾向 逃 5-3-3-27 21% 先 18-19-13-115 差 9-9-15-125 11% 追 1-2-2-77 天候 晴 馬場状態 良 使用コース Aコース クッション値 7.
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9 38. 1 クリスチャンネーム 6. 0 414 1. 0 37. 8 枠連 3, 470 馬連 7, 900 1994年 函館3歳ステークス(G3) 1994年9月25日 / ダ1000m / 不 / 12頭 ダンツダンサー 2. 3 1. 00. 0 36. 9 ニホンピロスタディ 1. 8 テイエムロケット (栗)岩元市三 13. 01. 2 コスモス 1993年 函館3歳ステークス(G3) 1993年9月26日 / 9頭 マリーゴッド 横山賀一 (美)奥平真治 8. 1 38. 9 サムソンビッグ 鹿戸雄一 (栗)鹿戸幸治 412 1. 3 38. 8 ライネストウショウ (美)保田隆芳 2. 4 38. 5 枠連 7, 780 馬連 7, 630 1992年 函館3歳ステークス(G3) 1992年9月27日 マザートウショウ 1. 5 アンバーライオン 田所秀孝 1. 0 38. 4 フォーカルプレーン 菅谷正巳 (栗)菅谷禎高 (+10) 1. 8 枠連 1, 570 馬連 1, 850 1991年 函館3歳ステークス(G3) 1991年9月22日 アトムピット 内田浩一 (栗)池江泰郎 5. 7 サンエイサンキュー 東信二 (美)佐藤勝美 52. 6 シャートストーン 郷原洋行 (美)吉野勇 2. 5 枠連 2, 060 馬連 17, 100 1990年 函館3歳ステークス(G3) 1990年9月23日 ミルフォードスルー (栗)田中耕太 512 (+18) 38. 3 リンドシェーバー (美)元石孝昭 2. 8 38. 2 ヤクモアサカゼ (美)柄崎義信 4. 4 446 1. 7 1989年 函館3歳ステークス(G3) 1989年9月24日 ダイイチオイシ 猿橋重利 42. 1 1. 3 コニーストン (栗)伊藤雄二 1. 4 ゾウゲブネメガミ 17. 5 2
08 / ID ans- 2769410 ウルシステムズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与はやや高めに設定されていると思う。 仕事がそれに見合ったものかというと配属される環境によるが、激務でないプロジェクトに当たればラッキーで激務であればちょっ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 仕事がそれに見合ったものかというと配属される環境によるが、激務でないプロジェクトに当たればラッキーで激務であればちょっと・・・と思うのは他のシステム会社と変わらない。ボーナスもそこそこかと思う 夏季休暇は全く無く、有給休暇を使って夏季休暇をするしか無いところは、どうかと思う。 投稿日 2017. 03. ウルシステムズの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 21 / ID ans- 2489332 ウルシステムズ株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社内での研修がない分、一人に対して年間で決まった金額の予算が割り当てられ、好きな研修を受講することができます。 関東I... 続きを読む(全127文字) 【良い点】 関東IT健保に加入しているという点以外に福利厚生は一切ないと思っていた方がいいと思います。 投稿日 2016. 04 / ID ans- 2062265 ウルシステムズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 社内における人間関係は、アットフォームであるという印象を受けていましたが、社員の大多数が客先に出ていることもあって、社員間でのコミュニケーションは少なく感じます。また、自... 続きを読む(全150文字) 社内における人間関係は、アットフォームであるという印象を受けていましたが、社員の大多数が客先に出ていることもあって、社員間でのコミュニケーションは少なく感じます。また、自分が仕事をしていると、終了後も次の仕事を頂くといった流れになるため、社内での共同感よりは、個人事業主のイメージを受けてしまいます。 投稿日 2013. 23 / ID ans- 778121 ウルシステムズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです インターネット、WEB関連業務に就きたいという自分の想いと、その方面を強化していくための採用というお話から、違和感を多少感じたものの入社。入社後、実際はその方面への展開は... 続きを読む(全155文字) インターネット、WEB関連業務に就きたいという自分の想いと、その方面を強化していくための採用というお話から、違和感を多少感じたものの入社。入社後、実際はその方面への展開は見て取れず、会社の方針転換についてもあっさり認めて頂いたので、早々に退社を決めました。いい悪いではなく、そういう事もありますという事例です。 投稿日 2013.
30 / ID ans- 613180 ウルシステムズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 独立系の IT コンサルファームで、プロジェクトの目的に合致している限りは、やりたいようにやれる。止められない。通常のコンサルタントが手を出さない、実行支援を... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 独立系の IT コンサルファームで、プロジェクトの目的に合致している限りは、やりたいようにやれる。止められない。通常のコンサルタントが手を出さない、実行支援を売りとしていて、現場担当者からは感謝される。開発だけでなく、運用工程まで踏み込めるところがよいところ。社内も理知的な人間が多いので、戦略系のように理不尽さが少ないように感じる。 投稿日 2016. 19 / ID ans- 2345502 ウルシステムズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社外で通用するスキルがつく。みんな技術についてはよく勉強している。論理的に正しいことを求められる。 実行力よりも計画力... ウルシステムズ株式会社の評判｜はたらくホンネ（東京都中央区）. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 実行力よりも計画力や机上の論理で正しいことがもとめられる。コンサルタントなので、ビジネスマンとは少し嗜好が違う。客にもパートナーベンダーにも杓子定規なことをいうことが多い点は人によってはストレスかもしれない。 投稿日 2017. 09 / ID ans- 2536826 ウルシステムズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 関東IT健保の所属で、保養施設が充実している。これらは利用者によるブログの説明が詳しいのでそれらを参照されたい。 社内にはウォーターサーバーやフリー紅茶など... 続きを読む(全320文字) 【良い点】 社内にはウォーターサーバーやフリー紅茶など置かれている点は地味にうれしい。自動販売機の価格も補助により100円前後となっている。また、社内の共有ライブラリに、オライリー全巻が並んでいる点は圧巻。エンジニアとしての知識収集欲を満たすこと間違いなし。 退職金や確定拠出年金(企業型)制度の対応がない。また、部門長以上は40代前後で、10年選手によって占められており、上がつっかえている印象。現時点ではポジションがなく、ベンチャーをうたっているものの、リスクとリターンは小さい。 投稿日 2016.
ウルシステムズのサービス 最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートする。 その理念の下、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。 発注側支援ITコンサルティング ベンダー依存から脱却し、ユーザー主導のIT活用を実現します。業界屈指の技術力を持つコンサルタントがユーザー企業側のチームの一員としてプロジェクトに参加。IT投資を成功に導きます。 戦略的ITソリューション クラウド型DWHプラットフォーム「White-eYe」や、IoT/M2M向けリアルタイム処理プラットフォーム「BlueRabbit」など、先端技術を使ったソリューションを次々と世に送り出しています。 採用情報 業界最高峰を極める。 最先端のビジネスを、最高のIT技術で実現する。 そんな素晴らしい仕事をご一緒できる仲間を私たちは常に求めています。 採用情報 自社メディア ウルシステムズは社内外のメディアで積極的に情報発信しています。ぜひご覧下さい。 お問い合わせ ウルシステムズに関するお問い合わせは以下のページからどうぞ。
14 / ID ans- 2284519 ウルシステムズ株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 クライアントにどのくらい突っ込んでいくのかは各個人に任せられている。 個人的に気に入って長く付き合いたいクライアントには休日も使って様々なサポートを行うことも... 続きを読む(全240文字) 【良い点】 個人的に気に入って長く付き合いたいクライアントには休日も使って様々なサポートを行うこともある。 あっさりビジネスライクにやっている人もいるが個人的にはクライアントに喜んでもらうことで自信の契約継続にもつながり給与アップにもつながっていた。 よってワークライフバランスは大きくワークに傾いていた。 良くも悪くも個人次第で自己責任な風潮なので私は働きやすかった。 投稿日 2019. 07. 05 / ID ans- 3823000 ウルシステムズ株式会社 ワークライフバランス 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ・小さな会社の割に評価の仕組みが洗練されており比較的フェア。 ・通院やちょっとした所要でも、プロジェクトに支障を来さないのであれば調整可能 ・何かしらのスキル... 続きを読む(全261文字) 【良い点】 ・何かしらのスキルに特化した人が多いため、勉強になる。 ・個人の裁量任せる部分が多い。結果重視。一方これを嫌う人には向かないと思われる。 ・小さい会社ながらも財政面ではしっかりしている。 ・個人事業主のような感じで横の繋がりが薄い。 ・日本の会社風土として良い面とも考えられるが、感情豊かな方が多く、振る舞いや言動にとても厳しい。 投稿日 2016. 09. 01 / ID ans- 2301031 ウルシステムズ株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給など取りやすく、メンバー、マネジャーも仕事熱心で社員思い。 スーパーフレックスなので、時間をコントロールできれば趣味の時間も取りやすいし、家事や育児も行え... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 スーパーフレックスなので、時間をコントロールできれば趣味の時間も取りやすいし、家事や育児も行える。 産休も取りやすい。場合により在宅勤務や転勤扱いで仕事が継続しやすい状況を作ってくれる。 仕事柄、労働時間は長い人が多い。 今後のビジネスプランなど個人に任されている傾向。 投稿日 2017.
01 / ID ans- 2531158 ウルシステムズ株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 文系出身者でもプログラミングに関する研修が充実して行われていたのでよかったと思う。学校のような感じだった。経験者についていくために大変なこともあったが、はじめ... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 文系出身者でもプログラミングに関する研修が充実して行われていたのでよかったと思う。学校のような感じだった。経験者についていくために大変なこともあったが、はじめにきちんと基礎を固められたのはよかった。一年目は実際にお客様のところに行くというよりは社内にいることが多いので、2年目からが本番といった感じだと思う。 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2468206 ウルシステムズ株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 【良い点】 評価基準、昇給基準がしっかり決められている。そのため、どうすれば評価されるか、昇給出来るかが自分で考えられる。ただし、ある一定のレベルから昇給の難易度が上がり... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 評価基準、昇給基準がしっかり決められている。そのため、どうすれば評価されるか、昇給出来るかが自分で考えられる。ただし、ある一定のレベルから昇給の難易度が上がり、場合によっては、定年まで昇給できないこともあり得る。 昇給しない場合、月の給料はほとんど変わらない。昇給しない場合でも、もう少し上げてくれてもいいかなっと思う。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3530417 ウルシステムズ株式会社 事業の成長性や将来性 40代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特定の事業ドメインに縛られないので日本全体が不況にならないかぎり儲かっている事業のクライアントに鞍替えできるので不況に強い。継続しているビッグクライアントはい... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 特定の事業ドメインに縛られないので日本全体が不況にならないかぎり儲かっている事業のクライアントに鞍替えできるので不況に強い。継続しているビッグクライアントはいるがある程度はヘッジできそう。 PMサポートというある程度フレームワーク化されたサービスを展開するのは誰でもある程度の品質を提供できるので良いがクライアントの事業や課題に深く突っ込めないし、リスクがあったら撤退するのでやってる方は消化不良になることが多い。 投稿日 2019.
ウルシステムズ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 長所・短所 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む コンサルタント 技術 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 基本的にはプロジェクトが最優先です。 クライアントの社内にほぼ詰め切りで帰社の機会も少ないですので、会社への帰属意識は薄くなりがちかもしれません。 ただ、求められる仕事のクオリティには、プロジェクトの枠を越え社内で共通のものがありそうで、これが社風と言えるかもしれません。... 続きを読む 中途入社 3年未満 (投稿時に在職) 2009年度 やりがいについて 様々な分野の仕事にチャレンジさせてもらっています。自分の成長を実感できている点が一番やりがいに感じている点です。スキルの... 女性の働きやすさについて 十分に可能だと思います。 スタッフ部門にはすでに複数の管理職が存在します。 ただし、事業部門で女性管理職は一人もいな... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!